关于“五五”普法五年工作总结

时间:2024.4.14

关于“五五”普法五年工作总结

20xx年至20xx年是全国第五个法制宣传教育五年规划实施时段。根据省、市、县“五五”普法会议精神及上级党委有关要求和部署,三场党委在细致分析20xx年—20xx年“四五”普法工作中的得失,总结“四五”普法典型经验基础上,经过认真分析研究,认真部署“五五”普法工作,在工作中继续贯彻以场区经济建设为中心,以增强群众的法制观念为先导,以提高群众的法律意识为重任,以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标,狠抓发动,突出重点,注重依法治理,加大力度开展“五五”普法教育工作。尤其是“五五”普法工作以来,我们按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持普法与依法治理相结合,学法与用法相结合,注重普法工作的质量和社会效率,把“五五”普法提上重要议事日程,列入日常工作,不断将其引向深入,几年来,全场共举办普法宣传月活动5次,举办普法培训班50余班次,受训人数达6000余人次,举办各类法律知识竞赛3场次,参赛人数达300余人,印发普法宣传资料近4000余份,书写和张贴各类普法标语1000余条、横幅15条,开展播放电教片进行普法讲座20余次,开展普法工作知识图片巡回展示和法律咨询20余场次。为使普法工作落到实处,我们每年从场财政收入中挤出普法经费,用于正常性的普法工作。由于措施有力,方法得当,工作细致,几年的“五五”普法工作,使全场近2000名不同行业、不同年龄、不同文化程度的职工群众受到了不同程度的教育,受教育面达95%以上。“四五”

普法使人们逐渐形成了法制观念,而“五五”普法在“四五”普法基础上,不断提高了人们的法制观念,从而促进了社会稳定,推进了依法治理和依法行政,也为创建“和谐场区”发挥了积极作用。

回顾“五五”普法教育工作,我们主要做法是:

一、 全面发动,为“五五”普法营造和谐的工作氛围。

我场“四五”普法工作的开展,取得了一定的成效,并且使 “五五”普法的开展有经可取,能够准确把握方向,合理安排资源,做到有的放矢。在总结“四五”普法经验基础上可以看出,在“五五”普法工作中,基础性工作仍是关键,做好基础工作,也就等于为“五五”普法工作铺平了道路,定好了方向。因此,我们主要通过四个方面落实基础性工作。

一是抓宣传发动。“四五”普法虽然开了个很好的头,也在场区造成了一定的影响,但是“五五”普法的开展又是一个重新的开始,是法制宣传教育更高的一个台阶,所以仍需进行大力宣传,营造更加和谐的氛围。为此,我们高度重视,把宣传发动作为启动的中心环节来抓。为在全场上下营造更好的“五五”普法工作氛围,三场党委召开全场党员干部和各界群众200余人参加了“五五”普法动员大会,大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神,决议及“五五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段,除刊出黑板报,开辟宣传栏,书写和张贴各种标语、悬挂横幅外,还组织开展了法制教育电教片展播、与马场公安分局共同组织了以“远离犯罪、亲近家人、构建和谐场区”大型普法宣传等活动。通过各种形式

的宣传发动,统一了全场广大干部群众的思想,提高了人们对“五五”普法重要性、迫切性的认识,使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导,三场党委政府将它提上重要议事日程,作为一项长期性工作,建立了以党委书记为组长,纪委、公安、工会和基层单位负责人为成员的“五五”普法领导小组,并设立办公室,由分管领导任办公室主任,负责日常性工作。各基层单位也相继建立了普法领导小组。普法领导小组不定期地召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。发现问题及时处理。不断地强化人民群众的法制教育,增强法制观念,使他们自觉遵纪守法,促进社会稳定。几年来,我们根据人员变动,及时抓好领导小组的调整充实工作,做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位,认识到位,措施到位,为普法工作奠定了坚实的组织基础。

