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工厂厂长的职责
各种类型的工厂，对于其高层管理人员厂长有哪些岗位职责的制定，以下以注塑厂为例，整理了工厂厂长的职责：
1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度，管理和控制；
2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计，改进与评价；
3、负责生产线的人员配置，组织管理设备配备及工作进度安排；
4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计，改善与实施；
5、督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作；
6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效；
7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制，产品数量及质量等方面的要求；
8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配；
9、员工的任用、培训、评估等各项工作；
10、与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程革新以及产品质量的改进；
11、制定库存和生产成本控制计划；
12、分析生产制造，质量控制，设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题；
13、编制部门预算，审批部门工作各环节的费用；
14、协调制定维护及改造生产设备，设施的工作制度和工作流程；
15、公司企业文化的推行。
第二篇：厂长经理安全生产职责
厂长安全生产职责
一、企业的厂长(经理)是企业安全生產的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定.颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
二、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位这全生产上标并组织实施。
三、主持如开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
四、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
五、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同进”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。
六、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
（7）组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。