20xx年XX供电公司党支部年终自查总结
20xx年，XX县供电公司党支部始终按照供电公司党委的部署和要求，全面以贯彻落实省、地公司党委工作会议精神为出发点，紧紧围绕公司下达的生产、经营指标为中心，结合深入开展“争先创优”、“学制度、促廉洁、保发展”等活动，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，保持行业文明成果，狠抓干部职工的政治思想教育工作，努力提高全体员工的思想素质，保持员工队伍稳定，致力创建和谐的供用电环境，为全面完成各项工作任务发挥了积极的作用，下面就各项工作自查总结如下：
一、加强支部建设，提高党支部的战斗力、凝聚力
1、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。 今年，党支部更加注重干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合公司实际，精心组织周密部署通过认真组织，公司10名党员、一名预备党员、4名入党积极分子，按照必读书目的要求，通过集中学、党员领导干部带头学、班子学、党小组学、讨论学、党课教育学和自学等多种方式相结合，来抓好支委和党员干部的学习。为做好职工群众的思想政治工作，班子成员分别下基层，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，并发放征求意见表征求到18条意见建议，公司及
时召开支委会、民主生活会对查找出影响和制约我公司科学发展的问题，进行分析研究并及时解决。对解决不了的问题及时上报公司并拿出相对的整改措施。根据供电公司党委精神下发的形势任务书刊，为进一步宣贯国家电网公司核心价值体系，推广国家电网公司企业文化理念，XX供电公司进行围绕公司20xx年《形势任务教育提纲第一期》、《国家电网公司企业文化手册》、《国家电网公司员工守则》，结合公司经营、安全、队伍情况和干部员工在落实“四化”要求上，推进“两个转变”工作中的差距等，开展形势任务学习教育，让员工了解企业现状，凝心聚力，增强信心，促进公司发展。与此同时组织职工学习“三个十条”“十项承诺”等内容，提高了职工的思想意识，使他们认识到优质服务的重要性。
在中国共 产 党成立89周年之际，进一步加强党支部和党员队伍建设，公司在七一期间开展以庆祝建党89周年为主题的系列活动：组织开展了一次员工思想调研，与一线员工群众交流思想，对热点难点问题及时答复并公示，结合调研支部书记就当前形式及公司各项工作推进情况做出宣贯；组织召开一次党员座谈会，座谈会主要以如何发挥好党员带头作用，结合 “争先创优”、“一个党员一面旗”等活动，切实发挥党员责任区、党员突击队及示范岗作用；“组织党员通过不定内容、不定题目的方式组织党员写心得、写体会。这中间可以是对近期读的一本好书写了感想，可以是对近期的
工作开展写了体会。组织员工深入领会两级公司党委的决策部署，认真学习。结合线路整治工作，组织利用党员责任区，充分发挥支部堡垒作用，深入消缺现场，认真分析薄弱点。一个党员就是一面旗臶，党员们从安全监督、设备检查、巡线查线、关心问候等方面用实际行动体现先锋带头作用通过开展纪念活动，进一步激励全体党员解放思想，开拓进取，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2、围绕经济工作抓党的建设工作。
建立和完善了现代化企业的管理机制，为企业的发展奠定了组织保障，调动了全公司职工工作积极性，促进了企业改革的稳定发展，支部被公司评为20xx年度至20xx年度“先进党支部”。
3、做好入党积极分子和后备干部的培养的教育和培养。 党支部在入党积极分子的培养上，坚持“十六字”方针，注意把握条件，做到成熟一个，发展一个，不搞突击发展，不强调落实任务。今年公司党支部发展了1名预备党员，并有4名入党积极分子正在培养中。在后备干部的培养上大胆起用有文化、有事业心，工作业务能力强的年轻职工。
4、做好党费的收缴工作。
党费缴交是衡量每个党员对党的认识问题。党支部把党费收缴工作列入工作的议事日程，认真按照党章规定，公司9名党员，按时缴交党费的党员达100%，完成党费收取100%。
5、群团工作有声有色。
公司工会、团支部在党支部的正确领导下，把各项活动融入各项工作中，推动了企业的发展创新。公司工会积极筹建“职工之家”，摆放了多种健身器材，为职工文体生活搭建平台，同时组织职工开展技术培训和岗位练兵活动和提合理化建议，密切关心职工的生活，建立各项制度，提高职工福利待遇，解决职工的后顾之忧。公司团支部活跃青年活动根据上级团委要求，开展青年志愿者服务活动，活跃于电力优质服务和电力生产第一线。20xx年评为“”国家电网公司青年志愿者服务先进集体。
