浙能天然气公司对杨凌公司进行参观学习交流

时间:2024.5.14

浙能天然气公司对杨凌公司进行参观学习交流

12月2日,浙江浙能天然气运行有限公司党委书记、总经理姚子麟一行在公司副总经理尚长印与分公司领导的陪同下,对杨凌分公司维抢修中心与杨凌分输站进行了参观、学习、交流。

浙江浙能天然气运行有限公司系省属国有天然气企业,负责浙江全省天然气管网的统一安全运行管理,所管辖的省级天然气长输管道近580公里,年输气能力达44亿立方米。此次的参观就是为双方公司相互间搭建了一个很好的学习交流平台。

首先,在杨凌分输站,杨凌站站长带领参观团分别对工艺区、值班室、控制室与配电间进行了参观,并现场讲解了场站的安全生产及设备管理情况。参观中,大家就场站运行管理、管道保护等方面进行了详细的交流,表示要相互学习,取长补短。同时,姚总亲切询问场站职工的休假情况,并对我公司场站运行管理模式表示赞同。

随后,参观团一行来到杨凌维抢修中心,分公司生产物资管理员对抢修中心的应急供气、工器具储备、起重、维修等区域做了详细介绍。尚总就公司在维抢修方面所做的一些成绩以及大型物资储备建设的经验同参观团进行了交流,公司所开展的工作得到了姚总一行的高度肯定。最后,双方就业务管理、安全机制等多个方面在分公司会议室进行了座谈。

通过此次交流学习,大家纷纷表示应相互借鉴管理经验,加强安全管理、加大安全投入,强化制度建设,积极提升安全管理工作水平,促进企业更快更好的发展。


第二篇:浙江浙能天然气运行有限公司


浙江浙能天然气运行有限公司

浙江浙能天然气运行有限公司

20xx年毕业生招聘简章

一、企业简介

浙江浙能天然气运行有限公司为浙江省能源集团公司的全资子公司,根据浙能集团“板块化”、“专业化”管理改革部署,于20xx年5月18日正式组建成立。公司系省属国有天然气企业,经营范围为天然气运行、技术服务和技术咨询业务,负责全省省级天然气管网的统一安全运行管理。

公司肩负着保障省级天然气管网安全运行的重任,通过实施天然气管网运行、调度、检修、技术、安全“五个统一管理”,发挥专业化管理优势,做实管网运行维护标准化、输气设备检修精细化工作,着力提升省级天然气管网安全运行水平,保障浙江省天然气稳定供应。

目前,公司管理的省级天然气长输管道近710公里,供气范围已覆盖湖州、杭州、绍兴、宁波、嘉兴、衢州等浙江省重点城市,天然气年输气量达53亿立方米。公司坚持以“安全运行、平稳供气”为准则,依托浙江省“多气源一环网”供气格局,科学调度,精心运行,狠抓管理,安全平稳、

源源不断地把“西一气、川气、东海气、西二气、LNG”输送到全省城市居民、电厂、工业和公建用户等千家万户,为打造绿色浙江和促进社会经济发展发挥了积极作用。

公司现有员工近420人,其中,教授级高工1人,高级工程师8人,大学本科与中级职称以上学历专业技术人员、管理人员近100人;设置了技术、安全、调度、检修、管线等专业部门,负责安全生产对口管理工作。随着甬台温(宁波-台州-温州)、金丽温(金华-丽水-温州)等输气主管道工程的投入生产,以及进口LNG达产和丽水36-1天然气等多种气源相继进入省级管网,预计20xx年末公司管理的省级天然气管网将拥有6大天然气气源,管线长度超过1700公里、输气站55座、无人远控站21座、阀室83座,生产和管理工作任务进一步加大。20xx年管理的省级天然气管网将超过2600公里、输气量达120亿立方米。

作为省级天然气管理服务提供商,我们将始终坚持立足浙江、面向全国提供一流的专业化安全生产运行服务,秉承浙能集团“为发展提供动力,为社会创造财富”的企业文化精神,推动实施天然气行业技术专业化,运行标准化,管理精细化,为打造成为国内一流的天然气专业化管理企业而不断努力。

二、浙江省级天然气管网分布示意图

浙江浙能天然气运行有限公司

三、20xx年岗位招聘需求和基本条件

浙江浙能天然气运行有限公司

四、工作职责和用工薪酬

(一)维抢修中心技术员 1、岗位职责

1)负责输气设备、管线及附属设施的定期维护、检测检定工作;

2)负责输气设备、管线及附属设施消缺、应急故障抢修工作;

3)负责控制系统、输气设备的定期测试、调试工作;

4)负责技改、科技项目的施工实施工作;

5)负责撰写各类维护、维修、抢修、消缺、技改作业总结分析报告;

6)负责本专业的技术分析工作。

2、工作性质和工作地点

1)工作范围:全省范围

2)工作地点:下沙、镇海、温州、金华四个基地

3)前1-3年分配到维抢修班组见习、锻炼培养

3、用工和薪酬

1)报到体检合格后签订正式劳动合同,实行3-6个月试用期、一年见习期;

试用期考核不合格予以清退,见习期转正/上岗考核不通过,不再续签劳动合同。

2)独立上岗薪酬应发数为6.5万/年+百日安全奖+完善的五险一金体系;

3)后续根据岗位聘用评价体系进行晋升。

4)享受职工休假制度;

5)其它福利,主要包括节日补贴、职工健康体检、劳动保护、工作餐补、工会互助等;

6)定期开展岗位、职业培训。

(二)输气站运行人员

1、岗位职责

1)负责输气站工艺操作、值班值守,所辖管线的巡查、违章占压处理、第三方施工作业监管等管道保护工作;

2)负责输气运行工况的监控、分析和应急处理;

3)负责输气站(含所辖无人远控站、阀室)生产设备、辅助设备及相关设施日常巡检、维护;

4)负责所辖管线阴保参数的测试、分析工作;

5)负责输气运行各类报表、计量单据的记录、分析工作。

2、工作性质和工作地点

1)24小时“三班倒”,上三周休一周;

2)工作地点:输气站、压缩机站

3、用工与薪酬

1)报到体检合格后签订正式劳动合同,实行3-6个月试用期、一年见习期;

试用期考核不合格予以清退,见习期转正/上岗考核不通过,不再续签劳动合同。

2)独立上岗薪酬应发数为4.5万/年+百日安全奖+标准

化达标奖+完善的五险一金体系;

3)后续根据初级、中级、高级技能评价体系进行晋升。

4)享受职工休假制度;

5)其它福利,主要包括节日补贴、职工健康体检、劳动保护、工作餐补、工会互助等;

6)定期开展岗位、职业培训。

7)工作三年及以上,可以报名参加企业组织的站长/副站长公开选聘。聘用后薪酬应发数为7-8万/年+百日安全奖+标准化达标奖+完善的五险一金体系。

五:岗位其他要求

1、热爱天然气事业,爱岗敬业,有强烈的责任心;

2、上述岗位要求能适应于全省范围内流动和现场工作(具体工作范围见省级天然气管网示意图);

3、身体健康、工作态度端正、肯吃苦。

六、联系方式

联系人 :方理国 联系电话 :0571-86664267 联系地址:杭州市滨江区滨盛路1751号浙能第二大厦六层606办公室

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