市妇联专题调研活动会议上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

感谢市、区妇联给了我这次总结自己，锻炼自己，提高自己学习，相互交流的机会。结合自身实际我能畅所欲言，谈思想，谈工作，谈不足，更欢迎大家对我乡妇联工作提出宝贵意见和建议。

为引领全乡妇女组织和广大妇女党员立足本职创优争先，努力探索党建带妇建工作新思路，提高妇女干部自身素质，把广大妇女群众紧密团结在党的周围，积极为党政分忧、为妇女服务、为发展建功、为和谐出力。首先，我将近两年来的妇联工作情况汇报如下：

万龙山乡妇联工作在市、区委、县级妇联组织的指导与关怀下，在乡党委、政府的大力支持下，以及各村、企事业单位妇委会的积极配合下，依照年初制订的工作计划，圆满完成上级下达的各项工作任务。

一、提高妇女干部素质，着重抓好学习培训工作

在今日的农村，男女地位逐渐平等，妇女积极参与了社会管理，农业生产和技术加工等各方面，在各个领域发挥着妇女半边天的作用。我乡妇联充分发挥好妇女组织的作用，为进一步提高妇女干部素质，举办了多期学习培训。

1、以会代训，结合计生办定于每月例会制，组织各村妇女主任集中学习时事，政治，妇女维权法律知识并传达上级妇联的工作指示和会议精神。

2、5月14日在乡二楼会议室集中学习了妇女维权知识、法律法规知识讲坐，并邀请了农业专家为广大妇女学习农业种植、种养等一系列专业知识。妇女干部们热情饱满，兴奋不已，非常珍惜此次学习机会。参加人数达600余人。

3、大力宣传妇联工作，发现典型，树立女标兵形象，勇于发挥妇女半边天的作用。我乡妇联共帮扶6个妇女创业致富能手，新农紫珠专业合作社颜爱兰，种植面积有7000余亩；兴旺专业合作社温安萍种植蔬菜基地130余亩；下村村刘水平种植猕猴桃等50余亩；桂花村邱玉荣种植金钱桔等果园基地20余亩。

二、组织多项活动，促进妇女的身心健康

组织“三八”国际劳动妇女节活动和“六一”儿童节活动，并进行了

留守儿童慰问。为我乡两所敬老院孤寡老人及隆波学校和华云学校共送去了温馨的祝福以及学习文具用品。2月19日至23日，邀请了省、市计生委以及县妇幼保健医疗队对我乡广大农村妇女进行了妇科普查。参加人数达400余人。

三、立足全乡妇女儿童利益，抓好扶贫工作

年初，我乡对留守儿童、留守妇女以及失学儿童进行了调查摸底工作，掌握好我乡儿童的就学情况，协助巩固原有已扶助的儿童关系，牵头社会人士继续扶助贫困儿童就读。今年，全乡接受扶助的女童有67人，共计扶贫助学资金7600元整。

下面就谈谈我乡开展创先争优活动推进党建带妇建等工作：

一、妇联主要工作情况

截止目前，全乡有机关女干部20名，女党员152人。比上年增加了8人，占党员总数的23.7%。其中乡党委正职1人，女党代表15人，占党代表总数的30.09%。全乡14个行政村共有农村村支两委女干部16人，女支部书记1人，女村委主任1人，女党支委员14人。

（一）抓组织建设，大力开展党建带妇建创先争优活动

今年以来，为贯彻落实中央在党群共建创先争优活动中建设村、居妇女之家的精神，我乡13个村和1个居委会全面开展“妇女之家”创建工作，设立了14个“妇女之家”创建示范点。20xx年元月18日，在我乡茅店村建设了我乡第一家村 “妇女之家”，投资近3000余元购置了腰鼓、音响等设备，发放了贫困妇女、儿童慰问金5500元，乡分管妇联副书记易勇平和分管文卫副乡长单宝华均到场指导。

