加强职业病防控，提升员工职业健康

——职业病防治能力培训有感

20xx年11月在公司的安排下我有幸参加了石家庄市职业病防治院组织的职业病防治能力培训班。首先，我非常感谢公司给了我这次参加职业病防治能力提高的培训机会，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工职业健康监护工作的重视，反映了公司“切实为员工考虑，降低职业病发生”的战略

方针；对于从事化工医药企业，接触危化品较多的我，也非常珍惜这次机会。 经过这两天的培训，使我学到了不少的知识，更深的了解了企业管理中如何进行职业病的防治，同时加深了对“职业病防治法”等有关职业病的法律法规的了解。特别是课堂上，老师们用自身的经历，渊博的知识，独到的见解，深入浅出的对枯燥的职业病防治进行了讲解，使我认识到了自己工作的重要性，促使我不断的去增长自己的职业病防治知识，不断提高自己的工作能力。 在培训中董会台院长首先讲解了什么是管理，提出了管理的核心是人，管理的外在表现是事，明确了作为管理者如何去更换的进行管理，理清了思路。同时，沿用安全理论，提出健康是1的概念，延伸出职业健康安全的重要性，提出职业病危害因素的识别，引导并告知我们职业病是可防可控的，消除了我们对防治职业病的恐惧和无从下手的心理。 通过讲解职业病的预防措施，使我们了解了在控制职业危害因素的同时，要做好自我防护，定期检测，定期进行员工的职业健康检查，同时还要得到领导的重视和员工素养的提高，只有全员重视，落实相关的法律法规，我们的职业病就不难减少，直至消除。通过列举河南张海超尘肺病案例和一些职业病工作做的好的企业，进一步说明了做好职业病工作，既能保证员工健康，又能为企业创造良好的经济效益。他最后讲到运用马斯洛层次需求理论，在满足人的

生理需求、安全需求、直至感情、尊重需求后，员工会达到自我的实现需求，从而建立良好的企业文化，更加促进企业的发展。 接下来各位老师，针对不同的方面进行了不同的讲解，但又相互关联，使我们听起来不是那么枯燥和无味。在提到当前的职业卫生现状和防护的要性时，使我们了解到，我们从事的职业病监护工作还任重道远，需不断的努力。在个体防护上首先要做到对职业危害因素的识别，分清是物理因素、化学因素，还是生物因素，从而采取不同的防护措施和解决途径。在工作中要采取不同的监测类型，例如：评价监测、日常监测、监督监测等监测类型，同时采取不同的采样方法，例如：个体采样、定点环境采样、源头采样等，充分收集数据，达到客观、公正的评价职业危害因素，提出有效的控制方法，既有利于企业的发展，又有利于员工的身心健康，达到共赢双惠的效果和目标。 在防护用品的选择上，老师特别强调了，不是盲目地进行配置，而是根据作业环境，职业危害因素的分布，有监测、有分析的进行选择和配备。同样的噪声环境，因监测值的不同，从而选型不同；同样的危化品操作，因接触的物料不同和，状态不同，选择的个体防护用品也有所不同。要本着既保护劳动者身心健康，又不增加企业负担的原则，进行相应防护用品的配备，达到企业、个人利益的共赢。 在职业健康监护的管理上，老师强调了监护的重要性。提出，职业健康监护的目的是早期发现环境中职业危害因素对人员的伤害，验证防护设施、设备、措施的有效性，及时预防、救治职业危害受害人群，保证员工的身体健康，减少和消除职业病发生，保证企业的经济效益增长，提升国家实力。从用人单位和劳动者两方面阐述了职业病防治的重要性。既保证人的权益，又考虑企业的生存和发展，阐明了只有用人单位重视，保证各项防护设施、设备等的投入，

劳动者遵章守纪，严格执行，才能从根本上降低、减少和消除职业病的发生，从而达到国力的强大。 通过参加这一次培训，使我增长了职业病的防治知识，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！ 接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！ 学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中会让我们的企业变得更加美好！

郝红波

20xx年11月10日星期二

第二篇：职业病防治培训记录

职业病防治培训记录

时间：20xx年6月10日

地点：一楼会议室

主持人：高景龙

培训内容：职业病危害的基本概念

1. 职业卫生

职业卫生原称为劳动卫生或工业卫生，是研究生产劳动中生产工艺过程、劳动过程和生产环境因素等劳动条件对劳动者健康影响的规律或危害程度，从而提出如何改善劳动条件及作业环境、防止职业危害的侵袭预防职业病的发生，以达到保护和增进劳动者的健康、提高劳动者的能力为目的的学科，其主要任务是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。

