中共XXXX县委换届工作总结

按照省、州党委关于县（市）党委换届工作的总体安排部署，在州委的正确领导和州委组织部的精心指导下，县委高度重视换届选举工作，切实加强领导，早部署、早研究、早落实，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设，以提高素质、优化结构、理顺关系，积极推进党委领导班子改革，切实改进干部考察工作，进一步扩大党内民主，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于县委换届工作的始终，进一步统一了各级领导干部和广大党员思想，顺利选举产生了结构更加合理，思想更加解放，驾驭全局能力更强的新一届县委领导班子和县纪委领导班子，为全县“十二五”规划的顺利实现和经济社会又快又好地发展提供了更加坚强的组织保证。

一、主要做法

（一）加强组织领导，及早研究，超前谋划，切实做好换届选举各项筹备工作。

为积极稳妥地做好县委换届工作，高标准、高质量地完

成好换届选举的各项工作任务，县委认真研究，超前考虑，制定了扎实有效的工作措施，确保了换届工作的顺利进行。

根据中央和省、州党委关于今年十月份开展县市党委换届的统一部署要求，县委将换届选举工作列入下半年全县工作的重点，做到早谋划、早安排、早启动，超前做好换届选举的各项筹备工作。一是成立县第十一次党代表大会筹备领导小组，由县委副书记任组长，县委常委组织部部长、县委常委党办主任任副组长，成员由县纪委、县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室、县公安局、县卫生局等部门的科级领导组成，下设秘书组、组织组、宣传组、行政组、会务组、简报组、_组、保卫组_个工作组，明确了各工作组的责任领导和工作职责，并从县级机关抽调_名政治可靠、业务熟悉、作风过硬的机关干部到筹备组工作，组建了一个精干的工作班子，为筹备工作的有效开展提供了保障。二是研究制定了《中国共 产 党××县第十次代表大会筹备工作方案》，明确了会议的主要任务、议程、参会人员范围、办会原则要求及筹备工作机构和任务，同时，还制定了《中国共 产 党××县第十次代表大会工作细则》，进一步细化、明确了党代表大会的筹备工作、会议程序、会议内容和工作职责。三是高度重视县

委工作报告的起草工作。在抓深入调查研究，认真收集资料，学习贯彻中央和省、州党委的有关精神，广泛听取各级各部门、社会各界的意见和建议等工作环节的基础上，高起点、高质量地起草好县委工作报告和县纪委工作报告。四是根据届末考察工作的要求，及早安排县委班子及领导干部撰写述职述廉报告，作好述职工作准备，接受干部群众的测评。五是本着勤俭、节约的原则，及早安排专项工作经费，为换届工作的顺利进行提供了必要的物质保障。

（二）统一思想，加强领导，积极营造良好的换届工作环境。针对这次县委换届工作时间紧、任务重，政治性、政策性强、要求严、改革力度大的实际，县委高度重视，切实加强对换届工作的组织领导，做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，确保了换届工作的顺利进行。一是加强学习。召开常委会议学习中央和省、州党委关于县市党委换届工作的有关政策文件，吃透、把握政策，把思想认识统一到各级党委的要求上。二是加强领导。成立由县委书记任组长，县长、分管组织工作的副书记任副组长，县委常委为成员的换届工作领导组，并设换届工作领导组办公室在县委组织部。三是通过召开党员会议、干部群众座谈会等形式，听取党员和干部群众对九届县委几年来工作的意见建

议，分析存在的问题的同时，讲清县委换届的重要意义，进一步沟通思想，改进不足，要求广大党员领导干部正确认识班子配备和调整，正确对待干部的进退留转，正确对待组织的安排，切实把广大干部群众的思想高度统一到中央和省、州党委的精神上来，形成思想统一、步调一致的工作格局。四是严格执行中央和省州纪委、组织部门关于在换届选举工作中严肃组织人事纪律的有关规定，认真贯彻落实中组部关于防止和整治用人上的不正之风和腐败现象的“十一条”措施以及我省制定的“十六条”意见，县纪委明确要求在换届选举期间党员领导干部一律不准请吃请喝，坚持用好的作风选人，选作风好的人，努力营造风清气正的换届工作环境。

