幼儿园值周工作制度
为加强幼儿园管理,增强教师主人翁意识,做到安全警钟长鸣,特制订值周工作制度。
一、值周人员及时间
1、幼儿园所有教职工均要轮流值周,每周值周人员一名,带班领导一名。
2、值周时间为一周,每周日周例会后做好值周交接工作。
二、值周职责
1、值周人员每天早上按时到园,检查园内环境,并检查各班环境卫生;下午督促幼儿尽快离园,并管锁大门,检查各班门窗、水电关闭情况,确定无安全隐患后方可离园。
2、幼儿园实行值周人员负责制。值周期间内值周人员有权对教职工和幼儿出现的问题提出意见,其他教职工不得与之抵触。
3、认真填写值周日志。每周评选优秀班级一名。
4、值周期间协助园领导做好上级安全调查工作,若出现安全事故要做好解释、处理工作,出现责任事故要承担相应的责任。
幼儿园教师值日制度
一、值日教师必须具有高度的事业心和工作责任感,牢固树立为全体师生员工服务的思想, 应认真负责,按时执勤,以维护正常教学秩序,确保校产与师生的人生安全。
二、熟悉值日业务,认真履行职责,积极妥善的处理好职责范围内的一切业务。值日期间发现的问题,能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情,要立即报告带班领导,特殊情况要及时向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。
三、严格遵守早晚值班制度,不迟到、不早退,不在幼儿未走完的情况下,自己先离开幼儿园。
四、早值日老师礼貌接待早晨来园的孩子,并关心一些有特殊情况的幼儿,对用药幼儿作好记录,并负责把这些孩子的情况和家长留言转交给有关老师。
五、值晚班时,保持值班室的安静,组织一些可行的活动或游戏,为每个幼儿整理好衣物。礼貌对待要离园的幼儿与家长,最后负责关闭门窗、整理桌椅、清扫卫生。
六、对实在有特殊情况很晚还无人来接的孩子耐心负责,并及时与家长联系,等家长接走孩子后,方可离园。
七、节假日值班,要准时到位,不做私活,不带家人和外人来园玩耍,不让幼儿放任自流,要巡逻检查,做好来电来访记录与处理。有紧急任务立即通知有关人员,并做好防火防盗工作。
八 、值日期间学校发生的一切问题,都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,将予以辞退并追究责任。
第二篇:值周工作制度
值周工作制度
值周是教师管理育人工作的重要组成部分,也是教师工作责任心的具体体现。为了更好地贯彻党的教育方针,建立良好的教育教学秩序,形成人人参与学校管理的氛围,使学校管理与评价与各项考核工作更上一个台阶,结合我校实际,
特制定本制度。
一、值周小组成员组成:
学校值周有教师值周和学生值周组成,以一周为单位。
二、值周工作总要求:
1、安全警惕的防范意识。
2、严格细致的管理作风。
3、公正规范的检查态度。
4、吃苦耐劳的劳动观念。
5、团结协作的集体精神。
三、值周教师工作职责:
1、对学生的晨读、上课、自习、课间操等进行检查巡视。
2、对学生的组织纪律、室内外卫生、教室内管理、礼仪、校服等一日常规
情况进行检查。
3、对安全隐患进行排查解决。
4、对各班卫生区、教室卫生情况进行检查。
5、对全校全方位的检查,每天至少要进行一次,要加强对午休、课间等特
殊时段的检查力度。
6、对值周学生的守岗履职情况进行督促、检查与考核。
7、完成学校交办的其它临时性工作。
8、值周教师要及时上报并妥善处理各种突发事件。
9、值周教师每天早晨要提前半个小时上班,下午下班要晚走20分钟。
10、值周期间,值周教师不要轻易请假,要事先请假,准假后,要自己找好
替班教师。
四、值周工作的负责制与问题制
1、谁检查谁签字谁负责。
2、检查出的问题和发现的亮点要具体(具体到班、到学生、到教师,要注明检查的时间),违纪的的学生要扣分,表现好的学生要酌情加分。
3、值周教师、值周学生每人每天至少要发现一个问题,并做好记录。
4、值周检查的情况每天要及时反馈给领导,与教师、班主任、班级考核评
比挂钩。
5、值周教师、值周学生必须佩戴值周标志。
上课制度
1、按时上下课,不迟到,不早退,不拉堂,不随便离开教室。
2、按教案设计上课,克服随意性。
3、课堂教学要把思想性、科学性、艺术性有机地结合起来。
4、认真组织教学,每节课要注意突出重点、突破难点,提高学生学习活动的有效率。
5、课堂要用普通话,语言简练准确,教态自然大方,和蔼可亲。
6、板书要精心构思、条理清楚、简明扼要,字体要规范,照顾学生视力。
7、对不遵守纪律的学生要暗示教育,不要停课训斥学生,更不准随便停止学生上课。
8、要仪表端庄,衣着整洁。
9、课堂上,不准有与教学无关的语言与活动,上课不带通讯工具,非特殊情况,不准坐讲。
10、布置作业要恰当,要有层次性。
11、对课堂演示,分组学习要做好充分准备。
12、按课表上课,不私自调课。
教师考勤制度
1、教师必须自觉遵守规定的上下班时间,严守工作岗位,履行职责,认真做好所承担的各项工作,无特殊情况不能迟到早退,迟到、早退三次按事假半天处理。
2、教师外出听课、开会或半天以内的因私外出应提前向教导处请假,经同意方能离开。
3、教师因事不能来校须写请假条报校长审批,请假半天由教导处审批,半天以上由校长审批,课务和其他事情(如班主任工作、午间看护、值日等)自行安排。三天以内因公外出,课务自行安排,超过三天的超出天数的课务由教导处安排。
4、教师病假必须出具医院证明,并及时通知教导处做好代课安排。如暂时来不及出具证明的过后须补上,无医院病假证明则按旷工处理(事假的双倍处理)。
5、婚假、产假、探亲假、丧假按国家有关规定执行,为保证正常的教学秩序,凡享有探亲假的教师应在寒暑假中安排探亲,提倡教师尽可能把婚假安排在公休假期内。所有的假期都应及时出具假条经校长审批后方能离开。产假期满应按时上班,遵守学校作息时间,服从分配。
6、无特殊情况教师不得随意调课,否则按违反课程计划处理。
7、教师因私外出如不登记者发现一次扣除当月全勤奖,发现三次扣除全学期校长基金,并通报批评。因上述原因被扣除校长基金的
8、教导处每月统计病事假并予以公布。