驿站传书
驿站传书拓展目的:
1、提示培训中沟通技巧、方法的重要性。
2、培训团队合作精神。
驿站传书拓展讨论:
1、怎样才能进行有效沟通?沟通中最重要的环节是什么?
2、怎样才能成为一名好的发送者与接收者?
3、在日常工作、学习、生活、工作中如何学会沟通、善于沟通?(假如给你3分钟怎样与客户沟通)
驿站传书拓展总结评估:
1、一个优秀的团队能很好地进行沟通,好的沟通包括清晰地发送信息和准确地接收信息两个方面。
2、揭示培训中的沟通技巧、方法的重要性。
3、如何克服心理沟通障碍。
第二篇:意义非凡的驿站传书
意义非凡的“驿站传书”
金秋十月,我们老白干酒业公司一线职工一行90多人来到邯郸涉县山区“大自然拓展训练基地”进行拓展训练。教官为我们安排了若干训练项目,其中有一项活动为“驿站传书”,即全体队员排成一列,不得发出任何声音,将数字信息尽快从最后一人传递至第一人。
教官为我们制定了较为详细的活动规则,如不许说话、不准故意咳嗽;前面队员接受后面信息时,头背旋转综合角度不得超过90°;后面队员活动范围不得超越前方队员后背的横切面(横切面无限延伸);哨声作为开始的标志等。要求每队队员在5分钟内由后向前传递一组数据,开始前各组分别集中讨论,研究确定方法,当各队采用不同方法完成任务后,再以上一轮为参照,缩短时间,并加严规则,各队队员不断地研究新的方法??这样到了最后一轮,时间已经缩短到10秒钟,正常的思维方式(现有思维)已经不可能解决问题了,各队队员急中生智,各自想出了不同的办法(借助外援;截中法,全队依次快速后撤,排头撤到排尾,再迅速报上答案等),顺利地完成了任务。
虽然每次都完成了任务,但成绩却很惨,我们队5轮总成绩为零分,原因是犯规,其它队在最后一轮虽然完成了任务,但也因为犯规而没有得分,另外就是有由于沟通差,信息传递错误的。
从这次活动,大家领会到:其一,好的沟通包括清晰地发送信息和准确地接收信息两个方面,只有保证好的沟通才能确保成功;其二,只有在行动的过程中不断修正自己的错误,发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进;其三,如果只注意传递速度而不注意信息的准确性,传的再快也等于原地未动;其四,永远不要挑战规则,否则,会因为你的犯规使整个团队前功尽弃;其五,大多数人是在外界客观条件的逼迫下,才拓展思维、创新方法的。
因此,在今后的工作中,我们要注意:加强团队成员之间的相互沟通;不断修正自己的目标,不断调整自己的方向,朝着更完美的目标前进;工作中,时刻保证质量的前提下,去追求效率,如果我们的产品质量不过关,即使产量再大,也终究会失去市场,砸掉自己的牌子和饭碗;规则是用来保护大家的利益的,只有大家都来遵守规则,整个团队才不会被罚下;在客观条件的逼迫下能够拓展思维、创新方法固然是好事,但那样只能和大多数人一样,处在几乎相同的位置,只有自己主动为自己人为施加压力,才会先于别人找到更好的方法,从而能超越别人,使自己的团队能够领先一步,使自己的企业走在行业之首。
“驿站传书”项目意义非凡,我们将深刻领会从中悟出的道理,用来指导以后的工作,使我们的团队更加优秀,为我们的企业做更大贡献!