三是抓规划制定和责任落实。三场党委根据《省委宣传部、省司法厅关于在全省公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、《甘肃省法制宣传教育条例》,结合本场实际,每年都要制订《思想政治教育计划》和普法年度工作计划,并建立健全年度工作目标管理责任制,其中,每年制定的《思想政治教育计划》将普法教育作为一项重点,逐年分层次进行,并将工作指标分解落实到各基层单位领导干部身上,纳入综治管理的责任考核,并与年终考核紧密挂钩,建立了相应的奖惩机制,促使“五五“普法真正纳入各单位的工作职责,并落到

实处。

四是抓普法师资培训。根据“四五”普法工作的开展情况来看,造就一支合格的普法师资队伍,是搞好“五五”普法教育的关键。我们先后举办了师资法律培训班5次,专题讲授了《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《劳动合同法》等10余部法律法规知识,来自全场的机关干部、基层党支部书记、职工骨干共100多人参加了培训。同时,我们还从马场公安分局、派出所聘请了法律基础好、授课能力强、热爱普法工作的2名同志为场师资骨干,加强了队伍建设,为“五五”普法有效地开展创造了有利的人力资源条件。

二、 总结经验,使“五五”普法目标明确,针对性强。

实践证明,农业单位人口居住分散,流动较多,群体结构差异大,尤其是文化差异更加突出,普法工作必须加强针对性。为此,我们在普法工作中尽量根据不同的对象确定教育内容,并采取相应的方式抓好教育,以达到最佳效果。

一是突出五类教育对象,但分不同的教育内容。在抓好面上的普法教育的同时,我们重点抓好五类教育对象,并确定相应的教育重点。①注重基层干部的普法教育。自20xx年以来,基层干部除接受总场开办的法律知识培训外,场党委每年都要组织二次以上的法制教育培训,着重培训基层干部依法行政、依法办事的能力。通过培训让基层干部基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《刑法》、《社会主义市场经济法律知识读本》、《社会

主义法制建设基本知识》、《计划生育条例》等法律法规和基本内容,使基层干部的学法、用法和守法中发挥表率作用。并组织场领导干部及基层领导干部进行普法考试,干部参考率达100%,及格率达100%。我们还把不断提高依法行政能力作为干部带头普法的中心环节,做到教育培训时有这方面的内容,布臵检查工作有这方面的要求,奖惩时有这方面的标准。②注重企业经营管理人员教育。组织他们重点学习《民事诉讼法》、《经济合同法》、《公司法》、《劳动法》、《社会主义市场经济法律知识读本》等法律法规知识。通过培训学习提高企业管理人员依法经营能力。③注重青少年的法制教育。根据青少年的教育特点,我们主要把着眼点放在增强中小学生的遵纪守法观念上。三场学校开设了法制课,学习《宪法》、《国徽法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等,同时三场工会还与学校领导一同聘请派出所人员为校外辅导员,经常为学生讲授有关法律知识。将小学生的法制教育引向深入,进而促进校风的转变和青少年学生素质的提高。④注重外来人口的法制教育。我们对场区、基层连队进行调查摸底,加强管理,加大对外来人员的普法力度,使他们自重、自省、自警、自爱、守法经营。

二是讲究方式方法,搞好四个结合。实践中我们体会到,在新形势下,法制宣传教育除必要的集中面授培训外,更多地还需要结合实际,并充分利用大小会议发挥大众传播媒介的作用,运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及法律知识,形成社会化的法制宣传环境,进而使法制教育由单一化向多样化转变。①普法集中面授与分散教育相结

合。在普法教育中既有集中面授,又有分散以小组或个人自学。遇到工学矛盾,就利用晚上时间学习。②普法教育与开展法律知识竞赛相结合。为了更好地发挥教育效果,我们采取知识竞赛等形式,还根据群众特点,进行形象化教育,通过组织法制电教片、职工子女岗前法制培训等形式,扩大了教育面。并集中对辖区内的中小学生进行了法律宣传教育,使受教育的师生达500多人,收到了良好的普法效果。③普法教育与开展各种有益活动相结合。寓普法教育与计划生育“宣传月”、“3.15维权日”、“12.4法制宣传日”、“6.26禁毒宣传日”等宣传教育活动中,增强人们依法接受教育的自觉性;寓普法教育与消除封建迷信的宣传教育中,不断深化普法工作,还通过“3.8”妇女节、“5.4”青年节、“7.1”建党节等节日开展法律法规知识竞赛,以推动“五五”普法的深入开展。

