XX县林业局20xx年度工作总结

时间:2024.4.5

XX县林业局20xx年工作总结

20xx年,XX县林业局在县委、县政府的正确领导和上级林业主管部门的精心指导下,以科学发展观统揽林业工作全局,发展现代林业,建设生态文明,坚持创新机制推进生态建设,重拳出击狠抓资源保护,勇于闯试突破林业改革,统筹兼顾强化内部建设,林业三大体系建设和各项工作取得了骄人业绩,林业的面貌发生了崭新变化,为促进经济社会发展作出了较大贡献。现将一年来的林业工作总结如下:

一、创新机制,生态建设取得新业绩

20xx年,全县上下按照《XX县林业生态建设总体规划》要求,采取超常规举措,坚持高起点定位,高标准投资,高质量施工,林业生态建设、市级六项重点工作和全民义务植树取得了新的业绩,是林业发展最快、投入最多、质量最好的一年。 一是林业生态建设超额完成。克服极为罕见干旱少雨困难,严格按照作业规划设计要求,严格种苗管理,加大科技支撑力度,强化工程措施和督查落实,狠抓工程质量管理,全力抗旱保苗,加强后期管护和补植补造力度,保证了造林质量,超额完成了营造林任务。全年完成营造林8.543万亩,其中水源涵养林和水土保持林3.3万亩,生态能源林1.7万亩;更新造林0.669万亩,用材林及工业原料林1.4328万亩; 1

特色经济林0.9885万亩,中幼林抚育0.58万亩,低质低效林改造0.5万亩。经省级检查验收核实率为100.85%,被市政府授予全市林业生态建设先进单位。依据省级检查验收结果,将林业生态建设补助资金全部采取“以奖代补”形式,直接兑现给造林实体,激发社会造林热情,到处可见造林场面。同时,完成林业育苗2880亩,出苗4738万株,占市下达任务的102.9%。

二是六项重点工作全部达标。按照市委、市政府确定的示范村绿化、城市绿化、重点廊道绿化、义务植树基地、领导绿化示范点和低产林改造示范点等六项重点工作,我县规定每个乡镇区对每项工程都要建设1—2个精品工程、样板工程,作为乡镇主要领导的示范工程,任务完成后,县政府组织各乡镇区党政主职巡回观摩评比,评比结果作为年终评先的重要依据。共完成了13个市、县级示范村绿化,新建1个市级林业科技示范园区,城市绿化面积达500亩,领导绿化示范点64个,油茶低改示范园500亩,重点廊道绿化和义务植树树基地等六项重工作全部达标,均顺利通过市级检查验收。如:外出创业成功人士张昌云,投入资金2000多万元,高标准建成了陈店乡梅花村生态园。苏河镇新光村投入资金30多万元,高标准完成了示范村绿化。

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三是全民义务植树蓬勃开展。县城绿化上,实行“三定三包”责任制,即定地点、定任务、定时间,包栽植、包成活、包管护,采取投工投劳、以资代劳等多种形式,由县直各单位包地块挖穴,县绿化办统一调苗,专业队栽植,城关林站负责管理,竖立责任牌,一定五年不变。今春共投入资金200多万元,购买女贞大苗1.8万株,大规格树木100多株,栽植在县城区和县城周围山场,对部分绿化地块进行更新改造,极大地提升了县城绿化品位。义务植树上,坚持县建500亩义务植树基地、乡建100亩义务植树基地。植树节期间,县领导率先垂范,各乡镇区、县直各单位组织了形式多样的义务植树活动。据统计,全县共有17.8万人(次)参加义务植树活动,共植树87.2万株,义务植树尽责率达98%以上。

二、勇于闯试,林权改革取得新成果

按照“耕者有其山、权利其平等”的原则,采取均山、均股、均利等确权办法,确立了“林权分散、规模经营、按股分红、保障收益”的改革思路,走均权到户、联合经营、股份合作之路。

一是主体改革全面完成。按照省厅下达的指标,抽调人员,添加设备,昼夜加班,实行录入、审核、打证、建档分班作业,千方百计抢时间、抓进度,全面完成了确权发证任务,从根本上改变了多年来林农有山无证、四至不清、产权不明的局面,实现了山定界、林定权、人定心。共完成数字录 3

