校长办公室工作总结及工作思路 -工作思路

[]在党总支和校长室的正确下，20xx年，校长办秉着“为学校全体服务，为校长当好参谋”这一宗旨，全体同志发扬“勤勉、务实、高效”，努力完成校长交办事务及校办常规事务，各项工作取得了突出的成绩，现将工作如下：一、发挥学校核心处室作用，牵头完成建设、高一新生招生、建国六十周年建校五十三周年校庆、科学发展观等重要工作，。 1、师德师风建设。20xx年是全市师德师风建设年，学校借此契机，全面打造一支“师德高尚，从教”的师资队伍。我办精心组织，把重点放在“营造氛围，挖掘典型”上，以“我是谁？我是者？”为主题出好一期校宣传栏。3月份里，开展一次“师德在我心中”的赛。并综合，向县里推荐我校师德典型姚兴民、申勇兵两位。 2、高一新生招生。作为学校招生，成绩揭晓后，迅速宣传学校高考成绩，向全县发布学校招生公告，并及时把握全县招生动态，及时调招生方针政策，同时组织精干力量深入乡镇、学校联系招生，重点又跟踪好拔尖类、正取类学生动向，减少优质生源流失。整个高一招进新生1482人，为学生赢得了办学基础。 3、校庆。今年的国庆校庆丰富多样，尤其是文艺汇演节目精彩纷呈。我办起到了很好组织协调作用，一是分工明确，成立了筹备委员会，工作分工到人。二是行动迅速，提前一月准备节目，并彩排好。同时在内挂上灯笼、彩旗、条幅，突出节目气氛。三是奖励到位，及时发放奖励证书、奖品、奖金。 4、科学发展观学习。我办作为学校学习科学发展观办公室，分类收集好参学人员的、心得、的，写出了阶段总结，并结合学习实情，出好一期校刊和三期，及时写出报道，宣传了我校学习实践动态和风貌，《》()。 二、发挥窗口示范作用，热情服务，注重效能，顺利完成日常工作。 1、文秘工作。校办文秘工作包括材料的撰写、公章的保管与使用、文件及来电的收转、内务的整理等等，我办把好三个关：一是严把材料定稿关，二是严把公章押印关，三是严把通知传送关。今年，在撰写学校工作、总结和校长等材料上，材料组成员先吃透学校工作重点和校长在学校建设等方面上的理念，然后周密行文，细心修改，最后由校办负责人定稿。公章由专人保管，无依据不予押印。上级收文众多，文秘人员对每个文件行过滤，将信息及时向学校相关部门通报。在接电方面，文明用语，及时上情下达，下情上传。 2、接待工作。接待工作坚持“热情接待，厉行”原则，无论是上级领导还是一般来访人员，接待人员始终笑脸相迎，热情服务，在公务用餐上秉着节约原则，杜绝铺张浪费。今年先后接待了市二中教育访问团、89届校友会、周美华将军一行、县级老领导等，接待工作倍受。 3、宣传工作。“学校工作做得好，宣传到位更加好”，校办坚持及时向外界宣传学校的办学理念、成果、文明风尚、突出事迹。今年向《邵阳日报》、《邵东电视台》、《教育网》等报刊、电视、网络媒介投发新闻稿件120余篇。 4、教工评优晋级工作。我办严格按照学校《技术职务晋升评分细则》、《教工考核细则》开展教工评优晋级，今年共有4位晋升中学高级职称、3位教师晋升中学一级职称、工人编制中2人晋升中级工。评优工作任务艰巨，算分较多，随着教育管理等各方面的，教师可以得分的情况也多种多样，按操作细则难以裁定，我们“按原则，依尺度，照实际”，既严格按标准，又灵活运用，较为顺利地完成该项工作，同时还较为顺利地完成了教职工考核工作。 5、档案管理工作。档案由专人管理，管理坚持“及时入档，立卷保管，分类查阅”原则，确保了学校档案的全面、准确、机密性。 三、20xx年工作思： 1、加强学习，提办工作人员综合素质与管理能力。 2、建设效能型机关，强化责任，明确分工，提高工作效率，尤其要减少工作中的差错与失误。 3、完善各项制度。一是值日制度，特别是节假日合理安排，保障工作人员“劳”“逸”的合理搭配。二是教工考核制度，整顿教职工大会出勤，落实教工出勤奖罚制度。特别是修改学校XX年教工考核细则，以便于往后教工评优晋级工作的顺利开展。三是租车、接待制度，根据学校实情，完善《租车、接待制度》。 4、进一步规范档案管理。根据20xx年县档案工作检查要求，对案袋、案卷进行更新换代，对原存档案进一步规范分类，并相应建立好电子档案，为学校档案室进行全面升级打下基础。

〔校长办公室工作总结及工作思路〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

第二篇：办公室第一季度的工作总结及4月份工作计划

办公室一至三月份工作总结

及四月份工作计划

一至三月份工作总结：

（一）春节前资产的盘点确认工作，20xx年度资产资料统计的收尾工作。包括资产的清理工作，优化及规范公司大院内会议室及办公室内部资产的摆放，并对低值易耗的更新工作列入计划。 （二）制定春节值班工作计划（含各单位、分公司） 1、春节值班表的确定、个人用车方案的确定。 2、春节值班工作职责的安排。

