区科技局解放思想大讨论活动总结

根据区委、区政府的统一部署，我局结合科技工作实际，扎实开展解放思想大讨论活动。自活动开展以来，全局上下进一步统一了思想，提高了认识，更新了观念，点燃了干事创业的激情，促进了全局各项工作的开展，大讨论活动取得了阶段性成效，现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织。

局班子领导高度重视，将大讨论工作作为一项重要的工作抓紧、抓好、抓实。一是立即召开班子会议进行专题研究，制定了解放思想大讨论活动实施方案，成立了本局解放思想大讨论活动领导小组，对活动进行周密部署。二是召开全局党员干部解放思想大讨论动员会，传达贯彻区委解放思想大讨论精神，在全局系统内掀起解放思想大讨论活动的热潮。

二、制定规划，加强学习

一是根据我局实际情况，确定每周二、周五下午为解放思想大讨论活动集中学习日，按照大讨论办公室指定的20篇必读科目，组织干部学习讨论。二是积极制作宣传标语，在活动宣传栏悬挂活动最新动态，加强宣传报道，营造浓厚的活动氛围。同时及时报送信息，积极向上级反映我局开展活动的动态。三是采取系统学习与重点学习相结合、个人自学与集中学习相结合、中心组学习与全体人员学习相结合、理论学习与工作调研相结合的方式，不断丰富学习内容，要求党员干部每人撰写心得体会5篇以上，同时在全局范围内

组织开展“我为河北科学发展献良策”活动。

三、扎实认真，务求实效。

在开展大讨论活动中，制定实施方案、开展动员部署、组织学习宣传、进行深入讨论、认真查找问题、及时落实整改等工作，在工作中我局始终做到扎实认真、不走过场，每一阶段都有动员、有安排，效果较为明显。坚定了全局干部职工贯彻执行县委决策部署的主动性和自觉性，激励了全局干部职工想干事、干好事的工作热情，树立了统筹兼顾、奋勇争先的责任意识，增强了改革创新、顾全大局的工作意识，形成了风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。一是学习意识明显增强。广大干部职工树立了学习观念，在学习理论和业务知识的同时，主动走出去学习先进单位的经验，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作能力有了提升。二是责任意识明显加强。通过大讨论活动，全局上下一致认识到，没有思想大解放就没有事业大发展。干部职工机遇意识、忧患意识增强。决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，力争使科学技术工作取得新进展，实现科技工作跨越式发展。三是工作作风明显提高。通过活动的开展，激发了干劲，在工作量大，人手紧张的情况下，不计较个人得失，经常加班加点，全局上下拧成一股绳，真抓实干，狠抓落实。

四、征求意见，深入查找。

为找准制约科技工作发展的主要问题，把我局解放思想大讨论活动推向高潮，按照“找问题、找差距、找办法”的

要求，围绕“四种思维和方法”、“四大攻坚战”、“五张牌”、“六大工程”等重大政策的实施对干部作风、工作效率、服务企业等多个方面共征求意见。征求意见的范围主要是与本局工作有联系的服务对象，先后通过实地走访、电话、网络征求的方式，向视听机械研究所等辖区企业、燕海里社区、园区等广泛征集意见建议，经过归纳整理出共7项意见建议。通过征求意见，找准了制约科技工作发展的突出矛盾和主要问题了，获取了大量的信息，为下一步剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。

五、立足实际，提高效能

我局结合科技工作实际，积极探索建立运用大讨论成 果、深入推进解放思想的长效工作机制，一是开展“对标先进”活动。主动选取科技工作先进市迁安作为对标赶超对象，深入开展学习迁安对标赶超活动。活动中，我局对照迁安，结合自身缺点，找差距、挖潜力、比不足，自我加压奋进，着力实现整体提升。二是围绕社会主义新农村建设，推进科技特派员和农村太阳能照明设施建设。四是围绕科技创新创业，加快科技孵化器建设，召开“产、学、研”交流会，加强高校、科研院所、企业三者联系。五是合理利用科技经费，把向上争取各类项目作为工作的着力点。切实做到作风有新转变，精神有新面貌，服务有新举措，工作有新提升。以扎扎实实的工作，实实在在的业绩，确保解放思想大讨论取得实实在在的效果。

