实

习

报

告

实习单位：张家港长力机械有限公司 江苏海狮集团有限公司

苏州海格客车集团（金龙联合汽车工业有限公司）

实习报告

一、实习目的

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实习时每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。

二、实习说明

（1）实习时间：20xx年7月5日至20xx年7月8日

（2）实习地点：张家港长力机械有限公司、张家港海狮机械集团、苏州海格客车集团

（3）实习性质：实践实习

三、实习公司简介

长力机械有限公司：

张家港长力机械有限公司始创于19xx年，是专业生产冶金、环保、非标机械及焦炉车辆、压力容器的股份制企业。19xx年，公司率先在同行业内通过ISO9002质量管理体系认证，20xx年底又荣获ISO9001：2000认证证书。

公司现有总资产8188万元，占地15万平方米，员工870人，工程技术人员121人。异地兴建的重型机械车间，全套引进高精度、数字控制的生产装备，为产品质量与国际接轨提供了可靠的保证。

公司产品主要有冶金机械、环保机械、非标机械、焦炉车辆及压力容器五大系列，280多个品种，1000多个规格，广泛适用于电力、能源、冶金、化工、建材、医药等行业。产品覆盖全国各省市区，并远销美国、日本、泰国、马来西亚等国家。环保除尘设备曾荣获苏州市名牌产品、国家环保局推荐产品、质量信得过重点品牌等荣誉称号。最新开发的QRD-2000型清洁无回收捣固焦车辆，荣获国家五项技术专利，整车综合性能傲居国内领先地位。尤其是在冷床制造上，已实现了专业化生产，销售业绩连续三年排名全国第一。 张家港长力机械有限公司秉承“科技为先导，质量争生存，创新求突破”的经营理念，遵循“始于客户需求，终于客户满意”的竞争法则，以自身雄厚的实力、先进的技术、优质的服务，竭诚奉献 于社会各界。

海狮机械集团：

江苏海狮机械集团专业生产工业洗涤机械，现有员工800多人，固定资产2.1亿元，年产海狮牌洗涤设备近10000台套。 海狮集团总部设于江苏省张家港市，在上海闵行经济开发区建有占地24000平方米的产学研基地，在全国设有37个驻外办事机构，在泰国、马来西亚、俄罗斯共建有3家合资企业。

集团多次被国务院发展研究中心评定为中国最大的洗涤机械生产厂家，并较早地被国家 2

旅游局确定为全国旅游商品定点生产企业，近几年相继被认定为江苏省高新技术企业和国家重点高新技术企业。 集团于19xx年在国内最早研制全自动洗涤脱水机，此后不断填补国内空白，迄今已开发出全自动水洗、干洗、脱水、烘干、熨平、整形以及水处理设备等7大系列16个品种70余种规格，产品不仅被中南海、人民大会堂等4800余家宾馆、饭店选用，并在医院、铁路、部队、大专院校及社会洗染业拥有大量用户，还出口20多个国家和地区。 集团在同行中率先通过ISO9001国际质量体系认证和欧盟CE安全认证，现正按ISO14000国际环保质量体系实施惯标认证工作，海狮产品获得过国优、部优、国产精品、国家级重点新产品、首选产品、名牌产品、著名商标等一系列荣誉，在历次国家质量监督抽查、检验中，均获第一名或合格证书。

苏州海格客车集团：

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于19xx年底，人们简称"苏州金龙"。12年来，苏州金龙艰辛探索，拼搏成长，建成50万平方米的现代化客车制造基地，年销售额突破70亿元大关，海格客车驰骋全球65个国家和地区，以年均50%的增速迅猛崛起，开辟了一条可持续的快速发展之路。20xx年海格客车销量20758台，销售额71亿元。海格客车荣获“中国名牌”，"国家出口免验产品"等称号，以96.98亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜，成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。

公司现拥有总资产35亿元，员工5118人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产22000台大中型客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证，拥有50多类300多个品种，海格H系、A系、V系、W系、B系及星系客车产品，覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内，还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。

展望未来，苏州金龙提出“从国内优秀走向国际优秀”的战略，以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，以市场为导向，信息化助推国际化，快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"智赢未来"的品牌主张，在客车行业首家研发并推出”G-BOS智慧运营系统",实现从客车制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变，以打造"安全、舒适、高性价比"的智慧客车为己任，为人们创造更加便捷的生活环境，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，真正实现“让我们的距离不再遥远”。