2. 劳动条件

劳动条件指生产工艺过程、劳动过程和生产产环境3方面。

（1） 生产工艺过程，指按生产工艺所要求的各项生产工序进行连续作业的过程，它随生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程的变化而改变。

（2） 劳动过程，指在按生产工艺所要求的各项生产中，从事有目的和价值的职业活动过程，它涉及针对生产工艺流程的劳动组织、生产设备布局、作业者操作体位和劳动方式，以及智力和体力劳动的比例等。

（3） 生产环境，指作业场所环境，包括按工艺过程建立的室内作业环境和周围大气环境，以及户外作业大自然环境。

3. 职业性有害因素

生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和/或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或重要条件，统称为职业性有害因素。

职业病防治培训记录

时间：20xx年12月10日

地点：一楼会议室

主持人：高景龙

培训内容：生产性粉尘的危害、职业中毒。

生产性粉尘的危害

1. 生产性粉尘的定义

生产性粉尘指在生产过程中形成的，并能够长时间浮游于空气中的固体微粒。它是污染作业环境、损害劳动者健康的重要的职业病危害因素，可引起包括尘 在内的多种职业性肺部疾病。

2. 生产性粉尘的致病机理

生产性粉尘的理化性质不同，对人体的危害性质和程度亦不同。在卫生学上有意义的粉尘理化性质有分散度、游离二氧化硅含量、荷电性、爆炸性及粉尘的化学成分等。生产性粉尘对人体的危害粉尘吸入量以及个体差异的影响。

一般只有5UM以下的细粉尘能进入 泡导致慢性肺脏疾病。粉尘进入肺泡，后肺泡内的巨噬细胞视粉尘为导物将其吞噬，导致一系列复杂的机体反应，促使肺组织纤维化，使受影响的肺泡逐渐失去换气功能而“死亡”。当有大量肺泡失去换气功能时，最终会导致尘肺病患者会感觉胸闷、呼吸困难，长时间发展还可产生许多并发症，如肺气肿、感染、肺结核等，病人最终因呼吸困难合并并发症而死亡。

一般认为，尘肺的发生和发展与作业人员所接触粉尘的时间、粉尘中游离二氧化硅的含量、生产场所粉尘的浓度和分散度、防护措施以及劳动

者的个体条件等因素有关。劳动者一般在接触粉尘5~10年才发病，有的可长达15~20年。接触高浓度、高游离二氧化硅的粉尘，也有关1~2年发病的。尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后，引起肺泡有防御反应，成为尘细胞。尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质纤维增生，主要引起肺纤维化改变。

窒息性气体可分纯窒息性气体和化学窒息性气体。

1. 纯窒息性气体

窒息性气体是指经吸入使机体产生缺氧而直接引起窒息作用的气体。按作用机理可分为两大类：

2、纯窒息性气体：本身毒性很低或属惰性气体，但由于它们的存在可使用空气中氧含量明显降低，使肺内氧所分压下降，动脉血氧分压降低，从而导致机体缺氧窒息作用的气体。如二氧化碳、甲烷、氮气、水蒸汽等。

3、纯学窒息性气体：是由于吸入能对血液或组织产生特殊的化学作用，使血液运送氧的能力和组织利用氧的能力发生障碍，从而引起组织缺氧或内窒息的气体。如一氧化碳、硫化氢、氰化氢等。

5、职业中毒：指劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物而引起的中毒。由于是在生产过程中形成的，与所从事的作业密切相关，所以称为职业中毒。

6、 职业中毒的类型：指侵入人体的生产性毒物引起的职业中毒。按发病过程可分为3种类型：

⑴ 急性中毒：是由毒物一次或短时间内大量进入人体所致的职业中毒。多由于生产事故或违反操作规程所引起。

⑵ 慢性中毒：是长期小剂量毒物进入肌体所致的职业中毒。绝大多由具有蓄积作用的毒物引起。

⑶ 亚急性中毒：脂介于以上两者之间，在短时间内有较大量毒物进入人体所产生的中毒现象。

职业病防治培训记录

时间：20xx年2月10日

地点：井口学习室

主持人：高景龙

培训内容：劳动者的权利和义务

从事职业病危害作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，有权通知用人单位并从职业病危害因素造成的危险现场撤离。

用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利，而取消或者减少劳动者在正常是享有的工资、福利待遇。

