今天的课，我将针对近两年的几个火灾案例以及近期劳动密集型企业摸底情况进行深入分析，并提出整改措施，希望通过此次消防安全教育培训，大家能够引起警觉和重视，进一步提高认识，加快隐患整改进度，并及时向消防大队反馈整改情况。下面开始上课。

首先来介绍什么是火灾？大家看，灾字在中国的甲骨文里面的构造，是火加柱梁加房子，表示火烧房子的意思。《公羊传 襄公九年》有云：“小者火，大者曰灾”，为什么说小的叫火，大的才叫灾呢？我们先来看火扮演了什么角色，在生活中，烧饭煮菜需要火；在生产中，加热烘烤也需要火；在节日重大集会时，烟花爆竹也需要火。可以说，我们的生活离不开火，火是人类必不可缺的东西。在人的控制下火是有利的，失去控制的就叫火灾。火灾的危险性主要来源于高温和烟气，据统计，火灾造成人员死亡90%是由于烟气造成的。烟气的危害主要是它的毒性，是由于易燃可燃材料（比如聚氨酯）产生的。

下面我们来介绍什么是劳动密集型企业？生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本劳动量消耗占比重较大的企业，称为劳动密集型企业。比如电子、制鞋、制衣、玩具生产、食品加工、木材加工、物流仓储等企业。由于劳动密集型企业的特殊性，其火灾发生的几率也比较大，而且伤亡人数也特别惨重。

下面我们来先来看一段视频，看视频的时候，请大家认真思考以下两个问题，劳动密集型企业发生火灾会造成什么严重的后果，发生火灾后容易造成重大人员伤亡的原因有哪些？

视频看完了，想必大家对于我之前提的问题心中也有了答案。下面我们再看近两年来发生的几个案例，重点在这几起火灾事故的起火原因，伤亡情况以及处理结果。

首先介绍案例一，20xx年6月3日6时6分，吉林德惠市米沙子镇吉林宝源丰禽业公司发生火灾，共造成121人死亡、76人受伤，17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失1.82亿元。事故发生的直接原因是：宝源丰公司主厂房部分电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸。管理上的原因是：宝源丰公司安全生产主体责任不落实。处理结果：吉林宝源丰禽业有限公司董事长被告人贾玉山因重大安全事故罪被判有期徒刑9年，并处罚金人民币100万元，以重大劳动安全事故罪分别判处原吉林宝源丰禽业有限公司总经理张玉申、综合办公室主任姚改政有期徒刑4年和3年。

下面来看第二个案例，20xx年11月6日19 时30分，山东寿光龙源食品有限公司发生大火，据调查，事故的直接原因是龙源食品有限公司保鲜恒温库内沿墙敷设的制冷风机供电线路接头过热短路，引燃墙面聚氨酯泡沫保温材料，

由于厂房没有经过消防验收，没有进行过消防安全演练，工人缺乏逃生知识，火灾事故共造成18人死亡，12人受伤，过火面积5000平方米。事故幸存者发出感叹，“谁会想到胡萝卜也有危险”，目前涉事企业负责人已被警方控制，事故调查处理正在进行之中。

再看第三个案例，20xx年11月29日下午，位于长沙市远大路三湘南湖大市场家具城第4层仓库引发大火，过火面积约18000平方米左右，损失已过亿,火灾没有造成人员伤亡。

再看第四个案例，20xx年1月2日13时许，哈尔滨市北方南勋陶瓷大市场仓库发生火灾，22时仓库上方居民楼发生坍塌导致多名消防战士被埋，火灾共造成了5名消防战士牺牲，14人受伤，549户2000多名居民以及部分的临街商户受灾，据商户反映，火灾最初只是近千平方米的过火范围，但是由于库房内存放的多是纸塑料等易燃物品，加上周边消防通道不畅，难以到达灭火救灾的有效位置，最终导致了火烧连营楼体垮塌。牺牲的消防员年龄最小的只有18岁（赵子龙，19xx年生，20xx年9月入伍），最大的22岁。 再看第五个案例 ，这起火灾发生在.....县，之所以把它拿上来 ，是想让大家更加深刻认识火灾的危害性，引起重视。