（二）抓创先争优，促进妇女创业就业，创新举措突显成效

一是大力开展农村实用科技培训。科技培训是我们万龙山乡的一大工作亮点，作为半边天的“娘家”，我乡妇联充分利用这一有利条件，除争取自主筹办妇女科技培训班外，还积极通知、组织妇女参加乡、村举办的实用科技培训班。今年来说吧，全乡全年共举办16期实用技术培训班，培训1000余人次，其中妇女812人次，全乡60%以上的女劳动力都掌握了1—2门农村实用技术，更重要的是在全乡妇女中成功营造了一种学科学、用科学的良好风气，妇女在科技致富中显现出特有的优势，发挥了积极作用。

二是大力宣传妇联工作，发现典型，树立女标兵形象，勇于发挥妇女

半边天的作用。我乡妇联共帮扶6个妇女创业致富能手，新农紫珠专业合作社颜爱兰、兴旺合作社温安萍种植蔬菜基地130余亩，下村村刘水平种植猕猴桃等50余亩。桂花村邱玉荣种植金钱桔等果园基地20余亩。全乡共促进妇女就业600余人。

（三）抓活动开展，进一步发挥工作职能

近年来，乡妇联先后组织了很多内容丰富、形式多样、健康向上的活动，以活动为载体，充分发挥妇联的群团组织职能，为党政分忧，为发展建功，为妇女服务，营造了很好的社会氛围。20xx年3月8日，召开了万龙山乡庆“三八”活动暨表彰大会，会上表彰了彭建鹏等10名同志 “巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”、“优秀妇女工作者”等各类评选表彰活动。20xx年7月1日是庆建党90周年活动全乡有60余名女干部参加了会议并表演了精彩的文艺节目，20xx年底还与西海温泉开发有限公司开展了“圣诞”文艺联谊活动。

（四）抓妇儿工作，进一步关爱妇女儿童

实行“春蕾计划”，建立100名以上留守儿童档案，组织社会爱心人士为留守儿童送温暖。利用“三八”“六一”对我乡两所学校的“春蕾女童”进行爱心慰问，资助彭望、周云等28名“春蕾女童”，资助金额达7900余元。联合乡司法所、综治办加强法律援助工作站的建设，通过法律援助中心积极为妇女儿童提供优质、便捷的免费法律援助，在全乡的村、居“妇女之家”示范点建立村级妇女维权站，针对农村家庭妇女的权益保护努力探索新的途径和办法。今年已接待处理妇女来信来访17起，协调处理8起，切实维护妇女合法权益。

二、妇联主要工作特色

（一）不走过场、注重实效。在全乡深入开展创先争优工作以来，妇联围绕中心、服务大局，开展了一系列活动，为了将这些活动很好地与当前的各项工作结合起来，力求实效。在结对帮扶联系点的创先争优工作中，妇联干部进村入户进行走访调查，掌握农村贫困家庭、留守妇女儿童的状况，与工会、民政所等部门共同组织慰问活动，从去年下半年以来，共发放慰问金1.2万余元。为了使“妇女之家”的挂牌不流于形式，要求“妇女之家”的建设标准必须达到“五有”，即：有固定场所并挂牌；有必要的硬件设备设施；有健全的管理制度并上墙；有专职或兼职工作人员；有

丰富多彩的活动内容。使“妇女之家”的建设有明确的目标、内容和标准，更具实践性和可操作性。

（二）统筹协调，整体推进。建设村、居“妇女之家”是各级妇联组织扎实推进党群共建创先争优的重要抓手和具体实践。乡妇联下发了《关于在党群共建创先争优活动中建设村、居妇女之家的实施方案》，要求全乡各村、居委会按照文件精神扎实推进“妇女之家”建设，乡妇联对各村进行重点走访，促使全乡各村主要负责人重视“妇女之家”建设，促进建设工作顺利进行。同时，充分发挥“妇女之家”妇建服务党建的职能作用，组织基层妇女和党员妇女，深入推进创先争优活动的开展，使“党建”与“妇建”二者协调发展，共同促进。

三、存在的主要问题

1、妇女组织的职能得不到充分的发挥。一是妇联组织在妇女维权、女干部推荐等方面有很大的局限性，仅仅只能起到沟通和协调的作用。二是对妇女工作缺少必要的关心和支持，妇女工作无经费保障、无活动场所。三是非公有制企业的妇女组织相当薄弱，开展活动很少。这些都严重影响了妇联工作职能的发挥。

