仓储部职工每月一次的工作总结

时间:2024.4.21

仓储部职工每月一次的工作总结 -总结

[]我这有个,就是每天写,每个月就写一篇稿子,这是我多年的习惯,也不知道是好是坏,。我也不去管他,反正还是一切照旧,就是坏习惯一时半会也改不了,就这样吧。离上一次写总结又快一个月了,又到了写工作总结的时候了。

回首近一个月工作,大体可以总结如下几大点:发现问题第一、各仓库尤其是外购件和自制半成品物料摆放不集中:外购件仓库通道、成品仓、货架、纸箱库、电器厂等多处摆放有物料;半成品三大事业区没有分明别类集中摆放。同一种半成品或外购件也放在多处,给收发存和盘点工作带来困扰,直接影响到物料的保管和数据的准确性;第二、呆滞品较多,是影响仓储有效周转的直接因素:自制半成品和外购件有不少是多生产、订单取消、改模、变更、仓库找不到、车间找不到等多种原因造成的,这些呆滞品的放置直接占用着仓储场地、周转箱、货架等有限的资源;第三、数据不准确,通过抽盘过程中发现:仓储部分物料或半成品数据缺乏准确性,主要在自制半成品方面,有多方面原因造成,自身和外在的,例如:进仓半成品没有定量包装、进仓半成品没有入库单且双方没有交接、场地有限放置零乱、仓管做账上的疏忽等;第四、流程的不合理,主要表现在几个方面:自制半成品不开入库单以仓管自已点收数量为准,入库凭证是白条一张自己统计、车间领料不通过仓库自行拉走、一些未经仓管或品管的物料或半成品也被车间擅自领用、将仓库做为返工的场地(如成品)、一些未经品管确认ok的直接进仓、车间领料单的书定不规范、系统账的一些缺陷等;第五、标识工作明显缺少,目前所有的仓库标识工作都做得不是很好,这与仓库的整理整顿工作缺乏有直接的关系,标识不做,直接影响收发和盘库,做到账务卡证相符也是一句空话;第六、库存利用的程序需要建立:首先在系统账中的库存中应该能够体现出实库存与虚库存来,即在单有多少,不在单有多少,然后对库存的利用建立一套程序:对于有无单库存物料或半成品,生管或采购将订单号发给仓库,仓库对数量进行确认,发联络单给品管,品管检验后,做出处理意见,仓库将联络单发给生管或采购,如可利用进行在单减数生产或采购;第七、车间有时领料没有,一哄而上,没有段。车间领料应该是今天将明天的所需相关配件和物料一次性领完;针对目前仓库或流程中出现的各种问题,做出以下几点应对:第一、对仓库自身进行三个阶段计划整理整顿工作,其可行性正在之中;第二、编制《关于包材、半成品、成品进出仓控管程序》文件,请求上级协助,改变现有的不规范局面;第三、在李部长的协助和沟通下,“定量制”的相关文件也分发到仓库各相关部门,并逐步得到推行第四、在李部长的安排和指导下,将电器厂部分外购件进行归类、整顿和处理(6144000pcs的高仕芯铜管数量的确认、塑料件和废弃变质色粉的处理、白纸笔墨的处理办法:一部使用)仓储部今后的工作还任重道远,我相信:只要在本部全体同仁的努力下指、在各相关部门的配合及总经办的支持下,仓储部在未来的里,会一天比一天做得更好!这个月的工作总结也的很好,也很有内容,很久没写这么有内涵的工作总结了,因为一直很平淡,不愠不火的,没有大事,但是不断却不值得写,《》()。我只想以后的日子能够在现在平淡的基础上多一点内涵,多一份刺激,这样生活才会更加的。

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〔仓储部职工每月一次的工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】


第二篇:仓储部工作总结


仓储部工作总结 -总结

[]从20xx年开始,作为推行“5s”的试点部门,仓储部开始备品备件“5s”管理的改造,。在公司的正确和各分厂部门的积极配合下,仓储部迎难而上,发扬不怕困难、连续作战的,在短短四个多月的里整理了数千种、几十万件的备品备件,圆满完成了公司交给的任务。在此次库房整理过程中,仓储部始终围绕着“一切以生产为重”这个指导来:重新库房布局,制作新货架,并按用途对仓库进行分类,对备品备件进行集中存放,统一管理。并通过“用友”软件等手段来协助管理,提高效率,《》()。在用软件实时监控的基础上,开创性的推行“零库存”管理模式,把备品备件的需求、与使用紧密的结合到了一起,真正做到了备品备件的最大化利用,从而达到了理公司降低多余库存,成本的要求。 成绩只代表过去,在库房“5s”管理体系建成之后,仓储部计划在20xx年展开以下几点工作: 1.提高人员素质,加深员工对“5s”管理的理解,从而更好的胜任新管理模式下的工作。 2.积极与相关部门,继续推动备品备件名称的规范与统一工作,做到“同一个备件,同一个名称”,以使备品备件领用更加准确、方便。 3.完成仓储部与各分厂、部门的信息共享工作,通过网络使各分厂、部门能够更加快捷、准确的了解库存信息,从而更加合理的 制定备品备件采购计划。 4.加强部门内部、部门之间的和沟通,清理、淘汰无效库存,提高库房使用效率。 5.在成品管理方面,严格按照公司有关规定;积极与分厂沟通、,尽早把“5s”的管理融入其中;并发挥分厂、与国贸之间中转站的作用,配合分厂更好的完成生产任务。 在新的一年里,仓储部会再接再厉,不断进取,争取为公司的生产提供更加优质的服务。

〔仓储部工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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