供销社20xx年上半年工作总结和下半年工作打算 20xx年上半年，县供销社在县委、县政府的正确领导和省、市供销社的指导下，认真贯彻落实党的各项方针、政策和加快供销社事业改革的一系列文件精神，深入学习实践科学发展观，深化供销社体制改革和组织创新，突出效能建设，坚持服务“三农”，全力保障农资供应，积极发展农民专合组织，积极参与三江省级和九二、尧坝、将军湖市级新农村示范片建设，大力推进农村社会化服务体系建设，狠抓农村社区综合服务社建设项目，抓安全保稳定，积极参与“双创”工作，取得了可喜的成绩。现总结如下：

一、目标任务完成情况及主要工作措施

1、发挥自身职能，坚持开展为农服务。上半年，经营服务总额达27380万元，商品购进总额完成16060万元，同比上升20%，其中农产品购进完成 2820万元，同比上升21%；商品销售总额完成17190万元，同比增长20%，其中农资销售完成3090万元，同比增长21%；实现利润51万元，上交各类税金65万元。

2、大力推进农村社会化服务体系建设，努力提升为农服务水平。新培育规范化专合社3个，占任务的75%，培育市级专合组织1个，占任务的100 %；新建农资放心店10个，占任务的 100%；规范农资放心店40个，占任务的100 %；新建农村社区服务社（农家购物中心）6个，占任务的75 %。

我社的重点是狠抓农家购物中心项目建设，以满足农民群众农业生产生活为工作切入点，以实施农家购物中心和庄稼医院升级改造项目为抓手，加快农村社会化服务体系建设步伐，通过广泛宣传，全面发动，开展优质服务，抓培训以及加强领导。组织项目实施单位—泰达农资公司、县财政局和我社人员外出到XX 1

市、阆中县、龙泉区参观学习农村社区综合服务社项目建设经验。投入资金60万元，新建和提升改造农家购物中心8个，面积达1200平方米，落实责任，顺利完成了省、市下达的XX县农村社会化服务体系建设项目任务，为农服务水平明显提高。

3、积极参与三江省级新农村示范片建设。我社以“新网工程”项目为抓手，结合“万村千乡”市场工程项目，整合项目和资金投入三江省级新农村示范片，新发农村综合服务点6个，占任务75%；新组建农民专业合作社1个，占任务数30%；培训农民3000人次，占任务数的85%。

4、继续推进农村再生资源回收利用体系建设。为认真贯彻省委、省政府关于深入推进城乡环境综合治理的决策部署，必须建立农村生活垃圾“村收集、乡（镇）运输、县处理”的机制，从根本上解决农村面源污染问题。农村再生资源回收利用工作是深化城乡环境治理的重要内容。在去年投入600万元的基础上，今年上半年投入资金200余万元用于回收网络XX县级交易中心建设。一是造址建设县级交易中心。拟造在合江镇大水河村八社或合江镇魏家祠村，占地面积约50亩，现正在搞规划和上报相关手续，拟定投入1500万元；二是改造升级部分乡镇、村回收站点；三是探索建立经营管理长效机制，增加经营收入。四是抓好回收从业人员培训，提升就业人员素质。

5、狠抓安全生产，努力维护社会稳定。一手抓安全生产，主要是农资安全和烟花爆竹经营环节的安全，落实责任，签订目标责任书，对农资放心店、庄稼医院、农家购物中心等加强安全管控，质量监控，杜绝假货，实现物美价实，若出现假冒伪劣，配合相关部门，一查到底。一手抓本系统稳定，切实处置好供销 2

系统“军转干”和基层社企业改制破产中遗留的一些问题，做到下访常态化，上访接待责任化，件件有答复，事事有回音，确保了全系统的安全与稳定。

6、强化招商工作力度。县社把招商引资工作作为今年的一项重要工作来抓，专项研究，统一认识，在措施上分解任务，在落实上人人都有招商任务，都是招商引资的主体，经过努力，上半年完成招商引资500万元。

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第二篇：20xx年工会上半年工作总结和下半年工作打算

20xx年上半年工会工作总结

及下半年工作打算

江都区长江管理处 20xx年上半年，长江管理处工会在区水务局工会的正确领导下，在工会委员及全体成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：

一、 加强组织建设，发挥工作职能 工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。我们经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质，在制度上落实职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，充分发挥职工的主人翁作用，切实维护广大职工的切身利益。

二、 开展创建活动，促进全面发展

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为进一步提高管理水平，树立文明单位形象，我处工会组织积极参与各项创建活动，局党组要求我处创成区文明单位、通江闸管理所争创扬州市“工人先锋号”， 管理处召开了结合文明单位创建活动召开了争创“工人先锋号”工作动员会，将创建的各项具体工作落实到每个人。管理处还邀请区总工会和局系统工会专家领导对我处创建工作进行了现场指导，通过认真对照创建要求，管理处对机关环境进行了整治，树立了文明标语牌，各项规章制度上墙，所有干部职工统一着装，挂牌上岗，规范了服务标准，各项规费和服务性收费标准统一对外公示。为了更好地做好服务工作，通江闸管理所建立了定期与船民交流谈心的制度，通过船民的反馈，不断改进工作方式与方法。为了方便船民，通江闸管理所还设立了便民服务点，为广大船民免费提供卫生饮用水和常用药物，使船民在外也能感觉到家一般的温暖，通过创建，提升了广大职工的综合素质。

三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理

在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建，一手抓工会作用的发挥，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进事务公开，工会经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。

四、 关心职工生活，切实解决职工困难

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发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是工会的重点工作。在春节端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“三八妇女节”工会组织全体女职工赴厦门参观学习，开阔了女职工视野，增加了她们的工作积极性，使她们感受到工会组织的温暖。今年x月管理处职工赵华立因交通事故造成巨大经济损失，工会组织职工本着自愿的原则为其捐款，共捐得2.5万元，体现了工会大家庭的温暖。因塘头闸地理位置较为偏僻，工作生活有较多不便，管理处共投资20多万元对闸区进行绿化改造并重新装修了职工宿舍和食堂，为职工提供了一个舒适的工作生活环境，解决了职工的后顾之忧，使他们能够安心工作。每当有职工生病住院，工会都会派人进行走访慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。

五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活

我处职工书屋去年创成扬州市“职工书屋”，广大职工都养成了“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年又新添置了一些新的书籍和杂志等，并开展了“人人一篇读书心得”活动，活动受到干部职工的一致欢迎，职工工作之余不断增加新知识、开阔新视野。我处职工积极参加系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛。为进一步丰富职工文化生活，“五一”节前，工会组织全体职工进行了乒乓球比赛，赛出了成绩和面貌。我处还邀请了“扬州好人”李斌作了先进事迹报告会，通过听取其亲身经历的 3

讲解，激发了全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。

六、下半年工作打算

工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为工作重点，不断加强工会的自身建设，重点做好以下几方面工作：

1、围绕创建活动，开展各项工作。充分认识 “争创”不是短期“活动”而是长期工程。要把“创建”活动与促进职工爱岗敬业结合起来，立足岗位，争创一流。

2、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设，以提高工会干部素质为着力点，打算下半年组织全体干部职工外出参观学习，增长知识、开拓视野。

3、增强单位管理的透明度，深入开展事务公开工作，加强纪检监察和工会为主的监督机制。把事务公开工作与党风廉政建设结合起来。

20xx年x月x日

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