三、 法治为主,“五五”普法的成效深化落实。

“五五”普法落脚点是使各行各业都逐步走上依法治理的轨道,做到乱则依法而治,不乱则依法而行。因此,我们在“五五”普法中非常注重学用结合,逐步推进依法治理,为发展经济和各项事业创造一个良好的法制环境。

一是社会治安综合治理。普法的目的之一是推进社会治安的综合治理和社会大局的稳定。为此,我们以普法教育作为社会治安的综合治理的基础,首先充实调整基层管理干部的法制培训教育,提高他们的业务素质,使他们能深入第一线,依托我场人民调解委员会的力量,以案释法,解决问题。另外有重点地组织进行面授法制教育,提高广

大干部的法律知识和法制观念。再次,修订《场区公约》以规范村民的行为。从而使我场的民间纠纷解决在基层,消失在萌芽状态。同时,我们健全各处防范措施,落实人防、物防,并贯彻“严打”方针,打击和整治各种丑恶现象和不法行为。为了加强依法治理和普法宣传的力度,把普法宣传活动与专项整治工作结合起来,净化了我场的社会环境,维护了社会稳定。

二是依法行政。随着经济的发展和人们法制观念的普遍提高,企业机关不能再像以前那样,仍以行政手段管理经济,管理社会,否则将会在很大程度上干涉并制约经济的自由发展,所以适时、及时地调整企业管理手段,是适应社会主义市场经济发展的客观需要。对此,只有正确引导并转移到依法管理、依法行政上来,才是行政、经济和谐发展之良策。针对这一实际,我们借鉴“四五”普法的成功之处,继续抓好、抓实、抓细以依法行政为主要内容的依法治场工作。重点抓好兰新铁路修建、公路建设、草原网围栏建设等重大工程和周边地区土地纷争的协调服务工作,特别是土地法的宣传教育,使很多职工通过学习,懂得了如何处理好国家、集体和个人利益的关系,从而使企业的发展顺利进行,有效地促进了场地关系。同时强化对行政行为的法制监督检查,确保企业行政行为的合法性。

三是开展社区依法治理,通过开展“法律进社区”活动,在社区基本建设了一支法制宣传阵地,不断完善了社区法律服务机制,使居民群众得到了有效的法律服务,使基层干部依法办事依法管理的能力和水平进一步提高,职工矛盾得到及时化解,违法犯罪不断下降,社

区基本保持稳定。

通过五年的普法教育宣传,全场营造了和谐、稳定、蓬勃协调发展的氛围。按照山丹马场“促发展”的思路,取得了较显著的成效。

我场“五五”普法在“四五”普法基础上,通过总结经验、查漏补缺,重新布局,制定方案,在各方面都取得了显著的成效。当然,“五五”普法也还存在一些不足之处,需要在今后的普法工作中进一步完善。我们将进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真全面贯彻党的十六大以来中央的一系列重要精神,以依法治国方略为指针,按照依法治场、普法规划的总体要求,坚持学法与用法相结合,法制教育与法制实践相结合,充分发挥普法依法治理的功能作用,为促进我场经济、政治、社会和谐发展作出更大的贡献。


第二篇:“五五”普法五年工作总结


宾阳县妇幼保健院

“五五”普法五年工作情况汇报

20xx年至20xx年是全国第五个法制宣传教育五年规划实施时段。“五五”普法工作是继“四五”普法工作后继续贯彻实施依法治国战略,继续提高公民学法、知法、守法、用法的一项重要举措,它标志着我国法制建设事业又进入一个新的发展阶段。自“五五”普法工作启动实施以来,我院积极围绕各项奋斗目标,以大力推进医院三个文明建设为落脚点,认真广泛地开展“五五”普法教育,在增强领导干部依法行政、依法管理能力和提高医院职工法制观念上下功夫,有力的推动医院管理工作向法制化轨道上迈进,促进了医院改革的健康发展。现就我院近年来的普法工作汇报如下:

