西安市阎良区人民医院

学术委员会20xx年工作总结

1、今年我院始终坚持科学发展观，以人为本，科技兴院，坚持以病人为中心，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以医疗质量为核心不断提高医疗质量技术水平，以医疗质量为保障，以落实各项制度为基础，促进医院的全面发展。在20xx年我们主要做了以下列几个方面的工作。

2、加强科技教育，使全院广大职工明确了医院开展科研究工作的重要意义，在全院形成了研究新技术，创造新理论，开辟新领域，掌握新知识，促进了医院学科的发展。

3、20xx年度，我们经过调查研究充分论证，确定了《胎儿超声心动图诊断》等科研项目，并进行实施。

4、对20xx年的新业务，新技术，进行了检查验收并进行了评估、分析，并进行研究确立、上报。

西安市阎良区人民医院

学术委员会20xx年工作计划

1、仍然要坚持科学发展观，坚持以人为本，以病人为中心，科技兴院，不断完善科研及新业务、新技术的管理制度。各科室要制定20xx年度的科技工作规划、设想，同时要切合科室的实际情况，确定20xx年度开展新业务、新技术的计划，确定技术业务项目。

2、各科室将本科室的科研项目、新业务、新技术项目上报到科技委员会，具体报到医务科，资料要齐全，包括实施方案、推进计划、应急预案，同时上报医院科技委员会，要组织有关人员深入科室进行评估、分析、并进行会议研究讨论，确定上报上级管理部门审批批准地及进开展工作。

3、对已确立的科研项目要按照推进计划在20xx年度要争取出成果。

4、医改工作要在城市和区县进行试点工作，医改是我国建设具有中国特色的重要改革重点之一，是一项利国利民，功在千秋万代的工程，任务艰巨，标准严格，无论我们是否作为重点都要有思想准备。

5、科研工作也是育人工作，要与医院的发展紧密相连，希望大家共同努力，做好各方面的工作。

第二篇：工作总结模版 (4)

工商管理学院20xx年工作总结

20xx年，在学校党委的正确领导和相关部门的大力支持帮助下，学院领导班子紧密配合、互相支持，带领全院师生较好地完成了各项工作任务，下面对我院的各方面工作做以总结。

一、党建工作

（一）认真组织师生学习两会精神、学习党的十八大精神，深刻领会精神实质，用科学理论武装头脑，将相关学习资料上传到学院网站上供大家学习参考。认真组织班子成员学习党风廉政建设相关文件精神，认真做好廉政风险防控工作，班子成员做到清正廉洁，干净做事。

（二）为庆祝建党91周年，学院党委召开了新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词暨创先争优表彰大会。会上表彰了7个“先进标准化党支部”、7名“优秀党支部书记”、20名“优秀共 产 党员”。在学校创先争优表彰会上我院党委荣获“先进基层党组织”、“三帮扶工作先进集体”称号。认真组织全体党员参加学校组织的党的基础知识网上答题活动，并取得优异成绩。学院办公室、实验室两个党支部一起做代理妈妈资助一名孤儿。组织教师捐款8千元资助10名家庭经济困难学生。认真做好党员组织发展工作，学院全年发展学生党员101人。

（三）认真做好学院迎接学校60周年校庆的各项准备工作，成立了学院校庆工作领导小组、制定了活动方案，每个年级都确定了一名教师作为联络人，通过电话、短信、QQ、邮件等广泛联系各届校友回校参加60周年校庆庆典活动，并积极做好校友信息统计上报工作。同时积极开展校庆主题系列活动，浓厚校庆氛围，利用学院网站完善校友时空栏目，收集整理上传39张历届毕业生 1

的合影老照片。邀请北京好乐买信息技术有限公司总经理鲁明校友回校为大学生做《拥抱理想——我的创业之路》的主题报告。举办迎60年校庆协同创新子论坛暨“新能源汽车产业发展”研讨会。举行“喜迎校庆，祝福签名”活动。校庆当天学院30多名老师、26位学生志愿者主动热情的接待返校的各位校友，9部照相机对着校友们随处抓拍400多位校友相聚的感人场面，并上传到学院网站上，体现了校庆喜庆祥和热烈隆重的浓厚氛围。

