荣华立井汇报材料

一、两会期间安全生产工作安排情况

关于“两会”期间安全生产情况，荣华立井主要领导和重点部门、对抓好全国“两会”期间的安全生产工作精心组织、周密安排、责任落实到位，做到了安全生产工作有部署、有措施、有行动。

荣华立井领导高度重视，精心安排部署；采取创新举措，狠抓责任落实；从严监管问责，强化廉政建设。采取领导包保、解决困难、稳控到位等措施，全力做好全国“两会”期间煤矿的安全生产稳定工作。针对安全基础薄弱、人员素质低，点多面广、管控难度大的实际，我矿以“安全文化年”为载体，创新开展了“安全生产年”活动，使安全文化创建活动扎实开展，初见成效。

我矿以煤矿安全隐患排查治理为重点，以“四个专项推进”和“两个专项整治”为抓手，不断创新安全管理模式，形成了“日常检查、跟踪检查、整改复查、责任追查、视频检查”的隐患检查机制。充分发挥先进科技在煤矿安全监管领域的作用，安全监管效能大幅度提高。 针对我矿安全监管领域存在着的一些亟待解决的问题，主要有关要进一步拓宽思路、创新方法，努力履行好安全生产监管责任。要进一步加强管理、夯实基础，真正落实好安全生产主体责任。

我矿主要领导表示，一定要严肃整改安全生产中存在的隐患问题。做到在提高全员安全意识、隐患排查、基础建设、依法打击非法矿井和队伍建设上常抓不懈，抓出成效，确保全国“两会”期间生产安全，经济社会稳定。

二、20xx年节支降成、减亏增益措施及落实情况

按照公司五届二次职代会及龙煤集团龙控办发【2012】1号文件要求，严格精细管理，努力增收节支，不断提高经济运行质量，把增收节支目标纳入考核体系，进行严肃考核，力争各项可控费用比上年节支10%以上。为明确责任，强化措施，确保完成增收节支目标和公司经营指标，特制定此方案。

1、增收节支目标

1）、生产煤矿增收节支目标

①、精煤回收率在20xx年计划基础上提高0.5%；

②、入洗煤矿入洗煤综合热值在20xx年计划基础上提高100卡； ③、低质煤销量在20xx年基础上下降10%。

④、原煤成本（洗煤加工费）可控项材料（含回收复用修旧制新）、电力、修理费在20xx年测算口径基础上分别压缩10%、3%、10%； ⑤、可控项办公费、差旅费、招待费、行政车辆费、其他项支出在20xx年基础上分别压缩105.