3、春节值班费用的确定（由人力资源部负责提供） （三）春节大院内的各项准备工作 1、潘冲村福利费的发放。 2、春节年货的准备、分配。

（四）年前部门资金计划的安排、春节前部门各项费用报批等工作。 （五）参加年度总结表彰会及会务安排工作。

（六）考核公司总部各项费用，对不合理的费用进行分析、汇总、拿出处理意见。20xx年度的费用与20xx年度的各项费用进行对比、分析。

（七）按财务要求对20xx年各项归口费用进行全面分析。 （八）20xx年度各项归口费用进行规定。

（九）集团办公室20xx年度目标责任状的推进、细化、完善及签定

工作。

（十）老家丧事后勤保障工作。

（十一）对部门新进员工的培训及事务安排。

（十二）定期组织本部门人员学习20xx年动员会议精神。 （十三）20xx年度早会材料的优化。 （十四）参加月报销会议。

（十五）细化行政后勤日常管理工作； （十六）参加人力资源部组织的培训考试。

（十七）参加3月份月度例会，重点研究五大关键和三十项重点工作的推进。

（十八）制订梳理汇编规章制度计划。

（十九）收集整理各单位、各部门苗木及闲置资产统计表，完成苗木及闲置资产统计，研究开发利用办法。

（二十）完成20xx年度目标责任状签订。 （二十一）20xx年度值班工作规定的细化及完善。

（二十二）完善早会材料中多元产业与金融产业销量情况的版式。 （二十三）召开部门工作会议，对各岗位人员工作进行细化分工。 （二十四）对集团总部每日车辆进出分析。

（二十五）按集团滚动责任表的工作事项的催办，安排。 （二十六）完成办公室各岗位责任状的细化、完善、签订。 （二十七）完成总公司下达的各项督办工作。

二、各项费用分析情况：

（一）1-3月份部门费用情况（请填写）：

1、年初核定行政管理费用总额为 万元（其中集团办公室管理费用 万元）；

2、1-3月份应发生费用 万元（其中集团办公室费用： 万元），实际发生费用 万元，（其中集团办公室费用： 万元）；

3、1-3月份实际发生费用比年初标准减少19.3万元（其中：水电费1.48万元、礼品及招待0.34万元、办公费1.12万元、手机费0.31万元、用车费0.31万元、差旅费0.72万元、水电维修费2.39万元、大院养护费4.3万元、水电维修费2.40万元、福利费3.43万元、其他费用2.5万元）详见附表（一）、表二、

4、年初核定全年工资费用总额109.238万元，1-3月份应核定工资总额54.619万元，实际1-3月份已发工资22.71万元，3月份估计发工资4.95万元，合计1-3月份已发工资27.66万元，与年初核定标准减少26.96万元，详见附表（三）。 （二）归口费用分析

车辆：

1、截止xx年x月x日公司目前有小车60 辆，总价 万元（20xx年1-3月份新购新车5辆，总价 万元）。

2、20xx年元月x日基数4953055KM，3月x日基数5581112KM，1-3月份汽车总公里数 KM，费用 万元，均 元/公里

对比分析 车，油耗达 升，与年初核定标准 元对比超出 ；车修理费用 元，与年初核定标准 元对比减少 ；另对外十辆志骏进行分析发现 ，各项费用超出 元/公里，将继续进行调查。

20xx年度1－3月份行驶 KM总费用 元 元/公里，20xx年度实际十辆车，行驶 KM总费用 元 元/公里。对比超（或节约） 元/公里。

1-3月份个人用车情况：(包括春节用车)

上半年共发生个人用车 次，行驶 公里，费用 元。按个人用车规定，员工6 人不符合用车规定，但办公室根据情况特殊性安排了个人用车，体现了公司对职工的关怀，但需收取个人费用 元。

2、礼品：

3、食堂费用：

总部食堂1-3月份工作餐实际发生费用3.5元/餐计 份 元。公司小食堂来客 桌次，发生费用 元。

4、水电费用：

总部水、电费统计至1-3月份，电费发生 元，经分析与年初标准对比：科室用电最高 元。 办公室四月份工作计划：

（一）召开4月份月度例会，检查各单位一季度工作完成情况，部署四月份工作重点。

（二）早会材料实施改版和继续完善早会制度改革。 （三）形成制度汇编目录。

（四）完成宣传画册预算报批及何记者劳务协议的签订。 （五）完善车辆管理制度，初步实行车辆改制方案。 （六）大院内绿化带和苗木的修剪工作。 （七）证照年审工作。

（八）总部菜谱的制定完善工作。 （九）新茶上市前的准备工作。

（十）集团办公室所辖区闲置资产的确认工作。 （十一）完善一季度的工作总结收集工作。

（十二）总结xx年第一季度的经验从中发现问题，解决问题学习刘总

的精神指导。

（十三）组织学习季节性安全隐患防范教育。 （十四）做好车辆使用的保障工作。 （十五）清明放假期间办公室值班安排

本月工作重点：继续推进各项制度，拟好各项事务的程序。 本月工作难点：加大事务的考核力度。

本月工作关键点：继续对内部事宜管理工作进行突破。

本月必须完成的事项：对20xx的新茶进行采购及按计划进行领用安排。 集团办公室 20xx年x月x日