二、规范支部建设，强化党员管理。
公司党支部根据《20xx年党支部工作计划》及《XX县供电公司党风廉政建设工作责任制》，全力抓好党建工作和共 产 党员管理工作，高度重视反腐倡廉的宣传教育工作，积极组织干部党员学习纪委工作报告，学习公司经理、党委书记在“两会”上的工作报告，做到对党委纪委工作重大决策及年度工作计划人人皆知，使广大党员干部认识到反腐倡廉工作的重要性和必要性。
坚持落实党支部“三会一课”制度。支部经常性地过组织生活，每月召开1次会议。重视组织发展工作，建立了入党积极分子培养资料，做到了发展有计划，培养有措施，考
察严格，手续完备，严把入党质量关，按照“成熟一个，发展一个”的原则。另外结合创一流工作，按有关要求完善了各类制度，夯实党建基础，切实达到规范化标准。
创先争优”党员承诺书签订率达100%。按照上级党委工作要求，结合实际，制定了支部承诺书、党员承诺书。从班子“五个好”、党员 “五带头”的基本要求，坚持“共性承诺”与“个性承诺”相结合的原则，认真制订和实施公开承诺。其中，《党支部公开承诺书》将努力做到“五个好”内容作为“共性承诺”，要求支部把如何将党建工作融入中心工作，完成全局的目标任务以及年度的重点工作，充分发挥好党支部的作为；和如何更好将落实企业文化与中心工作结合，以及切实灌输到每位职工的思想中，作为承诺的依据和方向。而其次的《党员公开承诺书》中将“五带头”内容作为“共性承诺”，在此基础上，每名党员根据岗位职责，分别从道德行为、遵章守纪、绩效创新、奋斗方向四个方面做出承诺。县公司对大家提出了三个要求：一是认真对待每一项公开承诺的内容；二是严格按照要求进行公示，群众监督；三是按照“制订，检查，考核”的原则，定期对承诺履行情况进行检查。
三、宣传工作扎实，精神文明建设力度加大。
XX县供电公司紧紧围绕企业发展大局，围绕安全生产经营中心工作，积极唱响主旋律，打好主动仗，不断加大新闻
宣传工作，对外宣传企业精神，对内凝聚力量，创造良好舆论氛围，从七彩服务队的成立到深化，宣传方面较好地弘扬了全公司一线职工的奉献精神。
四、党风廉政建设、行风建设和综合治理工作狠抓不懈。 20xx年XX县供电公司党支部按照“规范、和谐、创新、发展”的工作方针，紧紧围绕企业的中心工作，以党风廉政建设责任制为抓手，以建立健全教育制度、监督、预防为主线，以牢固树立“干事干净”的廉洁文化核心为目标，督促公司全体员工清正廉洁，公司成立了由党支部书记为组长、经理、副经理为副组长、部室、供电营业所主任为组员的《党风廉政及行风建设工作领导小组》，狠抓党风廉政建设及行风建设工作，通过学习供电公司纪委下发的相关文件及精神，签订党风廉政责任书、推荐党风廉政监督员等方式，使公司党风廉政建设工作取得了显著成效。
为形成“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚、“扶正祛邪、激浊扬清”的舆论导向、“知荣辱、讲正气、促和谐”的企业氛围和“诚信守法、廉洁经营”的社会形象，XX供电公司充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的潜移默化的影响作用，在内部深入开展了廉洁文化进班子、廉洁文化进部室、廉洁文化进班组、廉洁文化进家庭，考试知廉、说案警廉、读书思廉、典型赞廉、媒体颂廉，即企业廉洁文化“四
进”活动。
通过活动，进一步解决该全体干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，使“干事、干净”廉洁理念成为公司广大员工共同遵守的道德观念、价值标准和从业规范，促进公司党风、行风和领导干部作风建设，努力营造企业廉洁、守法的内部环境，形成风清气正的企业风气。活动的开展，不仅推动该公司党风廉政建设工作，以点带面的促进了公司创业服年活动的深入开展，全面形成学习之风、服务之风、创新之风、务实之风、廉洁之风，进一步创优发展环境。
在惩治和预防腐败体系建设工作方面：通过（一）以职业道德和党纪国法教育为重点，广泛开展党风廉政宣传教育工作（二）不断创新约束机制，建立完善制度体系。严格落实党组（支部）民主生活会、领导干部重大事项报告、干警诫勉谈话和中层干部述职述廉制度（三）建立全方位监督机制，聘请行风监督员，内外监督，促进行风建设（四）从严查处，严查小金库（五）全面落实党风廉政建设责任制五个方面，大力开展惩治和预防腐败体系工作。重点组织开展“学制度、促廉洁、保发展”反腐倡廉主题教育活动。宣传学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，推动惩防体系制度的学习、宣传和落实。使党员干部深入落实科学