2)、经营厂处增收节支目标

①、生产成本材料、电力、修理费分别在20xx年基础上（铁路运输部在20xx年测算口径基础上）压缩10%、2%、10%；

②、办公费、差旅费、招待费、行政车辆费、其他项支出在20xx年基础上分别压缩10%；

3）、部门增收节支目标

选煤煤质部：

①、精煤回收率在20xx年计划基础上提高0.5%，实现增收6000万元； ②、入洗煤矿入洗煤热值在20xx年计划基础上提高100卡；

③、低质煤销量在20xx年基础上下降10%。

产品销售管理部

①、合理调整产品结构，力争实现效益最大化，销售收入在20xx年测算基础上扣除商品煤总量增减及政策性价格调整因素后，增收6000万元；

②、低质煤销售量在20xx年基础上下降10%。

物资供应部：

①、材料费单成在测算口径基础上下降10%；

②、采购资金总额比上年下降20%；

③、材料采购全年实现贷差10000万元；

④、回收复用、修旧制新在合同金额基础上提高10%。

电力公司：

在消化电力涨价（不含政策性增支因素）增支因素后，全年原煤电力单成控制在19.19元，洗煤加工电力单成控制在7元。

发展规划部：

公司统管大修费在20xx年基础上下降10%。

设备租赁公司：

大修费在20xx年基础上剔除涨价因素后，下降10%。

人力资源部：

①、全公司在册人数控制在54000人以内（含荣华立井和合作斜井投产），减人260人；

②、工资总额在20xx年测算基础上下降1000万元。

财务部：

财务费用在20xx年基础上压缩5%，办公费、差旅费、招待费、行政车辆费、其他项支出在20xx年基础上压缩10%。

2、考核方式

公司对各单位及部门增收节支实行当月算账、当月考核、当月奖罚，全年完成可以累计奖励。

1）、煤矿考核奖罚办法

对完成增收节支计划单位，按超降额度的10%提取增收节支奖，奖励有关人员；对未完成增收节支计划单位，按未完成额度的10%扣减有关人员效益工资。（单成考核项目折算超降总额=当月单成超降额*实际产量）

2）、经营厂处奖罚办法

完成节支额，按节支额的3%提取增收节支奖；未完成节支额，按未完成节支额3%扣减当月效益工资。

3）、部门考核奖罚办法

①、选煤煤质部

按年增收6000万元总额考核，完成增收额，按增收额的4%提取增收奖，有一项未完成扣减增收奖30%；未完成增收额，按同比例扣减当月效益工资。

②、产品销售管理部

按年增收6000万元总额考核，完成增收额，按增收额的4%提取增收奖，有一项未完成扣减增收奖50%；未完成增收额，按同比例扣减当月效益工资。

③、物资供应部

材料费按单成考核，完成节支目标后，按节支额的1%提取节支奖（节支奖=当月单成超降额*实际产量），采购成本、回收复用修旧制新、材料贷差有一项未完成扣减节支奖25%；未完成节支额，按同比例扣减当月效益工资。

④、电力公司

原煤电力单成完成19.19元，洗煤加工电力单成完成7元，按2400万元的2%提取节支奖，低于考核单成以下部分按折算额同比例增提节支奖；未完成考核单成，按同比例扣减当月效益工资。（折算额=单成超降额*实际产量）

⑤、发展规划部

完成节支额，按节支额的3%提取节支奖；未完成节支额，按同比例扣减当月效益工资。

⑥、设备租赁公司

完成节支额，按节支额的1%提取节支奖；未完成节支额，按同比例扣减当月效益工资。

⑦、人力资源部

完成减人及节支额，按节支额的2%提取节支奖，减人目标未完成扣减节支奖50%；未完成节支额，按同比例扣减当月效益工资。 ⑧、财务部

完成节支额，按节支额的2%提取节支奖；未完成节支额，按同比例扣减当月效益工资。

3、相关要求

1）、各单位按欧诺公司下达的增收节支目标，层层分解，落实到井

区、车间、段队、班组，做到指标横向到边、纵向到底。制定切实可行的增收节支措施、考核办法。

2）、各部门按本专业分单位制定增收节支措施，根据公司考核办法进行细化。

3）、各单位及部门要把增收节支指标按月抓靠落实，将各项指标纳入本单位考核。

4）、各项考核指标按照部门管理项目负责对生产煤矿、经营长处月度考核。

5）、公司各部门提报增收节支考核基础资料，由财务部负责对增收节支部门月度考核。

6）、每月增收节支考核结果一并纳入工资台账，在每月份考核会一并通报。各单位、部门将与增收节支奖罚挂钩人员报人力资源部备案。

7）、公司成立增收节支领导小组，定期召开一次增收节支经营会议；各单位要相应成立增收节支领导小组，定期召开一次增收节支会议，对当月增收节支情况进行总结，对存在问题制定整改措施。

4、公司成立增收节支领导小组

组长：郝福坤

副组长：董兴春 董连庆

成员：分子公司财务部、分子公司人力资源部、供应公司、电力公司、选煤煤质部、产品销售管理部、发展规划部

增收节支办公室：分公司财务部成本科（302室）、子公司财务部成本科（522室）

此方案于20xx年1月1日开始执行。

三、瓦斯治理和防突措施落实情况

1.矿井瓦斯治理规划情况：

荣华立井抽排泵站位于荣华立井工业广场东部，两台真空泵属地面永久瓦斯抽排泵站，抽排瓦斯泵型号：CBF730—2BC3泵转速：250r/min，抽速：335-408 m?/min，电机：980r/min，450kw,吸入绝压：200—1013npa，泵重：13300kg,