（三）改进方法，科学考评，客观公正地评价领导班子和领导干部。根据省、州党委关于在县市党委换届中全面运用综合考核评价办法的要求，在州委组织部具体帮助指导下，县委严格按照《**省州市党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》规定，认真落实“适当扩大民主推荐会议范围”等有关要求，召开了有部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表参加的县委班子及成员民意调查会议和副县级以上干部和部分正科级干部、党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表参加的县委班子及成员民主评议、民

主测评、民主推荐领导干部会议，扎实开展民意调查、民主评议、民主测评和民主推荐工作。对县委班子及成员进行了广泛的民意调查、民主评议、民主测评，对县委领导班子和成员作出了客观公正、科学合理、实事求是的考核评价，准确掌握了县委班子的履职情况和广大干部群众的意见建议，为好选配强县委领导班子奠定了基础。

（四）注重结构，严格把关，确保党代表的质量。选出综合素质好、参政议政能力强的党代表是确保党代会各项任务圆满完成的关键，为此，县委根据代表名额、代表条件、分配原则、结构比例、代表产生程序、选举单位的划分等要求，充分发扬党内民主，采取自下而上、自上而下、上下结合、反复酝酿的方

法，经过基层党组织广泛推荐、逐级筛选、反复征求意见、层层审查把关，在全县___个党支部中选举产生出席**县第十次党代表大会代表___名，出席**州第六次党代表大会代表__名。县第十次党代会代表包括：各级领导干部___名（含离退休干部_名），占__._%；各类专业技术人员__名，占__._%；先进模范人物__名，占__._%；其他方面代表__名，占__._%；妇女代表__名，占__._%；少数民族代表___名，占__._%；大专以上学历___名，占__._%；中专、高中

学历__名，占__._%；初中学历__名，占__._%；初中以下学历_名，占_._%。

选举产生的县党代表的民族结构、年龄结构、学历结构、代表方面、均符合州委安排的结构比例要求，且具有广泛的代表性，既符合《党章》规定和有关要求，又体现了山区多民族的地方特点。

（五）发扬民主，依规办事，积极稳妥地做好换届人事安排工作。选举产生新一届县委、县纪委领导班子是县委换届工作主要任务，是顺利完成“十一五”规划、实现经济社会又快又好发展的重要组织保障。为此，县委高度重视“两委”班子产生过程，严格按照州委《关于认真做好县市党委换届工作的通知》、《关于召开中国共 产 党××县第十次代表大会的批复》以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、程序提名候选人，并经过广泛的民主推荐、组织考察、县委常委集体讨论、上报州委审批四个基本程序。在候选人的产生过程中始终贯彻坚持以下原则：一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，坚持把政治标准放在第一位来选配“两委”班子成员；二是坚持完善结构，增强班子整体功能的原则；三是大力选拔优秀年轻干部，积极推进领导班子年轻化；四是坚持注重实绩和群众公认原

则，把勇于开拓创新，实绩突出，群众公认的干部选拔进“两委”班子；五是贯彻党的民主集中制原则，充分发扬民主，坚持走群众路线，严格按照干部任免程序办事。

在“两委”委员人选产生和党代会选举酝酿讨论过程中，严格经过了以下几个工作环节：一是民主推荐，广泛听取意见。结合县委班子届末考察，在州委组织部的指导下，认真开展了民意调查、民主评议、民主测评和民主推荐工作。_月__日召开了有部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表__多人参加的县委班子及成员民意调查会议。_月__日，县委和州委届末考察组共同召开有副县级以上干部和部分正科级干部、党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表___多人参加的县委班子及成员民主评议、民主测评、民主推荐领导干部会议，对县委班子及成员进行了民意调查、民主评议、民主测评，对县委班子成员及优秀年轻干部进行了民主推荐。二是组织考察。在民主评议、民主测评、民主推荐的基础上，根据民主推荐情况，结合干部平时表现，按照职数设臵和年龄、民族、知识等结构要求及任职资格条件，提出了初步考察对象。____年_月__日，州委派出了以州委组织部×××同志为组长的考察组对考察对象进行组织考察。考察组采取个别走访等形式，广泛听取意见，先后与县

