××××基层组织建设年活动汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好，首先，欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作。下面我就××××基层组织建设年活动开展情况做一简要汇报：
××××位于资溪县西北部，距县城8公里，辖区面积150.21平方公里，下辖9个行政村，1个居委会，107个自然村，总人口1.6万人。全镇共有党组织16个，其中机关支部1个，村级党支部9个，事业单位党支部3个，居委会支部1个，企业党支部2个。共有党员522名（其中女党员89名）。
20xx年，中央在全党开展“基层组织建设年”活动，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我镇高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大”这一主题，坚持“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，以达到全面提升基层党组织战斗力、基层党组织书记综合素质和党员队伍综合水平的目的，努力把基层组织建设年活动办成让领导放心，让群众满意的利民工程。
一、精确部署，稳步推进基层组织建设工作
（一）明确主题，理清工作思路。一是结合实际，选准载体。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部结合实际，定好目标，选好载体，做到活动开展有实在内容支持，工作水平有具体形式体现，镇党委以创建“五型”党委、争当“五好”党员为目标，突出党的组织建设， - 1 -
以党的建设带动经济发展；镇机关党支部以便民服务中心为依托，创建“党员亮身份，服务进窗口”示范项目，服务广大群众，方便群众办事；其余各支部都结合各自实际，制定了详细的工作措施，镇领导小组加强组织、指导和督查，确保活动扎实有效开展。二是突出重点，全面推进。各级党支部及时召开动员大会，对基层组织建设年进行了具体部署，明确了各阶段的工作任务和目标要求，为科级领导干部配发了学习笔记和民情家访日记。镇党委要求各级党组织和广大党员认真推行“文建明”工作法，把群众利益放在第一位，到群众中寻问需、解难题。
（二）高度重视，抓好活动安排。在全县基层组织建设年活动动员大会召开后，××××党委高度重视。一是成立机构，快速启动。镇党委成立了以党委书记为组长的活动领导小组，各支部也成立了由支部书记任组长的领导小组，明确了把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，切实发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。二是调查摸底、分类定级。镇党委通过大调研、大走访和召开座谈会等方式摸清了全镇16个党组织领导班子是否称职、作用发挥是否充分和目前存在的问题等情况，按照中共资溪中共资溪县委组织部印发《<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>的通知》（资组发〔2012〕8号）要求，充分发扬民主和吸纳群众意见，确定了13个党组织为好等级，1个党组织为较好等级，2个党组织为较差等级。
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（三）督查考核，确保活动成效。
二、突出重点，
（一）加强制度建设，建立长效机制。根据市、县相关会议和文件精神，结合本镇实际，研究制定了《关于认真组织开展党的基层组织建设年活动的实施意见》和《关于在全镇建立党员“四议两公开”制度的实施方案》等文件20多个，建立健全完善了《党委中心组理论学习制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《干职工考勤制度》等相关工作制度10余项。
（二）加强作风建设，
（二）强化队伍，深入走访调研。一是选优配强村“两委”班子。在20xx年年底的村“两委”换届选举中，把18名年富力强、有知识、有才干的优秀人才选配到村级班子中，同时镇党委安排一名科级干部挂点一个支部，指导村级组织建设，协助化解难题。目前，村“两委”班子中，有6名村干部创办了企业或产业基地，有12名村干部是村里的致富带头人。二是加强村级组织阵地建设。镇党委把村级活动场所建设作为基层党建工作的重要内容，以“政策宣传阵地、党员模范阵地、技能培训阵地、经济发展阵地、文化活动阵地”为标准开展阵地建设，不断完善阵地服务功能，充分发挥阵地堡垒作用。目前，全镇9个村党支部，全部完成村级活动场所的改造、新建和维修工作，全面完成农村党员干部现代远程教育站点建设，实现了活动场所的全覆盖，为推动发展、凝聚人心、服务群众发挥了积极作用。三是扎实开展“调查摸底、分类定级”工作。镇党委通 - 3 -