入9.2万宗,打印发证7.3万本,发证面积164.44万亩,6.8万户农户领到了林权证书。经省级检查验收,林改八率为:均分到户率99.4%,纠纷调处率100%,合同签订率100%,登记合格率100%,勘界准确率100%,权证发放率100%,群众满意率100%,档案得分100分,综合排名位次处于前省前列, 二是配套改革同步推进。加大林地流转步伐,全县林地流面积达68.7万亩,占全县林地面积的40.2%,林农通过林改明显增加收入,林地租租赁费由10元以下增到10-30元不等,吸引社会资金2.3亿元,投入林业建设,涌现出3000亩以上造林大户6户,1000亩以上大户68户,500亩以上大户150余户,100亩以上大户1300多户。大力发展林业专业合作组织,被国家林业局确定为首批创建全国农民林业专业合作社示范县,全县共成立90个林业专业合作组织,注册资金近1亿元,入社人数1.2万人,带动农惠农户3300户,经营林地面积56.8万亩,入社农户从中获得人均收3100元/年,促进了林业规模经营、集约经营,大幅提高了营林效益。林业贷款增量拓宽,全县金融机构累计发放各类林业贷款1.2亿元;其中,新增林权证抵押贷款5789万元,林业小额贴息贷款3876万元,有力弥补林业发展资金不足的问题。

三是采伐改革试点突破。按照生态公益林管严、商品林放活的原则,控索建立分区施策、分类管理的采伐管理制度,积 4

极开展林木采伐管理改革试点工作,从集体林采伐管理改革、人工低产低效林改造、人工中幼龄林抚育间伐、非商品材采伐管理和商品林采伐管理等5个方面开展林木采伐管理改革试点,简化采伐审批程序,增加审批工作透时度、规范自由裁量权,落实林农采伐处臵权,走出管而不死、活而不乱的森林资源管理之路,更好地服务于基层、服务于林农。全面落实林业税费改革,育林基金标准由林木产品销售收入的15% 降到10%,积极争取省级财政对育林基金减征部分给予一定的转移支付补助。

三、重拳出击,资源管理取得新成效

认真落实“严管林”措施,坚持发展与保护并重的原则,进一步理顺林政管理体制,规范森林资源管理秩序,加大林地资源保护,重拳出击开展专项治理,严打涉林违法犯罪行为,森林资源管理取得显著成效。

一是林政管理体制进步理顺。针对乡镇机构改革后乡镇林业管理站取消、基层林业管理体制不顺,林业资源源头管理有所放松的形势,在反复调研和论证的基础上,县委、县政府出台了《关于进一步加强森林资源管理工作的意见》,召开了全县森林资源管理大会和现场会,在全市率先设立了乡级森林资源管理站,专门负责源头管理、公益林管护、林业案件查处、森林防火、病虫害防治、林业技术推广以及县林业部门委托的林权登记、纠纷调处等工作;工作人员从乡镇 5

区事业编制人员中调剂3名以上,实行乡镇区和县林业局双重领导,实行持证上岗,凭证执法,进一步理顺了乡镇林政资源管理体制,强化源头监管,保持森林资源管理高压态势。

二是林木管理秩序更加规范。严格森林采伐限额管理,坚持凭证采伐和伐后验收制度,严控天然林和公益林林木采伐,全年共审批商品材2.05万立方米、抚育伐601.22立方米,分别占采伐限额的92%、5%,审批率达99.23%。严格树木采挖管理,坚持凭证采挖树木,禁止采挖古树名木和奇花异草,特别是银杏大树保护管理,出台了《关于开展古银树挂牌保护工作的通知》,对全县范围内100年以上银杏大树进行挂牌保护,严格控制胸径40公分以上银杏大树采挖,依法查扣没收和栽植银杏大树93株。严格木材市场管理,坚持凭证运输、加工、经营木材,切实加强木材运输、加工、经营环节管理,全年共检查木材运输车辆1897车次,审核发放木材经营、加工许可证97证,依法查扣非法运输木材车辆341车次,取缔木材加工厂点3家,查扣非法运输、加工、经营木材1700立方米。严厉禁止采割松脂,出台了相关管理意见,明确在全县范围内禁止采割松脂和加工松香产品,开展为期一个月专项治理行动,取缔关闭松香加工厂1家,查封采脂山场面积4300多亩,没收采脂工具3678件、松脂12.7吨,立案查处非法松脂采割12起,非法采脂高发态势得到有效遏制。

