学生工作处2011-2012学年第二学期期中工作总结 本学期学生工作处在学院董事会、院委会、院党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕学院中心工作，认真做好学生的安全、稳定、文明等教育与管理工作，坚持“一切为了学生”的宗旨，以学校管理制度为保障，以学生的思想道德建设为基础，以学生全面发展和个性发展为目标，积极探索新形势下学生教育、管理、服务的新模式、新方法，切实发挥学生工作的职能，为构建和谐校园而努力。现将开学以来学生工作处的主要工作总结如下：

一、开学以来的主要工作

（一）坚持以人为本，积极加强大学生思想教育

1、以文明修身为主旋律，开展形式多样的教育活动

本学期学生工作处将大学生文明修身教育作为重点工作和中心工作，开展了一系列教育活动，努力将学生培养成知书达理、举止文雅、言谈有度、有气度、大格局、高品位，男有绅士风度、女有淑女气质的新一代大学生。开学初，文明修身系列活动启动仪式在体育馆隆重举行，拉开了此项活动的序幕。第一，学生工作处创新活动方式，推出了杨春联副院长填词的文明修身之歌《三大要求 八大注意》和商学院王连高老师作词作曲的《黄海赞》。学工部组织学校文艺骨干录制了这两首歌，并由学生会网络部成员为两首歌制作了MV，以期形成强大的舆论氛围，对学生养成教育发挥积极的促进作用。第二，策划“文明修身顺口溜征集” 和“文明修身我最行”等活动，并以学生工作处函件的形式推行校园文明用语，扩大文明修身教育的影响力，丰富教育形式，深化教育效果。第三，校团委组织面试从二级学院推荐的218名候选人中精心选拔50人，成立大学生形象代表团，并安排专业老师对其进行礼仪培训，使其成为黄海学院的代言人，展示文明修身的成果。

2、弘扬雷锋精神，倡导校园文明

3月1日，在纪念雷锋同志去世50周年前夕，我院雷锋纪念馆落成，雷锋

讲坛青岛黄海学院分坛也正式启动。为准备此次活动，多名学生工作处老师提前结束寒假返校，制定活动方案、议程，明确分工，认真实施，确保了活动顺利完成。之后，由校团委选拔培训讲解员，组织安排各二级学院学生分批次参观雷锋纪念馆，让学生受到了良好的教育。同时，校团委出刊学习雷锋活动简报——寻找身边的雷锋，各学院踊跃投稿，目前已出刊十一期。通过宣传报道使雷锋精神在我院发扬广大。

3、建立德育教育基地和志愿者服务站，广泛开展社会实践活动

我院认真贯彻中央16号文件精神，加强和改进大学生思想政治教育，把学生的社会实践与思想道德教育功能结合起来。自开学以来，指导九个二级学院联系并建立德育教育基地和志愿者服务站，其中德育教育基地的挂牌仪式已全部完成，志愿者服务站已有6个完成挂牌。同时，积极组织学生开展各类志愿服务活动，如 “学雷锋，青年志愿者大干三百天”——洁净家园志愿行动，“无偿献血，爱心校园”献血车进校园等。这些让大学生有组织、有目的地走出课堂，深入实际，融入群众、接受教育，学习知识、增长才干，贴近社会的活动，促进了大学生综合素质的提高，缩短了大学生与社会的距离，开拓了构建和谐班集体、和谐校园、和谐社会的新途径。

4、大力开展创先争优活动，培养选树学生典型

为纪念建团90周年，校团委召开表彰大会，表彰了20xx年我院共青团工作中涌现出来的先进集体和个人。建筑工程学院团总支、管理学院团总支被评为“青岛黄海学院五四红旗团总支”，机电工程学院11级机电四班团支部等26个团支部被评为“青岛黄海学院五四红旗团支部”，杜海洋等152名同志被评为“青岛黄海学院优秀共青团干部”，刘光亮等626名同志被评为“青岛黄海学院优秀共青团员”。 我校团员青年的出色表现还赢得了上次团组织的认可，其中青岛开发区优秀团干部4人、优秀团员5人，机电工程学院的步飞被评为青岛市优秀共青团员。此外，学生工作处认真落实省教育厅下发的评优文件精神，共评选出优秀毕业生93人、优秀学生10人、优秀学生干部5人、先进班集体2

个。以上模范集体、个人的选树，增强了学生的荣誉感，充分发挥了他们的模范带头作用，进一步促进广大学生学习、工作、创新、争优的积极性，为促进学院各项工作的顺利开展起到了积极作用。