级领导班子成员，县级有关部门领导、干部职工、离退休老干部共__多人进行谈话，并深入到相关部门、乡镇对考察对象进行全面了解，为搞好县委换届人事安排工作奠定了基础。三是集体讨论，提出“两委”班子人事方案。县委结合工作需要和班子结构要求，根据民主推荐和组织考察，以及干部德才表现情况，在广泛听取意见的基础上，通过集体讨论，提出了“两委”委员人事安排初步方案，方案产生后，召开了常委会议，对初步方案进行了认真讨论和研究，并经县委九届七次全会认真酝酿，最后才形成十届县委委员和县纪委委员候选人预备人选名单。四是上报审批。县委常委会议集体讨论形成一致意见后，县委及时将“两委”班子候选人预备人选名单上报州委审批，州委原则同意了我县上报的人事安排方案。五是认真做好“两委”委员候选人的酝酿讨论，将候选人建议人选名册和候选人基本情况印发到每位参会代表，让代表充分了解掌握熟悉候选人，在广泛听取代表们意见建议的基础上，确定了预选候选人名单，经过各代表团差额预选产生了正式候选人名单后，再提交各代表团进行酝酿，使候选人具有广泛的群众基本，保证了选举工作的顺利进行，圆满实现了组织意图。

（六）严密组织，精心安排，确保党代会各项议程

的圆满完成和组织意图的实现。开好党代会，是换届选举工作取得成功的重要标志，为顺利完成党代会各项任务，确保党代会圆满成功，县委精心准备、精心组织，做到思想认识到位、安排部署到位、精力集中保证、组织措施得力，抓好每个工作环节的落实。一是加强引导。在各代表团中组织与会代表认真学习有关法律法规和政策，使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到依法办事上来，从而确保上级党委的意图得到充分实现。二是严格程序。根据党内换届选举的有关规定，拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减少，不怕麻烦、不图省事，确保会议有序进行。三是做好思想政治工作。县委对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，作好充分的思想准备，教育与会代表和广大干部职工以党的事业重，讲党性、顾大局、正确对待组织，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了县十次党代会确定的各项任务，组织意图得

到顺利实现，十届县委委员、县纪委委员都以高票当选。

二、工作成效及体会

㈠主要成效

由于思想认识统一，组织措施得力，我县换届工作圆满完成，顺利选举产生了新一届县委和县纪委班子，取得了一定成效。主要是：

一是优化了班子结构，增强了班子的整体功能。与上届相比，新一届县委班子在年龄、民族、知识等方面的结构均有了明显改善，“两委”领导班子的整体功能得到进一步增强，执政能力有了明显提高。选举产生的__名县委委员、候补委员的平均年龄__._岁，__岁以下_名，占__%，__岁至__岁__名，占__._%，__岁至__岁__名，占__._%，__岁至__岁_名，占_._%，__岁以上_名，占_._%。研究生_名，占_%，大学__名，占__%，大专__名，占__._%，高中、中专_名，占_._%。妇女_名，占__._%。少数民族__名，占__._%，汉族__名，占__._%。

__名县纪委委员的平均年龄__._岁，__岁以下__名，占__._%，__岁至__岁_名，占__._%，__岁至__岁_名，占__._%，__岁至__岁_名，占__._%，__岁以上_名，占_%。大学__名，占__._%，大专__名，占__._%，高中、中专_名，

占__._%。妇女_名，占_._%。少数民族__名，占__._%，汉族_名，占_._%。

二是统一了思想认识，为加快全县经济社会又快又好发展奠定了思想基础。通过这次党代会的召开，县委在实事求是地回顾总结九次党代会以来工作成绩的同时，认真分析制约地区发展的因素，结合云龙的实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后五年的发展规划和目标任务，使广大干部群众树立了信心，增强了发展意识，凝聚了人心，形成了心往一处想，劲往一处使的工作合力。

三是强化了党性教育，先进性教育活动成果得到进一步巩固。换届选举是对党员干部一次党性、党风、党纪和党的民主集中制的再教育，通过换届，顺利选举产生了一个团结干事、驾驭全局能力强、善于领导科学发展，能带领全县各族群众加快发展的领导班子，这是对广大党员领导干部参加保持共 产 党员先进性教育活动成效的一次检验，有利于进一步把先进性教育活动的理论成果、制度成果转化为实实在在的实践成果，激发党员干部进一步解放思想，团结干事，为全县经济社会发展献计出力。

