校长办公室20xx年工作总结暨20xx年打算

根据《南京中医药大学20xx年党政工作要点》分解任务的要求，我办紧紧围绕学校重点工作，结合实际，制订了切实可行的工作计划，实施情况良好，现将一年工作情况总结如下：

一、根据学校20xx年党政工作要点承担的重点工作

1、第26项：“重视现代大学制度建设，制订实施学校章程。根据学校章程的规定，对党委会、常委会、纪委会议事规则，校务会议事规则，各学术机构章程或工作条例等有关制度进行修订。积极深化管理体制改革，按照层级管理和责权利统一的原则，科学界定校、院（系）二级职能，逐步推进二级管理，试行院系、二级单位年度党政工作目标责任制。本着归口集中管理的原则，对有关管理职能进行梳理和调整。”

校长办公室是全校服务性枢纽部门，在保障学校日常服务工作正常运转的同时，高度重视制度建设，强化规范化管理，注重成效考核，不断努力提高服务质量。20xx年，校办根据工作实际，建立和健全了党政联席会议、合同管理、实验废弃物管理、重要会议纪要、领导干部接访、印信管理、公务接待和公务用车等系列管理规章制度，进一步深入了我校校务公开水平，强化了规范化和科学化管理，有效精简了工作流程，切实提高了工作效率。

2、第28项：“要加强对学校无形资产的运作和管理。”

为进一步规范合同管理，根据国家有关法律和法规要求，结合我校实际情况，我办在多方征求意见的基础上，起草了《南京中医药大学合同管理办法》，并经多次修改和完善，提交校务会议审议通过后，于20xx年9月正式印发。同时，校长办公室还作为合同管理的重要职能部门，严格审核各类合同的报批手续，认真做好有关登记存档和印 1

信使用等工作，至今共计处理各类合同90余份。同时，我办还无形资产的管理开展了前期调研活动，将在南京中医药大学章程确定后，着手校名、校徽等注册工作，切实推进无形资产管理工作。

3、第30项：“要进一步加强汉中门校区的管理。”

作为汉中门校区管理工作领导小组办公室，校长办公室坚持每月至少召开一次领导小组会议，定期排查汉中门校区管理工作中存在的问题，及时协调解决随时可能出现的问题，有效建立和健全了汉中门校区管理工作领导小组例会制度，并通过每次会议纪要的印发，进一步保障了各项会议决定的顺利执行和有效落实。同时，我办还根据实际工作需要，主动调整了汉中门校区管理工作领导小组成员，有效加强各职能部门的协作，切实保障了汉中门校区的正常运转。至今，汉中门校区管理工作领导小组例会已顺利召开7次领导小组例会，3次为现场办公协调会。

4、第34项：“进一步加强数字化校园建设，确定数字化校园的体系结构，制定应用系统的信息化标准，不断提高行政管理和教学、科研的信息化、自动化程度。”

根据南京中医药大学数字化校园建设方案招标的结果，将对我校建立一个数字化校园，建设办公自动化系统，实施高校资源计划（URP），校长办公室网络中心与各相关部门进行了充分沟通，展开了全面的调研与论证，结合我校实际，形成了项目实施方案，并根据条件成熟情况，逐步实施。网络中心还在保障日常网络维护的同时，不断完善管理制度，进一步优化网络资源，推广和完善校内电子政务，优化和健全校务公开网的建设，并通过对我校人事管理系统、科研管理系统和资产管理系统等应用建设进行深入的调研与分析，协助相关职能部门建立所需的应用系统，有效提高了我校网络应用的范围和应用深度， 2

为推动学校教育信息化和数字化校园建设进程，和学校管理的现代化做出不懈努力。

5、第43项：“要以人为本，重视民生，努力把群众最关心、最直接、最现实的问题解决好。各级领导干部要进一步确立为师生服务的观念，切实转变作风，深入实际，努力解决师生员工在工作、学习、生活中遇到的各种困难和问题。各责任部门必须采取切实措施，认真落实解决。”