5、举办全校性大型活动，全面推进素质教育

“生命在于运动，德育在于活动”这是课外活动作用的真实高度的概括。开展学生素质教育，活动是载体。学生工作处积极开展多项活动，寓教育于其中，保证月月有活动，活动出特色，培养学生良好的道德品质。开学以来，“我身边的红飘带”征文演讲比赛、校园歌手大赛、主持人大赛等已成功举办，“文明修身我最行”“校园达人秀”等活动正在有序进行中。这些活动既挖掘了专业人才又丰富了校园文化生活，为推进学生素质教育发挥了重要作用。

6、积极开展心理健康教育，关注学生心理成长

第一，开学第一周，心理咨询中心对2011及学生心理健康档案中需要追踪的8名学生进行了复查，其中6名学生状态良好，其余2名在恢复当中。第二，心理咨询中心积极构建校、院、班三级保障网络，选拔了218名心理委员并对其进行了培训，提高了他们的心理素质和工作能力，为今后更好地配合心理咨询中心开展相关工作打下了坚实的基础。第三，5月25日为大学生心理健康日，心理咨询中心以此为教育契机，策划了内容丰富形式多样的教育活动。第四，利用每周四下午时间，开展心理健康教育讲座，充分发挥课堂作为心理健康教育主阵地的作用。

7、认真做好帮困助学工作，注重开展诚信、感恩教育

本学期学生工作处认真做好我校1652名学生助学卡发放工作，并按省市文件要求认真组织做好20xx年春季奖助学金停发统计工作及各类资助情况报表统计、上报工作。其次，认真做好20xx年征兵入伍学生学费补偿及退役复学生学费资助工作。此外，学生工作处认真做好“扬帆工程”11名优秀特困毕业生资助项目，还为93名特困毕业生发放就业服务卡。另外，学生工作处依据省、市相关文件要求，认真做好20xx年生源地信用助学贷款学生相关工作，据统计，

我院共计申报517人，申请贷款金额309.5万元。学生工作处还认真协助财务处做好20xx年学费减免相关工作。在工作过程中，注意资助工作和诚信感恩教育相结合，引导学生常怀感恩之心、诚实做人、踏实做事。

（二）加强学生日常管理，确保学校安全稳定

1、组建高素质学生干部队伍，为学生工作开展提供有力保障

为了更好地开展学生工作，加强学生干部队伍建设，提高学生自我管理、自我服务的能力，新学期一开始学生工作处就积极拟定校学生会选拔方案，采取各二级学院推荐、学生工作处审核、统一竞选的方式，选拔主席团及各部委办成员。历时近两个月，校学生会组建工作圆满结束并于4月25日举行了隆重的成立大会。本届校学生会管理打破了传统模式，学生工作处结合本部门老师的专业特长和工作范围，为各部委办指定了指导教师，以期校学生会更好地发挥作用。

2、狠抓纪律卫生，营造和谐文明整洁的校园环境

学生工作处严格落实校务会上董事长讲话精神，将纪律卫生工作作为学工人员的形象工作、本分工作。学生处两名工作人员每天两次对校园卫生进行巡回检查，两名工作人员及校学生会纪保部成员每天在四个重要时段对校园纪律进行集中检查，反馈各学院存在的问题，并对检查结果量化评比。学生工作处各科室老师在做好本职工作的同时，也积极加入到校园巡查队伍中来，为营造和谐文明整洁的校园环境贡献了自己的一份力量。

3、规范学生管理，提高学生工作规范化水平

第一，本学期在学生工作例会中多次强调要规范学生处分程序，严格格式，明确权限。警告、严重警告、记过由二级学院召开院务会做出处分决定上报学生处。留校查看、开出学籍要先由二级学院拟处分报告报学生处，学生处审核后拟处分报告报校务会，校务会上表决通过后方可生效。第二，学生处设计了学生临时出入证，学生请假一天以内者可凭证进出校门。因出入证根据各学院在校生人数按比例发放，这限制了每日学生外出人数，避免了学生冒签假条外