2、妇女工作经费严重不足。 “巧妇难为无米之炊”， 活动经费严重短缺，不得不取消许多服务妇女的活动。特别是村、居委会妇联，由于经费的短缺，使妇联活动开展受到很大的限制。

3、基层妇女干部兼职现象严重。据调查了解，全乡14个村的妇代会主任及大部分单位的妇委会主任、女工委主任均是兼职，有的甚至身兼三至四个职务，导致妇女工作被动应付、力不从心。

四、几点建议

1、要强化领导责任。要建立健全相关工作机制，把党建带妇建工作作为一项重要内容纳入基层党建的工作范围，切实履行党建带妇建的责任，将妇女工作与其他工作同步骤、同研究、同考核。组织全乡女干部召开女干部联谊会，为万龙山的旅游开发项目建设出谋划策，号召女干部立足岗位，创新工作，创一流业绩。

2、要强化工作考评。要大力开展工作考评，促进工作落实。大力开展争先创优活动，表彰一批先进典型，并与政治、经济待遇挂钩，真正做到政治上有荣誉，经济上有实惠，社会上有影响，营造创先争优的浓厚氛围。

3、加强基层妇联组织建设。加强基层妇联组织建设，配合组织部门不断推荐培养选拔妇女干部，培养女党员，推荐一批优秀妇女干部参加能力建设培训班。提高乡、村妇联干部的政治地位和经济待遇。建立妇联干部流动长效管理机制，使妇女组织充满生机活力。

4、解决妇女组织活动经费。通过财政投入、社会资助、相关部门支持配合等多种途径帮助妇女组织解决资金困难，确保她们经费有保障，为民办实事。

“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠哪得清如许，为有源头活水来”。解放思想永无止境，创新发展永无尽头。当前，武功山的旅游发展前景辉煌，万龙山的旅游开发更是迫在眉睫。面对更加开放、复杂、多元的时代，面对纷繁多样的妇女儿童新矛盾新课题，更加需要我们解放思想，培育创新品格，弘扬创新精神，提高创新能力。要突破妇联“妇”字身份，发挥“联”字优势，围绕“家”字做文章，突出“新”字谋发展。积极架起沟通的桥梁，铺设发展的道路，搭建共享的平台，动员社会各界力量，整合社会各种资源，促使万龙山的妇联工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断焕发出新的生机和活力。最后祝各位领导：家庭幸福！工作顺利！万事如意！谢谢大家！

第二篇：在全市妇联会议的发言(修改)

发挥桥梁纽带作用 拓宽妇女就业渠道

XX镇妇联

尊敬的各位领导，同志们：

首先，感谢市妇联给我们一个向兄弟镇区学习的平台，一个虚心接受宝贵意见的机会。根据会议的安排，在这里，我代表XX镇妇联，向同志们汇报我镇妇联在妇女就业方面所做的一点工作。我发言的题目是《发挥桥梁纽带作用 拓宽妇女就业渠道》。 近几年特别是今年以来，镇党委政府就做好妇女就业工作，明确提出要求，镇党委周小川书记强调，在国际金融危机影响下，要保增长，促发展，更要保民生，要全力推进妇女就业工作再上新水平，要把握发展机遇，善于运用政府扩大就业的政策措施，不断扩大妇女就业领域。

因此，我们把关心帮助妇女就业作为发挥桥梁纽带作用、促进妇女发展的首要任务，有的放矢地加强就业指导，积极有序地加强技能培训，扎实有效地拓宽就业渠道，千方百计地安置妇女就业，正在探索和实践一条妇联组织在新形势下开展妇女就业工作的新途径。

我们的做法有以下三方面：

一、 提升素质，唤醒妇女就业意识

由于农村中年妇女的普遍文化程度低，思想观念落后，她们中的大多数主要在家从事家务。要使她们走上就业之路，我们认为最重要是转变观念，强化意识。在镇党委政府的高度重视和支持下，我们充分利用电视、村妇女学校宣传栏等各种媒介，一方面大力宣 1

