公司工会20##年安全工作总结

20##年是公司实现“十二五”规划的开局之年，是“强化安全基础年”，是“打基础，抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部门密切配合，多措并举，推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作有效顺利开展。

一、开展经常性的井口慰问，维护职工安全生产

1、春节期间，公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动，看望慰问春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产的职责。

2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好头。

3、“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动，活动现场表演了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题，女工协管员现场给沙曲矿井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送上消暑食品。

4、10月16日，在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织各基层工会开展了“井口、一线送温暖”活动，职工家属们为上、下井的一线矿工们送上新鲜的水果、甜点、牛奶，并叮嘱他们注意安全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖，并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产保发展的重要性。

二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人

1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定下发了《关于开展“安全为谁”讨论活动、群监网建设安排的通知》（华晋焦煤工发[2011]4号），以进一步提高职工安全意识，增强职工安全责任感，落实“三抓一促”（ 抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。建立健全群监员管理制度，在各矿完善安全隐患排查与分析、信息反馈等制度，确保群监网运行畅通。

2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加山西省总工会劳动保护部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进华晋焦煤公司群监员整体业务素质和专业知识的提高，从而进一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管作用。

三、发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展

1、3月7日，由工会女工部组织并隆重召开了华晋焦煤公司20##年“三?八”先进女职工表彰会。大会表彰了20##年度先进女职工、安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标兵，对她们在公司安全生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华晋女职工良好的精神风貌。

2、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙曲矿井口、沙曲选煤厂组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”活动，现场给井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送去消暑食品。女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安全生产营造了良好氛围。

3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联系点工作会议。学习交流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕企业安全生产大局充分发挥工会女职工组织作用开展研讨。

四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度

1、四月份，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了《关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号），对班组长基本要求、任职条件、选聘解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作有章可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华晋公司班组长准入制度和安全管理责任制度。

2、组织购买了“班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关部门、各基层工会，由各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全形势下加强矿井班组建设。

五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为

1、进一步推动“手指口述”工作法。积极配合有关部门推广《山西焦煤煤炭主体专业工种“手指口述”操作标准》，实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入现场检查，分别在矿、厂举办了一次“手指口述”工作法模拟演练大赛，使安全生产标准化建设顺利开展。

2、根据公司“六月安全月”活动和上级部门安排，公司工会组织开展“安康杯”职工职业安全卫生知识试卷答题活动，共征订试题3900份，公司答题覆盖率100%，使广大职工以考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法律法规。

3、七月份，根据山西焦煤函[2011]124号《关于开展“煤矿安全知识竞赛活动”的通知》精神，公司工会认真完成任务，协同安监局、职教中心等部门，筹备开展了华晋焦煤公司“煤矿安全知识竞赛”，比赛选拔出三名优秀选手，参加山西焦煤集团的知识竞赛活动。

六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航

1、根据山西焦煤集团的安排，年初提出为职工办好“十件实事”的承诺。华晋公司根据文件精神对本单位工作进行了任务分解，形成了华晋公司对职工“十件实事”承诺，其中包括工资共决机制和保障机制、保障性安居工程建设、矿区环境综合治理、员工劳动保护、职工体检及疗休养等。职工的各项劳动经济权益得到了维护，为公司安全生产夯实了保障基础。

2、十月份，公司工会起草下发了《关于组织职工代表巡视检查的通知》（华晋焦煤函[2011]180号），要求各二级单位在督促、自检的基础上，做好向职工群众承诺的“十件实事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、民生工程等方面工作的完成和落实。

公司工会20##年安全工作计划

为全面推进华晋公司20##年安全工作平稳发展，进一步把公司“争树增提”活动和“彻查、彻整”大行动落到实处，公司工会进一步对安全工作要点细化落实，通过制作各类安全标语，烘托安全生产氛围；通过安全文艺演出，进行安全情感教育；通过开展安全教育，使广大职工不断提高安全生产和自我保安意识。通过多层次、多内容的活动方式，夯实安全基础，促进安全生产。

1、落实《特聘群众安全监督员管理办法》，制定下发华晋焦煤公司群众安全监督员工作条例》，不断健全完善工会劳动保护监督检查二级网络体系，落实群众安全责任制度。

2、对安全生产四个按钮之一的“班组长准入”工作进行监督落实，推进《关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》（华晋焦煤发[2011]120号）的贯彻执行。