六、自查自纠，发现不足。

根据大讨论和对征集意见及建议的梳理情况，我们感到我局科技工作存在的主要问题是：一是科技创新政策研究得不够深入，未能有效帮助企业最大限度利用政策进行科技创新和发展；二是与发达地区相比，我区科技发展的环境还不够优越，科技创新能力还不够强，扶持企业创业工作还需要进一步加强。三是为企业、为基层、为科技人员服务的意识不够强，服务水平不够高，工作不够深入、不够扎实，影响了整体工作效能。

七、制定措施，积极整改。

通过开展解放思想大讨论活动，全体党员干部在精神状态、思想境界、发展思路、工作作风、办事效率等方面取得了一定的成绩，但与区委的要求还有一定的差距。在下步工作中，一是深入研究科技创新政策，支持科技创新。二是加大科技支持力度，营造科技发展环境。大力扶持科技型中小企业发展，加快产、学、研交流平台建设。三是强化为民服务意识，改进作风、提高办事效率。加强局窗口建设，建立首问负责制、责任追究制等制度。进一步明确工作职责，提高服务水平和工作效能，确保全面超额完成年度各项目标任务，推动我市科技工作再上新台阶。

第二篇：解放思想大讨论动员会

襄陵中心卫生院

“加快四大转型，实现跨越发展”解放思想

大讨论活动的实施方案

20xx年10月15日

襄陵中心卫生院

“加快四大转型，实现跨越发展”解放思想

大讨论活动的实施方案

根据襄汾县卫生系统“加快四大转型，实现跨越发展”为主题实践活动的实施方案的相关要求，结合我院实际，院委会决定在全院开展“解放思想、跨越发展”主题实践活动，特制定本方案。

一、开展解放思想大讨论的指导思想和目标要求

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻十七大和十七届四中、五中全会、全省领导干部大会、市三次党代会和县十二次党代会精神，以“加快四大转型，实现跨越发展”为主题，以全院领导干部为重点对象，着力解决影响我镇“加快四大转型，实现跨越发展”具体实践的思想观念、工作思路、措施方法、体制机制和发展环境等方面存在的突出问题，推动全镇经济社会又好又快发展。因此，全院广大党员干部要充分认识到推进思想大解放的重要意义，进一步增强加快改革发展的责任感和危机感，以时不我待的精神，深化改革不动摇，加快医院发展不动摇，提升服务能力不动摇，真正用思想的大解放推动医院各项事业的大发展。

目标要求：通过解放思想大讨论，进一步加深对党的十七大和十七届四中、五中全会精神和省委、市委会议精神的理解和把握，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到县委的决策部署上来，着力创新发展理念、发展思路、发展举措和领导方法，使全院上下思想更加解放、作风更加优良、精神更加振奋、

斗志更加昂扬，使党员干部主动性、积极性更强，工作标准、质量更高，敢于负责、敢于担当的勇气更足，为加快我镇四大转型，实现跨越发展，五年再造一个新襄陵的宏伟目标奠定坚实的基础。

二、开展解放思想大讨论的具体内容和主要任务

当前，开展解放思想大讨论，要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，紧密结合卫生系统实际，着力在破除影响科学发展的思想不解放、精神不振、又好又快发展意识不强、陈旧观念和传统的思维方式、工作方法上下功夫，在克服阻碍各种生产要素发挥作用的体制机制上下功夫，在解决干部领导作风和工作作风存在突出问题上下功夫，为“加快四大转型，实现跨越发展”注入强大动力。重点围绕以下六个方面的问题展开讨论。

（一） 树立科学发展理念，进一步增强深入贯彻落实科学发 展观的自觉性。如何坚持把发展作为第一要务，牢牢扭住经济建设这个中心；如何坚持以人为本，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益；如何实现全面协调可持续发展；如何坚持统筹兼顾的根本方法；如何提高创新能力等等。

（二） 树立强烈的责任和赶超意识，五年再造一个新襄汾。如何增强全体党员干部的责任意识和赶超意识；如何借助中部崛起，经济转型发展抢抓新机遇；如何解决好人才制约问题等等。