抽排泵电机：隔爆型三机异步电动机

型号：RB560S2—6，450kw,50Hz,6000v(伏)，53.9（A），990r/min，现正在调试过程中，荣华立井井下瓦斯抽放主管路为∮529×10mm无缝钢管，中三采区瓦斯抽放干管路和支管路为∮325×7.5mm无缝钢管，采掘工作面瓦斯抽放分支管路为∮219×5mm，采区干管路由-570m东部回风大巷主管引出，然后铺设至采区风道，瓦斯抽放管路铺设巷道尽量坡度一致，避免高低起伏，造成管路多处积水，增加抽放阻力，影响正常抽放，在出现低凹处必须安设放水器将水放出。现在局钻队在8#层左一路施工9个仰角钻场，2个高位钻场，在一月份已完成3个仰角钻场，1个高位钻场。矿准备建立了专业的防突队伍，在通风和地测部门的直接领导下，对矿内所有石门揭煤、地质构造区域、瓦斯涌出异常等地段进行预报预测，确保安全生产，现在各个掘进队组以制定有效的防突措施。

2.监测监控安全装备情况：

荣华立井现有掘进队组6个，采煤队组1个，在矿井移交后我们很抓了风机开/停和馈电传感器的完好率，各队组探头、分站、牌版、监测线的达标，不定期试验故障闭锁，正常维护、检修监测现有设备，正

常巡视地面主扇监控系统和抽排泵站监控系统。

为了安全有效的预防煤与瓦斯突出，在-650以上地质构造区域可按突出威胁区域进行管理，半煤岩掘进队，采用西德风煤钻，孔径为∮69mm施工预测钻孔2个，测值超过△h2200时施工6个释放孔再进行释放效果检验，待测值降至△h2200Pa时，方可进行工作面作业，并缩小循环进度。

3、荣华立井防突组织机构及专业防突人员：

组长：马吉海、秦玉明、

副组长：孙书双、宫世宽、

成员：王全友、李敬波、郭继强、崔长东、刘金鹏

专业防突人员：赵斌、于成伟、韩恒达、张盘生、雒义成、韩世忠、赵义。

4、按规定配备防治突出装备和仪器：

按规定配备防治突出装备和仪器有：德国风煤钻机—FIVS（3台）、ZQS-45型钻机（1台）、钻杆∮42（90米）∮69（76米）、及各种型号的钻头、瓦斯解吸仪MD—2（1台）WZD—3（3台）。

5、荣华立井防治突出管理制度：

1)矿长对防治突出管理工作负全面责任,定期检查,平衡防治突出工作,解决防治突出所需的劳动力.财力.物力.保证防治突出工作的实施.

2)矿总工程师对防治突出工作负技术责任,负责组织编制.审批.实施.检查防治突出工作规划.计划和措施.

3)副矿长负责落实所分管的防突工作.

4)驻矿安全监察处长负责监督检查.矿各职能部门负责人对本职范围

内的防治突出工作负责.

5)区.队.班组长对管辖内的防治突出工作负直接责任.

6)防突人员对所在岗位的防治突出工作负责.

7)组织机构负责掌握突出动态和规律。

8)防突小组打钻成员每班不少于2人，且必须执行现场交接班制，将所测结果向下班交待清楚。

9)所测的Δh2数据及采取措施及时向井区，瓦斯工程科及矿汇报。

10)如Δh2大于200pa,有突出危险，必须现场监护，并制定针对性措施后方可作业。

11)打钻人员必须熟悉各种措施，熟练掌握操作规程。

12)突出矿井的入井人员必须携带隔离式自救器。

通 知

各矿：

张升董事长拟定于3月9日到鸡西分子公司视察工作，期间将深入各矿听取有关情况汇报。主要内容如下：

1、两会期间安全生产工作安排情况

2、20xx年节支降成、减亏增盈措施及落实情况（以财务部安排为准）

3、瓦斯治理和防突措施落实情况（可以在汇报中加入淮南院士会诊落实的情况）

20xx年3月8日

第二篇：安全生产工作安排

果园乡20xx年安全生产工作安排意见

各村委会、乡属各部门、各企业：

为深入开展“安全生产年”活动，为切实做好20xx年全乡安全生产工作，从而推进我乡经济社会的全面发展，按照省、市、区对今年安全生产工作的部署，结合我乡实际，特制定今年安全生产工作安排意见：