过大调研、大走访和召开座谈会等方式摸清了全镇16个党组织领导班子是否称职、作用发挥是否充分和目前存在的问题等情况，按照中共资溪中共资溪县委组织部印发《<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>的通知》（资组发〔2012〕8号）要求，充分发扬民主和吸纳群众意见，确定了13个党组织为好等级，1个党组织为较好等级，2个党组织为较差等级。
二、优化服务，引领群众发家致富
（一）强化硬件，狠抓发展。一是加强基础设施建设。镇党委以新农村建设和民生工程建设为重点，制定中长期规划，逐步实施。今年以来，已完成316国道挂线公路改造、务农桥建设等6个大型基础设施项目建设，另有水东桥项目、防洪工程等8个项目正在实施中。这些重大项目的实施，有力的改进了农村基础设施，使农民生产、生活环境不断得到改善。二是发展壮大主导产业。各村围绕村情，由村党组织书记、党员干部带头，发展壮大农村特色经济。孔坑村党支部书记黄金生，带头创办生态肉牛养殖基地，年产值近500余万元，带动周边20余名群众发展特色种养。在党员干部的带头示范下，我镇已初步形成了以草莓、白茶、有机水稻等为主的种植业，以肉牛、野猪、娃娃鱼为龙头的养殖业，已建立党员示范基地9个，三培两带两服务基地3个，带动周边600余名群众走上致富道路。三是抓好党建促进镇域经济发展。镇党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”思路，狠抓产业发展、组织建设，- 4 -
为全面提升党员干部的发展能力，镇党委注重在招商引资、项目建设、产业发展、农民增收等重点工作中检验干部，引导和调动党员干部积极开展创先争优，推进“富民强镇”进程。今年1-8月份，已完成县委、县政府下达的各项目标任务，实现社会总产值3.2亿元，占全年任务的80%，完成财政收入2600万元，同比增长15%。有力地推进了基层组织建设年活动的健康深入发展。
（二）强化服务，促实党员模范引领 。一是服务基层，服务群众。镇党委要求各支部要按照县委要求，创新党建工作，实行项目化管理，每个支部申报党建创新项目。镇机关支部以便民服务中心为抓手，提出“党员亮身份，服务进窗口”项目课题，以方便群众办事为宗旨，将社保、农医保、民众、财税、计生等26个办事窗口集中在便民服务中心一楼大厅，让群众切实体验到一站式服务的便利；孔坑村党支部以产业发展壮大为目标，提出“如何发挥党员在群众致富中的模范引领作用”课题，带动周边群众发展特色产业。二是充分发挥党员带头示范作用，特色产业蓬勃发展。以建立党员示范基地为抓手，立足本地资源区位优势，着力发挥基层党组织和党员干部的示范带动作用，积极鼓励全镇党员干部、致富能手带领群众大力发展特色产业，目前，已建立有机白茶2000亩、有机油茶2000亩、烟叶1400亩、有机水稻500亩、生态草莓500亩，逐步形成了××××万亩现代农业生态示范园，养殖有北极狐150只、野猪60余头、娃娃鱼400余尾、鳗鱼500亩、生态肉牛100余 - 5 -
头。全镇共树立党员示范标兵36名，带动发展特色项目28个，带动群众致富3200余人，产业成果惠及更多群众。三是党员干部帮扶结对，引领群众共同发展。以在全镇范围内建立党员“先锋创绩”制度为契机，以建立“三培两带两服务”基地为抓手，按照科级领导干部“1+2”、一般党员干部“1+1”的活动模式，镇机关干部与全镇重点培养户、种养大户、利益诉求户和贫困户共计60户进行结对帮扶。为蹲点联系户送去政策、知识、信息、技术、项目及法律等方面的服务，切切实实解决了群众的一些具体困难。在石陂村小组新农村建设中，结对领导和党员干部积极帮助困难户筹集资金，目前，已帮助10余户联系贷款30余万元，重建房屋13幢。
三、落实整改，坚持以人为本宗旨
（一）全面推进利民工作。一是重大项目成果惠民。镇党委安排党员领导干部挂点重点项目，通过积极向上跑项争资方式，累计争取各类项目资金4000余万元，新建了务农桥、石陂桥和莒洲桥，完成了316国道挂线公路改造，水东桥、新敬老院、垃圾中转站、防洪工程等重大项目正在实施中。二是民生工程全面落实。通过组织党员干部深入村组进行认真的摸底排查，我镇今年确定享受城市和农村低保金人员364户774人，到目前为止，共发放了城市和农村低保金88万元，发放生活救济7万元；强农惠农政策全面落实，全镇共发放粮食补贴125万元、贫困学生“两免一补”资金18.9万元。三是重大矛盾得到解决。镇党员干部以村为单位，分组进村入户，变“群众- 6 -
