《色彩人格》学习心得

首先，我非常感谢公司给我们这次培训的机会，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针，也非常珍惜这次机会。其次对于这次的培训，主要有7个主要的课程，每个课程都很精彩，说了很多积极的，哲学的，有意义的道理，每个课程都阐述得十分详细、得体、到位，从中也学到了许多。在公司组织的直属单位管理人员综合素质提升的培训中，我映像最深刻的是王轶京老师在《高效执行力——如何完成任务的学问》培训课程中提到的色彩人格分析学说。以下是这次培训中我受到的最为深刻的体会：

一：红色——激情型

无论对工作还是生活，我们都需要激情。人的一生，至少有三分之一的时间在工作中度过，因此工作得快乐与否直接决定着你的生活质量。那么怎么才能“快乐地工作”呢？认真做好每一件事可以使我们始终保持旺盛的精力，充满激情的面对每一天。通常人们在做自己不情愿的事情时，精神总是非常低落的。行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。工作是否单调乏味，往往取决于我们做它时的心境。用一种积极的心态去面对每一件事，每一件小事，我们会惊喜地发现，有许多事情远非你所想象的那样索然无趣，甚至很有乐趣，做好了它们，你就会有一种 1

成就感和自豪感。一个人的思想决定他的行为，一切改变之前最重要的是我们对工作态度的转变。对待工作要充满热忱，工作就会有创造力，工作也才会成功。

二：蓝色——目标与计划型

在工作过程中，有激情还是不够的，我们还需要正确的目标和完整的能够实现自己目标的计划。正所谓没有规矩不成方圆，你想画圆就须要有规矩，就如同目标和计划的关系一样。你想成功，制定一个奋斗目标是非常必要的，只有有了专一的目标，才能执着的奋斗。但是目标并不是不切合实际地越高越好。每个人都有自己的特点，有别人无法模仿的一些优势。只有正确的利用这些特点和优势，因地制宜，才能制定出适合自己的目标和目标实施步骤。有了目标，自然要拟定一个实现目标的计划。生活与工作的计划性会让你的思维变得更加理性，理性的思维会指导你在纷杂的事务性工作中解脱出来。有了明确的工作计划，那么你就向成功迈向了一小步。为自己制定发展规划，培养自己做事的计划性，将会使你一生受益。

三：黄色——创造与行动型

计划的重要性不在于言，而是在于行。即使最科学的计划没有一个坚韧的执行态度也是纸上谈兵。

成功不是天赐，是付诸行动的人。

失败不是命运，是空谈行动的人。

因此，行动是很重要的。如何叫行动呢？用《七彩人生》的原话就是：尽力去做

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被动的，程序化的，不以为然，毫无知觉，年复一年，日复一日，口里常念叨：“ 尽力了”，蓦然回首，多少年来，无一改变，直到淘汰出局！

? 集中精力去做

用知识、用权力、用环境去压迫自己，不能疏忽而已。 ? 全力以赴地去做

超水平，得来不易的感觉，精疲力竭地完成一项指标，一宗事业而无怨无悔。

? 不惜任何代价去做

用汗、用泪、用血、用精神铸造生命；

用灵魂、用不朽、用思想去创造自己，甚至影响世界…… 伟大的思想只有付诸行动，才能成为壮举！因为行动来自于信念的力量。

四：绿色——做事原则

三国刘备临终时，曾用孔子的话教导儿子，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，历史发展到今天，这句话仍有很强的现实意义。

成功地做好每一件事，每一件小事，会为我们的成功奠下良好的基础。一个人，若总是能出色圆满的完成每一件事，说明这个人具有很强烈的责任心和上进心。做一件件看似不起眼的小事情，正如攀登一阶阶的山梯，一步一个脚印，心中才会塌实，人也绝不会跌落。任何事都是由小事积累而成的，要干一番大事业必须做好每一件小事。一个指挥官的职责就是指挥战争，看起来他管理的事情很重要，但指挥中的 3

很多细节都是绝对不能了错的小事，一旦出错，胜利可能失之交臂，甚至要付出惨重的代价。也就是说，在管理中，一定要注得要点一滴的积累，才可能创造奇迹。如果一个人对于工作中遇到的每一件小事，都能不等领导催促便主动做好，那么这个人已经具备了很强的责任心和成就大事业的素质。

总之，色彩人格让我明白，立身靠信，立业靠勤，立世靠才，立功靠拼。人生最大的成功，莫过于做人的成功。

以上是我对这次培训中的提到的四个色彩最为深刻的体会。

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第二篇：色彩基础学习心得体会

小学美术“色彩基础” 教学研究与案例评

析学习心得体会

在视觉艺术中，色彩具有先声夺人的力量。举个例子，当我们翻开一本书时，我们先看的大多不是内容而是插图，当黑白插图和彩色插图在一起时我们会先看彩色插图，这就是色彩的力量。

在这段时间的学习中，我们经过了静物写实、色彩分解和色彩构成的训练。但让我体会最深刻的并不是色彩的运用，而是色彩的图案和图案与色彩的协调，在我看来，一幅好的色彩作品离不开好的构图和图案设计。

静物写实，那么它的色彩所含的主观的东西就少了。这样整个画面除了要把握色调的统一，最重要的就是构图了。首先要把画面的空间充分的表现起来并且要使每一个静物之间有联系，这样才能更加轻巧的驾驭色彩。写实并不是完全照搬现实，画面的整体好看才最重要！ 色彩分解，在这方面，就要大胆的用色。要用色块表现物体的空间和他们之间的联系，从而使画面统一协调，而且色彩要用的干净。构图也要紧致，不然色彩分解就会使画面散乱。 色彩构成，注重的就是图案的设计与色彩的运用以及图案与色彩的协调。图案的艺术源于自然，，因此要善于观察，要懂得发挥想象力。色彩的运用要考虑它的色相、纯度和明度。图案与色彩的协调最为重要，这里我就我的一点学习经验说一下。

图案的设计要有统一也要有变化。统一是一种协调关系，是有规律的，变化则是一种对比关系，处于从属地位，是突变的，存异的。图案的对称会使画面给人一种安静的感觉，而均衡则会使画面活泼而生动。图案的动感在线形方面要靠曲线、倾斜线来表现，在面形中，用圆形来表现，在色彩方面用对比强烈的色彩来表现。而它的静感则用直线、垂直线，方形和对比含蓄的色彩来表现。

色彩的协调也是需要技法的。我们知道色彩的三要素是色相、纯度和明度。色彩的协调一般来说同类色、邻近色、近似色易协调，对比色和补色难协调，但是不协调的色彩可以通过色彩渐变、改变色彩面积、调入另一种颜色、用中性色勾线等来使其协调。

我对色彩设计基础的心得就是这些了，总之，通过这段时间的学习让我学到了很多。