（三） 树方现代城市和帝尧文化之都发展的理念，进一步提 高城市管理水平，打好文化旅游名牌。如何加快全县城镇化和城乡一体化建设；如何加快帝尧文化之都建设等等。

（四） 树立环境就是生产力的观念，进一步优化发展环境。 如何营造廉洁高效的政务环境；如何营造宽松灵活的政策环境；如何营造诚实守信的人文环境；如何营造规范严明的法治环境。

（五） 树立服务就是加快发展的理念，进一步树立白衣天使的良好形象。如何增强服务质量就是生命线的理念；如何营造良好的医疗服务环境；如何提高医务人员整体素质和医疗技术水平；如何进一步改善医患关系等等。

除此之外，要根据各自职能、年度目标，结合全县四大转型、社会发展事业和党的建设总体安排部署，围绕主题展开讨论活动。

这次解放思想大讨论要重点解决思想观念、工作作风、发展环境三个方面存在的突出问题：

（一） 在思想观念了，要努力克服三种心态。一是要克服躲闪推拖、不敢担责的畏难情绪，树立敢于负责、勇于担当的责任意识。教育引导广大党员干部大胆地闯、大胆地干、大胆地试，积极推进机制创新、技术创新、管理创新。要正确区分开拓创新中的失误和因循守旧中的失误，保护和鼓励思想解放干部、开拓创新型干部，激发干部干事创业的热情。二是要从墨守成规的思维方式、工作方法中解放出来，克服靠老经验办事、凭拍脑袋决策的作法，树立敢闯敢试、开拓创新的理念。教育引导全院上下既要看到我们的差距和不足，更要认清我们的优势和潜力，转变思维方式，创新发展思路，提高工作标准，进一步坚定转型跨越发展的信心。三是要从过去的成绩中解放出来，破除小富即安、不思进取的平庸思想，树立创先争优和奋力赶超

的意识。教育引导干部摒弃“安于守成”思想，切实增强压力感、紧迫感，牢固树立谋大事业、出大举措、求大发展的思想观念。

（二） 在工作作风上，要杜绝四种现象。一是“庸”：即工作标准不高，得过且过、不求上进的“平作为”；二是“懒”：即办事拖拉、推诿扯皮的“慢作为”；三是“散”：即形式主义、摆花架子的“乱作为”；四是“差”：即心浮气躁、无所事事的“不作为”。这四种现象，严重阻碍全院发展，广大群众深恶痛绝，必须彻底根除。要教育引导广大党员干部积极想事、干事、干成事，干好事，坚持事在人为，路在脚下，始终保持昂扬向上，奋发有为的精神状态和求真务实、埋头苦干的工作作风。要教育引导全体党员干部创造性、规范化地谋划卫生事业发展，真正把各项工作做深做实，做精做细。要教育引导广大干部发扬只争朝夕的精神，增强紧迫感、使命感和责任感，增强思想的开拓性和工作的创造性，以思想作风的转型促进发展的转型；脚踏实地、扎扎实实地为“加快四大转型，实现跨越发展”服务，为建设富强和谐的新襄陵贡献自己的智慧和力量。

（三） 在发展环境上，要解决三个问题。重点解决在软环境建设方面，特别是部门服务上，存在的一是吃拿卡要、效率低下；二是有令不行、有禁不止；三是本位至上、不顾大局等问题。针对以上三个问题，要教育引导各级干部树立正确的权力观和利益观，正确行使党和人民赋予的权力，增强权力运行的公开透明度。进一步强化服务意识，提高办事效率，创造性地履行职能，少设卡、多服务，把管理落实到服务中，体现到增效上，共同为全镇经济建设营造良好的政务

环境。要认真开展机关思想作风整顿，整肃作风纪律，狠刹歪风邪气，特别是把整顿的重点放在直接与企业和群众打交道的事业单位以及窗口服务行业上，通过党员“先锋在行动，建功十二五”活动，进一步创优工作机制，使襄陵的发展环境真正从根本上得到改观，使襄汾对外形象有一个新的提升。