3、组织公司职工代表定期巡回检查，对矿、厂、各二级单位存在问题进行摸底，通过对各生产单位的生产环境、劳动器械、安全防护、管理制度、用工强度等方面调查研究，形成总结性意见建议，督促各单位进行整改，以保障职工安全生产等各项利益落实到位。

4、通过开展煤矿班组安全建设汇报会、安全生产先进事迹座谈会、班组长安全管理培训等多种形式的学习座谈活动，促进一线职工干部提升专业素质，提高班组管理质量，维护矿井安全生产秩序。

5、不定期通过宣传展板、条幅，发放传单、报刊书籍，组织安全理论学习、考试等形式，向广大干部职工灌输安全生产理念，使广大职工形成从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

第二篇：xx年安全工作总结

XXXX实业有限责任公司

20##年安全工作总结

20##年XX公司在XX、XX公司的正确领导下，积极贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，立足防范，落实责任，强化安全管理，确保了公司生产经营，安全工作的稳定发展。 现就公司20##年安全生产方面的工作进行以下总结：

一、总体安排，完善制度，明确安全生产责任，加强安全生产管理

1、签订责任书，成立安全领导小组

20##年初，XX公司与XX总公司签订了《20##年安全生产目标管理责任书》》，之后又与各施工队，矿山班组选厂签订了责任书，把安全管理指标层层分解责任到班组，并成立安全领导小组，做到安全工作和各项安全措施，在生产中有部署，有检查，有实施，有监督，形成了完整的安全管理体系，并相继制定了安全生产制度的奖罚方法和标语。为安全生产各项目标的完成提供了保障。

2、加强安全学习、提高安全意识

3月15日—3月21日公司全体员工和施工队班组长及专职安全员在XXX处进行了为期7天的安全学习。此次学习班由XX县安监局与XX公司合作开班。有国家安全生产法律、法规及安全常识，应急预案、岗位职责，操作规程和安全制度等内容。通过学习在全体员工中树立了“安全责任重于泰山”的观念，始终把安全工作放在第一位。

其次加强安全文化建设，切实提高企业全体员工的安全意识，依靠广大一线职工做好安全工作，确立具有自己特色的企业安全文化。通过安全日常教育，确立不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害的安全生产理念。

3、加强领导、增进公司安全管理水平

公司经理班子每周召开一次安全生产例会对各矿山、选厂上周存在的安全问题加以解决落实，对本周的安全生产进行预测和分析并在第一时间提出针对性的解决方案，通过周安全例会大大提高了公司管理水平。

其次鼓励学习培训，公司今年外派技术人员参加XX州公安局的火工用品的管理人培训，提高公司炸药库管理人员业务水平；公司还派遣技术人员到XX学习了职业健康管理方面的。

在每月生产调度会之上，由公司两名注册安全工程师根据不同时期公司所属矿山，选厂的安全特点，讲解危险源辨识，及应注意的安全管理事项，提高基层管理人员的安全管理技能和辨别事故，防范事故的能力

二、立足防范、加强安全检查、认真落实隐患整改

公司所属施工队在开工前对井下进行了为期一周的井下文明生产巷道清理工作。3月26日XX县安监局、3月31日XX安全科分别对公司矿山进行开工前的安全检查。经过检查，XX安全科与县安监局认为符合开工条件，并下达了开工通知书。

在生产过程中，公司坚持以日常安全检查为主，要求专职安全员和工程技术人员每天必须到所有工作面进行检查，杜绝安全“盲区”划分安全责任专区，采用全面管理，分区负责的管理办法实行安全联防制，坚决打击“三违”现象。确保安全生产，另外根据不同时期的特点进行专项安全检查，有效的预防了事故的发生。 公司今年共查出隐患64条，隐患整改率100%。专项安全检查为防滑坡，防冒顶，防炮烟中毒，防高空坠落，防机械伤害，防滑防冻等内容。

坚持不懈推进反“三违”工作，主要工作如下 ：

（1）、在公司级的复工前“公司级”安全教育学习中，专门安排一天的课程学习局发《反对“三违”行为管理的规定》的通知。各班组由公司领导组织及班组自已组织认真反复学习局发《反对“三违”行为管理的规定》的通知 。