劳动者享有下列职业卫生保护权利：

A. 获得职业卫生教育、培训。

B. 获得职业卫生健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务。

C. 了解工作场所或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病危害防护措施。

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的职业中毒危害防护用品，改善工作条件。

E. 对违反职业病防治法律、法规，危及生命、健康的行为提出批评、检举和控告。

F. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业职业病防护措施的作业。

用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。禁止因劳动者依法行使

正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。

劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料：

A. 作业场所职业病危害的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料。

B. 有毒物品的标签、标识及有关资料。

C. 有毒物品安全使用说明书。

D. 可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料。

劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。

用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按国家《工伤保险条例》有规定享受相应的保险待遇；用人单位未参加工伤保险有，其劳动者从事职业病危害作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。

用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照，其劳动者从事职业病危害作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。

用人单位分立、合并的，承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任；用人单位解散、破产的，应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。

劳动者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律的规定，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

职业病防治培训记录

时间：20xx年6月10日

地点：一楼会议室

主持人：高景龙

培训内容：职业病危害因素的控制措施。

粉尘防治技术措施：用工程技术措施消除或降低职业危害，是预防尘肺最根本的措施。

1. 湿式作业：这是一种相对经济又简单实用的防、降尘措施，如采用湿式凿岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度。

2. 密闭抽风除尘：对不能采取湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘的方法。如采用密闭尘源和局部抽风相结合，可防止粉尘外溢。

3. 个人防护和个人卫生：在作业场所的防、降尘措施难以使粉尘浓度降至国家卫生标准所要求的水平时，可佩戴个人防护用品作为辅助防护措施，如在粉尘浓度高的环境有防尘口罩。

此外，还应注意个人卫生，经常进行身体锻炼，注意营养，增强个人体质，提高防病能力。

噪声危害的控制技术措施：

1. 控制噪声源：根据具体情况采取技术措施，控制和消除噪声源，是从根本上解决噪声危害的一种方法。可采用无声或低声设备代替发出强噪声的机械。

2. 控制噪声的传播：采用吸声材料装饰在噪声源的内表面，吸收辐射

和反射的声能，可使噪声强度降低；消声是降低动力性噪声的主要措施，用于风道和排气管，常用的有阻性消声器和抗性消声器；隔声是利用一定的材料和装置，将声源或需要安静的场所封闭在一个较小的空间中，使其与周围环境隔绝起来。

3. 合理安排劳动和休息：噪声作业应避免加班或连续工作时间过长，否则容易加重听觉疲劳，故应适当安排工间休息，休息时应尽量离开噪声环境，使听觉疲劳得以恢复。

职业病防治培训记录

时间：20xx年12月8日

地点：井口学习室

主持人：潘华富

培训内容：一氧化碳中毒

一氧化碳是一种无色、无臭、无刺激性的窒息性气体。

凡含碳的物质燃烧不完全都可产生一氧化碳。如井下的爆破作业和发生火灾。一氧化碳中毒主要是因大量吸入该气体而引起，多为急性中毒，是我国目前发病和死亡人数最多的急性职业中毒。同时，它也是引起意外生活性中毒死亡人数最多的毒物。

一氧化碳对人体的主要危害是对血液和组织产生作用，致使氧气在体内的运送及组织对氧气的利用发生障碍，导致机体缺氧而发生内窒息，从而损害全身各组织系统和各种器官。

1. 接触反应：接触一氧化碳后会出现头痛、头昏、心悸、恶心等症状。一旦脱离中毒环境，吸入新鲜空气，症状会迅速消失。

2. 轻度中毒：可出现剧烈头痛、头昏、眼花、呕吐、烦躁、走路不稳、轻度至中度意识障碍等症状。脱离中毒场所，吸入新鲜空气或氧气，数小时后症状可逐渐轻直至消失，身体可完全恢复。

3. 中度中毒：除上述症状外，还会出现面色潮红、多汗、脉搏快、浅至中度的昏迷等症状。及时将中毒者搬离现场，并予以积极抢救，可逐渐恢复，一般不留后遗症。

4. 重度中毒：呈深昏迷或植物人状态，瞳孔缩小，牙关紧闭，大

小便失禁，面色苍白，四肢冰凉，可并发脑水肿、休克或严重的心肌损害、肺水肿、呼吸衰竭等。经抢救，多数可恢复健康，但也有少数患者呈植物人状态。还有少数重度一氧化碳中毒者经抢救复苏后，大小便失禁，帕金森症表现，失明、失语或出现继发性癫痫等症状，此称为急性一氧化碳中毒迟发脑病。

进入一氧化碳浓度较高的环境中，必须佩戴供氧式防毒面具和报警装置。

兴义市朝阳煤矿

职

业

病

防

治

培

训

记

录

20xx年度