医院控烟工作实施方案
为加强医院精神文明建设,将我院逐步建设成为无烟医院,营造良好的医疗工作环境,按照卫生局和爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神,结合我院实际情况,特制定本实施方案。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》,争创“无烟医院”。
三、目标人群
(一)干预对象:全院职工。
(二)宣传覆盖对象:病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段 (1月-3月)
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作。
(二)实施阶段 (4月-20xx年12月)
1、建立科室控烟工作小组。由各科室成立控烟工作小组,负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度,控烟考评奖惩制度及奖罚标准,将控烟内容纳入医院工作计划,并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
(1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
(2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
(3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
(4)组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
(5)向医务人员发放《控烟知识宣传材料》,对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
( 6)院区设立户外吸烟区。
(7)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
(8)医院内小卖部不出售烟草制品。
(9)设立戒烟医生和戒烟电话。
五、评估、总结与表彰
医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰,将检查评估结果纳入年终奖励项目,并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。
医院控烟工作实施方案
大八浪乡卫生院
第二篇:yy医院 控烟工作实施方案
*****医院控烟工作实施方案
切实让患者和我院广大医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境,增强医务人员的控烟知识和提高控烟参与意识,将我院创建为“无烟医院”,根据湛卫[2010]51号《关于认真做好控烟工作的通知》,结合我院实际,特制定本实施方案。 一、创建“无烟医院”目的
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展。
二、总体要求
控烟行动包括医院室内禁烟和室外禁烟。室内指门诊、诊疗室、医技室、住院部、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室等范围,包括医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所。室内区域全面实行禁烟,任何人(含医院工作人员和院外人员)都不得在室内吸烟。
三、具体要求
1、提倡鼓励医护人员带头戒烟,以实际行动为病人树立控烟榜样。
2、全院职工工作时间不得在医院室内外所有公众场所和工作场
所吸烟。
3、全院职工有责任、有义务提醒和劝阻外院人员在室内吸烟。
4、院领导及干部职工要带头不吸烟、不敬烟,并劝阻他人吸烟。
四、主要措施
1、开展宣传发动。召开全院职工会议进行宣传动员,认识创建无烟医院的重要意义。
2、营造控烟氛围。开展多种形式的控烟宣传,在医院的主要入口处张贴悬挂禁烟标志。印发控烟倡议书,编印健康处方,举办控烟知识讲座,开辟控烟宣传栏,将“吸烟与健康”相关内容做为长期主题,进行宣传教育。室内办公场所禁止放烟具物品。
3、加强组织领导,成立无烟医院创建领导小组。
组 长: 333
副组长:333 333
成 员:333 33333 333 3333333 3333333333 333333333
领导组下设控烟办公室,设在院办公室,主任: 333;成员:333 333 333 ,负责控烟工作组织、督导及资料的组织及整理和收集管理工作等。
五、监督管理措施
1、控烟领导小组办公室组织进行每周抽查、每月检查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,每月末将各科室控烟结果送交办公室,纳入本科室质控核算。
2、科室控烟工作小组须认真贯彻医院禁烟管理规定,认真负责
地抓好所属区域内的控烟工作,发现病人或家属吸烟,及时劝阻,保证院内无人吸烟、无烟头。若科室人员当年发生违反禁烟规定的现象3人次以上,则该科室不得参加本年度科室评优工作。
3、组织巡查员进行院内日常巡管,及时劝阻吸烟患者或家属。全院职工有责任制止劝阻所发现的吸烟行为。
六、惩处措施
1、医院全体职工应带头禁烟,一律不得在禁烟区内吸烟,违反者每发现一次处罚50元。
2、各科室要做到无本科室人员吸烟、争取无烟、保证无烟头,对于当月出现三次以上违规者及科室,报领导小组办公室,在院例会上进行通报批评,视情节对违规者给予扣发当月绩效考核工资的处理。
七、本实施方案自20xx年9月1日正式实施。
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二0一0年八月三十日