林业局深入开展创先争优活动工作总结

（20##年10月26日）

深入开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，根据县委的统一安排和部署，我局高度重视，结合林业系统实际，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开局。现将第一阶段活动开展情况总结如下：
　　一、活动进展情况
　　县委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现霍山林业特色”的原则，确立“四个一”（成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局党总支召开动员会1次，组织集中学习2次，参加学习党员干部180人次，编发简报3期，全系统创先争优活动工作取得显著成效。
　　二、活动主要措施
　　（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰。
　　创先争优活动启动后，局党组及时召开班子会议，认真研究，传达县委实施意见和束书记的讲话精神。根据县委《实施意见》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合林业工作实际，制定了《林业局党组深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
　　（二）加强组织领导，确保活动顺利开展。
　　成立了以局党组书记陈世宏为组长，局班子成员为副组长，各股室负责人、支部书记为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道、简报编发等工作。要求各基层支部相应成立创先争优活动机构，支部书记为本单位开展活动的“第一责任人”，并确定专人负责活动开展。要求局领导班子成员进一步明确领导责任，落实挂联制度，深入各挂联的支部切实加强对创先争优活动的具体指导。形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与的良好态势。
　　（三）广泛学习动员，营造良好的活动氛围。
　　局党总支于6月4日召开动员大会，对创先争优活动进行安排部署，党组书记、局长陈世宏同志作了动员讲话，各支部也及时召开了动员会。每周一组织广大党员干部集中学习县委关于开展创先争优活动的安排和文件精神，学习林业法律法规和科技知识等。各支部也根据实际组织集中学习，保证每周学习时间不少于3小时。与此同时，充分利用新闻媒体、网络、宣传栏及工作简报等载体，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过宣传发动，使各级党组织和全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。
　　（四）明确主题，丰富创先争优活动载体。
　　结合林业工作实际，围绕“提升森林质量，深化林业改革、优化生态环境、强化林业产业”主题开展活动，继续深化拓展“互联共创”活动，开展“个人帮扶”、党员与一般群众“结亲家”的主题实践活动，统领创先争优活动扎实开展。各基层党组织按照目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化；二是定标准。对机关党组织、林业各支部创建“五个好”、共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向；三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作有具体时间表，与县委同步合拍，有始有终；四是定抓手。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到林业产业发展、森林资源管护、林业改革、扶强龙头企业等重点工作，按照“县委、县政府的中心工作指向哪里，林业部门的具体工作就跟进到哪里”的工作原则，自觉融入全县经济社会发展大局；五是定目标。通过活动开展，力争用2年时间打造1—2个在系统范围内都树得起、推得开、叫得响的基层支部党建示范点，培育一个具有现代林业特色的基层党建示范群。围绕建设160万亩生态公益林、120万亩天然林、40万亩竹林、14万亩油茶、3万亩退耕还林“五大基地”建设目标，按照“生态建设产业化、产业发展生态化”发展思路，加速推进“绿色霍山、富裕霍山、和谐霍山”构建进程。
　　三、存在问题和下步打算

　　我局的“创争”工作虽然取得一些成绩，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入；二是各支部工作开展不够平衡；三是个别支部学习流于形式，学以致用还不够；个别党员对活动被动应付，思想觉悟不够高。
　　对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细；四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众；五是强化分类指导，找准机关党组织和各支部组织的着力点开展活动，因地制宜组织活动。六是强化检查，领导小组对各单位的活动进展情况进行督促检查，并对各单位活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与促进林业事业进步、推动全县经济社会发展“多赢”。

第二篇：创先争优活动阶段性工作总结

创先争优活动阶段性工作总结

自公司党委开展创先争优活动以来，党支部高度重视，精心组织，周密部署，广泛动员，营造氛围，扎实有效落实了创先争优活动的阶段性任务，统一了思想，提高了认识，为下一阶段的工作开展打下了坚实的思想基础。现将创先争优活动开展情况总结如下。

一、加强组织领导

党支部把开展好创先争优活动作为推动部门党建工作的有力抓手。公司党委文件下发后，党支部迅速组织召开专题会，学习《关于印发〈机关党委深入开展创先争优活动实施方案〉的通知》的文件精神。为切实开展好创先争优活动，党支部成立了创先争优活动领导小组，由党支部书记任组长，并确定了小组成员，负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。

在开展创先争优活动过程中，党支部主要负责同志在亲自抓好活动的组织、指导和检查的同时，以普通党员的身份带头参加活动、带头查找问题、带头谋划措施、带头学习实践，引导和带动广大党员干部积极参与到创先争优活动中来，充分发挥了表率作用。

二、深入推进创先争优活动

一是加强理论学习。党支部多次开展党员学习活动，按 1

照公司党委部署，全面学习、深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，引领广大党员提高理论水平和思想素质，并结合公司实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，教育党员时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实做事。

二是采取“四结合”的办法，将创先争优活动与建设学习型党组织结合，与企业廉洁从业及党风廉政建设结合，与深化拓展学习实践科学发展观活动结合，与公司党建各类创先争优活动结合。围绕活动要求，开展以建设学习型党组织为目标的文明单位创建活动。坚持每月进行一次专题学习，每季读一本好书，每季度搞一次调研，引导好党员干部加强对本职业务知识和新知识的学习，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，提高干部的理论水平和解决实际问题的能力。

三是以创建先进党组织、争做优秀共 产 党员为主要内容，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用。弘扬爱岗敬业、开拓创新的精神，激励先进个人谦虚谨慎、再接再厉、再立新功，勉励全体干部职工向优秀的同志学习，努力工作，锐意进取，为公司全面完成今年的各项任务和企业的进一步发展做出更大贡献。

三、认真总结，筹备工作

在创先争优活动取得阶段性成绩后，召开总结会议，认 2

真总结20xx年活动开展情况。与会党员干部畅所欲言，围绕企业工作实际进行座谈、讨论。大家一致认为：自开展创先争优活动以来，全体党员干部高度重视，积极参与，严密组织，有效推进，创先争优活动工作开局良好，进展顺利，达到了预期目的。

下一阶段，党支部将在总公司党委的正确领导下，认真开展好创先争优活动，切实增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

1、加强党组织建设，增强党组织的活力，切实发挥党组织的战斗堡垒作用、监督保障作用，落实党组织的活动制度，抓好党员管理，搞好队伍建设，扎实开展好创先争优、学习型党组织建设。把做好企业的安全生产和向安保型企业发展作为党组织工作的根本出发点和落脚点，把解决和克服企业发展、管理中的难点作为发挥党组织作用、构建和谐企业的工作重点。坚持不懈的开展党员干部教育活动，提高党员干部的政治理论水平和业务技术能力，确保企业安全生产和精神文明建设取得长足发展。

2、以“先进企业文化建设”为载体，将创先争优活动与建设“四个一流”职工队伍相结合。充分发挥党组织的政治核心作用，用邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的优良传统和作风，用社会主义道德规范来塑造和教育职工，使职工树立正确的人生观、价值观。

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3、与时俱进，不断创新。面对新形势，需要把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势；需要克服畏难情绪，树立克难攻坚的创新意识，充分发挥干部职工的主观能动性，通过学习、实践、再学习、再实践的良性循环，不走老路，闯出新路，把精力放在工作上，把心思花在创新上。

4、坚决贯彻落实公司党委部署，根据下一阶段创先争优的目标任务、具体措施和实施方案，层层分解，明确奋斗目标，密切联系实际，扎实推进工作，真正把创先争优活动落到实处。

机关党组织

二〇一一年二月二十五日

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