乡镇第一检查组关于基层组织建设检查情

况汇报

（20xx年4月5日）

县委组织部及各位领导：

根据县委组织部关于对基层组织建设相关工作进行检查的通知要求，乡镇第一检查组严格按照规定的时间要求，对照检查的内容于3月29日至31日分别对茶房乡的7个村、大寨镇的5个村、大朝山西镇的5个村进行了检查和学习。下面，就检查结果作如下简要分析汇报：

一、基层党建工作成效明显

三个乡镇的党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，特色各异、亮点凸显、实效明显，主要表现在：

（一）高度重视、明确党建责任

各党委都成立了基层党建工作领导小组和工作机构，逐级制定党建工作年度计划，加强对工作的领导和指导。健全和完善党的基层组织建设工作联席会议制度，按照一级抓一级、一级对一级负责和“横向到边、纵向到底”的原则，在纵向上发挥层级管理作用，建立乡镇党委、基层总支和支部三级党建责任制；建立了党委书记为“第一责 — 1 —

任人”、分管领导为“直接责任人”、党委组织员和党支部（总支）书记为“具体责任人”的党建工作领导责任制。

（二）突出重点、稳步推行五基本建设

各党委始终按县委党建工作抓实“五基本”的要求，把党组织建设作为推动科学发展的核心，把干部队伍作为推动科学发展的“引擎”，把农民群众作为经济建设的生力军，着力抓好带头干事创业的党员队伍、推动科学发展的干部队伍、依靠科技致富的新型农民队伍，实现队伍建设现代化。积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使广大党员干部成为“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的表率。

（三）、结合实际、创先争优活动顺利推进

认真组织广大党员进行公开承诺，定位党员责任，建立党员自评、领导点评、支部考评“三评”机制，对党员的承诺追踪问效，督促党员承诺事项的落实。开展民情恳谈活动，架通党群连心桥。各党委制定了民情联络制度，深化民情恳谈活动，通过民情联络、民心恳谈的网络建设，民情联络员能第一时间接到群众的诉求，干部职工能第一时间掌握群众的思想动态，党委、政府能第一时间帮助群众解决困难和问题，民生第一目标得以落实，稳定责任第一得以落实。灵活运用“一线”工作法，织就便民服务网。 — 2 —

努力提高行政效能，转变服务方式，提升服务质量。围绕新家园行动计划和烤烟产业建设等重点工作，运用“一线”工作法，展现领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展在一线实践、创先争优在一线体现的生动局面。四是搭建帮扶平台，拓宽农村发展渠。依托“一体两会”和新农村联合互助组，以“党组织领富、党员带富，干部帮富”活动为抓手，立足农村实际，千方百计帮助党员群众解决技术不高、资金缺乏、信息不灵等创业难题。

（四）“大学生村官”和“指导员”管理严格有序 今年以来，各乡镇党委的中心工作日益增多，而“大学生村官”和新农村建设“指导员”又是参与促进中心工作的有生力量，因此各乡镇对“大学生村官”和新农村建设“指导员”的管理也是更加严格规范，既尽力照顾好两只队伍的工作学习，又为他们干事创业搭建平台，使两支队伍的人才和资源优势得到体现。

（五）“四群”教育工作稳步推进

各党委、政府将“四群”教育工作作为当前重点工作的有力抓手，将“四群”教育工作与新家园建设、烤烟种植、产业调整等重点工作进行有机结合，多次召开会议进行了安排部署。建卡联户按照实现社情民意“零盲点”的要 — 3 —

求，形成市县乡干部职工全部结对联系驻村蹲点，积极开展“三深入”活动的热潮，目前《民情联系卡》已经全部发放完毕，干部职工已经与所联系的农户见面；《民情登记卡》已全部登记完毕；按照县委探索的“四五”工作法，结合实际，都组建了新农村建设服务队、党员先锋服务队、农民代办服务队、重大项目服务队、文化信息服务队5支队伍；所挂钩联系村5个规划已全部完成，已形成《工作手册》。

（六）服务大局、党建工作围绕中心

各党委都能树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，党建工作始终做到围绕中心，积极搭建载体，将党建工作与党委、政府的中心工作有机结合，与中心工作同安排、同部署、同统筹、同考评，使党建工作成为产业发展、新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划、基础设施建设、社会事业发展等工作的坚强组织保障。

二、党建工作存在的不足

乡镇的党建工作亮点各异，但也存在一些共性的问题，主要表现在：一是各基层党组织受资金及党务人员工作熟悉程度的制约，党支部“十化”标准不够规范和“十有”配套不够齐全，特别是村级农村集体经济十分薄弱；二是在开展“创先争优”活动中，村级党组织重视不够， — 4 —

