20xx年制
目 录
一、职工方工资集体协商要约书
二、工资集体协商答复书
三、工资集体协商报告书
四、工资集体协商代表证明
五、工资集体协商会议记录
六、通过工资集体协商协议草案的决议
七、区域工资集体协商协议
八、工资集体协议审查意见书
职工方工资集体协商要约书
:
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《湖南省企业工资集体协商条例》等法律法规及职工的要求，结合本区域的实际情况，建议劳资双方就 年度工资问题进行协商，具体事宜如下：
一、协商的时间、地点
1、时间：建议定于 年 月 日。
2、地点：协商地点建议在 会议室。
二、协商的主要内容
1、职工年度平均工资水平及其调整幅度；
2、区域内最低工资标准；
3、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定
按照有关规定，建议双方各选派 名协商代表。其中，我方协商代表为：首席代表 ，其他代表 ，请单位行政方也尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和做好协商的准备工作
四、为便于协商工作的开展，请提供以下材料：
1、区域内企业上年度工资标准；
2、区域内上年度最低工资标准。
以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书起20日内予以书面答复。
工会（盖章）
年 月 日
工资集体协商答复书
工会：
你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：
1、同意要约书中提出的协商时间和地点。
2、同意要约书中提出的协商内容。
3、区域企业管理方协商代表确定为：首席代表 ，其他代表是 。
4、区域企业管理方已将有关材料准备，届时按规定提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。
（章）：
年 月 日
工资集体协商报告书
工会：
经职工方与区域企业方协商，定于进行协商。
特此报告。
月 日，双方就工资问题在 工会（章） 年 月 日
工资集体协商代表证明
依照有关规定兹选派以下工作人员为企业方工资集体协商代表，其履行职责的期限为 年。其中 为我方首席协商代表。
企业盖章 年 月 日
经工会组织推荐， 次职工（代表）大会审议通过，确定以下工作人员为职工方工资集体协商代表。在职工方工资集体协商代表中推荐 为首席协商代表。
工会(职代会)盖章 年 月 日
集体协商会议记录
职工（代表）大会通过
工资集体协商协议草案的决议
本区域工会于 年 月 日召开 职工（代表）大会。会议应到职工代表 人，实到代表 人，超过全体代表的三分之二。全体与会人员认真听取了《工资集体协商协议》的草案，以及工资集体协商过程的说明。一致认为：《工资集体协商协议》草案符合本区域实际，维护了职工的合法权益，经大会无记名投票表决， 票同意, 票不同意, 票弃权，同意人数超过应到代表的半数以上，本《工资集体协商》草案获得通过。
工会（盖章） 年 月 日
区域企业工资集体协商协议
企业方首席代表：
姓 名：
职 务：
身份证号码：
联系电话：
职工方首席代表：
姓 名：
职 务：
身份证号码：
联系电话：
二〇 年 月 日
第一条 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商
试行办法》、《湖南省企业工资集体协商条例》等有关规定， 工会（联合会）代表全体职工与 企业协会，就本区域内企业工资分配事项，协商一致，签订本合同。
第二条 协商双方经对区域内企业生产经营效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：
1.在上年度职工人均工资 元的基础上，本年度企业职工人均工资水平调整幅度不低于 %。
2.区域内最低工资标准： 。
3.职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假，期间应视为提供正常劳动，支付工资。
第三条 凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同修改或变更。
1.本合同依据的法律、法规、规章或政策发生变化；
2.覆盖企业生产经营发生重大变化；
3.城镇居民生活费用价格指数发生重大变化。
第四条 发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。
第五条 违约责任：
1.因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任；
2.协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任；
3.协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。
第六条 本工资集体合同有效期为一年，于 年 月 日起 到 年 月 日止。合同期满前六十日内，双方应当重新签订职工工资集体合同。
第七条 本合同未尽事宜，按照有关规定执行。
第八条 本合同一式 份，协商双方各一份，当地劳动部门、企业上级工会、覆盖企业各一份。
甲方：企业方首席代表： 乙方：职工方首席代表：
企业（章）： 工会（章）： 年 月 日 年 月 日
区域工资集体协商协议覆盖企业名单
各企业独立条款
本企业发薪日：每月 日。 本企业年度平均工资： 元。 本企业人均工资年调整幅度 %。