（四）认真做好综合治理工作，构建和谐学院，看望生病的教职工、参加年轻教师的婚礼，热心为师生服务。积极组织教师参加学校运动会及娱乐运动会，丰富教师的课余文化生活。认真做好北湖校区迎新生工作。做好教代会购买北湖校区50万平方米土地及出让林园校区教学区议案的讨论、征求意见等项工作，为学校的发展献计献策。

二、学科建设工作

20xx年，学科建设以省级重点学科建设、博士点立项建设验收、省人文社科重点研究基地建设等工作为中心，较好地完成了各项学科建设工作任务。

（一）主要工作：

1.学科专业工作条件方面。在学校支持下，建成了MBA多媒体教室；管理科学与工程省级重点学科建设经费的投入改善了学科的硬件条件。

2.学科建设投入方面。利用博士点立项建设专项经费继续对20xx年专业教师的发表学术论文、出版的专著、教材及申请科研项目进行了资助；同时，增加了对教研论文及省级教研项目的资助。学院实验中心、重点研究基地、重点学科及MBA教学条件建设等投累计获得专项投入近60万元。

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3.省级人才培养模式创新实验区建设工作。在学校的支持下，经过全院师生的努力，电子商务专业人才培养模式创新实验区被评为20xx年度省级人才培养模式创新实验区。

4.学科队伍建设方面。本年度，学院引进博士研究生1人；新增教授1人、副教授3人；较好地完成了2011－2012学年度青年教师培养工作。

5.学位点建设方面。较好地完成了20xx年硕士研究生（学术型和专业学位、在职研究生）的招生与培养工作；依托学院正式成立了“长春工业大学MBA教育中心”；完成了与吉林省省直机关事务管理局联合举办“工商管理硕士（MBA）核心课程研修班”的前期准备工作。

6.学术交流活动。20xx年我院先后派出40多人次前往北京、大连、哈尔滨等地参加教学研讨、学术交流活动；1人参加了国际学术会议并做大会交流报告；接待了春晖计划专家学者的学术交流活动；吉林产业发展与企业环境研究中心主办了“新能源汽车产业发展”研讨会。

（二）存在问题：

应用经济学学科师资力量仍未得到有效补充；MBA专业学位点建设需进一步加强；财会学科专业急需补充师资；学科的教学、科研团队建设需进一步打造；学科专业建设所需场所仍未得到缓解。

三、科研工作

以建设科研团队为基础，以项目建设为抓手，以研究结构为依托，以提高科研质量为重点，服务吉林省地方经济发展，广泛调动教师的科研积极性，使学院的科研管理、学术交流等方面获得了较好的发展。

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（一）进一步推行学院科研专项经费资助计划

学院领导高度重视科研工作,20xx年继续推行专项资助计划，资助范围包括学术论文资助，出版专著、教材资助，市级以上科研立项申报资助等方面，教师发表高水平论文、教材专著和课题申报；同时为资助在国内外学术会议上宣读论文的教师参加国内外学术研讨会，进一步支持老师开展调查研究工作。图书资料、课程培训等视具体情况而定。20xx年为了提高学院教研水平，对教研论文和省级教研立项课题进行了资助。

（二）加强科研立项和管理工作

为学院教师做好科研服务工作，及时发布各级科研项目的申报信息，组织课题申报和立项评审；在课题申报过程中充分发挥学术委员会的作用，对申报项目的老师进行指导，提高申报的项目的质量。同时进一步巩固和企事业单位的委托项目，争取更多的科研经费。配合科研处认真做好项目年度检查、结题等工作，协助管理和监督经费的使用。

（三）加强课题研究的规范管理

学院做好在研课题的督促检查工作，要求各课题组围绕课题研究内容，本着求真务实的原则，精心组织科研研究活动，针对研究内容有目的地进行讨论和评价，保证科研项目的进度和质量，督促到期科研项目及时结项，提升科研成果质量和水平，争取获得高层次奖项；同时并积极吸收青年教师参加，为其成长创建条件、搭建舞台。