校长办公室一贯高度重视师生群众各类来信和来访，正确处理和对待校长信箱、人民来信和来电来访，认真负责每周校领导接待日的接访工作，及时做好各类反映问题的分类、登记和反馈等工作，通过主动与有关部门协调，认真了解情况，尽快帮助解决问题，对于暂时难以解决的困难，做到耐心解释，确保事事有回音，件件有落实。同时，继续深入校务公开水平，坚持重要会议信息公开制度，通过网络将学校工作和对师生反映突出问题的公开答复及时面向师生，切实建立起便捷有效的网络服务平台和全新的督查平台，更加透明地接受师生员工们的监督。全年累计处理各类来信、来电和来访数百件，其中校长信箱登记处理55件、电话登记6起。

此外，校长办公室还进一步贯彻省有关文件精神，起草并印发了《南京中医药大学关于在全校开展领导干部接访活动的贯彻实施意见》，有效地在全校范围内深入确立了领导干部为师生服务的观念。

二、其他工作

校长办公室从事着包括文书、秘书、事务、档案、信息等各类常规性工作，与学校正常运转的各个环节密切相关。为切实提高服务质量，在人员正常流动的基础上，校长办公室通过不断调整分工、进一步明确职责， 3

建立健全规章制度，切实改进工作作风，不断提高服务质量。

1、认真做好日常事务管理。坚持各项原则和规定，进一步严肃行政公文管理和各类印信使用，全年共接收和处理上级来文610份，校内行文539份，收发传真上千次，使用各类印信逾万次。我办还通过认真做好每周会议安排、会议室管理和有关会务工作，严格审核并网络发布各类校务公开信息，严格礼品、纪念品的采购和管理，细化信件、包裹和报刊等收发和管理工作，深入强化和落实学校总值班工作和安全稳定工作，积极发现、汇总和上报各类稳定信息，以及采用单车核算办法，切实落实节能减排目标，有效强化公务用车管理等，扎实做好校办内务，做到全年无一例因管理失职而造成的重大事故或投诉，有效保证了学校日常工作的正常运转，切实为学校中心工作服务。

2、深入校务公开，强化监督管理。坚持做好校务会议、校务工作会议、汉中门校区管理工作会议等纪要的起草和印发工作同时，继续推进学校重要会议纪要公开的制度，并通过校园网络，有效强化督查督办职能，切实面向师生建立起便捷有效的网络服务平台和全新的督查平台，督促检查、协调落实了有关会议决定的落实和贯彻。全年共计起草和印发校务会议纪要28份，其他会议纪要9份，督办部门会议纪要76份；

3、切实做好各项接待工作。坚持“高效、节约、大方、得体”原则，认真做好各类接待工作的同时，以有利于学校事业发展为出发点，积极探索和改进行政接待工作的有效措施，在总结现有行政接待经验的基础上，不断完善制度化、规范化和程序化的公务接待工作规程，并对全校各类行政接待和礼品使用进行了细化的扎口管理，全年累计登记学校各类行政接 4

待和礼品使用917次。

20xx年，校办共牵头筹备了南京中医药大学康缘科技创新基金设立大会、国务院学位委员会中医学中药学学科评议组对我校博士学位培养质量调研、2008南京国际中医药论坛和江苏省委教育工委巡视等多次重要接待工作，以热情的服务赢得了各级领导和来宾的好评和认可。

4、有效做好节假日的安全稳定工作。校办作为一个全校性的核心枢纽部门，积极参与学校重要工作的协调、落实和突发事件的处理工作。在落实学校总值班工作的同时，继续坚持了节假日和特殊时期的值班制度，在元旦、“五一”、“十一”、寒暑假以及毕业生离校期间等时期，校办坚持了校领导、校办主任和具体工作人员各个层次的24小时值班制度，并安排有专人密切监测网络动态，随时处理突发事件，确保了校园稳定。

5、认真完成年鉴和统计工作。编印了2007卷《南京中医药大学年鉴》，全面拓宽校务公开和信息公开的形式，扎实推进了我校年鉴制度化建设进程。此外，校办还认真做好全校兼职统计员队伍建设，高效完成了年度基层统计报表各类数据的填报工作。

6、踏实做好校园网络建设和维护工作。网络中心在认真做好校园网日常管理工作，和学校主页的建设与信息维护同时，进一步完善网络管理与维护体系，强化网络管理制度的建设，优化网络资源，不断提高网络应用的范围和深度，推广校内电子政务，积极推动学校教育信息化和数字化校园建设。20xx年，不仅完成了图书馆等有关建筑的弱电工程验收工作，并以此为基础逐步开展其它建筑物的弱电验收工作，初步解决了多年来遗留的一个大问题，还完成了学校英文主页、网上民主评议等系统的建设工作， 5