三、开展解放思想大讨论的方法步骤和基本要求

这次解放思想大讨论整个活动划分为学习动员、查找差距、总结提高三个阶段，具体安排为：

第一阶段，学习动员、征求意见（20xx年10月8日－10月31日）。分为四个步骤：第一步，宣传发动。召开动员大会，制定具体实施方案。第二步，营造氛围，充分利用宣传栏、标语、板报等形式，对大讨论活动进行广泛深入的宣传，搞好舆论引导，通过多形式、多手段、多载体的宣传发动，营造浓厚的宣传教育氛围。第三步，学习提高。要把学习贯穿大讨论全过程，以学习促使统一思想、提高认识，以学习促进真查问题，以学习促进整改落实。结合“加强学习，解放思想，转变作风，提升水平”活动，制订详细的学习讨论计划，按照重点学习书（篇）目和讨论题目，组织广大党员、干部和职工群众开展认真学习讨论，并撰写读书笔记和学习体会，不定期进行观摩和座谈交流。第四步，征求意见。广泛征求本单位、干部群众和相关部门的意见。同时，面向社会征求群众意见、建议，并进行详细的梳理登记。及时进行阶段“回头看”，写出学习讨论情况小结。

第二个阶段，对照检查、讨论整改（20xx年11月1日－20xx年11月30日）。分为四个步骤：第一步，查找差距。对照县卫生局要求，围绕“加快四大转型，实现跨越发展”，通过召开民主生活会、座谈会等形式，认真查找本单位和个人在思想理念、作为作风及具体工作中存在的差距和问题。要不遮丑、不护短、不怕丢面子，勇于查找、敢于揭露自身存在的突出问题，力争把问题找准找实。第二步，归纳梳理。个人对自查和帮查中找出的差距和问题进行认真系统的归类、提炼、梳理，形成准确、全面的整改材料。第三步，认真整改。对照讨论主题和具体要求，结合查找出的差距和问题，研究制定整改措施；通过召开不同类型、范围的座谈会，就整改措施征求意见建议，进一步制定完善整改方案，落实到相应科室和具体责任人；按整改方案要求，要形成一个氛围，出台一批政策、完善和批制度。

第三阶段，总结提高、建立机制。要对整个大讨论活动认真总结，写出总结材料并上报；要整理、分析和研究活动中的收获，形成有针对性的理论文章和规章制度，建立健全解放思想的长效机制。各单位要针对不同时期、不同工作任务，出现的新情况，存在的问题，定期不定期地开展学习讨论活动，及时研究解决问题。

四、开展解放思想大讨论活动的保障措施

（一）建立领导机构，分解落实责任。这次解放思想大讨论活动在县委领导下进行。县委成立了解放思想大讨论活动领导小组，我院也决定成立领导小组，由陈文明院长任组长。一把手负总责，层层抓落实。

（二）做好舆论引导，营造良好氛围。充分发挥舆论引导和监督作用，营造良好氛围。要把大讨论的宣传报道作为重点，制定具体的报道计划，及时报道大讨论活动中涌现出来的先进典型，对活动中出现的反面典型也要适当曝光，全面展示各单位解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效、全体领导干部以及职工，要积极撰写理论文章，及时解答大讨论过程中人们关注的热点、疑点、难点问题。

（三）强化督查指导，确保收到实效。开展解放思想大讨论活动要务求实效，坚持高标准，确保高质量，坚决克服形式主义，严格防止走过场。严格落实奖惩措施，对在大讨论活动中，涌现出好的典型进行鼓励和表彰。对思想作风问题突出，而又不主动学习、不积极查找问题、不认真整改的人员，要进行严肃处理。对不重视大讨论活动、敷衍塞责的进行通报批评。

襄陵中心卫生院

20xx年10月15日

襄陵中心卫生院

“加快四大转型，实现跨越发展”解放思想

大讨论活动领导组

组 长：

副组长：

成 员：

陈 文 明 张 智 勇 李 立 新 徐 胜 民 贾 建 峰 杨 东 峰 苏 文 杜 大 梅 靳 腊 英