（四）进一步加强科研团队建设，通过学科带头人、学术骨干的培养，有效促进教师队伍的成长。

做好科研团队建设和管理的实施工作。进一步完善科研团队建设的相关制度和政策，确保科研团队的良好运作，注意发挥高 4

职称、高学历教师的引领作用，使具有博士学位的教师尽快融入各学科的科研团队，取得较好的效果；已组成了多层次科研团队，学院的科研队伍结构合理、发展良好，形成了不同层次的学术梯队，逐步形成由王忠吉、郭晓立、刘晓辉领衔的科研团队。

（五）科研工作成绩显著

全院教师都能够重视并积极投身到科研工作之中，形成了良好的科研氛围，继续保持科研课题的规模和经费数量良好势头，科研工作取得了显著成绩。

20xx年，教师在各级各类学术期刊发表学术论文95篇（20xx年82篇,检索和核心期刊58篇），其中SSCI1篇，CSSCI9篇，重要报纸4篇，北大核心7篇，EI和CPCI-SSH检索43篇，一般论文31篇。

20xx年课题结题15项，其中省科技厅项目4项；省教育厅重大基地项目2项，社会科学研究项目4项；长春市科技局项目2项；横向1项；校内基金2项。新申请并获批的课题32项，总经费124.6万元。承担的课题包括其中国家自然科学基金资助项目2项；教育部“春晖计划”项目3项；省科技厅项目9项；省哲社办项目6项；省教育厅基地项目2项，社会科学研究项目4项；市哲社办项目1项；校内基金5项。

省级教研项目结项2项，新申请并获批的项目6项，著作7部，教材12部。

（六）开展校内外学术交流与研讨活动

全院学术氛围日渐浓厚，积极组织各种层次的学术活动，共邀请名省内知名专家来校讲学，同时采取“送去出”方法参加高水平的学术会议进行学术交流；通过各种形式的学术交流，从而为活跃学术氛围，促进学术交流，使教师更及时、更有效、更直 5

接的掌握最新的学术动态和研究方向，激发教师的研究与学习动机，提升了科研质量，不同程度地促进了学院的学术发展，扩大了学校的知名度，营造了良好的学术氛围。

（七）科研项目成果有选择地进入课堂

鼓励教师把科研与教学有机地结合起来，把科研成果带入课堂，把最新的知识和信息冲动给学生，实现教学、科研双向互动，促进教学质量的不断提高

四、教学工作

教学管理有序，教学运行规范、科学，教师队伍和教学管理干部队伍建设不断加强，年初制定的教学工作计划得到了较好的落实。

（一）主要工作

1.积极开展质量工程工作，组织教师开展教学研究，不断推进教学改革。学院积极组织质量工程的实施，已立项的质量工程项目进展顺利并按时结项，其中省级2项，校级21项。获吉林省高教学会第十二届优秀高教科研成果（论文类）二等奖1项、三等奖1项；“电子商务专业人才培养模式创新实验区”被评为省级人才培养模式创新实验区；《国际贸易原理与实务》被评为省级精品课，《财务管理》被评为校级精品课；“财务管理教学团队”被批准为校级优秀教学团队；《投资学》、《电子商务》、《国际金融》3门课程通过省级优秀课复查；《微观经济学》、《财务分析》被评为校级优秀课；20xx年学院获省级教研立项课题6项，经费0.3万元；发表教研论文13篇，其中进入Istp检索1篇；全院教师主、参编教12部。

2.加强课程体系和课程内容的改革与建设。根据素质教育和培养规格的要求及学生求职的实际情况，适时对各专业教学计划 6

进行调整。

3.加强教师队伍建设。积极引进新教师，全年新增教师2名；学院组织完成了3名青年教师培养工作的预验收任务，通过培养，进一步提高了青年教师的综合教学能力，有效提升了青年教师的整体素质，经过教学实践，新教师教学效果良好。

