关于百日安全无事故活动阶段性工作报告

集团公司安委会：

根据集团公司《关于开展“百日安全生产无事故活动”的通知》，要求，总厂制定了《总厂百日安全活动方案》；各分厂制定了《百日安全无事故活动计划表》。具体开展了一下活动内容：

1、进行全员安全培训工作，六月份进行9场次员工安全培训，进行了2场管理人员安全培训，有效的提高了员工的安全意识，提升了管理人员的案情管理技能。

2、对特种作业人员进行了梳理，分厂特种作业人员持证上岗进行了专项检查，对于新进的特种作业人员证件过期的进行及时培训，共培训叉车司机3名，报名培训高压电工3名，报名培训高压电工1名，培训消防管理人员2名，确保特种作业人员100%持证上岗。

3、进行了防台防洪专项检查，确保防洪设施的完好，达到随时可以启用的状态，顺利通过台风的考验。

4、化学品管理专项检查，统一各分厂的记录台帐，各分厂指定专人负责化学品的管理，责任落实到人头；制订了化学品仓库设置方案并实施。规范化学品管理，对查出的消防设施问题，积极进行更新整改。

5、各分厂对宿舍安全隐患进行排查，查处违规用电、电气线路不符合规范等安全隐患；查出员工持有管制刀具等危险物品，通过检查领导及派出所民警的教育，使员工充分认识到自己的不安全行为和拥有危险物品的错误，为以后的安全管理夯实了基础。

6、公司加强了暑期员工管，督促各分厂召开暑期安全管理工作会议，与带家属和小孩的员工签订暑期安全管理承诺书，确保员工及家属的安全；让员工充分认识到自己及家人安全的重要性。

7、公司开展了员工体检活动，针对公市全体员工进行了一次全面体检，从职业健康、员工身体状况方面确保安全。

8、积极组织消防训练，积极参加集团公司的消防比武活动，获得二等奖的好成绩，为以后的训练和消防保障奠定了坚实的基础。

接下来根据集团公司《关于开展“百日安全生产无事故活动”的通知》，要求继续加强隐患排查工作，最大限度消除安全隐患；加强安全培训工作，增强员工安全意识，提高安全生产管理人员的安全管理技能；加强安全管理台帐的建设，使安全管理做到有据可查，安全管理活动落到实处；建立公司管理体系网络，形成体系化安全管理。

行政管理部

二0一四五年七月十四日

第二篇：“百日安全无事故活动”1

“百日安全无事故活动”工作总结

海丽大厦管理处

管理处于9月15日至12月20日的根据小区的特点开展“百日安全无事故活动”，我们着力抓好以下各项工作：

①、树立全员安全意识，传递安全责任；

根据公司百日安全部署，管理处如开了全体员式大会，并层层签定了安全责任书。将从讲安全，事事讲安全、人人讲安全作为全体员工的一种责任。同时，加大了安全生产和防范隐患的宣传和教育，在管理层议会，班长会、员式大会上反复强调安全事项，在小区进行了《采取有效措施、防止坏人入室盗窃》、《家居防火消防小常识》、《家居安全用电、安全用气》、《抵制高空抛物。共建和谐家园》等宣传；

②、开展经常性的安全检检查活动。

4月25日、和9月25日组织开展了两次全面的安全大检查，对小区的设备状况、人防、技防措施等认真检查，大堂电梯对讲机坏，丽都16楼报警器没有玻璃，东岗有个插座有问题、丽都单层电梯视频线坏、部份租客资料不全，针对上述问题我们都依次做了整改，大大消除了安全隐患。

③10月19日下午为了检验员工紧急情况的反映能力，对警铃声音的识别，拉响了警铃，员工都能按规定的时间，携带相应的器具到达集合地点。并迅速达到火警现场。

④12月中旬又配合楼宇公司对小区消防报警系统进行了一次全 1

面检测。整改了隐患。保证了消防设施的正常运行。

⑤10月25日为了提高小区业主／住户消防安全意识，管理处与业主／住户联合举行了一次实战消防演习，大大提高了管理处员工及业主／住户的灭火自救能力了，全面增强了业主（住户）的消防安全意识。

⑥、“百日安全无事故活动”期间组织安排专人对小区内的重点户进行蹲点巡查。在小区内组织清理排查，对小区内的重点户、租住户进行上门清查，在了解情况、做好登记工作的基础上，对排查出的重点户进行蹲点巡查。在上午9——11点、晚上8——10点，派出不当班的护卫员在重点户周围环境中蹲守，让重点户知道有人在注意他们，防范他们，不敢轻易在小区内捣乱。对小区内的出租屋重点户、租住户进行上门清查登记，在了解情况、做好登记工作的基础上，对排查出的重点户一一仔仔细细分析人员构成情况和进出活动规律，并配合公安部门对存在疑问的重点户进行清理登记。通过一系列的查楼活动，的确起到了震慑犯罪分子，维护小区治安稳定的目的。

⑦11月9日为保证消防通道畅通，消除安全隐患，针对小区部份业主/住户门口堆放着鞋柜、鞋子、单车、儿童车等现象，管理处为业主／住户发放了《关于清理公共楼道物品摆放的温馨提示》，基本上制止乱堆放占用消防通道现象。保障了消防通道的安全畅通。

⑧、做好安全培训工作；对全体员工定期进行安全教育培训，管理处安排进行的员工培训，首先就是安全知识培训，是百日安全无事故活动的有关工作布置与检查，主要内容就是公司新《安全管理手册》 2

的内容，以及电梯困人、停水、停电、火灾等突发性事件的处理。要求每个人必须参加安全知识培训，重要的内容必须牢记。为了使学习的知识掌握得更加牢固，我们还有针对性地组织安排了一次夜间事故紧急演练。

⑨、加强停车场的监督管理和巡回检查，确保车辆安全。针对停车场夜间很黑，不易观察，坏人容易躲藏、容易发生车辆擦碰事故的缺陷，在停车场增加了固定岗位在车场来回巡视，保证了停车场监控无盲点。

⑩、扎实规范安全生产管理制度；杜绝违反安全规程、违反劳动纪律、违章指挥的“三违反行为”，从而达到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”的目的。针对我单位安全生产的特殊要求，在用电、用气、高空作业等方面，凡是没采取安全措施的一律不准进行。在此期间进行了清洗地下水池、清洗大厦天台水箱、更换煤气管道、大厦外墙高空补漏等工程，都做到了杜绝“三违反行为”，杜绝了工伤事故发生。

由于全员参、注重了安全，做到了人人讲安全，事事讲安全，海丽管理处在楼龄老化，设备老化，周边环境恶劣的条件下确保了安全，再一次创造了全年各类事故为零的好成绩。

20xx年12月20日

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