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三是林地保护力度明显加大。全面落实国家林地保护利用规划纲要,把林地放在与耕地同等重要的位臵来抓,及时组织开展全县林地保护利用规划编制工作,科学划分林地保护等级,严格林地用途管制,积极引导节约占用林地,严格保护林地资源。开展林地征占用专项清理整顿活动,以“亮剑”行动和国家林地执法大检查为契机,认真对全县范围内征占用林情况进行彻底清查,并抽调2名精干人员积极参与县综合整治办,对县城周边征占用林地进行逐块立案查处整顿,坚持按“谁占用谁负责、谁破坏谁恢复”原则,限期限恢复被破坏的林地植被。通过加大林地宣传和开展专项清理行动,提高广大群众尤其是工程建设单位的生态意识,遏制了林地非法流失,提高了林地利用率,使林地管理向规范化、制度化、法制化迈进。据统计,全年共依法审批永久性占用林地6起,面积14.8公顷,临时占用林地1起,面积30亩;依法查处非法占用林地案件46起,面积106亩,其中刑事立案4起,刑事拘留5人,恢复林地面积60亩。

四是涉林违法犯罪查处有力。切实加强了森林公安“三

基”建设,充实了林政稽查执法人员力量,实行分区负责,划片包干,力量下沉,重心下倾,执法联动,关口前移,转变执法观念,变被动执法为主动检查,积极深挖细找案源,采取源头盘查、路途稽查、定点蹲守和设立举报电话等方式,加大执 7

法力度,特别是加大夜间和节假日巡查力度,做到早发现、早防范、早打击。积极开展春季严打、“亮剑”、“清网”、冬季严打等严打专项行动,重拳出击,集中时间和力量,查处一批大要案件,严惩涉林违法犯罪分子。同时,在7月份,利用一个半月时间,集中力量开展了林业“三项治理”行动,对非法征占用林地、非法采割松脂、非法采挖银杏大树等违法犯罪行为进行重点查处治理,效果十分明显。20xx年,共查处林业行政案件87起,处理违法人员103人(次),刑事案件16起,治安案件3起,刑事拘留14人,行政拘留4人,移送起诉5起。切实加强野生动物保护,收缴捕猎野生动物工具117套,放生和救助野生动物300多头(条、只),打击收购野生动物窝点2处,追究违法贩运收购野生动物6人(次)。

四、综合整治,生态安全取得新保障

一是狠抓森林防火。按照“预防为主,积极消灭”的工作思路,实行“三级五长”负责制,县、乡、村层层签订目标责任书,形成森林防火工作齐抓共管的局面。继续坚持把11月份作为森林防火宣传月,在全县中、小学校开设森林防火教育课。加强扑火队伍和防火基础设施建设,共投入资金300多万元。切实加强野外用火源管理,森林火灾得到了有效的预防和控制。去冬今春,全县共发生森林火灾139起,森林过火面积507亩,森林火灾受害率为0.29‰,远低于1‰的指标,取得 8

了连续33年无大的森林火灾发生的好成绩。

二是狠抓林业有害生物防治。认真落实“预防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的方针,重点开展了松材线虫病、马尾松毛虫、杨树黄叶病、美国白蛾等有害林业生物普查和防控工作,成灾率、测报准确率、无公害防治率、林木种苗检疫率均优于市林业局下达的指标。突出狠抓松材线虫病除治工作,严格疫情封锁,加大疫木采伐力度,积极开展飞机和人工防治,实现森林病虫害受灾率、成灾率“双下降”,遏制住了疫情的扩散和蔓延。全年共投入资金602万元,飞机和人工防治面积2.7万亩,采伐疫木7.9万株,材积6000立方米,疫木安全利用2.1万立方米,清理山场面积1.9万亩,林相恢复造林1.71亩,基本完成了松材线虫病除治目标任务。

三是狠抓生态公益林管护。严格遵守区划成果,对商品林和公益林实行分类经营、分类管理,重新选聘了乡、村专职护林员297人,签定责任书,明确管护范围和职责,人员切实到岗到位巡山护林,较好地完成了全县99.1万亩公益林的管护任务,基本实现了公益林规范化管理。全面完成20xx年公益林公共管护支出建设任务,新修生物防火林带3.8公里、警示牌8块,护林房3处,补植补造2490亩。召开了生态公益林培训班,出台了新的《XX县森林生态效益补偿基金管理办法》等管理办法,县林业局与乡镇公益林办签订了生态公益林补偿 9