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四、实习过程

第一天参观的是长力机械有限公司，公司的讲解员为我们详细介绍了公司的运转和生产方式。首先是市场部的人员拉到订单或者是外面的公司要我公司帮助制造某种机床床，提供具体的生产要求和符合标准，我公司根据上述情况进行如下的工作

1生产管理部向各厂提供生产作业计划；设计开发部向各厂提供产品图纸；工艺设计/质检部向各厂提供工艺文件；各厂到采购部库房支领原材料。

2木样厂支领原材料后进行木样加工，加工的木样经工艺设计/质检部检验后入木样库或提供给铸造厂进行铸造。

3铸造厂从采购部库房支领造型材料、冶炼材料，并根据木样厂提供的木样进行铸造。 4衬板、成品配件等铸造产品直接入库，铸钢、铸铁等毛坯件转机加工厂进行加工。 5铆焊厂从采购步支领钢板及各类型材进行主机生产和附属件生产，经工艺设计/质检部检查后部分附属件入库，其余附属件同主机一同转机加工厂进行加工。

6机加工厂从采购部支领锻件、圆钢等材料进行加工，加工后报工艺设计/质检部检验。 7机加工厂从采购部支领标准件、外购件、外协件。

8机加工厂将加工品及支领件组装、

9机加工厂将组装设备报工艺设计/质检部检验。

10厂家验收、

听了老师傅的讲解，我们带着好奇心来到加工车间，车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了龙门铣床各个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.它的液压系统共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以机床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统. 现代工程机械几乎都采用了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合， 4

成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等我也有了更多的确切的感性认知,我不但亲眼看到了不少工作的机床，还见到了机床是如何加工的，给我印象最深的是一个巨大的刨床来回的对一个工件进行加工，铁屑也在加工的同时飞快的落下。老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地，它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌入了我们的脑袋. 在恒升机床厂的实习,让我了解了目前制造业的基本情况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地我们不能亲自动手进行具体实践的操作,但是观察了每台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用.

第三天参观的是苏州海格客车集团，我们主要参观了两个车间：总装车间和底盘车间。 总装车间，整个车间内一片忙碌的景象，在生产线上每个工人各司其职。机器的轰鸣声不绝于耳。装配线主要分以下几步：

1．底盘上线2．安装电气设备3．安装传动轴和工作板4．安装气缸和后桥5．安装前桥，连接传动轴6．翻转车身7．安装车头，调试灯光8．安装油箱和轮胎9．检查调试

经过以上几步的装配之后，汽车的各道工序也就基本结束了，当我还在沉浸在对汽车生产的惊讶中时，从我的身后传来了清脆的汽车喇叭声，我回头一看，一辆崭新的威铃轻卡从生产线上缓慢的开出，我亲眼见证了新车的下线，长久以来我一直不是特别清楚汽车的制造工艺，今天终于了解了，虽然有的细节还不是了解的很细致，但是对我来说收获已经很大了。结束了在总装车间的实习后我们此次的苏州之行也就告一段落了。

第二天：我们要去的第二个厂是华星集团，在坐车经过几个小时的颠簸后我们来到了位于芜湖县湾沚的华星集团的一个加工厂，据工作人员介绍：这个加工厂主要是生产美的空调的机壳和冷凝器等产品。机壳的加工分为落料，冲压，喷涂及焊接。

五、实习心得：

“累并快乐着”――用这句话来形容短短四天的实习再恰当不过。这次实习带给我们的不仅仅是经验，它还培养了我们吃苦的精神和严谨认真的作风。此次机加实习使我们学到了很多书中无法学到的东西。它使我们懂得观察生活，勇于探究生活，也为我们多方面去认识和了解生活提供了一个契机。它是生活的一种动力，促进我们知、情、意、行的形成和协调的发展，帮助自我完善。有些老师不只教我们机加实习的内容，还教我们如何学习，如何做人，让我们学到了课本上学不到的知识。

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任何理论和知识只有与实习相结合，才能发挥出作用。而作为思想可塑性大的我们，不能单纯地依靠书本，还必须到实践中检验、锻炼、创新；去培养科学的精神，良好的品德，高尚的情操，文明的行为，健康的心理和解决问题的能力。

此时，我还在回忆这次令人难忘的机加实习，它不仅让我们了解到了实际生产中的各种技能，还让我们明白了一个深刻的道理：纸上得来终觉浅，绝知此事要恭行。

为期4天的机加实习在金属的回响中落下了大幕，总的来说这次为期两周的实习活动是一次有趣且必将影响我今后的学习工作的重要的经验。我想在将来的岁月里恐怕不会再有这样的机会了!!通过这次虽短而充实的实习我懂得了很多???