4.教学管理工作科学、有序，维护日常的教学纪律。进一步完善教学质量监控体系，学院教学督导组，领导干部听课制度得到落实。按照教学计划组织实施实验、实习、课程设计、毕业设计（论文）等实践性教学活动。

5.资产管理制度全面落实，实验室建设取得新进展。完成了教学设备和管理科学与工程学科设备采购经费30万元的采购任务，其中计算机设备16台。

6.资料室管理规范化。图书资料管理做到了标准化，保证了科研与教学工作的正常进行，与国内多家出版社建立了校社合作关系。

（二）存在的困难和问题：

1.师资队伍方面。专业教师队伍中，具有博士学位的教师人数偏少。少数专业教师的教学水平有待提高；专业多，招生数量大，生师比需进一步优化，金融、会计专业教师的引进存在一定难度。

2.教学改革方面。教学内容与经济社会需求有一定的脱节现象，对巩固和深化学生所学的知识，培养学生的创新能力成效不显著。教师教研成果数量不多，高层次成果少，对教学的促进作用不明显；课程建设仍需加强。

3.教学效果方面。学生创新精神与实践能力提高幅度与学院的预期及社会对人才的要求还有一定差距，个别教师责任心差， 7

教学效果不理想。

五、学团工作

本年度，在校、院党委的正确领导下，工商管理学院学团工作以“创建工商管理学院特色学团文化”为核心，以“程序化建设、信息化建设、学科化建设”为目标，认真执行年度计划，圆满地完成了本学年各项工作任务。

（一）以“旗帜—青年学生理论社团”为代表的大学生思想道德培养教育工作得到深入开展。20xx年坚持为“旗帜青年理论社团”授课120学时，重新编写和修订了理论学习手册，共有456名同学成为在理论社团的学习骨干。同时，学院学生党支部积极开展了“新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词”、“十八大学习专题讨论”等10余项活动，取得了良好的教育意义。在“成熟一个、发展一个”的原则基础上，共计发展党员101人。

（二）以“争创先进班级、团支部”系列活动为代表的基层组织建设和基层工作扎实开展。本学年，学院积极推进双基建设工作，坚持做好“三会一课”、团支部标准化建设，以及大学生个人综合素质考核等工作。11月，校党委副书记王忠还亲自来学院调研指导我院基层组织建设和基层工作，对学院的相关做法和经验给予了高度的评价。

（三）以“学生行为及公寓管理”为重点的日常管理工作体系进一步完善。本学年，寝室检查合格率大于75%，课堂出勤率达90%以上；在评奖评优上，总体成绩照去年整张幅度提高5%；同时，学院定期开展心理座谈会，班级设置心理联络员，实时关注学生思想动态。

（四）以“三个一工程”、“导师学长制”为代表的学风建设工作获得明显效果。继续以“导师学长制”为载体，充分发挥教 8

师“教书育人”的基本职能和学长的年级优势，构建新型的师生关系和生生关系。一年中，共举办各类学术报告会和学术交流及学科竞赛活动40余场，把入学教育、学术报告、学科竞赛、考研指导和就业指导有机地结合在一起，极大促进了学生自主学习的热情。

（五）以“大学生创业中心”为代表的大学生创新创业工作得到全面推进。“大学生创业中心”成立后，学院在人员配置和制度建设等方面加强了引导和规范。通过积极开拓分别和长春市家乐福商业有限公司、长春市万荣汽车改造有限公司建立了校企联合实训基地。今年，学院还承办了我校第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛。经过认真组织，周密策划，本次竞赛在作品的质量和数量上都创了历史新高，为引导和帮助青年学生学习创业知识，培养创业意识，提高就业创业能力做出了积极的贡献。

（六）以“建设平安工大，构建和谐校园”系列活动为代表的校园安全稳定工作得到进一步加强。20xx年，学院继续依托学校“五项红旗评比”活动，以“建设平安工大，构建和谐校园”为目标，努力构建完善的育人体系。

工商管理学院

20xx年12月

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