并协助其它单位进行相关网站的建设和维护工作。

在搞好业务建设的同时，网络中心还注重加强队伍的思想道德建设，以及技术队伍建设。在完成国家中医药管理局中标教材（计算机网络基础与应用）的编写与出版工作的同时，鲍剑洋主任撰写的“Web服务器流量的自相似性分析与其性能的改善”一文更是喜获江苏省高校网络技术专业委员会优秀论文奖。

7、严格细心地做好档案管理工作。档案馆坚持每周馆务会制度，定期组织政治理论和业务学习，努力打造服务性团队，形成了全员自觉参与机关作风建设的良好机制。全年共计归档2793卷、基建档案21卷、名人档案368件，接待各类查档利用456人次、共计1810卷次，提供档案原件复印5000多页，输入卷内目录7424条、案卷目录680条，收集、整理、归档电子文件1652件，刻录光盘5盘, 扫描各类文件178件。还为25名毕业生进行了成绩单、毕业证书、学位证书等书面认证工作，为238名学生提供有关学籍证明材料。校史馆、本科教育成果展累计接待校内师生2000余人，外校来宾约450余人。

20xx年，档案馆不仅认真完成了南京中医药大学20xx年大事记的撰写工作，还组织召开了学校档案工作培训会议和档案工作评比活动，进一步在全校范围内加强了档案工作队伍建设。并根据学校中心工作部署，认真筹备了改革开放三十周年办学成果展，共征收实物近300件。目前，档案馆正在积极争创今年底评选的江苏省“三星档案馆”，撰写全宗介绍和索引，并打印档案目录达14000余份，编写装订档案汇编41本等。

8、努力做好服务师生员工的其他工作。校办是个综合性服务部门，日 6

常服务工作琐碎。校办人员坚持从小事做起，从大事着眼，在确保日常工作的基础上，认真完成校领导交办的各类任务，并根据实际工作需要，大力提倡人性化服务，通过开通短信温馨提示，建立失物招领网络平台，根据部门调整而及时统计和制作各处室机构门牌，订制行政办公索引等，主动延伸工作职能，更好地服务于更多师生员工。

9、党群工作扎实推进。校办所在的机关党委第六支部按时组织和交纳了全年度党员党费，正常开展各类支部学习和党日活动，有效地增强了党支部的凝聚力和战斗力。20xx年，支部转正了一名共 产 党员，一名同志获“优秀共 产 党员”称号，一名同志被新列为入党积极分子，两名同志递交了入党志愿书，表达了向党组织靠拢的决心和积极态度。我办还积极响应学校号召，精心组织了学校第29届运动会、院长杯乒乓球比赛、教职工歌咏比赛等报名参赛工作，取得了优异成绩。全年共计新进职工1名，退休职工2名，辞职1名，使用临时用工人员2名。

此外，校长办公室根据学校党政工作计划，在确保正常工作的基础上，服从校领导的统一指挥，充分发扬奉献精神，合理调配有限人力，采取直接参与或充分协调的工作方法，及时、高效地完成了一些承办或牵头部门所转交的工作。校长办公室全体成员坚持以服务为宗旨，一如既往地不计名利，不计个人得失，甘于奉献，积极投入。一年来我办在工作中取得了一些成绩，有了新的进步，这不仅是部门全体同志共同努力、勤奋工作的结果，也是校领导和各部门的关心、理解和支持的结果。

三、领导班子建设及党风廉政建设情况

领导班子团结协作，全体工作人员恪尽职守，继续加强机关作风建设， 7

以“勤政、廉洁、规范、高效”为目标，进一步建立和健全了有关管理规章制度，不断提升规范化管理水平。并通过学习教育和专题讨论等形式，不断增强了全体干部职工的廉洁从政意识，巩牢了思想道德防线，进一步从思想上、政治上强化了大家的廉政意识、纪律意识、责任意识，积极创建学习型、落实型、服务型、制度型、创新型服务新窗口，在力抓机关作风建设的同时，共同认真做好各项日常综合性服务工作。