工作责任书,明确乡镇公益林办工作职责,按时足额兑现了补偿资金和护林员管护资金。

四是狠抓林业生态文化建设。以植树节、爱鸟周、“林业三项治理活动月”等为契机,广泛宣传生态价值观、生态道德观、生态发展观、生态消费观、生态政绩观,对5000多株古树名木实行挂牌保护,邀请县文化馆创作了《林海放歌》、《油茶之歌》等原创歌曲,生态文化体系建设全面展开。同时,围绕林业改革发展的中心工作,加大了林业对外宣传力度。全年共在市级新闻媒体发表林业稿件51条、省级以上39条,对照市级林业宣传考核办法,经自查,完成市级宣传任务为14分、省级以上为15.7分,分别占目标任务3.6和9.1的388.9%、172.5%。

五、强林惠林,林业经济取得新跨越

坚持以市场为导向,以资源培育为基础,以改革为动力,不断提升传统产业,发展新兴产业,林业产业已成为农民增收、脱贫致富支柱产业。

一是林业经济快速发展。围绕XX县森林资源有利优势,大力发展林木培育、花卉种植、森林蔬菜、药材种植、野生动物训养、林产加工、森林旅游等林业特色优势产业,林业经济得到又好又快发展,预计20xx年林业总产值达到16.13亿元,同比增长16.1%,农民人均从林果业上获得收入2793元,较上年增长28.1%,经济林产品产量突破5588万公斤,以林木 10

培育和林产品加工利用为主的林业产业总量持续增长,森林旅游业成为林业产业新的增长点,油茶特色产业规模逐年扩大,林产品龙头企业不断壮大,林产品质量持续提高,产业化经营势头良好,产业带动能力持续增强。20xx年,新林玉露和羚锐银杏保健茶两个林产品荣获第二届中国国际林业产业博览会金奖,安太山茶油、山野菜获博览会优秀产品奖;升华公司被授予全市花卉生产示范基地称号,安太公司被命名为全国油茶产业重点企业。羚锐保健品公司、河南新亚钢公司和河南大别山茶油公司等投资人共同出资3000万元在XX县创立河南绿达山茶油股份有限公司,计划建成以加工山茶油为主的年产5000吨精制食用油的现代化企业。上海高企投资1100多万元,在苏河镇庙墩村繁育和栽植红豆杉苗木35万株,未来两年计划繁育和栽植1000万株以上,将打造生态观光、休闲度假于一体的中原红豆杉基地和红豆杉森林公园。

二是林业投资规模扩大。抢抓国家加大林业生态建设投入机遇,经过多方争取和努力,全年共争取林业项目到位资金3720万元。其中,公益林生态效益补偿资金1408万元,退耕还林直补资金720万元,巩固退耕还林成果资金和完善退耕还林政策补助818万元,油茶项目发展资金318万元,林业生态建设省级以奖代补资金165万元,其它林业重点工程项目资金291万元。20xx年,共争取林业贴息贷款3876万元,贴息总 11

额达155.1万元。20xx年,全县对茶叶以奖代补资金达316.5万元,用于茶叶生产、加工的林业贴息贷款1970万元,贴息78.8万元。 三是项目建设突飞猛进。退耕还林、日元贷款造林、防护林、公益林、林业生态建设、退耕还林成果专项巩固等续建林业工程完成年度投入2902万元,圆满完成年度建任务,认真开展了自查和整改,均顺利通过了上级检查验收。实施了现代农业资金油茶产业发展项目,新造油茶示范林4300亩,引进18个优良品种苗90万余株,建立油茶低改试验点5处3400亩,良种繁育基地2处580亩,良种采穗圃270余亩,与商城和光山进行了良种互换嫁接区域试验,XX县5个油茶品种被省林木良种审定委员会认定为油茶良种。启动农业综合开发绿化苗木基地示范项目,总投资627.31万元,建成以陈店梅花村为中心的绿化苗木基地示范项目750亩。完成大别山植物博览园年度建设任务水泥公路1.2公里,渠堰2座,栽植大规格特色树木230株。同时,全面完成森林资源数据更新,并依据二类森林资源调查数据,对林业生态建设规划进行中期调整,编制《XX县林业生态省建设中期调整规划(2011-2015)》。