企业法定代表人（签字）： 企业工会主席（签字）： 企业（章）： 企业工会（章）：
本企业发薪日：每月 日。 本企业年度平均工资： 元。 本企业人均工资年调整幅度 %。
企业法定代表人（签字）： 企业工会主席（签字）： 企业（章）： 企业工会（章）：
本企业发薪日：每月 日。 本企业年度平均工资： 元。 本企业人均工资年调整幅度 %。
企业法定代表人（签字）： 企业工会主席（签字）： 企业（章）： 企业工会（章）：
本企业发薪日：每月 日。 本企业年度平均工资： 元。 本企业人均工资年调整幅度。
企业法定代表人（签字）： 企业工会主席（签字）： 企业（章）： 企业工会（章）：
本企业发薪日：每月 本企业人均工资年调整幅度 %。
企业法定代表人（签字）： 企业工会主席（签字）： 企业（章）： 企业工会（章）：
本企业发薪日：每月 本企业人均工资年调整幅度 %。
企业法定代表人（签字）： 企业工会主席（签字）： 企业（章）： 企业工会（章）：
本企业发薪日：每月 本企业人均工资年调整幅度 %。
企业法定代表人（签字）： 企业工会主席（签字）： 企业（章）： 企业工会（章）：
本企业发薪日：每月 日。 本企业年度平均工资： 元。 本企业人均工资年调整幅度 %。
企业法定代表人（签字）： 企业工会主席（签字）： 企业（章）： 企业工会（章）：
工资集体协议审查意见书
●本审查意见书一式四份 劳动保障部门一份、协商双方各一份、企业报送主管税务部门一份。
第二篇：工资集体协商评估资料
宁夏西部汽车城有限公司工会联合会
工资集体协商评估资料
（20##年）
宁西工发〔2012〕3号
关于召开宁夏西部汽车城有限公司工会联合会
20##年工资集体协商评估会的通知
各工会小组：
为了切实维护职工的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定，保障劳动关系双发的合法权益，推动建立适应社会主义市场经济要求、公正合理、规范有序的企业工资分配制度，扎实推进工资集体协商和签订工作的制度化、规范化、科学化发展，根据区、市及兴庆区工会有关文件精神，结合实际，宁夏西部汽车城有限公司工会联合会决定于20##年1月16日在工会职工之家召开工资集体协商评估会，请各工会小组准时参加。
宁夏西部汽车城有限公司工会联合
20##年1月6日
关于宁夏西部汽车城有限公司工会联合
20##年工资集体协商调研情况汇总报告
为了依法保障职工参与工资分配和获取合理劳动报酬的权益，实现劳动关系双方互利共赢，共享改革发展的成果，促进企业持续稳定健康发展，加强职工工资集体协商工作规范化建设，推进全面建设“两宜”城市、构建和谐兴庆中发挥积极作用。宁夏西部汽车城有限公司工会联合在本辖区职工中广泛开展了关于职工工资和福利的调研，经过讨论筛选，现将职工反映强烈的提议汇总如下：
1、就企业职工工资按国家规定的最低标准为1100元。
2、内部工资分配制度以按劳取酬和绩效工资、及加班补贴的方式进行分配。
3、因物价上涨，工资水平及年增长幅度达到10%
4、每月的工资发放时间由原来的10号提前到5号。
5、除养老保险、医疗保险和失业保险外，增加住房公积金，为职工的生活提供保障。
6、对本协议未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。
宁夏西部汽车城有限公司工会联合
20##年1月6日
行业性工资集体协商补充协议
评估会议记录
行业性工资集体协商补充协议
为了依法保障职工参与工资分配和获取合理劳动报酬的权益，切实维护职工的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定，保障劳动关系双发的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《宁夏回族自治区集体合同规定》等规定，经宁夏西部汽车城有限公司工会联合会与企业方平等协商一致，制定本补充协议：
1、就企业职工工资按国家规定的的最低标准为1100元。
2、内部工资分配制度以按劳取酬和绩效工资、及加班补贴的方式进行分配。
3、因物价上涨，工资水平及年增长幅度达到10%
4、每月的工痪发放时间由原来的10号提前到5号。
5、除养老保险、医疗保险和失业保险外，增加住房分积极金，为职工的生活提供保障。
6、对本协议未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。
本工资集体补充协议签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，须变更协议的，双方可协商修改协议，但一般每年一次。任何一方提出协商要求时，双方应在七日内进行商谈，未经双方协商一致，任何一方无权变更本协议内容，各企业需严格按照本补充协议执行。
宁夏西部汽车城有限公司工会联合会
20##年1月6日
宁西工发〔2012〕4号
关于行业性工资集体协商补充协议的决议
宁夏西部汽车城有限公司工会联合会职工代表大会（职工大会）于 20##年1月18日在职工之家召开。参加会议的应到职工 59人，实到职工 57 人，超过全体代表的三分之二。全体与会人员认真听取了《行业性工资集体协商补充协议》草案以及集体协商过程的说明。一致认为：《行业性工资集体协商补充协议》草案符合企业的实际，体现了职工的合法权益。经大会无记名投票表决，57 票同意，0 票不同意，0 票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《行业性工资集体协商补充协议》获得通过。
宁夏西部汽车城有限公司工会联合会（盖章）
20##年 1月18日