关于在全区企事业单位青年中
开展“青年安全生产示范岗”创建活动的方案
区属各企事业单位：
为深入学习实践科学发展观，贯彻落实市委“保增长、保稳定、保民生”的工作部署，结合全国第八个“安全生产月”和柳州市“安全生产年”活动的开展，引导青年强化安全生产意识，宣传安全生产知识，营造安全生产氛围，在促进企业安全生产、跨越发展中建功立业，经城中区团委、城中区安全生产监督管理局研究决定，自20##年起在全市企事业单位青年中开展“青年安全生产示范岗”的创建活动。现将活动事宜通知如下:
一、活动时间
20##年6月—20##年6月。
二、活动主题
“关爱生命、安全发展”。
三、主办单位
柳州市城中区团委
柳州市城中区安全生产监督管理局。
四、创建条件
1、创建岗位35周岁以下青年应占全体职工的60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35周岁。
2、创建单位必须文明从业，拥有突出工作业绩，严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象发生，无重伤以上事故。
3、创建岗位应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。
4、创建岗位应积极开展创建青年安全生产示范岗活动，具有完善的工作规划、措施和活动主题，创造了易于借鉴推广的典型经验。
五、具体工作
1、健全安全生产管理体系。根据创建目标的要求，各创建集体成立领导小组，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效地落实到岗位负责人和每个成员，岗位负责人和领导签定责、权、利明确的安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施；定期组织岗位全体职工开展安全大检查，清除各种隐患，落实安全整改措施；严格执行安全规程、制度，建立考核奖惩制度；组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。
2、加强安全生产宣传教育。加强舆论宣传，营造创建氛围，利用网络、内部报刊、墙报等阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策与法律法规、企业各项安全生产规章制度，党和国家领导关于安全生产的一系列重要指示；能定期开展内容丰富，形式多样的安全活动，通过观看安全录像、参加各类安全竞赛演讲、开展事故反思活动、案例教育等，强化青年职工的安全意识，增强他们投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。
3、开展安全生产技能培训。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列。通过举办安全生产识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准；开展事故应急预演、岗位危险预知训练、技术比武等以安全生产为内容的活动，提高青工安全技能；结合工作实际，积极探索安全管理新思路、新方法、开展安全生产合理化建议活动，组织青年职工为安全管理献计献策。
六、创建步骤
1、宣传启动（20##年6月）。城中区团委与城中区安全生产监督管理局联合下发文件，举办启动仪式，广泛宣传“青年安全生产示范岗”创建活动。
2、申报备案（20##年7—8月）。各单位对照创建青年安全生产示范岗活动的有关规定及评选条件认真自查，选拔选拔安全生产意识强、安全生产素质好、管理水平高的青年集体，上报至青年安全生产示范岗活动办公室，经审核确定20##年度创建集体。
3、开展创建（20##年8月—20##年4月）。各创建集体对照柳州市城中区“青年安全生产示范岗”的创建要求，结合各单位实际，扎实开展具体的创建工作。
4、考核评定（20##年4—5月）。城中区青年安全生产示范岗活动办公室通过书面检查与实地检查相结合、年度检查与平时检查相结合、明查与暗访相结合的方式，对推荐对象进行考核，确定“青年安全生产示范岗”单位。
5、命名表彰（20##年6月底）。由城中区青年安全生产示范岗活动办公室对“青年安全生产示范岗”单位进行命名表彰，并广泛进行宣传。
七、相关要求
1、加强领导，认真落实。各单位要相应成立由党政领导和团组织负责人组成的领导机构，加强对创建活动的指导；要以创新的精神、务实的态度，根据要求认真落实各项工作。
2、精心组织，积极动员。要根据创建活动的总体要求，结合实际，制定切实可行的创建标准、创建措施等，组织开展各项工作；要将创建活动与青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效等活动有机结合起来，动员更多的青年职工参与到创建活动中来。
3、完善机制，严格选拔。各单位要严格按照青年安全生产示范岗的创建标准，健全申报、创建、考核、命名、表彰等一整套工作运行机制，对创建单位进行统一审核，统一考核，统一评定，保证推荐单位的先进性和示范性，并于7月31日前将申报表（附件2）上报至城中区青年安全示范岗活动办公室（城中区政府四楼），联系电话：2850414。