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持安全发展理念和“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全发展理念，以落实安全生产责任制和防范较大以上事故为核心，以提升政府监管能力和企业安全生产保障能力为重点，落实属地监管责任，深化隐患排查治理，加强基层基础建设，推进安全文化发展，提高安全生产工作水平，狠抓各项工作落实，努力控制和减少各类安全生产事故，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强有力的安全生产保障。

二、目标任务

进一步增强政府对安全生产负总责的意识，切实把该项工作放在突出位置，进一步规范机关、企事业单位、建筑工地、学校及周边环境的监管；进一步落实安全生产各环节监管责任，使人民群众生产、生活安全得到切实保障

三、工作重点

（一）从组织领导入手，全面构筑监管责任防线

1、加强组织领导，推进监管部门职责落实到位。按照“属地监管与分级负责相结合，综合监管与行业监管相结合”的原则，形成“权责统一、逐级负责，严密高效”的安全生产责任制体系，全面落实各村、各企事业单位主要领导负责制。

2、加大工作力度，确保部门监管责任落实到位。按照“谁主管谁负责，谁办理谁负责，谁检查谁负责”的原则，认真履行综合监管、行业监管职责，切实加强重点行业和领域的安全监管。进一步加大安全生产行政问责力度，要按照《甘肃省政府安全生产监督管理责任规定》的相关规定进行问责谈话，强化安全生产监管责任落实。

3、强化监督管理，力促企业主体责任落实到位。以政策为导向，以执法为手段，坚持监督和服务并举，监督企业严格执行《安全生产法》、《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》，健全完善生产经营单位生产“管理责任、保障责任、岗位责任、监督责任”四位一体责任体系，强化安全生产基础，改善安全生产条件，落实安全防范措施，提高安全生产管理水平，全面规范企业安全生产行为。

（二）从宣传教育入手，全面构筑保障防线

坚持“团结、稳定、鼓励、以正面宣传为主”的方针，大力推进安全生产理念、安全知识进机关、进企业、进学校、进村组、进家庭，深入开展平安村组、平安学校创建活动，广泛普及安全生产知识，推进全社会安全文化建设。利用集贸市场等有利条件继续扎实开展“安全生产月”、“11.9消防日”、

“交通安全宣传月”等大型群众性宣传活动，营造和谐发展、科学发展、安全发展的浓厚氛围。

（三）从深化高危行业专项整治入手，全面构筑预防事故防线

1、强化执法监督，深入开展危化品安全专项整治。各村、各单位要按照“五整顿、两关闭”工作要求，不断加大打“三非”、“三违”、治“三超”工作力度。切实强化对危险物品的管理使用进行安全监管。坚决执行重大危险源管理各项规定，落实重大危险源识别、分类、登记、备案、挂牌警示制度。严防易制毒化学品非法买卖。

2、继续深化烟花爆竹等民用物品专项整治。认真贯彻《烟花爆竹安全管理条列》等法律法规，严格经营许可，进一步加强烟花爆竹批发配送、定点销售、防伪标签管理，规范进货渠道，严把备案登记，严格打击非法生产、经营、储存行为，确保烟花爆竹安全形势稳定。

3、加强路面管理，强化道路交通安全专项整治。坚持“五整顿、三加强”措施不放松，各相关部门要配合交管部门严肃查处客货运车辆超速、超载、超限、非法载人、酒后疲劳驾驶、无牌无证上路等严重违规行为。深入开展“平安畅通村”、“平安农机”创建活动，加强对事故多发地段、危险地段的巡查与治理，强化危险化学品道路运输安全监管。

