首席操作工述职报告
时光如梭,转眼间我聘任保定卷烟厂首席操作工已经有一年的时间了。一年来,在各级领导和同志们的指导和帮助下,我以满腔的热情踏实工作,思想上积极要求进步,工作兢兢业业勤勤恳恳。不断加强自身修养,努力的提高思想道德水平,认真的进行各项文化和专业技能知识的深化学习,不断的探求新知,锐意进取。认认真真的将传帮带工作落实到实际工作中去,全面完成了上级下达的各项任务和消耗指标。现将一年来的具体工作汇报如下:
一、精益生产:生产就是战场,时间就是生命。作为一名机车操作工,我刻苦钻研业务知识,时刻不忘严格要求自己。爱岗敬业,工作中不怕苦、不怕累,视质量如生命,质量第一是我永远秉承着的工作理念。“支支一流,包包达标、条条名优,箱箱精良”更是我人生的不断追求。在工作中严格要求自己,并将所学专业知识充分应用到实际工作当中,当机车正常运转时,我会认真观察,如何能使机车更加高速更加稳定有效的运行,同时认真请教修理人员和其他操作工在工作中的小窍门。当机车运行不稳定,维修人员调整机车的时候,我更会仔细观察维修人员如何调整和解决出现的故障,同时仔细观察烟支的质量,保证不从我的手里流过一支残次品。在换牌过程中更要细心,只要是机组人员或者工艺质检人员提出问题,我都认真清理或调整,每一个细节都容
不得半点马虎,一丝不苟对待,直到设备清洁保养到最佳状态,产品质量达到零缺陷为止。
二、现场6S:6S意识已经逐步深入我心,6S管理活动决非是简单的打扫卫生,它是我们企业品性的标志,如果我们把6S当作是简单的打扫卫生的话,就完完全全失去了真正的意义;它的各项管理状态清清楚楚,做到管理一目了然,员工作业的速度,非常快捷,而且规范有序,浑身充满了活力,如果按6S要求去做,我们的工作会更有秩序,更得心应手,更有效率。所以,我始终将6s工作落实到机车生产的实处。机车常用工具摆放整齐有序,做到用时清晰可见随手可拿,不用时整齐排列错落有致。机车周围时清时洁,落地烟支烟末随时清扫,废弃物料随时入箱井然有序。真正将我厂的6s工作有效贯彻实施。
三、“传帮带”:我在努力提高自身技术素质的同时,不忘把自己的操作经验和心得以及小窍门传授给其他的操作人员,作为首席操作工我除了在日常的工作中给予指导和传授操作经验外,还利用业余时间,组织大家来分享我在工作中的心得体会,以及我所掌握的机械原理和钳工知识。一年来,我用心培养教授了两名新人,认真给他们讲解机车工作原理,分析机车常见故障,总结他们工作中出现的失误和不足,并重点培养他们独立分析问题解决问题的能力,有效
提高了他们的实际操作水平与能力。现在,这两名新人已经可以独立操作机车,并可以排除简单的故障,由所谓的‘一窍不通,迅速成长为生产一线的中坚力量。
20xx年前进的号角已经吹响,在接下来的工作中,我将继续践行马厂长工作报告要求,围绕“1434”战略,从自身出发,充分发挥首席开车工带头作用,用领先的精神、精湛的技术为建设“实力保烟、活力保烟 、魅力保烟、和谐保烟”奉献自己的力量。
第二篇:操作工工作职责
作业文件:操作工工作职责及处罚条例
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工作事项:正确操作注塑机生产合格产品,负责修产品毛刺及外观产品
装袋捆扎等工作。
工作职责:
1. 严格遵守厂内各项规章制度服从带班长的现场管理,准时交接
班,上班时须集中注意力,不得聊天、打闹、打瞌睡等;
2. 操作人员当班时应自觉遵守安全操作规程,不得两人同时操作
机械设备,不得将设备交由其他非本厂人员操作;
3. 操作人员要熟练掌握本岗位的操作以及产品的质量要求,生产
合格产品。操作工要对自己所做的每箱产品的质量,数量进行自
检,不清楚地方,要向领班或检验员询问,对合格产品,操作工、
检验员领班必须盖章,对造成损失的给予相关人员处罚;
4. 操作人员接班时须注意:
a. 检查所操作的注塑机有无异常情况;
b. 检查注塑机机械保险是否正常,有无安全隐患;
c. 接班时,认真询问交班操作工,机器模具及产品状况;
d. 对自己未操作的新产品或新开模具的操作注意事项及产品质
量要求向带班长询问了解,然后再进行操作。
5. 操作人员在生产过程中需要注意事项:
a. 加工产品的原料由当班带班长发放,操作人员不得擅自从原料
堆放处搬原料;
b. 操作人员在生产过程中不得擅自调节机器速度、温度等参
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数;
c. 生产过程中如产品没有拿尽或模具没复位均不可合模、不得
自行敲、砸模具;
d. 在生产过程中,操作人员发现机器及模具有异常时及时向带班长反映;
e. 操作过程中应对产品逐个检查,发现产品有变形、毛刺扩大、飞边、颜色变化、费次品率高等现象及时向带班长反映,对外观要求高的产品要轻拿轻放,并及时逐个包装。
6. 操作人员在交接班时须注意
a.下班时将所操作机台及周围地面清洁干净;
b.生产产品的交口及未注满的废品,下班时交由当班的带班长
扎口统一存放;
c.将机器、模具、产品情况向接班的操作工交代清楚。 处罚条例:
1. 带班长发现违章者或不当行为将予以制止并记录,对尚未造成损失的行为每次处于十元罚款;
2. 对已造成损失的,视情节予以不同程度的处罚;
a. 对造成原料或胶口混杂无法使用者,按原料或回料价值一次性从工资中扣除;
b. 对擅自调节机器或模具损坏未及时向带班长说明,导致大批产品报废者,按产品价值的70%一次性从工资中扣除;
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c. 对因上班时注意力不集中,拿产品时不观察模具状况造成模具损坏后故意敲、砸致使模具和机器损坏者,视情节处于五十元罚款或按模具维修价格赔偿;
d. 对擅自调班每次扣十元,无故矿工,一次性扣三十元;
e. 操作人员不准随便带人进厂,未经许可擅自将机器交由他人操作,造成不良后果,操作人员承担一切责任,并处于五十元以下罚款;
f. 因操作工个人行为或工作不负责任造成公司损失的视具体情况予以处罚;
g. 因故不能在本公司继续工作的应提前两个月以书面形式告知公司总经理,否则对本公司造成的损失由当事人个人承担。
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