上访”为“干部下访”，深入田间地头，查找问题，解决困难。在走访过程中，发现了因山权归属、土地征用等原因引起的各类矛盾纠纷共计36余起。按照镇、村干部联动及谁分管谁负责原则，将各项矛盾化解工作责任落实到人，目前已化解矛盾纠纷32起，尚有4起正在协调解决当中，基本做到了“大事不出镇，小事不出村”。
(二)全面推进“整改提高、晋位升级”工作。认真制定后进党支部整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改。镇副科级以上领导干部联系后进党支部，每月安排到后进党支部指导工作3次以上，确保镇属各党组织在“整改提高、晋位升级”阶段中，取得实效。青云党支部通过健全支部班子，完善支部制度方式，将党建工作和创先争优等工作具体落实到人，解决了公司党员组织关系转变问题；水东村党支部在镇包村领导干部指导下，通过不断充实和完善“两委”班子，理顺了两委关系，班子整体战斗力得到较大提升，通过建立健全各项工作制度，规范了村级资金、资产的管理，加大村务公开范围，解决了群众反映强烈的突出问题，社会关系和谐融洽。
下一步，我镇将在县委、县政府的领导下，以创先争优活动为动力，以党员设岗定责为突破口，以“提升基层组织战斗力”为目标，以更为扎实的工作作风、更为有效的工作措施，严格按照实施方案，本着一个步骤不能少，一个动作不能丢的原则，深入开展“联述联评联考”工作，及时总结，不断巩固建 - 7 -
设成果，努力把基层组织建设年活动扎扎实实开展好，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
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第二篇：学校开展基层组织建设年活动汇报材料0
以“五个结合”为抓手 加强基层组织建设 办人民满意教育
梓潼县文昌第一小学校党支部
在梓潼县教体局党委、各部门、社会各界的关心、支持，文昌一小风雨兼程，薪火相传，在传承文明、培育人才的使命中砥砺前行，一所始建于19xx年的县直属小学现已发展为一所师生近2600人的市级示范性小学。“发展才是硬道理”。近年来，文昌一小党支部一班人坚持科学发展观，大力弘扬一小精神，发扬领导班子勇于开拓、党员干部甘于奉献、教师团队爱岗敬业的光荣传统，带领全体教职员工凝心聚力开拓创新，丰富内涵深化改革，迈着坚实的步伐驶入全面发展快车道，实现了由粗放式发展向内涵式发展迈进，由片面注重知识传播向注重张扬学生个性转变，赢得了业绩领先、事业腾飞的佳绩，获得“全国优秀家长学校实验基地”、“全国推行素质教育先进集体”等殊荣，教育教学质量连续五年被县教育体育局评为综合评估一等奖。
在党的基层组织建设年活动中，我校支部提出了以“安全、质量、和谐”为主题，以“建一流学校、做一流教师、育一流学生、创一流业绩”为目标，以“建班子、抓重点、提质量、调结构、凝人心、促和谐”为重点，着力培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍的指导思想，扎实开展了“五结合”活动：
一、党的基层组织建设与教师队伍培养相结合：
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。为切实提高我校教师整体水平，我们主要做了以下几方面工作：
1、加强干部作风建设。利用各种机会，反复要求干部要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。有计划、有步骤地组织全体班子成员学习了《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《社会主义荣辱观教育读本》、《梓潼县学校工作管理规范》等，及时传达了上级主管部门召开的会议精神，全体 1
班子成员通过学习，明确了各自的职责与任务，找准了自身的差距，全体领导干部能够切实做到在工作中积极争当“五个模范”（学习钻研的模范、为人师表的模范、服务师生的模范、爱岗敬业的模范、遵守纪律的模范），为全体教职工树立了很好的典范。通过学习，我校行政领导能在工作中切实做到率先垂范，教师爱岗敬业，积极争做师德表率。
2、大力培养教师的业务和政治理论水平。开展岗位大练兵、大讲坛，从学校校长到到教师无一例外参加。成立教科室，由一名教导副主任专门负责学校的教育教学研讨、教育科研、教师专业化成长等，收到了很好的效果。
二、党的基层组织建设与改善办学条件相结合：