安全第一 , 在工业生产中，安全要摆在第一位，是至关重要的！！这是每个老师给我们的第一忠告。有了足够的重视，所以我安全的度过了实习的两周！车工不是由数控来完成的，它要求较高的手工操作能力。

同时，结合实习我还明白了一些道理：

1、要严格遵守公司章制度

在学校里学习生活，虽然有一些校园纪律在约束自己的行为，但相对于在公司里工作，还是非常懒散和不受控制的。因为这校园纪律大都是警告性质的，不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作，在方方面面都有详细的规章制度，这些制度就像高压电线一样，如果触犯它们，就会受到惩罚，这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时，要成为一个非常职业、非常有素质的职业者，必须积极地去面对自己的工作，认真刻苦的来把工作做好，想尽一切办法把自己的工作做的完美。而作为一个职业者，认真负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。所以，要成功地进行实习，必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守，像一个真正的职业者一样要求自己。

2、多听、多看、多想、多做、少说

我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

3、少埋怨

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有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。

4、虚心学习相关法律知识

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在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

5、 错不可怕，就怕一错再错

每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

以上是我的实习工作总结，经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生，最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中，由我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自己的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。同时，在企业的环境中，更要注重学习企业先进的管理和人文文化，以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。

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第二篇：见习报告

金士百见习报告

班 级： 20xx级6班

姓 名： 王雪梅

学 号： 10040622

指导教师： 刘志芳

见习成绩：

吉林师范大学外国语学院

一、见习目的

见习是我们在校学习期间一个重要的综合性实践学习环节。通过进厂实地见习，让我们感受实际的企业生产氛围，获得更多的感性认识，更好的把专业课程与实际生产有效地联系起来，为今后能够灵活运用理论知识解决实际生产问题奠定基础。同时，为我们进一步了解企业、社会、国情，以完成我们从学习到工作的过渡打基础。通过对金士百啤酒股份有限公司的参观见习，我们更好的认识和了解了金士百啤酒股份有限公司，更有利于我们将现在所学的知识与实际相结合。

二、见习时间

20xx年x月x日

三、见习地点

金士百啤酒股份有限公司

四、见习内容

7月x日，我和商务英语班的全体同学一起去了金士百啤酒产业园区参观。虽然作为一名地地道道的重庆人，对于金士百啤酒不太熟悉，但此次去金士百参观，还是留给我很深的印象，也带给我很多感悟。

上午9点15分，我们到达了位于四平市仙马泉的金士百啤酒厂。首先，我们进入金士百啤酒文化展览馆并大概了解了金士百的历史。随着讲解员的讲述，以及房间内图文并茂的展示，金士百的过去与未来展现在我们面前。金士百集团始建于19xx年，扎根于东北平原的松辽粮仓腹地，依托当地优越的生态和生产环境，逐渐发展成吉林省最大的啤酒生产基地。作为当时国内少有的几家啤酒生产商而言，金士百可谓异军突起，在整个东三省占据了主要地位。虽经历几次大的考验，但金士百还是迎难而上，坚持生产世界上最好的啤酒，不断 创新，不断努力，以5A品质，绿色酿造，又一次引领啤酒行业发展的新方向。

9点30分，在讲解员的带领下，我们从金士百的大楼出发，参观了金士百的各大生产线。首先参观的是糖化车间。这是啤酒进入正式生产的第一步，我们通过讲解员的讲解及墙壁宣传画，我们更进一步了解了啤酒生产的过程及原理，使我们受益匪浅。这是我第一次进入企业的生产区，所以对一切事物充满了好奇。首先，我们进入的是酿酒区。优质的啤酒当然需要优质的酿酒原料和水。金士百的三种原料主要是麦芽、大米和酒花。麦芽采用通过绿色食品认证的“中粮牌”加麦芽、永顺泰加麦芽、“兴泽牌”加麦芽，这些都是品质优良、适合啤酒酿造的绿色食品大麦。好麦出好酒，优质的麦芽为金士百啤酒一流的品质提供了可