四、存在不足、整改措施及20xx年工作计划

在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，我们的工作离领导和师生们的要求还存在一定差距，岗位设立与工作任务增长的不协调，影响了工作任务的落实与完成，特别是在强化部门常规管理、提高服务质量和效率、加强工作创新性和拓展性等方面还亟待进一步加强。

在新的一年里，我们将高度重视，在学校党政领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，根据部门工作实际，我们将进一步推进强化规范管理与管理文化建设相结合的工作理念，在建立健全有关规章制度，推进规范化和科学化管理，切实提升服务水平的同时，进一步加强政治与业务理论的学习和研究，重视信息调研工作，强化校办的咨询和参谋职能。并通过深入推进校务公开，继续开展领导干部接访工作,切实转变机关作风，进一步提高为广大师生员工服务的能力，继续推进网络数字化建设和档案信息工作，为学校跨越式发展做出更大的贡献。

主任（签章）：

校长办公室

20xx年12月18日

8

第二篇：办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年工作总结和20xx年工作打算

一、20xx年工作总结

20xx年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济发展大局，创造性地开展工作，努力提高参与政务、管理事务、搞好服务的能力和水平，使办公室工作开创了新局面，迈上了新台阶，促进了政府工作的高效运转。回顾一年来的工作，主要抓了以下八个方面。

（一）改进工作作风，建设一流办公室干部队伍。工作中，紧紧围绕全县总体工作部署和中心工作，以开展优质高效服务、推动政府决策落实为根本，以制度化、规范化、程序化建设为保障，按照“四高”工作要求，重点抓班子、抓队伍、抓学习、抓制度、抓规范、抓机制创新。按照“从严、从细、可行”的原则，进一步完善了《县政府办公室工作规则》等规章制度，对县政府工作程序、办文、办公、办事等方面的工作，明确每个环节的工作规范，建立起高效快捷的工作新机制，使办公室工作走向制度化、规范化、程序化、科学化。加强了业务学习和作风建设，认真开展“学习大讨论”、“比服务，比奉献”和思想、作风、纪律三整顿活动，进一步增强办公室干部职工学习意识、奉献意识、大局意识和争先创优意识，使广大干部职工精神面貌有了明显变化，服务意识明显增强，工作作风明显改进，工作效率明显提高，造就了一支政治坚定、作风优良、业务精通、纪律严明的干部队伍，形成了“风正、气顺、心齐”的工作氛围，开创了办公室工 1

作的新局面。县政府党总支被评为“先进基层党组织”，综合调研室、秘书科、法制办、信息科、公话办、值班室等均被评为市政府系统先进科室。

（二）强化调研、政务信息工作，当好参谋助手。紧贴领导需求，组织有关人员精心起草领导讲话和各类汇报材料，在求精、求新、求深、出精品上狠下功夫，大大提高了文稿质量。今年以来，共起草领导讲话300余篇，汇报材料200余篇。出色完成了人代会、经济工作会议、政府工作会议等大型会议的材料起草工作，受到领导的好评。立足“谋大业、当高参”的目标，紧紧围绕政府确定的重点工作和领导关心、群众关注的热点难点问题，深入开展调查研究，今年组织各类大型调研活动13次，完成各类调研材料26篇，为领导决策和指导工作提供了可靠依据，许多调研成果进入了县政府决策，得到县政府领导的高度评价。其中《落实四高要求、推动经济又好又快发展》、《创优环境、打造平台、促进县域经济发展》等6篇调研报告在《菏泽政务》、《经济战略研究》等杂志上发表。围绕上级重要工作部署，法规、文件的贯彻落实和县委、县政府的中心工作，群众关心的热点、难点问题，及时编发信息。共上报信息613条，被市政府采用261条。特别是招商引资、城市建设等重要工作由于上报及时，被市政府大量采用，有的得到了市政府领导的批示，也得到了县政府主要领导的肯定。认真做好《政务信息》等刊物的编发工作。共编发《政务信息》279期、《抗震救灾简报》15期。