创新内容较少，痕迹不够齐全规范；三是党建工作在打造亮点上还需下功夫，特别是信息工作的质与量都有待于提高；四是远程教育使用效率较低，损坏后维护不够到位。

三、下步工作建议

针对以上问题，在下步工作中，我们认为一是在党务工作者的培训上应加大覆盖面，分层次对基层党务工作者、乡镇党委成员、村两委成员、大学生村官、指导员进行培训；二是在发展村级农村集体经济上应采取县乡村结合，挂钩部门和村级共同解决的方式加以推进；三是加强对县电信局的督促力度，加大县乡电信部门员工的业务培训，使远程教育切实发挥作用。

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第二篇：春化镇基层组织建设情况汇报

春化镇基层组织建设情况汇报

农村基层组织建设的好坏，直接关系到社会主义新农村建设的成败，近几年来，我镇党委结合自身实际，找准不足，有针对性地开展了一系列的载体活动，丰富了农村党建工作内容，大大提高了基层组织建设的水平。

一、以“三项工程”的实施为重点，推进基层组织建设取得新突破。

根据市委组织部的安排和部署，我镇在全镇农村各党支部中，大力推进农村基层组织建设“三项工程”，着力破解影响和制约农村基层组织建设的突出问题。

（一）农村基层组织建设的“固本强基工程”

1、出台了村干部考核奖惩制度，每年年底，由镇党委领导亲自带队到村里考核，通过与群众谈话、考察实际工作内容等方面，对班子团结、干事能力强，在全年的工作中表现突出、成绩明显的村班子和村干部，我镇制订了切实可行的奖励制度，明确对先进村集体和优秀村干部给予现金奖励，对工作散漫、群众意见大的村干部，我镇将以实行扣发总工资额15%的形式进行惩戒，以激发村干部工作的积极性。

2、推进专业合作组织中党组织的建立，到目前为止，我镇已经在中土门子村春一育肥牛合作社和兰家村地栽木耳合作社建立了党小组，下一步，我们将通过扶持合作社的发展，增加党员在

其中的作用，促进党小组扩建为党支部。

3、开展“双联双包”活动。我们要求每个村党支部要保证培养3名义上积极分子，每年发展1名35岁以下、文化程度较高的农民党员，每个村支部委员联系一名35岁以下的青年和一名非党员创业大户，将其发展成入党积极分子，并向党组织靠拢。为加强各党支部对这项工作的认识，我镇已将其列入到年底考核的重要指标当中。

（二）农村基层干部的“素质提升工程”

1、认真开展农村党员干部和农民群众的培训，今年我镇的冬季培训工作已全面展开，将主要包括四个方面的内容：一是镇农业站会同农广校等单位到村里组织农业科技知识培训，内容包括三大作物品种介绍、种植技术等；二是请专家导重点村屯有针对性的授课，内容包括食用菌、五味子种植和黄牛养殖等项目；三是各村党支部组织党员通过观看农业技术科教片等方式，自己组织学习，对党员的教育面要达到100%；四是镇里派出的宣传组，到各村讲解十七届四中全会精神和科学发展观精神，以及传达党和国家的惠农政策。

2、抓好后备力量，继续开展“三个培养”活动，把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部，明年两委换届工作结束后，我们将力争使班子主要成员实现“一职一备”。

3、实施“项目支书计划”，通过大力扶持上草帽村党支部书

记领办的地栽木耳项目、中土门子村党支部书记领办的育肥牛项目，发挥了一定的带动农民增收致富的效果，在春化镇的产业化进程中发挥了一定的作用。

（三）农村党员“创业带富工程”

1、狠抓党员创业，在政策上、资金上对党员创业大户进行重点扶持，打造党员创业示范户，目前为止，我镇已有8个党员创业大户，项目包括养牛、食用菌、林下参、园参等多个项目，在带动农户创业致富上发挥了带动作用。

2、实施“四个突破”，

充分利用各村的产业现状，促进规模化生产，截止目前，全镇共有包括农产品经销、沟系养殖等12个合作组织，参与的农民达68户，先后扶持成立了几个成规模、有影响、带动明显的合作组织。根据春化镇的实际情况,我们确定了四个产业基地，即食用菌种植基地、养牛业基地、稻米生产基地、中药材基地。在土地集约化经营上有序推进，我们以村民小组为基础，采取土地置换、转包、联片经营等形式，促进土地向种粮大户手中集中，整合相对集中的土地资源，今年我镇播种面积10公顷以上的种粮大户达到32个，播种面积5—10公顷的种粮大户93个，350多公顷耕地发生流转，多数集中到种粮大户手中。积极争取农机购置补贴，推进农业机械化作业。推广农民合资入股购置先进、大型农业机械的方式，大大提高了农业生产效率，推进了农作物从播种到收储的全机械化作业，小六道沟村农民正在以农机具入股，申请成