20xx年5月27日零时汝城县壕头蓝天幼儿园发生火灾事故，起火原因为点燃蚊香驱蚊，保育员擅离职守引起火灾。火灾造成2名学生死亡，3名受伤。处理结果：汝城县教育局等多家单位被责令写出深刻检查，汝城县教育局民办教育股股长朱细清等多名官员被停职调查，蓝天幼儿园园长陈丽丽和保育员欧秀球移送司法机关追究法律责任。

从上面几个案例可以看出，不论是企业还是单位，都是由于消防安全的漠视，才为之后的灭顶大祸埋下了伏笔。火灾隐患一天不消除，安全生产就无从谈起。那么企业该如何发现存在的火灾隐患，火灾隐患又将如何整改？下面，我将结合近期大队深入劳动密集型企业检查摸底情况 ，分析汝城县劳动密集型企业存在的安全隐患以及整改措施。 先来看劳动密集型企业普遍存在的问题，在这里简称一般隐患：

1、部分企业厂房的装修设计、施工都未经消防设计审核，灭火器，安全出口、疏散指示标志的数量、设置达不到要求；

2、灭火器，安全出口、疏散指示标志未保持完好有效；

3、企业消防制度不健全，未岗前和定期开展消防安全培训导致管理人员、企业职工消防安全意识淡薄。企业管理

者及员工对消防安全知识认识不足，不重视火灾的预防和管理，不懂消防器材的操作和初起火灾的扑救。

再来看重大隐患，这些问题有些是大部分企业都有的问题，有些是企业的个别现象，因为如果发生火灾，这些问题导致的后果比较严重，所以统称为重大隐患：

1、消火栓系统未设置或损坏（消火栓门打不开，消火栓箱内器材缺失，消火栓管道内无水）；

2、疏散出口不足或堵塞，疏散宽度不够（由于厂房内整体布置不合理，导致疏散通道狭窄或被货物占用），有些企业厂房面积较小，未设置独立的仓库，车间与仓库混杂，甚至将生产的易燃物品堆放在疏散通道上，在火灾情况下，极易导致火烧连营的局面。

3、老厂房电器线路老化，某些电气线路使用和设计不符合要求。电气设备引起火灾的主要原因有：电气设备过负荷、电气线路接头接触不良、电气线路短路；照明灯具设置使用不当，如将功率较大的灯泡安装在木板、纸等可燃物附近，将日光灯的镇流器安装在可燃基座上，以及用纸或布做灯罩紧贴在灯泡表面上等。同时，企业内部电气设备、照明灯具以及电气线路数量多、分布广，因为消防安全意识淡薄，某些厂房内电气线路及电器设备的选用、安装不符合规范要求，电线乱拉乱接、闸刀裸露的现象随处可见。违章操作、违章用电的现象普遍存在，留下火灾隐患。

4、部分厂房使用不合格的装修材料（易燃可燃材料）。 对于这次劳动密集型企业专项检查，我们将检查情况进行了对比分析，并评选出了消防安全状况最好的企业以及消防安全隐患最严重的单位。

1、消防安全状况最好的企业——.............

(1)好的方面：

基础消防（消火栓、消防车道等）设施符合标准； 厂房内生产线、机器布置合理，疏散通道畅通； 员工对于消防知识、器材操作有基本的了解。

(2)不足的方面：

灭火器、安全出口、以及疏散指示标志配置不足

2、消防安全隐患最严重的单位——.............