传科学发展观和男女平等基本国策，宣传妇女就业的重要性和“只分行业不分贵贱”的思想，帮助其消除“男主外、女主内”的陈旧观念，鼓励妇女走出家庭，认识世界，唤起她们的主体意识，发展自我。

另一方面，我们大力宣传妇女在新农村建设中的重要作用。如华照村和XX社区大嫂工作坊的不少妇女在尝到了工作的甜头后，主动去工厂应聘工作。我们紧紧抓住这些新鲜的事例去激励更多的妇女，使她们学有榜样，赶有目标，增强就业的信心和决心。今年五月份，我们在翠亨社区成立了全镇第三家工作坊。翠亨社区工作坊是我镇第一个由政府扶持、村委会牵头，村民个人承办的工作坊。目前有近40人在工作坊上班。工人的月工资也在1000元左右。

二、主抓培训，提升妇女就业的内驱力

以培训促转移，主抓富余女劳动力转移就业培训。在以往常规培训的基础上，今年我们在多个人口较多的行政村中开设多期烹饪课和家政课，把培训课堂从镇延伸到村，使培训更具有针对性、实效性。据统计，今年一年来镇政府投入专项经费50多万元，组织共开展各类培训20期，培训妇女436人次。

三、拓宽渠道，提升妇女就业的助推力

一是拓宽就业的渠道。这几年XX的第三产业迅猛发展。特别今年全镇的服务业增加值的增速位居全市前三名。我镇发展方式转变的着力点也是要加快第三产业的发展。因此，在年初，我们考虑妇女就业的方向也可以定位在服务业方面。在镇委、镇政府的重视和支持下，今年8月份，成立了我镇第一家工商注册登记的家政工作坊——榄边朝阳工作坊。现在，工作坊有64位经过镇劳动 2

保障分局培训的家政员与我镇的昆仑酒店、锦盛房地产有限公司、金龙集团有限公司签订了劳务协议书，走上了以前不屑一顾的家政钟点工岗位。目前，朝阳工作坊正在准备和石岐一家家政连锁店合作，将朝阳坊做强。

二是拓宽就业服务平台。

拓宽就业信息平台。今年“三八”节期间，我们与镇劳动保障分局联合举办第八届XX镇第八届大型城乡劳动力现场招聘会。本次招聘会共有40家企业参加，提供了4000多个职位。妇联提前做好宣传发动工作，当天由各村妇女干部带领本村的待业妇女走进招聘现场，会后统计有近200名妇女应聘到了职位。同时主动与劳动、经贸等部门联系，掌握第一手的劳务需求信息，在第一时间通过村妇代会的平台传递给待业农村妇女。

拓宽工作坊货源平台。我们积极搭建工作坊与有发外加工的企业的联系平台，如翠亨工作坊与莱宝制衣公司、XX工作坊与三礼电子公司签订了供货合同。

目前，在镇党委镇政府的高度重视和支持下，我们正大力推行创办“本地人车间”。已在镇中心地带物色了一个近千平方的厂房，正在协调争取有关企业把适合分散加工的劳动密集型项目交给“本地人车间”，使大批妇女在家门口就业，实现农企双赢。如果镇中心“本地人车间”试点成功，那么往后的“本地人车间”将采取村内办厂和村外输出两种经营模式。村内办厂一方面依托优势企业，由村出厂房，企业负责设备技术、产品发放、检测、回收和管理，基层妇代会组织人员参与；同时，我们也积极培育女能人，鼓励凭借其自主创办的各类来料加工点，对外承接各类来料加工业务。 3

当然，在工作中我们也遇到了不少困难，也存在许多不足，如农村中年妇女文化程度较低和技能单一，她们大多数只能从事劳动收入低、工种简单的体力劳动。妇女素质与市场不能对接，我们推进妇女就业工作的方式方法还需进一步创新等，这都是我们今后要探索和解决的课题。我们相信，有市委市政府的高度重视，有市妇联的积极领导，有镇委镇政府的大力支持，有各级职能部门的紧密配合，我镇妇女就业工作一定能取得更大的成效。

谢谢大家。

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