（三）进一步规范公文运转程序，提高办文质量。一是进一 2

步规范办文程序。修订和完善了《单县人民政府发文处理规程》、《单县人民政府来文来电处理规程》。进一步精简压缩文件，减少发文数量，提高办事效率；在发文处理工作中，严格执行规范性文件由法制办审查制度，确保政府发文的严肃性；在来文来电办理工作中，减了审批次数和程序，大大提高了工作效率，保证了公文处理的及时、安全、高效。二是提高办文质量。严把公文草拟关、审理关、文字关、签发关、印刷关、用印关、分发关，树立“精品”意识，保证公文质量。截止目前，共制发县政府及县政府办公室公文286个文号。每份文件都做到不与上级法律、法规相抵触，文字精练，层次清楚，有效地促进了政府各项工作的开展。三是安全、及时、高效地做好来电来文及电子公文接收工作。按照签收、登记、分发、拟办、承办、催办、办结、清退等程序，及时办理，做到不误时、不误事、不泄密。今年以来共收到上级党委文件166件，政府文件245件，下级政府及县政府各部门呈文86个文号，办理机要件157份，信函796件，共接收电子公文236件，各类电报480份。

（四）发挥政务督查职能，确保政令畅通。一是加大政务督查力度。围绕《政府工作报告》、七件实事、《20xx年重点工作、重点项目》、县政府全体（扩大）会议重点工作、项目落实等重大工作部署，积极开展督查。对县政府确定的重点工作、七件实事、十四项收入、新农村建设等事项，明确责任单位、责任人和分管领导，逐项拉出进度计划，进行任务分解，实行每半月一现场调度，一月一通报，有效地促进了政府重点工作的落实。二是 3

强化人大代表、政协委员建议和提案办理工作。今年共承办县人大代表建议49件，县政协委员提案80件，已于4月20日全部办理答复完毕，答复率为100%，并逐人书面函复了代表和委员，函复总件数为1016件。三是认真抓好领导批示交办的事项，及时搞好专项督查，确保领导批示交办的事项件件有着落，事事有回音。截止目前，共办理上级和本级政府领导批示134件，其中市委、市政府领导批转的46件，县委王永江书记及谷瑞灵副书记批示31件，县长及各位副县长批示57件，除2件正在办理中，其余已全部办结。四是认真做好县乡政府机关工作纪律作风检查和县政府各类会议会风的检查通报工作。共编发乡镇和县直机关考勤情况通报、会议会风情况通报16期，有力地维护了政府威信，确保了政令畅通。

（五）强化法制工作，促进依法行政。一是加强规范性文件的审查工作。为提高规范性文件质量，维护法制的统一，制定了《单县规范性文件制定计划》，加强了规范性文件起草、审查、清理、备案等各环节的工作，确保了规范性文件的合法有效。截止目前，共审查下发行政文件33件，其中规范性文件12件；共向市法制办上报备案规范性文件12件，接受政府部门报备规范性文件10件。二是认真办理行政复议、行政应诉案件。今年以来，共受理行政复议案件19件，成功调解行政复议案件11件。受县政府委托，共办理应诉案件8件，市政府复议案件8件。三是充分履行职责，依法起草下发行政决定。为切实治理部分企业环境污染、土地闲置浪费问题，县法制办在相关部门的配合下， 4

认真审查企业违法的有关证据和法律依据，起草下发了行政决定12份，对部分违法企业限期治理、停业整顿、收回土地使用权等行政处罚，确保了政府行政决定的合法有效，违法企业也得到有效治理，企业的生产经营得到了规范。

（六）积极参与全县经济建设。根据县委、县政府统一安排，今年由我办在北京、济南承办了全县经济恳谈会，积极宣传推介了我县经济发展潜力和投资环境，极大地提高了我县的知名度。在统筹做好办公室日常工作的同时，抽调专门人员到大项目建设、旧城改造等现场进行蹲点服务，协调解决工作中遇到的困难和问题，有力地促进了项目建设的进展和拆迁工作的进行。

（七）执政为民，认真做好群众来信来访工作。制定完善了人民群众来信、来访登记管理制度，对群众来访实行首问负责制，对群众反映的问题积极与有关部门协商，能及时解决的及时解决，对一时不能解决的，做好耐心细致的解释说明工作。进一步加强对县长公开电话的管理，提高服务水平。今年以来，共受理群众来电反映和咨询问题4310件，其中转办市长公开电话转办处理单460件，批转有关单位处理220件，群众对反映问题的办理情况较为满意，大大提高了政府在人民群众中的公信力，促进了责任政府建设和“和谐单县”建设。