厂房外窗有钢筋，影响疏散逃生；

电线未套管敷设，开关直接设置在木板构件上； 灭火器，应急照明灯未插电，安全出口、疏散指示标志配置不足；

疏散通道上有杂物占道。

目前我大队已对该企业进行了罚款。

那么企业存在这些安全隐患，我们应该如何整改？

一、对照整改通知书和消防监督人员给出的建议，逐一整改隐患。重点检查这七个方面：

1、消火栓系统（所有厂房必须设置） ；

2、灭火器（选用ABC型贮压式干粉灭火器，每具灭火器最大保护面积50m2） ；

3、应急照明灯、 疏散指示标志 、 安全出口（按标准配备）；

4、消防通道 、 疏散通道 、 安全出口 （保证消防车能接近建筑、厂房安全出口不能少于两个）；

5、电气线路 （室内电气线路必须套管敷设在难燃或不燃构件上） ；

6、装修材料（不得用易燃可燃材料进行装修），已经采用易燃可燃材料装修要进行拆除；

7、自动喷水灭火系统（面积超1500m2的木器厂房必须设置）。

二、建立防火安全组织，提高自防自救能力。企业应该建立这六种制度： 1、消防安全宣传教育培训制度；2、应急疏散预案演练制度；3、防火巡查、检查制度；4、火灾隐患整改制度；5、安全疏散设施管理制度；6、消防设施、器材维护管理制度；7、用火、用电安全管理制度；8、消防（控制室）值班制度；9、志愿消防队组织管理制度；10、其他必要的消防安全制度。定期组织集体学习和考试，考试不及格者不能上岗。

三、 制定、落实消防安全责任制 。建立健全消防组织机构，确定从厂部、车间、仓库到班组的消防安全责任人。整个厂区的消防安全厂长负责，车间的消防安全车间的经理

负责，班组的消防安全班长组长负责，要明确消防安全职责，落实消防安全责任制。

四、认真开展防火巡查、检查。每月至少进行1次防火检查，重点检查室内外消火栓系统的运行情况，灭火器材配置及有效情况，用火、用电有无违章情况，员工集体宿舍的用火用电情况、安全疏散设施情况，防火巡查要登记造册，遇有问题及时汇报给上一级排查解决。

加强对车间、仓库的夜间防火巡查，及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，保证企业尤其是夜间加班赶订单时的消防安全。

五、定期组织开展灭火、逃生疏散演练。根据自身的特点，组建群众性的义务消防组织，配备必要的器材，制定灭火预案并加强演练。

定期组织灭火和紧急疏散预案的演练，提高企业抵御火灾的应变能力。

六、加强宣传教育，实行全员防火责任制。可通过各种有效宣传，如举办消防知识培训班、组织员工观看消防宣传录象、组织员工到消防站参观等多种方式，使大家认识到火灾的危害。

对电工、电焊工及电气操作、运行、管理人员等特殊工作实行持证上岗。杜绝不合格电气设进入企业、工厂。

企业应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前

的消防安全培训，采取丰富多彩、贴近工厂实际的形式开展经常性的消防安全宣传教育。

第二篇：关于劳动密集型企业消防安全情况调研报告

关于劳动密集型企业消防安全情况调研报告

近年来，劳动密集型企业的生产车间、仓库等火灾频繁发生，使国家和人民群众生命财产遭受重大损失，形势十分严峻。如何抓好劳动密集型企业的消防安全工作，是摆在我们面前的一个重要课题。

一、劳动密集型企业火灾多发的成因

（一）企业消防意识淡薄，忽视消防安全管理

有些密集型企业特别是中小型企业内部消防管理混乱，无消防安全管理制度，电线乱拉乱扯，违章操作，乱扔烟头等现象极为普遍。有的老板可以不惜重金对办公楼进行豪华装修和企业规模的扩大，却对消防设施极为吝啬，舍不得资金投入到消防建设上，致使企业内消防器材匮乏，消防硬件上不去，而消防管理的混乱又使得灭火器材人为破坏和丢失现象严重。有的企业虽然也制定了消防安全管理制度，明确了消防责任人，但只是流于“形式”。员工对消防安全管理制度不闻、不问、不落实，而责任人忙着抓“效益”，更无暇顾及消防制度的贯彻情况。在金钱利益的驱动下，消防安全只能成为一句空话，发生火灾是偶然却又是必然的。