一、加强领导,总体规划

在“四五”普法工作任务完成后,我们根据上级主管部门的部署,于20xx年成立了由院党总支书记挂帅,支委、副院长、院办主任、政工科科长、医务科科长、保健部主任、护理部主任、宣教科科长、保卫科科长组成的“五五”普法工作领导小组,负责全院“五五”普法工作的实施。领导小组成员分工明确,各负其责,由一名院党总支副书记负责抓“五五”普法工作的具体落实,制定五年普法规范,每年有计划、有总结,保卫科做好医院的安全防范工作。在院普法领导小组的正确领导下,本院“五五”普法工作扎实、有效地开展。

二、加强法律学习和宣传工作,增强职工学法、知法、守法、用法的意识

1、征订教材 合理安排 强化学习

在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上,为了满足

职工的法律学习需求,本院先后购买了《“五五”普法读本①、②、③、④、⑤、⑥》、《廉政教材》、《南宁市“以案严纪,廉政勤政促发展”主题警示教育学习读本》、《卫生法律法规知识读本》等材料,方便了职工的法律学习,充实了法律知识的宣传内容。医院采用多种形式进行法律学习,学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用职工大会、每周一的例会、党总支会和科室会议,集中选学一些相关的法律知识,另一方面鼓励职工以自学为主,做好法律学习笔记,院部定期检查、考核,将考核结果纳入医德考核、评优、晋级之中,促进了每位职工学法的自觉性,提高了依法执业的意识,杜绝黄、赌、毒在我院滋生。

2、多渠道宣传 拓宽法律宣传学习的宽度和广度

在强化学法的前提下,加强了法律知识的宣传。医院的宣传橱窗,每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片展,并利用宣传资料、板报和信息报宣传《母婴保健法》、《献血法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《计划生育法》、《婚姻法》等与卫生工作、生活密切相关的法律、法规知识,还利用各种大会小会前播放法制宣传录像片等方式来宣传法律知识。

3、学考结合 夯实学习内容

每年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外,医院还自己出卷,对全院职工进行法律知识的测试。对职工的学法、用法、法律考试成绩依次填入《干部学法用法登记卡》内。每年都要对全体职工的学法、守法情况进行总结,存入档内。

⑴、重点抓好领导干部的学习。领导干部是“五五”普法的重点。“五五”普法工作开展以来,我院副科级以上干部认真学习了普及法内容,做到集中学习与分散学习相结合。20xx年以来,我院副科级以

上干部都积极参加县举办的每年2期法制培训班,参学率达100%,并积极参加各种普法考试,参考率达100%,优秀率达100%。各级领导干部在学习与实践中,依法决策,依法行政,依法管理的能力有了很大提高。

⑵、重点抓好专业干部和青年职工的学习。根据要求,我院以医院统一培训、科室集中学习和个人自学相结合的形式进行学习,共学习了《物权法》、《各级人民代表大会常务委员会监督法》、《农产品质量安全法》、《反洗钱法》、《护照法》、《海关法》、《审计法》、《畜牧法》、《义务教育法》、《银行业监督管理法》等等。在此基础上,组织了全体干部职工观看法制教育片和参加了“五五”普法考试,考试成绩全部在90分以上。使广大干部职工进一步提高了依法做好本职工作的意识、能力和自觉性,达到了普法与用法、学法与执法、执法与守法的统一。

总之,近五年来,我院在“五五”普法工作中,做了大量有益的工作,开展了丰富多采的法律教育活动,广大职工积极参与,收到了良好的法制教育效果。医院依法治理、依法执业工作成效显著,职工遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,积极向上,医院不断发展壮大。

宾阳县妇幼保健院

20xx年x月x日

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