靠保障。大米选用黑龙江省北大荒米业有限公司生产的绿色食品大米，即纯正的东北大米。酒花则采用产自新疆南疆地域的三宝乐，“天湖牌”绿色食品酒花。酿造啤酒的水则采用钟天地之灵气的仙马泉，属长白山水系，是金士百纯生啤酒公司的取水地。这些优质的原料正在被这些高大的设备进行酿造和加工，虽不知道里面的酒是怎样酿成的，但飘浮在空气中的一股热气，我们可以感觉到里面的大麦、酒花正在发生质的变化。

随后，我们进入了研发中心和检测中心。高大的现代化设备充满整个房间，即使看到这些设备，对于我们来说，都不知道这些设备具体是干什么的。只是看见几位工作人员在这些设备中来回观察着，有的是在一次又一次的试验，有的只在电脑屏幕前盯着。我有一种感觉就是这就是现代化的生产，人只需要去控制和操作，剩下的所有工作交给机器就行。金士百啤酒采用GMP标准生产，严格要求，不断创新。金士百还拥有国内领先的百级无菌室，应用显微镜明，暗场的方法观察样品，形成独特的微生物检测体系。除了这些精良的设备以外，留给我印象最深的还有整个厂区的环境，不仅厂区的外部环境很好，花园式的厂区，车间内部的环境也很好，完全见不到任何垃圾，整个车间都非常干净。这些都和我想象中的完全不同，有的只是干净舒适的生产环境。

从研发中心出来，眼前的大空地就是装卸啤酒的地方。不论是把成品的啤酒运出去，还是把空酒瓶运回来，都在这儿进行。炙热的太阳下，大型卡车和叉车在不停地运转着。

穿过装卸啤酒的空地，我们最终来到了啤酒包装生产线，这也是我最期待的地方。一进门就可听见机械运转的声音，再一看就真的和电视上看见的场景一样，很少的工人在控制着机器，机器自动完成灌装和包装的工作。在这里完全看不到慌乱的景象，有的只是井然有序，生产线上啤酒瓶无限的流动着。在这里，当然就可以喝到刚生产出来的啤酒了，几个展柜上陈列着几十种不同的啤酒，大家都迫不及待的品尝了一杯。我喝了一大杯，金士百啤酒给我的感觉就是口感清爽、后味干净、风味纯生清香、酒液纯净清澈，跟其品牌的啤酒的口感完全不一样。

六、见习体会

一直以来都是学一些理论知识，遇到实际问题总不能很好的变通，对于专业知识的理解也不是很扎实，更不用说企业的具体规章制度了，但是通过这次的实习，让我对企业有了更深刻的了解，也懂了很多的东西。短短的一个上午的实习成为我走向社会的宝贵一课。

通过在金士百的见习实习，是我受益匪浅。我对啤酒生产工艺有了新的了解，同时也学习了金士百集团的企业文化即以自我超越、自强不息为精神，以诚信、优秀、创新、分享为价值观，以为消费者生产世界上最好的啤酒为使命。从金士百首先在吉林省投资生产纯生

啤酒并取得成功我体会到企业要想成功就必需具有创新和冒险精神。同时企业要想获得发展，就必须要重视产品的质量提高和科技进步，金士百啤酒依靠其先进的科技和设备，使其无论是产能还是销量都位居吉林省啤酒业的首位。金士百的成功，又一次验证了科技是第一生产力。

我想，成为金士百集团的员工是幸福的，从金士百啤酒股份有限公司的员工作和休息环境可以看得出来。金士百集团注重环境建设，使员工的归属感增强，更加能调动员工的工作积极性，提高工作效率。同时企业要想成功，员工的成就感也是很重要的，金士百集团注重对员工的技能培训和深造也是提高员工成就感的表现。

成功的企业是我们学习的榜样。这次见习收获的太多太多，我相信它将是我今后工作道路上的宝贵经验，也为今后的更好的工作和学习奠定基础。