（八）搞好后勤服务，确保政府机关高效运转。一是强化值班工作，保证了24小时信息畅通、联络畅通。二是细心做好接待和会务安排工作。进一步规范了接待工作的办理程序。今年以来圆满接办了多次省、市级别的现场会议、考察、洽谈活动和县 5

级大中型会议，未出现任何纰漏。三是加强财务管理和车辆调度、维修、燃油管理。四是切实加强政府机关的安全保卫、设施维护、环境绿化、净化工作，为领导和政府机关创造良好的工作环境。

二、20xx年工作计划

20xx年，县政府政府办公室将在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济发展大局，按照“四高”要求，充分发挥政府办公室“参谋助手、综合协调、督查落实、保障服务”各项职能，创造性地开展工作，努力提高参与政务、管理事务、搞好服务的能力和水平，使办公室工作再创新局面、再上新台阶，为我县经济的发展做出更大贡献。

（一）突出针对性，实现综合调研和政务信息工作的新突破。进一步健全调研网络，建立奖惩机制，围绕全县中心工作，按照摸实情、求实效、出精品的原则，深入开展调查研究工作，为领导决策提供科学、翔实、可靠的依据。全方位、多角度、深层次地挖掘、编发政务信息，在做好政务信息的收集、整理、上报和编发工作的同时，及时向省、市报送反映全县经济建设、社会发展的重点、亮点、热点信息，发挥政务信息的政务服务职能。

（二）突出规范性，进一步提高公文运转效率和办文质量。按照质效并重的原则，确保公文运转的规范性，做到公文传递、送审、会签、登记、立卷等环节及时、准确、高效。按照科学规范的原则，把好行文、核稿、印刷关，力求各个环节严谨有序，确保发出文稿规范、简洁、文体格式准确无误。

（三）突出实效性，切实发挥督查工作效能。对县领导交办 6

事项和县政府在各阶段一些常规性重点工作进行排查，以及全局性工作等重大事项，按领导要求进行专项督查，及时向领导汇报，向部门通报情况，提高督查有效性。积极参加县领导召开的各种协调会，及时掌握需查办事项内容及要求，及时查办、把握，并向领导反馈相关信息，切实做到上情下达，下情上传。建立查办工作网络制度，进一步规范查办事项办理程序，提高查办工作质量和效率，继续实行督查事项定期通报制度，使政府各项决策落到实处，确保政令畅通。

（四）突出严肃性，努力提高依法行政水平。充分发挥参谋助手作用，对涉及有关法律问题的行政决策参谋到位，确保政府决策的合法性。认真做好行政执法监督工作，确保行政执法行为在程序、实体上的合法性。进一步做好行政执法人员的培训、验证工作。依法开展行政复议，做好县政府涉诉工作，切实维护县政府的合法权益。认真开展好行政审批项目清理工作，进一步压减审批项目。

（五）认真搞好社会治安综合治理，及时处理群众来话来访。认真做好县长公开电话受理和群众来访工作，继续加大对信访案件的督办力度，对调查不清，处理不当或没有如实反馈办理的问题，责成承办单位复查。加强对热点问题的调查研究，针对群众反映的苗头性、倾向性问题，开展调研工作，为县领导科学决策提供服务。发挥媒体作用，不仅要做好为群众办好事、实事的典型事例的宣传报道，更要对群众反映的问题推诿扯皮并造成不良后果的部门予以曝光。加强社会治安综合治理工作，进一步提高 7

安全防范意识，落实各项防范措施，完善各项规章制度，加强重点部位、重点环节的安全保卫工作，为县政府机关的高效运转提供坚实的保障。

（六）以人为本，建立长效管理机制，确保各项工作目标落实到位。一是实行目标责任制，将办公室的各项工作职责和目标任务进行分解细化，层层落实责任到人，年终统一考评；二是建立健全监督考核制，定期不定期地对各科室工作进行抽查，对未按时间、未按标准完成任务的科室和个人给予以通报批评；三是创建奖惩激励制，奖优罚劣，充分调动办公室全体工作人员的积极性、主动性、创造性，确保各项工作目标的圆满完成。

二○○八年十二月十日

8