（二）主要体会

在这次换届选举中，我们有以下几方面的体会：

一是选举产生参政议政能力强，综合素质好的党代表是确保换届选举工作顺利进行的前提。党代表的素质和参政议政能力直接影响到党代会质量的高低，以及会议任务的圆满完成，为此，县委根据《党章》及州委的结构比例等要求，严格审查、把关，反复酝酿，广泛征求意见，使选出的代表结构比例在符合省、州要求的同时，保证了代表的质量。

二是党委重视，加强领导，是搞好换届选举工作的根本保证。县委充分认识换届工作的极端重要性，切实把思想高度统一到省、州党委的精神上来，坚持换届工作与中心工作同时抓、两不误，加强组织领导，认真研究，精心组织，从而保证了县委换届工作的顺利进行。

三是充分发扬民主，严格依法办事是搞好换届选举工作的关键。在整个换届选举人事安排过程中，县委始终坚持走群众路线，充分发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，提名产生了一个既符合上级党组织的意图，又体现广大党员干部群众意愿的人事安排方案，从而达到了优化结构，选好配强班子的目的。

三、存在的问题

我县的换届选举工作虽然取得了一定的成效，但也存在不足，主要是：由于要注重代表的广泛性，还有一部分

高中、初中学学历层次的基层党代表，部分党代表的文化水平还需进一步提高，改善结构，不断提高参政议政能力和水平。

四、意见建议

一是由于换届选举工作政治性、政策性强、程序要求严，建议在今后的换届选举工作中进一步加强指导。

二是按照中央、省州党委的要求，进一步深化干部人事制度改革，加大对贫困地区年轻干部的培养选拔力度，不断增强班子的整体活力。

第二篇：XXXX第八届村民委员会换届选举工作总结

XXXXX第八届村民委员会换届选举

工作总结

根据县委、县政府的统一部署，从20xx年12月下旬开始，我镇紧紧围绕大力提高村民委员会成员素质和基层组织建设整体水平的基本目标，精心安排，统一部署，经过近1个半月的努力，圆满完成了全镇村民委员会换届选举工作。8个村选举产生新一届村民委46名，平均年龄38岁，其中妇女12名，35岁及以下的17人、具有高中以上文化的8人。通过换届选举，新一届村民委委员在年龄、文化、性别结构上都有了很大改善，一批政治素质高，群众威信高，具有较强综合素质的人才进入了新一届村级领导班子，为今后经济社会的发展打下了坚实的基础和提供了可靠的组织保证。现就第八届村民委员会换届选举工作总结如下：

一、加强组织领导，形成选举工作合力

为切实加强对第八届村委会换届选举工作的组织领导和业务指导，我镇成立了以镇党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组，领导小组下设一个办公室及法律政策、宣传报道、应急处理、后勤保障四个分小组，明确工作人员和责任分工。各包村干部担任联系村的具体负责人，分片到组，分组到人。各村经过民主程序，建立了以村党支部书记为主任的第八届村民选举委员会，负责组织实施整个换届选举工作。

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二、开展宣传培训，营造选举良好氛围

村民委换届选举工作涉及面广、法律性、政策性强，各阶段工作特点不同，工作要求较高。为确保整个工作依法按要求开展，我们把业务培训和宣传发动作为重点工作来抓。在培训方面，做到全面培训、重点辅导与个别答疑相结合，全面培训与分阶段培训相结合，全员培训与重点工作人员培训相结合。整个选举过程中，我镇共组织镇、村选举工作人员业务培训4次，对一些重点环节如选举民登记、选举办法、投票选举等进行多次讲解，并将各阶段注意事项印发到每一个工作人员，使每一位具体操作人员准确理解和掌握选举政策、规程和要求，做到业务精通，思路清晰，为换届选举奠定良好的工作基础。。

在宣传方面，除了通过召开换届选举工作动员大会、村民代表大会和村民小组会议进行宣传发动外，还充分运用标语、条幅、板报等宣传工具向村民宣传换届选举法律、法规。在选举工作各阶段，注意把握各阶段的工作特点和要求，充分运用宣传手段密切配合工作的开展。多层次、广覆盖、大范围的宣传，使换届选举工作达到了家喻户晓、人人皆知，营造了良好的社会氛围。为提高农村妇女的参选积极性，镇妇联还组织了一次妇女干部参选村民委动员会，并分发了告知书，以简单明了的方式告诉妇女参选应注意的事项及相关条件。