六、创先争优,内部建设取得新局面

一是基层建设得到加强。加大了对森林公安、林业执法机

构、局属林场、林业有害生物防治、种苗的投入,各二级机构、森林资源管理站硬件和森林防火、有害生物防治、种苗等基础 12

设施建设,都有不同程度加强。大别森林防火指挥中心建设进展顺利,已完成土地平整、施工图纸审定和工程公开招标工作,进入主体建设阶段。

二是党的建设全面推进。加强学习型党组织建设,着力提高干部学习力,切实抓好党员教育、管理、监督和发展工作,全面增强干部队伍的素质。深入开展“创先争优”、“机关效能”和创建精神文明单位活动,在局机关形成“学先进、比先进、创先进”的良好氛围。进一步加强了林业干部队伍建设,加大对预备党员的教育培训和管理,做好离退休干部工作,注重关心困难职工生活,以党建促进林业各项工作全面发展。

三是机关作风明显好转。全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行领导干部廉洁从政规定,坚持中层干部廉政谈话和廉政承诺制度,机关党风廉政建设得到加强。严格落实“五禁止,十不准”规定,狠抓治庸治懒治散,着力提高办事效率,建设勤政、务实、高效的机关作风,用好的作风保障林业各项工作任务的落实,树立了林业新形象。

四是信访综治保持稳定。坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓,实行首问负责制、限时办结制、定期回访制,每周领导带头接访,每月定期按时排查,做到及早及时发现各类苗头隐患和不稳定因素,准确掌握林区维稳动态。全年共受理案件 13

87起,其中市林业局督办6起,县委政府督办4起,县长热线交办28起,县纪委督办1起,信访局交办16起,综合整治办交办9起,自查23起,结案率达98%。全年无一起赴县级以上集体人访事件发生。

五是机关管理逐步健全。加强机关后勤管理,完善了请休假、车辆、内部审计、物品采购、用餐接待、公文处理等内部管理制度,形成了用制度管理人、用制度管事、以制度激励人的良好干事氛围。加强财务管理,完善财务管理制,严格执行“收支两条线”、“会审会签”和“报帐制”规定,对全局各单位进行了一次全面内部审计,规范财务管理,保障林业工程项目的顺利实施和林业各项事业的顺利开展。

同时,“六城联创”、安全生产、精神文明、档案、计划生育、扶贫助残济困、工会、共青团、妇联等工作均扎实开展,取得了较好成绩。

回顾一年的工作,虽然取得了较好地成绩,但与林业改革发展要求相比,仍然面临着一定困难和问题。如:一是林业生态建设任务仍很艰巨。从二类清查数据显示,全县还有大量的低质低效林需要改造,许多零星小片荒山需要治理,更需要国家、省、市、县投入大量的资金,由于新造林成本费用逐年增加,特别是油茶产业投入造林成本高,补助标准低,一定程度上影响了社会造林积极性。二是森林资源保护管理形势愈加严 14

峻。林业工程实施,林下可燃物逐年增加和纯营林面积扩大,森林火灾、病虫害防治等发生的可能性系数增加,森林资源保护压力大。同时,受市场经济利益驱使,古树名木和奇花异草、银杏大树、天然林木保护压力越来越大。三是林权改革任重道远。林权抵押贷款、林权流转、森林保险等配套改革滞后,林农增收还不够明显,林业产业规模不大,林产品附加值不高,产业发展相对滞后,辐射带动能力不强等等。20xx年,我们将全面落实科学发展观,围绕中原经济区建设为核心,按照 “一个中心,三个重点,三个提升,三个建成”总体思路,进一步加大工作力度,推进林业工作又好又快发展。“一个中心”就是以林业生态建设为中心,圆满完成7.4796万亩林业生态建设任务,全面完成林业六项重点工作。“三个重点”就是要突出林权制度改革、森林资源管护和林业有害生物防治三个重点,深化林权配套改革,强化森林资源保护,加强公益林管护,狠抓森林防火,加大松材线虫病除治力度,严厉打击涉林违法犯罪行为,确保森林资源安全。“三个提升”就是要努力提升产业发展、科技支撑、自身建设三项工作,大力发展油茶、红豆杉特色产业,提升林业科技支撑能力,加强党风廉政建设和内部管理。“三个建成”就是要油茶高产示范园、建成红豆杉基地三个示范样板和大别山森林防火指挥中心。

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