4、协助食品监管部门强化现场管理，努力抓好食品和新农村建设安全专项整治。建立实施食品安全放心工程工作责任制，切实承担起对食品安全的监管责任。深入开展以高处

坠落、支架坍塌、塔吊倒塌、有限空间作业、安全防护用品佩戴为重点的安全专项整治。加强重点建设项目、新农村建设项目的安全监管，严厉打击非法施工、非法建设项目、非法层层转包等严重违法行为，建立安全有序的建筑施工秩序。

5、突出重点，扎实开展消防安全专项整治。各相关部门要继续深入学校、医院等人员密集场所以及易燃易爆设施、耐火等级低的密集建筑区等重点要害部位开展火灾隐患普查整治活动，加大各村各单位消防基础建设和火灾隐患排查整治力度，杜绝管理漏洞，消除管理盲区。注重火灾隐患源头预防，严格落实消防设施安全审查制度，坚决防止群死群伤事故发生。

（四）从执法检查入手，全面构筑监督治理防线

1、攻坚克难，推动隐患治理区的明显成效。各村各单位要在公众聚集区扎实组织开展全方位、多层次、拉网式隐患排查治理活动，按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和“政府领导包村包企业，村干部包组、企业领导包隐患”的隐患排查治理“三包”责任要求，进一步强化组织领导，切实落实属地监管、行业监管、综合监管和企业主体四个责任，促使隐患排查治理工作向广度、深度推进。

2、严格执法检查，坚决打击安全生产违法行动。乡主管部门要按照省市区安全生产责任规定及实施办法，结合我乡实际，进一步健全完善“政府统一领导，部门共同参与”联合执法机制，依靠强大知法合力，严厉查处“证照不全、许可证

过期、一般工业项目违法以及迟报、漏报、瞒报、谎报事故、重大事故隐患、无证无牌、拒不执行安全检查指令”等严重违法行为，并报上级有关部门进行处置。

3、狠抓节会安全生产，确保社会政治稳定。把“五节”、“两会”以及企业停产复工安全生产措施落实作为重点，适时组织开展安全生产检查和督察，落实各项安全生产保障措施，确保节会期间安全生产局势的稳定。

（五）从提高事故应急救济援助能力入手，全面构筑应急管理防线

1、加强监测监控，进一步做好危险源的排查监管工作。按照重大危险源监控管理的相关规定，进一步建立健全重大危险源安全管理责任制，按照分级管理原则，严格落实挂牌警示和24小时动态监控措施，确保重特大危险源可控可防。强化重大事故隐患整改责任制，严格执行公示公告、挂牌督办、跟踪治理和整改销号工作制度，坚决杜绝重大事故隐患酿成祸端。

2、完善预案体系，提高安全生产应急反应能力。按照国家、省市区的相关规定在我乡建立应急预案，构建“横向到边、纵向到底”的安全生产应急预案体系，各村各单位适时开展演练，提高应急处置能力。做到应急工作响应快速，施救科学，救援有力，形成“政府统一领导、部门协调配合、企业自主到位、社会共同参与”的应急管理格局。

四、保障措施

（一）进一步完善工作机制。各村各单位都要成立以主要领导任组长的安全生产工作领导小组，进一步健全完善和严格落实安全生产综合监管联席会议、监督检查、工作通报、综合分析、事故报告备案、安全生产约谈、专家定期会诊等制度，确保本辖区本单位不发生安全生产事故。

（二）进一步加大考核力度。乡安全生产工作领导小组将加强对安全生产投入、隐患排查治理、安全生产等方面的考核力度，实现安全生产责任书和任务完成情况阶段考核，对安全生产责任不落实，监管工作不力，造成事故多发、控制指标按季度超过一定比列以及区域性安全隐患整改不力的单位，将予以通报。

（三）进一步加强事故查处。对不重视安全生产投入、不具备基本安全生产条件及违法生产经营导致重特大事故发生的生产经营单位及其主要负责人要从严处罚，并依法追究法律责任。

二〇一二年三月五日