20xx年1季度矛盾纠纷分析总结

时间:2024.4.20

xx公司20xx年1季度企业内部矛盾纠纷排查分析总结

20xx年1季度公司在春节、全国“两会”等重要时期,进一步强化“保一方平安”的政治责任感,认真开展企业内部矛盾纠纷排查,加大信访维稳工作力度,确保了企业在春节、全国“两会”期间的和谐稳定。

一是认真按照集团公司的统一部署,认真做好春节、全国“两会”期间信访安保工作,加强工作部署,认真开展信访积案清理工作。2月13日公司组织全面签订综治责任书,将综治目标任务分解落实到各部门和责任人,确保综治工作覆盖面达100%,有力的促进了企业综治工作的全面开展。

二是加强工作措施的落实。在春节、全国“两会”期间,公司严格执行领导带班值班制度和信息报送制度。严格落实维稳工作领导责任制,密切关注重大节日、敏感时期等影响社会治安与和谐稳定工作的各种因素,把企业综治工作重点放在预防上,突出抓好源头预防、事先预防,坚持从源头上预防和减少社会矛盾的发生,有效化解矛盾纠纷。

三是按照集团公司统一部署,积极开展综治宣传月活动。公司成立了活动领导小组,围绕“增强法治观念、深化平安建设”宣传主题,制定了公司综治宣传月活动《实施方案》,明确了工作目标和责任。按照《实施方案》的要求,综治办制作了综治宣传专栏、宣传横幅和活动标语,印发了综治宣传知识,开展了法制演讲比赛和消防知识讲座等活动,集中开展综治知识学习并进行测试,进一步扩大了综治宣

传活动的影响力,提高了职工主动参与综合治理的自觉性,公司上下形成了维护企业稳定的共识,企业和谐稳定局面进一步得到巩固。

四是制定了全年综治工作计划要点,突出抓好职工群众矛盾纠纷调处机制工作的落实,健全矛盾纠纷排调网络,做到定期排查、及时化解矛盾纠纷。

下一步工作措施:

继续大力开展企业内部矛盾纠纷排查,坚持抓早、抓小、抓苗头,切实有效把各类矛盾纠纷及时解决在企业内部,化解在萌芽状态。

进一步深化法制宣传教育,通过深化法制宣传教育,在全公司树立社会主义法治理念,使干部员工法律意识和法律素质明显提高,形成全员学法守法尊法用法良好风尚,进一步巩固企业和谐稳定局面。


第二篇:矛盾纠纷排查总结[1]


实验幼儿园矛盾纠纷排查调处工作

的情况总结

开学以来,在幼儿园领导的正确指导下,通过全体教职员工的共同努力,取得了良好的办学成效。现就我园加强矛盾纠纷排查调处工作作一情况总结。

一、做好宣传,渗透和谐理念,切实加强学校内部管理 开学一来我园利用理会、全体教师大会等认真及时宣传构建“和谐校园”这一办学理念。无论布置工作,还是各类检查考核,都吃透政策、讲清道理,用事实来说话,以工作实绩为重要参考依据。从以往几次会议所提供的意见的内容来看,无一起涉及教师与教师之间、领导与教师之间的矛盾纠纷;由于我园按规矩办事,不断加强管理,重视构建“和谐校园”,近两年来,可以说没有出现一例矛盾激化的事例。这与领导加强管理,重视避免出现内部矛盾和纠纷是分不开的。

二、提高工作水平,提供师生、家长申诉渠道

作为管理者,自身素质要强,开展工作有方,这就要求每一位教职员工不断加强学习,做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强。近年来,我校这支管理队伍素质有了明显提高,在开展工作的过程中能做到减少问题的发生概率,能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门。

从开始就做到校务公开,增强管理透明度,也是减少矛盾纠纷的 一贴良药。凡大事、重大决策及时公开。优秀表彰、各类先进推荐、

各项工作考核结果做到公示一周,无疑义后再予以定局。

关于家长工作。我园从两方面入手:一是认真召开家长,提高广大家长教育子女的水平和对园务工作的积极配合程度;二是要求班主任和任课教师经常与家长联系,有事及时耐心主动做好宣传解释工作,把意见化小,把小事化了。

不过,一所幼儿园难以避免教师、家长和学生对管理产生意见。一旦突出问题和意见不及时处理,很有可能出现矛盾纠纷,甚至事态进一步激化。为此,我园的对策就是提供畅通的申诉渠道,热情及时予以解决或答复。如果教师、家长有意见,按照“谁主管、谁负责”的原则,条线领导能解决的由条线领导负责解决,条线领导不能解决的提交主管部门解决,解决不了的也要耐心做好解释工作。如发生涉及教师侵犯幼儿权益的事,就严格按照师德规范予以处理。除了处理解决问题程序明确外,学校还公布了学校电话,开通了家校路路通。从源头上预防、减少和化解矛盾,落实“抓早、抓小、抓苗头”的要求,努力构建和谐校园。

三、及时进行工作总结,不断加以反思改进

工作头绪多,难免会出现漏洞和不到位的地方。这就要求每一位教职员工在工作的过程中及时总结,不断反思,决不犯同一种错误。如果出现工作问题或漏洞,应及时采取切实有效的措施予以弥补,不断改进工作,以求增强实效。我校是这么要求的,也是这么做的。 四切实加强违禁品的检查力度

从开学到现在各班级按照要求,每天都对幼儿带入校园的物品进

行检查并逐一登记。没有发现一例带违禁品进入园的学生。

总而言之,我园的矛盾纠纷排查调处工作是十分有效的。去年,学校明确提出“外树形象、内强素质”。我们深信:通过不断努力,加强管理,提高教育质量,一定会使办园品位进一步得到提升,一定会使家长及周边的群众对我园更加放心满意。这也为我园努力构建和谐校园,迈出了坚实的一步。

淳化县实验幼儿园

20xx年x月x日

淳化县实验幼儿园矛盾排查

工作总结

淳化县实验幼儿园

20xx年x月x日

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