（二）规模小，管理乱

很多个体、民营劳动密集型企业还处于家庭作坊式的生产经营阶段，员工人数在十几人到几十人之间，往往上面是厂房，下面是库房，甚至经营与住宿一体，生产和生活不分，这些企业大都分散在村镇或城乡结合部。在去年的“三合一”建筑专项治理中，发现绝大多数“三合一”建筑都是个体私营企业，在检查中发现多家企业一、二层既是车间又是仓库，三层为职工集体宿舍，用木板分隔，电线乱拉乱接、明火做饭等，安全系数几乎没有。由于企业规模小，大都没有专门的消防管理人员。许多个私企业在建筑厂房、库房、办公用房时，没有依法向公安消防机构申报消防设计审核和验收，甚至出现未经验收擅自投入使用的现象，导致建筑耐火等级低、防火间距严重不足、消防水源缺少等“先天性”火灾隐患。

（三）消防安全制度不够完善

一些人员密集型企业没有按照消防安全管理的基本要求，对具体程序、工作内容、工作职责和奖惩措施等予以明确和规范。有的虽然明确了但过于笼统空洞，可操作性不强。部分重点单位没有建立消防安全培训教育、防火巡查检查、安全疏散设施管理、消防值班、消防器材设施建设和维护、火灾隐患整改、用火用电安全管理等基本制度。有的虽然建立了，但只是写在纸上、挂在墙上，在实际工作中没有明确的监督执行机制，制度成了摆设。在一些中小型劳动密集型企业，生产生活区不分，只要需要，厂房内就会出现电焊、切割机的火星乱飞等违章操作现象，有的企业车间内货物乱堆乱放，堵塞疏散通道、安全出口等现象时有发生，用电用气随意性大，消防安全得不到应有的保障，一旦发生火灾极易造成人员伤亡。

（四）小城镇公共消防设施薄弱，小火容易酿成大灾

随着农村经济的不断发展，以服装、箱包等人员密集型生产加工为主的企业，它们在生产、加工过程中使用大量的易燃、可燃材料，大大增强了火灾的荷载；在镇、街道、村规划过程中，甚至没有将工业园区的消防纳入整体规划之中，村镇建房随意性大，参差不一，消防基础设施建设严重滞后；未批先建的建筑工程在各镇、街道、村随处可见；由于消防规划不到位，致使建筑防火间距严重不足、建筑耐火等级低、无地下消防管网、无消防通道、消防水源缺乏等问题日益凸现出来，埋下了许多火灾隐患，严重威胁着广大群众的安全，也制约了经济的稳健发展。一旦发生火灾，只能是望火兴叹，小火酿成大灾，已是屡见不鲜。

二、劳动密集型企业的消防安全对策

消防工作是一项社会性、群众性很强的综合性工作，它涉及到各个领域、千家万户，是关系到人民群众的切身利益、国计民生的大事。各级政府要深入贯彻《中华人民共和国消防法》，履行法定职责；各镇、街道政府要立足实际，把消防工作全面纳入整体发展规划中。消防部门要从源头上加强对劳动密集型企业的消防监督管理，减少先天性火灾隐患潜伏。

（一）加大消防设施的投入，符合《建筑设计防火规范》的要求

各级政府和有关部门应从本地实际出发，因地制宜，积极探索建立具有特色的农村消防工作机制，要加强领导，明确各职能部门在农村消防建设中的职责，将农村消防基础建设纳入政府的工作目标，加大资金投入，努力改善农村的消防安全环境。计划、建设、规划、消防等部门要根据《浙江省“xxx”期间消防工作发展指导意见》，加快农村和小城镇的消防规划建设。严格按照《建筑设计防火规范》搞好消防规划和设计，将消防通信、消防通道、消防水源等公共消防基础设施建设与农村和小城镇总体规划同步规划、同步进行、同步发展，特别是镇工业园区、特色工业园的开发和建设中，对消防基础设施的建议，政府应主动制订解决消防水源和消防通道的具体方案，按照“谁开发，谁投资，谁建设”的原则，积极组织实施。要有计划地对那些耐火等级低，建筑密集，防火间距小，无消防设施的农村建筑、村庄进行改造。从根本上改变农村建筑耐火等级低、消防水源缺乏、道路不畅通等状况，以提高防火救灾能力。同时，应做好农村现有消防基础设施的维护保养和完善工作，对农村天然消防水源加以保护和利用，并利用农村电网改造机会，整改电气线路，规范用电行为，不断改善农村消防安全条件。

