20xx年农村劳动力转移培训自查报告
为了将以农村劳力转移培训办实办好,进一步贯彻落实我省关于农村劳动力转移培训有关文件的精神,提高我区农村劳动力就业技能,加快农村劳动力转移步伐,促进农民增加收入。20xx年,我区以提高农民转移就业率、促进农民职业技能提升为重点,强化措施,狠抓落实,着力实施农村劳动力转移培训。现将有关情况总结如下:
一、基本情况
1、培训任务完成情况:20xx年我区农村劳动力转移培训任务任务为2000人,我区按照上级要求,及时对任务进行了分解布置,由各社区保障站深入到农民家庭鼓励农民参加培训。开设的工种有维修电工、家政服务员、中式烹调师、汽车维修工、计算机、仓库管理员等七个培训工种,截至20xx年底,共完成农村劳动力培训2168人,参加考试并取得职业资格证书2001人,100%完成市局下达的任务,取得证书的比率为92%,培训后实现就业 人。
二、主要作法
(一)加强组织领导,有效整合资源。
为有效整合本区范围内农村富余劳动力、定点培训机构等资源,我分局加强了对这项工作的组织领导。
我分局召开专门会议进行部署,做好组织、协调、培训工作,各社区保障站全力组织配合农民参加培训。分管领导多次到社区保障站
办公室指导工作,有条有理组织开展农村劳动力资源普查,建立农村劳动力数据库并录入信息管理系统。
(二)完善各项制度,规范定点培训机构管理。制定20xx年我区农村劳动力转移培训实施方案,进一步明确培训机构的工作任务和职责,严格管理培训机构,确保培训质量。督促培训基地完善各种设施和各项规章制度。 按照实践技能与理论知识相结合、学习与考试相结合的办法确保教学质量。规范培训机构公开承诺培训就业一条龙服务
(三)狠抓宣传发动,提高参加培训比率。
采取多种方式开展广泛深入的宣传。一是通过会议宣传,分别在全区农村工作会议上宣传开展转移培训工作的重要意义;二是通过派发宣传单张进行宣传, 广泛宣传我区农村劳动力培训惠农政策和培训工种、就业前景等情况,鼓励农民和即将离校农村毕业生参加技能培训,扩大了宣传覆盖面和农村劳动力转移培训的影响力,有效提高农民参加培训率。建立信息服务平台,为农民提供培训和招工信息,以第三职业技能鉴定所和定点培训机构为依托,设立信息服务网点,定期发布各种工种培训招生和企业相关招聘信息,引导农民积极参加培训和有序转移就业。
三、存在的问题和明年工作计划
虽然我区在农村劳动力转移培训方面做了一定工作,但也存在不少困难和问题,主要表现在:一是农村富余劳动力数量大,但失地
农民在政府补贴生活费下有稳定收入,缺乏工作和再就业积极性,培训意识薄弱,出现劳动力资源浪费;二是参加培训的农民和推荐就业的人数占农村现有富余人数的比率不足80%,尚未达到上级下达的指标;三是培训质量还需继续提高,没有过硬的职业技能,农民转移就业竞争力略显不足;四是受传统观念的影响,普遍存在重理论教育轻技能培训的现象,培训机构包括农民自己对农民工实操技能的重视程度还不高。
当前,大力转移农村富余劳动力,发展劳务经济,是增加农民收入的重要途径,是实现富民强区的重大举措。要实现农村富余劳动力的有序转移就业,加强技能培训、提高就业能力是关键,它作为一项关系到农民增收、农村稳定和农村社会全面发展的系统工程,需要政府的大力支持和全社会的共同关注。
下阶段,我们要在我分局领导班子的带领下,充分发挥资源优势,整合有关资源,大力开展农村劳动力转移培训,加快农村富余劳动力转移就业步伐。
一是要进一步加强有关部门工作协调,形成整体合力。各股室要充分发挥资源优势,加强配合力度;要加强各村委干部对这项工作的重视,共同形成一个完善的农村富余劳动力培训服务网络,努力提高农村劳动力的参加培训率、合格率、就业率。