面对“5.12”后千窗百孔的校园，一小人没有等待，没有悲观失望。学校党支部积极争取县委、县府及上级教育主管部门支持，投入资金500余万元，建立完善了学术厅、音乐室、美术室、练功房、语音室、微机室、学生食堂、学生公寓等设施设备及功能用房，维修了原梓潼中学东、西教学楼、崇文楼、男女生公寓等，新建“文化长廊”一处。如今的文昌一小教学用房宽敞、明亮，功能用房设备设施配套齐全。漫步校园，绿树环抱，曲径通幽；苗圃茁壮，草坪长青。整个校园布局合理，自然整洁，时时渗透着现代教育气息，处处给人以美的享受。 三、党的基层组织建设与推进教育教学质量提升相结合：
师资队伍的健康成长，设施设备的逐步完善，为文昌一小全面提高教育教学质量奠定了坚实基础。在创先争优活动中，我们紧紧围绕推进教育教学质量的目标，在党员带领下开展了“充电”培训，基本功竞赛、现场备课等活动。同时，我们以教学质量提升年为依托，在学校内部单独设立教科室，其主要职责就是相领全体教师走专业化发展之路，深入开展提升课堂教学质量，向40分钟要效率活动。
通过一系列活动的开展，年轻教师的教学水平提高很快。20xx年，冯玉兰同志所上的《蒲公英的梦》获国家级二等奖，这是近年来梓潼县课堂教学最高获奖等级；仅去年，我校教师论文获省、市、县 2
等级奖多达86人次，其中王义富同志撰写的教学论文《运用现代教育技术，提高思品课教学效率》、《论小学思品课开放式教学》、《让和谐充溢校园的每一个角落》分别在《四川信息技术教育》第189期、《绵阳晚报》、《西部教育论坛》公开发表。20xx年学校教育教学质量被市教育局评为特等奖，学校连续五年被县教育体育局评为“教育教学综合督导评估一等奖”。
四是党的基层组织建设与开展特色教育相结合：
面对文昌一小厚重的历史文化，如何让文昌一小的特色更“特”，如何真正办人民满意教育摆在了学校新一届领导班子面前。20xx年8月，学校新一届领导班子成员在对学校办学历史、办学特色进行充分调研的基础上，确立了以“崇文、弘德、明理、修身”为办学思想，以“重塑艺术教育辉煌，让艺术教育在绵阳市充满霸气”为特色教育目标，并迅速在工作进行落实。率先在梓潼县投资56000元组建了“文昌洞经音乐乐团文昌一小分团”；投资35余万元，以“文昌文化”为着眼点，完成校园文化建设一、二期工程；成功创建“绵阳市校园文化建设特色学校”；编写了《文昌蒙读》校本教材及《文昌一小校志》，开创了梓潼小学教育的先河；通过举办校园文化艺术节，大力宣传学校教育成果，积极争取社会支持，形成教育合力；以兴趣小组为抓手，全面培养学生艺术素养。其中科技创新教育更是有了前所未有的突破。20xx年，我校教师杨尧同志指导的“多功能晾衣架”获四川省中小学生科技创新大赛二等奖，20xx年，我校安显雄、杨昌勇指导的《翔》、王志新指导的《洗车器》等获市级科技创新大赛二等奖。
五是党的基层组织建设与构建和谐校园相结合。对于2012学年来说，是文昌一小教育发展史上最为特殊的一年。根据上级主管部门的统一部署，20xx年8月，梓潼县教育结构调整正式启动，原梓潼县文昌第三小学校大部师生并入文昌一小。如何使他们更快、更好的融入文昌一小，是这一届领导班子必须面对的问题。20xx年8月，文昌一小全体领导班子成员全部牺牲暑假时间，与工人一道搬运原文昌三小设施设备，调整学校功能用房。在校产搬运及功能用房调整过 3
程中，学校领导王义富、王志新、袁莉蓉、张奎、姜国良曾数次中暑，在此项工作中，参与加班的人员充分发扬一小人不怕困难、甘于奉献的精神，硬是在短的10天时间内作好了开学准备。开学后，文昌一小党支部一班人积极争取上级支持，仅用两个月时间就完成了原梓潼中学东、西教学楼、科艺楼、男女生公寓的维修，为构建和谐校园提供了优良的硬件支持。常说“管人要管心”，对于今年的文昌一小更是如此。为使原文昌三小的师生能尽快融入文昌一小，学校为此作出了大量而细致的工作：一是修改和完善了学校相关制度；二是充分发挥工会功能，妥善解决教职工在生活工作中所遇到的困难；三是举办“教师论坛”、“课堂竞赛”、“节日茶话会”、“教职工趣味运动会”等，增加强教师间的友谊，提高教学技能与水平；四是妥善解决教职工绩效工资分配、评优晋级等工作，让他们在工作中既能感受到压力，又能看到自己发展的美好前景。
立足我校“十二五”发展目标，肩负梓潼基础教育使命，文昌一小将继续发挥党的政治核心作用，以优良作风，不断开拓进取，加快教育教学型学校向教育研究型学校转变、加强小学基础教育张扬学生个性的特殊功能转变，不断引领教师走专业化发展之路，争取早日把文昌一小办成“学生喜欢、教师幸福、家长放心、社会满意”的教育研究型优质学校，谱写梓潼基础教育跨越发展的新篇章。
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