立农业机械化合作社。为完善对农机使用的配套服务，我镇组建了春化镇农机服务中心，负责推广农机维修、保养和使用技术等工作。

二、实施“局企连村”四位一体“同心筑堡垒”工程。 我们认真按照市委组织部的部署，把“局企连村”四位一体“同心筑堡垒工程”作为兴边固防、构建和谐社会和建设社会主义新农村的重要内容来抓，主动发挥作用，加强协调、抓好指导，有力地推动了农村党组织建设，促进了边境稳定、边疆繁荣和民族团结。

（一）镇党委组织各有关村召开了动员会，对“局企连村”工作进行了指导，并布置了工作任务，会后由各村本着多联系、多沟通的原则，邀请包村企业和包村局到各村，共同分析形势，想办法提高村民的生活生产条件。上草帽村作为全市综合党建示范村，各方面的工作一直处在全镇领先的地位，今年，局企连村工作开展后，他们抓住机遇，积极与包村企业联系，把多年来一直准备干的山野菜大棚项目拿出来共同研究，以诚心感动了包村企业——三元彩钢，企业已为村里建设一栋200平方米山野菜大棚建设项目，将全村村民盼望已久的野菜家种变为现实， 94分队帮助村党支部规范基层组织建设，在村里发展地栽木耳生产过程中，帮助解决人力；市工商联准备在官道沟村建设山野菜加工厂项目上提供帮助；梨树沟村的共建企业吉兴房地产开发有限公司，准备为部分贫困村民购买黄牛，解决他们创收难的问题，公积金

管理办公室为村里农家书屋提供了200套书籍；裕丰农业公司准备为分水岭村农民进行免费技术培训，供电公司为5个泥草房改造户免费安电；珲春粮食局为西土门子村香菇基地提供场地，边境工作站安排官兵巡逻，维护治安秩序，同时帮助村里修路、绿化；司法局为中土门子村民进行法制讲座，珲春市林业局在这次活动中，帮扶春化镇，为此，局领导经研究后，已在中土门子村投入3万元资金，用于绿化美化进村道路和村道。

（二）抓好各单位的协调互动。我们任命了职能部门的领导干部、非公企业的领导干部和连队站所主管，兼任村党支部副书记，参与村党支部建设和村务管理。为保持各单位在开展“同心筑堡垒”活动中的思想统一和步调一致，我们召开了一次大型调动会议，及时沟通情况，研究和探讨工作思路，努力做到协调互动。同时，我们要求各村党支部也要积极与各单位派来挂职的副书记联系沟通，有事无事常走动，遇事决策多商量，积极参与到各项新农村的建设工作中去，每次村里召开会议或组织党员学习，都要邀请他们参加，我们借助局企连等单位工作人员的政治优势和人才优势，为农民讲解党和国家的惠农政策和有关的法律法规，我们发挥部队派到村里任职干部的政治、文化素质优势，由他们帮助村党支部制定教育活动规划，组织学习培训，给党员上党课，收到了很好的效果。

3、抓好活动设计部署。我们要求各有关单位按照市委组织部的安排，制定具体的活动计划，做到了活动有计划、有措施，既

给了基层党组织根据实际情况安排活动内容的权利，又有效地防止了基层党组织开展活动的盲目性和随意性，使同心筑堡垒工程有条不紊地进行。

4、抓好督查。我们成立了以党委副书记刘汝山同志为组长的督查组，制定了督查制度，每个月对共建单位开展活动情况进行一次督查，及时发现问题、解决问题。有时，我们也通过互检的方式进行督查，以利于各单位的相互学习、共同提高。针对督查中发现的问题和取得的成功经验，我们都及时地进行通报。

三、加强党群活动室的管理和使用，提高村党支部的凝聚力和战斗力。

近几年来，在局包村单位、镇党委和其他有关部门的扶持和帮助下，通过各村的努力，我镇二十个行政村中，已全部建成了党群活动室，总投入资金191.5万元，目前，各种制度均已上墙，电教设施、图书、办公用品基本齐全，建设了门球场、篮球场等体育设施和永久性公开栏、图书室和花坛等，而且为了保证冬季严寒天气下的顺利使用，各村均建有地暖、火炕或火墙等取暖设备。

活动室建成后，我镇加强了使用和管理，制定了相关各项制度，明确了由各村老年人协会具体负责日常管理。在活动对象上，坚持以党员为主体，吸收党员积极分子和群团组织参加党的一些活动，到目前为止，我镇各村都能保证每月党员活动二次以上，群众文体活动四次以上，得到广大农民群众的认可和欢迎。部分

村的活动室还起到了创收的作用，通过出租用于办喜宴、群众娱乐活动等，为党支部或老年协会提供了部分经费。

随着新农村建设的深入，党群活动室功能不断扩大，各村利用党员活动室，按时召开两委会联席会议，党员代表会议，村民代表会议等，讨论村中大事、研究村子的发展思路和发展规划；利用党员活动室，作为村干部集体办公、民主理财的场所，让村民代表共同参与村务管理。目前，各村两委会的工作基本达到了透明化、规范化，极大的提高了党组织的威信，增强了党支部的战斗力、凝聚力和吸引力。