（二）加大消防安全管理力度，按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求抓好消防安全管理

消防工作是一项社会性工作，需要全民的参与，我们应调动多方力量，深挖社会消防潜力，有效地预防火灾，不断加大消防监督管理力度，共同抓好消防工作。一是充分发挥基层派出所的消防监督职能，加强对人员密集型企业的消防监督，定期组织人员进行检查，及时发现火灾隐患，及时督促整改，加大消防行政执法力度，改善消防安全环境。二是各镇、街道政府要发动并会同安监、文化、教育、卫生、工商、建设、规划等有关职能部门加强配合，共同对火灾隐患开展治理，联检联查，联合执法，全力进行督办。三是充分发挥镇、街道治安巡逻队的作用，抓好消防巡逻工作。各镇、街道可以依托治安巡逻队等力量开展消防巡逻工作，对主要街道、重点企业进行消防巡逻检查，及时发现和消除火灾隐患。四是各镇、街道要继续抓好《机关、团体、企业、事业单

位消防安全管理规定》的宣传贯彻，督促各单位依法履行消防管理职责，牢固树立消防安全责任主体意识和“消防安全就是经济效益，消防安全就是生产力”的思想，逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的单位内部消防安全管理机制。加强用火、用电、用气管理，确保安全出口和疏散通道畅通、消防设施完备好用，切实提高自防自救能力。

（三）加强火灾隐患整改，改善消防安全环境

一是整改电气线路，规范用电行为。各镇、街道、派出所要督促企业彻底更换陈旧老化电气线路，重新规范敷设电气线路，杜绝乱拉乱接现象。相关职能部门要加大执法监督力度；二是提高耐火等级，增设防火分隔。对现有车间、仓库合用的一些企业应进行防火分隔，不应简单的使用木板、铁网或石膏板进行分隔，应采用砖墙并砌至顶部不留缝隙的分隔措施；三是加强火源的管理，严禁违章用火。车间仓库内严禁使用液化石油气或储存易燃易爆物质，禁止吸烟，并应当设有明显的禁烟标志。如因维修需要，临时使用焊接、切割设备的，必须经单位领导批准，指定专人负责，落实防范措施。厂房应安装防雷设施。采用防雷保护措施时，应合理选择避雷针安装方式，必须准确计算它的保护范围，屋顶和屋檐四角应在保护范围之内；四是增设消防设施、器材。劳动密集型企业的灭火器、水带、水枪等必须按照要求配置到位，严禁挪作他用，对于破损、过期、压力不足的应立即更换或重新灌装。对于老厂房无消火栓的密集型企业，应加大投入设置消火栓系统。对之前通过消防审核的人员密集型企业的厂房，特别是服装、箱包、童车等企业，建议增设自动消防设施。

（四）加大消防宣传教育和培训力度，提高自防自救能力

加大宣传教育培训力度，着力提高劳动密集型企业和从业人员的消防安全意识和自防自救能力。一是要切实抓好企业经营业主的消防安全培训，制定严格规范的培训制度，每年定期组织业主学习消防法律法规，帮助业主正确处理好生产经营与消防安全的关系，做到依法经营，安全生产。二是要对所有特殊工种人员，比如：电工、锅炉工、消防自动设施操作人员等必须坚持先培训、再考试，合格后领取操作证方可上岗。三是企业要经常对员工进行消防安全知

识和灭火技能的教育培训，使其掌握必备的自防自救知识。特别是服装、箱包等火灾危险性较大的劳动密集型企业，要使员工熟悉了解机器设备性能、生产工艺、原料的性质和火灾的危险性，严防因盲目蛮干、违章操作引发的火灾爆炸事故。各镇、街道政府、部门在做好消防宣传工作的同时，要注意坚持“员工的消防安全认识不到位不放过、员工的消防安全知识不熟悉不放过、员工的灭火逃生基本技能不掌握不放过”的“三不放过”原则，促进企业形成上下同心协力共抓消防安全和抓隐患整改的良好局面。