二是要进一步加大宣传力度,使农民职业技能培训优惠政策深入民心。积极与广电部门联系,充分发挥新闻媒体的作用,大力宣传先进经验、好的作法、典型学员等。
三是进一步加强管理。按照市局严抓、严管、严查的要求,我们将进一步加强管理,随时掌握各培训基地的工作情况和工作进展,在培训工种设置、培训对象、培训时间、培训转移率、规范台账等方面加强监管,定期派人到基地学校开展督办检查,发现问题及时整改,确保顺利完成市里下达我区的转移培训任务。
第二篇:20xx年农村劳动力转移培训及实用技术培训总结
光明乡20xx年农村劳动力转移培训及实用技术培训总结
为加大我乡农村劳动力转移培训及实用技术培训力度,按照省、市本项工作的实施意见,光明乡在县县委、县政府的领导和指导下,结合实际情况,开展了本年度农村劳动力转移培训及农村实用技术的培训。从年初开始,我中心就把实用技术培训工作作为一项重点工作,不断创新机制,整合资源,强化措施。通过镇成人学校和全体培训教师的齐心协力,圆满地完成了上半年各项培训任务。今年的培训效果明显,成绩突出,得到了大部分学员的好评,树立了良好的社会形象,为农民朋友脱贫致富作出了积极的贡献。
一、 具体目标:20xx年总任务为730人次,其中劳动力转移培训460人次,农村实用技术培训270人次。
二、 完成情况:劳动力转移培462人次,农村实用技术培训273人次。
三、 由乡镇成人学校负责培训任务,具体做法如下:
(1)努力抓好农村实用技术培训重头戏,切实搞好农村实用技术培训。第一,在进行农村实用技术培训以前,首先同乡镇政府联系,取得他们的支持和帮助;第二,对新的一年,农民渴望学习什么新的技术,渴望掌握什么新的农业知识,进行调查和摸底,按照农民的需求,调整培训的知识和内容;第三,对哪些能参加培训的人员进行摸底登记,掌握人员分布情况,对培训地点的选择上以方便农民学习为主。以上准备工作完成后,由成人学校协同农技中心人员共同商量,制定出切实可行的计划以确保全年培训任务的完成。
在每次培训过程中,采取灵活多变的培训方式,进入村庄,走到农户家中和地边、田头,理论讲解和现场实践相结合,利用农民劳动空余时间来进行培训,培训中还以解答农民的疑问为培训的主要形式,使农民听有滋味、学有兴趣,都达到了预期的培训效果,受到了广大农民的热烈欢迎。
(2)想方设法,调动一切社会力量,加大其它各项培训工作。
1、农村的发展是离不开带头人的,有了好的带头人,就能使农民早一天走上致富路。成人学校积极同乡镇政府合作,共同培训农村致富骨干。把村里思想好,有工作热情的青年组织起来,让他们首先学到一些致富的本领,在自己致富的同时,让他们担任村干部,带领全村人共同致富。上半年成人学校对他们进行了系统的养猪、养鸡方面知识的培训,培训内容由浅入深,由理论到实践,受到了参加培训人员的好评,他们也决心在家里起到模范带头作用,为村民致富带出好路子。
2、上半年主要对部分企业单位的农民工进行了有关劳动合同法律、法规的培训。通过培训使这些农民工掌握了劳动合同法,也合理地维护了自己的劳动权益。
3、积极做好乡镇村职工教育工作。坚持以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻党的十六大会议精神,进一步解放思想、深化改革、提高办学质量,并积极探索新形式下的职工教育改革与发展的新思路,使全体职工都能解放思想,积极进取,为社会的发展做出贡献。
光明乡人民政府
二○○九年x月x日