发展观，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢依法经营、廉洁从业的思想基础。
在“两问两整治”活动方面，一是成立组织 积极营造氛围。公司高度重视该项活动，全公司范围内深入开展“两问两整治”活动，从四个方面积极营造活动氛围：一是成立了活动领导小组，；二是召开 “两问两整治活动动员大会，；三是广泛宣传开展“两问两整治”活动的重要意义，通过多方位宣传，使该项活动深入人心。二是优化流程 快捷服务企业。从优化服务环境入手，对供电方案审批流程进行再优化，着力缩短审批时限，减化办事环节，提高服务效率，完善全方位服务制度。在窗口单位倡导“微笑服务、礼貌服务、文明服务”，努力做到让投资者满意，让人民群众舒心。三是多方努力 建设坚强电网保证全县人民用电是供电公司义不容辞的责任。无为供电公司将建设坚强电网作为“两问两整治”出发点和落脚点，对全县农网进行大规模的集中消缺，延长线路，着力建设坚强电网，确保全社会用电。
五、企业文化建设落地生根
县公司认真开了了“用行动阐释核心价值观”活动。组织班子进行了一次“行政领导讲廉政，支部书记讲安全活动“，并让党员撰写了心得体会。同时七彩服务顺利启动并开
展。XX公司党支部积极配合公司筹备工作，及时与地县政府沟通，县公司供电所分别联系了七所小学开展服务进校园活动，此次活动讲以赠送学习用具、发放宣传资料、实地进行宣传为主。根据“四强四优“活动要求，”三个建设“方案内涵，XX公司于月初至五月中旬开展了一次员工思想调研活动，领导班子全员组成的调研小组，就县公司的发展趋势，员工发展趋势，SG186系统的应用等做了详细调研，并专门定了调研提纲，此次活动的开展分为班子讨论提纲、问题准备阶段、实地调研阶段、答复总结四个阶段，调研过程中，结合了形势任务教育宣贯材料，由支部书记与员工进行直面交流。通过调研我们了解到员工思想压力普遍较大，但对于企业的发展充满信心，给予厚望。为此县公司党支部做了一份专题调研报告。
六、存在问题与工作探索。
1、公司的党建工作和精神文明建设等工作的考核机制还有待于进一步完善，在形成科学的、规范的管理体系上还有许多工作不到位。2、党支部建设需要不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式。3、党支部的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用还要进一步加强。4、部分职工思想观念转变滞后，大局意识和市场经济意识不强，对改革缺乏应有的承受力。 总结一年来的工作，公司党支部对加强和改
善思想政治工作取得成效也有较为深刻的体会，概括起来主要是：1、不断加强行风建设。县公司认真贯彻落实公司党委工作会议精神，继续学习贯彻“三个十条”，以提高供电服务质量为核心，以群众反映的难点、热点问题为主攻方向，建立行风建设与优质服务工作常态运行机制，领导重视，员工认真，工作常抓不懈，广泛征求客户的意见和建议，接受群众的监督，做到真诚沟通、共谋发展。2、开展廉政教育要长期性、反复性、多面性、灵活性。为了开展好县公司党风廉政建设工作，支部有针对性的对员工进行教育，目的就是让广大干部、员工树立廉洁从业观。要经常对公司人员进行廉政教育，不能有一丝松懈，要让干部、员工之中绷紧廉政弦。3、必须始终坚持以经济建设为中心，服务于企业工作大局。思想政治工作只有一切在大局下思考，一切在大局下行动，围绕中心，服务大局，才能找准位臵，有所作为，才能发挥思想政治工作的优势。4、必须始终坚持以人为本，实现好、维护好职工群众的根本利益。企业的思想政治工作只有坚持把国家的利益同职工群众的心声统一起来，尊重人、理解人、关心人、帮助人，实现好、维护好职工群众的根本利益，才能取信于职工群众，在服务职工群众中更好地引导职工群众，教育职工群众。
四、存在的问题和困难
县公司党支部做了大量的工作，有工作亮点，同时也有不足之处，部分工作做的还是不够细致，多为安排的多，督办的少，有虎头蛇尾的现象，政治业务学习不深入，不能从实际出发有计划、有重点、有针对性地自觉学习业务知识，对上级下达的文件精神，在班组里经常是按部就班，原样传达，没有深层次的去思考领会，鉴于存在的问题支部将进一步做好本职工作，为县公司各项生产任务目标提供坚实有理的思想政治保障。
二〇一〇年十一月十五日