（2）、结合各岗位实际情况，识别了矿山三违”行为107条，选厂“三违”行为48条。并与5月10日在矿山及选厂举行了“我不三违”承诺活动，承诺签订率达100%。

三、抓基础安全管理、加强班组建设

班组建设是基础安全管理的一个组成部分，班长是直接指挥者，又是生产主体，以往以来，对班组建设只是雷声大雨点小，没有真正落实到实处，今年，公司首先从班前会抓起，要求班组班前会要有记录，每月定期检查。其次，班前会的内容必须包括每个班组成员从事的作业类别，以及作业时应该注意的安全事项，作业地点，容易发生的安全事故，做到井下作业双人单岗，每个作业人员必须熟悉自己的作业场所，及发生事故时的避灾线路。

另外，公司要求安全风险大的作业场所，必须是从事井下作业3年以上的熟练工，要有识别危险和处理一般事故的能力，象XXXX矿山二中残采的风钻工和出渣工都是从事三年以上的井下作业的老工人，减小了事故风险。班长都是兼职安全员，要求当班作业必须先检查安全，再安排工作。

四、结合矿山实际、进行事故应急预案演练

公司5月31日在XXXX矿山进行一次炮烟中毒事故应急预案演练，主要是演练独头掘进通风时间不够，作业人员违章，未带CO检测仪器造成炮烟中毒事故的救援演练。通过此次演练，使广大员工接受了教育。

五、积极开展“全国安全生产月”活动、全面推进“安康杯”和“青年安全示范岗”活动的开展

今年6月份，公司在XX矿山、XXXX矿山、XX选场举行了安全生产月的宣传活动，并且在XX县人民广场举行了矿山安全生产咨询活动。

为了做好“安康杯”竞赛活动的宣传工作，公司在“安康杯”竞赛活动领导小组的组织下，紧紧围绕竞赛活动主题，从讲政治、保稳定、促发展的高度来加深对活动主题的理解，动员广大职工积极参与到竞赛活动中来。在活动期间我们充分利用各种宣传手段，大力营造氛围，用群众喜闻乐见的形式传播安全知识，广泛深入地开展形式多样的宣传教育活动，并积极参加了“安全知识竞赛活动”。通过开展大量的宣传工作，使每位职工了解了“安康杯”竞赛活动的目的、意义和目标，使广大职工真正懂得了“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的重要意义，加强了对安全工作的理解和重视。各矿山班组和选厂开展了青年安全示范岗活动，收到很好的效果。

六、加强对重大危险源点管理

1、两个矿山的炸药库是公司的重大危险源点， 加强火工品管理，严防涉爆物品流失更是公司安全管理的头等大事。为此公司决定按火工品相关规定管理，严格领退管理制度，炸药库警卫每小时巡查一次。火工品必须由施工队安全员领出炸药库，矿山专职安全员，技术员跟随到各掘进面，采矿作业面监督爆破工装药、爆破，实行火工品全程监控。

2、XX矿山的滑坡体是公司的另一重大危险源点

为确保安全，公司加强了对滑坡体的安全管理，在去年的基础上新增设了动态观察测量标尺。要求矿山测量技术人员定期观测一次。观测有记录。并确定大雨后观测制度。在矿山转角处的铁牌处书写安全警示标语。 

七、存在的问题

1、XX事故发生的惨痛教训再次说明我们在安全生产管理方面仍然存在薄弱环节，公司已经按照局、队两级关于此次安全事故的处理意见和要求进行整顿学习，总结事故经验教训，落实安全责任，杜绝安全事故再次发生。X月XX日成立了XXXX矿山安全生产部，将XXXX矿山安全工作纳入公司统一管理，确保下半年生产安全有序进行。明确了安全生产部人员的职责、值班制度。通过3个多月的实践，安全部运行良好，作业人员“三违”现象明显减少。

2、XXXX矿山安全员跟班作业后，因安全人员不足，技术人员兼职安全员，工作劳动强度较大。同时公司安全管理人员的安全管理知识、实践经验还很欠缺，不能适应公司的快速发展，安全管理人员需要加大学习力度，勤下井，熟悉各作业面情况，向老工人学习安全实践经验，提高自己的安全技能和风险识别能力。

XXXX有限责任公司

20##年11月28日