附件：1、柳州市城中区创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组
2、柳州市城中区20##年度“青年安全生产示范岗”创建单位申报表
柳州市城中区团委
柳州市城中区
安全生产监督管理局
20##年6月9日
附件1：
柳州市城中区创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组
组长：
成员：
附件2：
柳州市城中区20##年度“青年安全生产示范岗”创建单位
申 报 表
申报单位（盖章）： 时间： 年 月 日
请将此表于7月31日前上报至柳州市城中区青年安全生产示范岗活动办公室，电话：2861854
第二篇：“青年安全生产示范岗”创建活动方案
“青年安全生产示范岗” 创建
活动方案
为提高青年职工的安全生产技能，增强青年职工的安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用,在上级青工组织的要求下，公司决定在***开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下：
一、目的和意义
创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。坚持从我做起，示范为主，监督为辅的方针，全面提高公司安全生产管理水平，以实际行动企业安全生产做出新贡献。
二、主题口号和目标
“青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是：
安全保生产，青工在行动
“青年安全生产示范岗”创建活动的目标是：
安全培训参与率、合格率达100%；隐患整改率达100%；安全事故为零
三、“青年安全生产示范岗”创建活动工作小组名单
组 长： ***（全面负责创建活动相关实施工作）
组 员： ***（负责***青安岗工作）
***（负责***青安岗工作）
***（负责***青安岗工作）
***（负责***青安岗工作）
四、活动时间
20xx年1月至20xx年12月
五、“青年安全生产示范岗”创建措施计划
创建小组围绕创建目标，在坚持 “安全第一、综合治理、预防为主”的安全方针前提下，着眼于提高***青年员工的安全素质，并将外协队伍青年员工纳入创建活动对象，把创建活动融入企业生产经营活动之中，最终取得全年安全生产任务的顺利完成，为此制订了如下具体计划措施：
（一）加强创建活动的组织。成立青年安全生产示范岗创建活动工作小组，由青工小组成员、***员工、外协单位管理员或者安全员组成，包括岗长及岗员，以更好的完成“青年安全生产示范岗”的创建工作。
（二）加强安全宣传教育。以创建栏展板、网络通讯、宣传标语等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。通过悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例分析。利用公司每年全员安全培训组织***与外协队伍青年员工进行安全知识培训、日常安全检查规范讲解，并对培训效果进行考试，要求青年员工的考试要全部达到合格。以多种宣传教育方式提高青年员工对安全生产重要意义的认识，增强他们在安全生产实践中的主动性和紧迫感，提高他们在生产中的安全意识，自觉完成“要我安全”到“我要安全”转变。
（三）加强生产中的安全实践。安全工作重在落实，重在常抓不懈，通过加强现场安全巡查力度，规范日常安全检查台账，对发现安全隐患进行监督跟踪，确保发现一项，整改一项；通过定时或不定时的组织专项大检查等活动对青年员工中进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动；组织青年员工参加公司“安康杯”、“安全生产劳动竞赛”、“安全标准化建设”等安全活动，亲身参与到安全活动中去；组织青年员工系统学习生产操作技能，取得技能操作证书等。帮助青年员工投身到生产实践中去，规范安全生产操作，掌握安全生产技能，努力达到“我要安全”到“我会安全”的蜕变。
（四）强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，创建活动工作小组将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到个人，通过签订责、权、利明确的安全生产责任状，并制定和兑现相应奖惩措施，增强岗位青年员工安全生产的责任感和紧迫感。青安岗配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的员工担任青年安全监督员，对隐患消除跟踪情况进行检查，确保
安全隐患处理跟踪的效果；对安全检查记录台账进行检查，确保记录内容详实。工作小组还可通过召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年员工为***磷矿安全生产献计献策，充分发挥广大员工共同监督管理的作用。
***公司
二0一三年一月