三、精心组织安排，狠抓各项工作落实

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首先是摸清底子。在换届选举前，我们对所有村进行了全方位的调查摸底,全面掌握了广大干部和党员群众的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素。针对本次换届选举的新情况、新特点，镇党委政府多次召开专题会议，分村进行讨论研究，制定各村工作计划和工作预案，合理设臵村民委职数，明确村干部任职条件，为着手换届选举工作作好充分准备。

其次是细化方案。根据《盐源县第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》的有关规定，结合本镇实际情况，印发了《XXXXX第八届村民委员会换届选举实施方案》，明确了选举过程中各阶段的重点工作、注意事项，需重点把握的环节等。此外，我镇还根据各村实际情况，对村《选举办法》征求各层次意见，进行了多次讨论修改，并将一些要点内容在机关干部培训会上多次反复强调，确保在关键环节上不出错。

三是明确责任。把镇党委政府所有干部都安排到村，做到分工明确，责任到人，确保换届选举工作的力量到位、精力到位、责任到位。并明确包村干部本次村级组织选举工作的第一责任人，各村党支部书记是本次村级组织选举工作的直接责任人，镇党政主要领导是主要责任人。健全换届选举工作责任追究制，下发了《关于进一步严肃村级组织换届选举纪律的通知》。

四、坚持依法选举，充分体现选民意志

村民委委员会换届选举工作涉及面广，政策性强，工作环节多，情况复杂，群众关注度高，我镇重点把好“四关”： - 3 -

一是村民委班子成员任职条件关。明确了村民委员会成员的任职条件，以及不易、不能当选的类型。按照这一标准，严格对竞选人的资格审查，对符合不能当选条件的，即使票数达到要求的也无效。对不具备任职条件而本人有意参选的村民，及时做好本人思想工作，打消其参选念头。

二是教育引导关。在选举中，我们着重做好思想引导工作，把那些认真贯彻党的方针政策和国家法律法规，深入贯彻落实科学发展观，有一定的改革创新能力和致富本领，能带领村民共同致富，善于做群众工作、公道正派的人选进村两委班子。对于落选的干部，及时谈话，消除他们的顾虑。对落选的村民委主任，由镇党委书记、镇长亲自谈话；其他落选干部由联系领导、包村干部分别谈话。对于新当选的干部，则采取集体谈话方式，并组织集中开展业务培训活动，使他们尽快熟悉村务，投入工作。

三是选举程序关。从选举方案制定、村民选举委员会推选、选民登记、选票发放到正式选举工作的铺开，每一步都依法严格按照程序推进，切实做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，赋予群众的权利不截留。在正式选举时，要求全体选举工作人员严格把关，每个环节都做到公平、公正、公开，确保换届选举不出差错。全面推行秘密写票、公开投票的选举方式。为确保村委会成员中至少有一名女性成员，实行妇女委员“专职专选”，并将主任、委员、妇女专职委员选票用红、黄、白三种颜色区分开，让选民一看了然。

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四是社会稳定关。在选举过程中，我镇始终保持高压态势，对一切影响、干扰和破坏换届选举工作的行为，严肃查处，及时纠正。对一些竞争激烈的村，进行重点防范，及时加强与有意参选人员的沟通，教育他们以大局为重，搞好团结，并要求做好亲戚、朋友的疏导工作，杜绝不正当行为，防止违法乱纪事件发生，确保选举期间社会稳定。如直普村在选举过程中，有些村民干扰正常选举工作并扰乱会场，对此，我镇进行了严肃的批评教育，起到了很好的警示教育作用。

五、抓好建章立制，完善选举后续工作

各村选举成功后，我镇不失时机地指导各村按照实事求是、因地制宜、精干高效的原则，成立了村民监督委员会、村民调解委员会等下属工作小组，组成了新一届工作班子，并明确了职责。这为各村今后规范地展开工作提供了保证。同时，还修订完善了《村规民约》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《民主议事协商制度》等，为新一届村委会开展工作创造了条件，也为实现民主管理、民主监督、民主决策奠定基础。

XXXXX人民政府

二〇一一年二月二十六日

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