出现象的发生，缓解了学工人员压力。第三，根据我校学生管理的实际情况，重新设计了学生假条，由两联改为四联，分别由所在学院、学生处、公寓、门卫留存。

4、加大学生公寓管理力度，营造安静、温馨的公寓文化氛围

本学期学生工作处将公寓管理作为学生工作的重点、难点、关键点来抓。开学后学生处对《公寓管理量化考核标准》重新修订完善，使量化项目更加全面，考核标准更加合理。加强学生公寓抽样检查，督促各学院对照考核标准寻找差距，进一步提高了公寓管理水平。学院投资近50万元在学生公寓安装了监控系统，本学期已安装调试完毕并投入使用，这为学生公寓管理提供了极大便利。三月底，公寓管理科对各学院四、六人间混合宿舍进行了局部调整，各学院积极配合，圆满完成了调整任务。

5、加强学生教育管理，维护校园安全稳定

第一，积极配合相关部门做好山林防火工作，并多次在学工人员会议上要求各二级学院通过多种形式广泛深入开展森林防火宣传教育。第二，多次组织专人进行周末晚归学生大检查，保护学生的生命财产安全，维护正常的教育教学秩序。第三，建立晚间巡查制度，由学生管理科老师轮流值班每天晚上20：40-22：00对校园和学生公寓进行巡查。第四，做好新学期开学初师生返校后的思想动态调查工作，及时掌握学生的思想动态，引导学生正面发展。

（三）多措并举，全面提高学生工作的质量和水平

1、重视机构内部改革，提高团队整体凝聚力和向心力

第一，根据岗位职责将学生工作处分为学生处、学工部、团委和办公室四个部门。开学初在尊重个人意愿的基础上，对处室成员工作岗位进行了调整，以实现人员的最优化配置。第二，为了提升处室人员的精神面貌和团队凝聚力，学生工作处推行晨会制度，并组织了多次晨会观摩活动，达到了各部门相互借鉴、相互学习、取长补短的目的。第三，建立学生工作处例会制度，促进了处室人员的沟通交流，很大程度上统一了思想，提高了团队凝聚力和向心力。

2、搭建学生工作交流平台，实现信息互通、资源共享

新学期学生工作处设立了学生工作QQ群，二级学院副院长、学工主任、辅导员、团总支书记以及学生工作处成员都可以加入相应群，为学生工作的开展提供了极大便利；继续做好学生工作简报编辑工作，坚持一周一期，并新开设了学工交流、启思园地等栏目，提高了简报的可读性和教育性；严格落实学生工作例会制度，有效加强了部门之间的协作和对各学院学生工作的检查、指导、协调。

3、加快学生工作信息化建设步伐，提升学生工作科学化水平

学生工作信息化平台是辅助学校学生工作处开展学生工作的得力助手，对于减少工作量，提高工作效率和效果，推动学生工作可持续发展都具有积极影响。本学期，学生工作处将信息化平台建设纳入议事日程，由电子与信息工程学院教师设计网上学生管理系统，在该院试行之后在全校推广。另外，由校学生会网络部负责的学生工作处网站设计工作正在紧张进行中。

二、取得的主要成绩

1、各部门全力配合，保证雷锋纪念馆顺利落成。学生工作处多名工作人员提前结束假期返校，制定活动方案、议程，明确分工，责任到人，和学院其他部门全力配合保证了纪念馆如期落成，受到了学院领导的好评。

2、文明修身活动初见成效。自提出文明修身的口号以来，学生工作处开拓工作思路，创新教育形式，大力营造和谐文明的校园环境，通过教育和管理双管齐下，现在校园环境整洁优美、纪律秩序井然，不文明的行为明显减少。

3、校学生会成功组建。学生工作处多次召开专项会议，商讨组建方案，前后三次以学生工作处函件的形式部署组建工作，历时近两个月，囊括12部2委1办的校学生会终于组建完毕。

4、3月8日，我院顺利通过了青岛市奖助学金评审、发放工作专项检查，并赢得了专家组的高度赞扬。

5、出色的工作表现赢得了各级领导的认可。我院先后被评为胶南市学雷锋

志愿服务先进集体、开发区五四红旗团委、开发区创建文明城市先进单位。

6、山东省高校第五届大学生宿舍文化节比赛中喜获佳绩。我院荣获“优秀组织奖”及《巡礼》（类）集体二等奖和公益广告设计类一等奖2个，原创类作品一等奖1个。

三、下半学期工作计划

1、继续抓好大学生思想政治教育工作，办好文明修身系列活动、大学生科技文化艺术节和5〃25心理健康教育节等大型活动。

2、进一步完善学生工作制度，着力制定学生个人量化评分细则。

3、加强学生工作办公自动化建设，建立学生工作管理系统，完成学生工作处网站设计并投入使用。

4、加强对校学生会的指导，彻底扭转过去学生会管理的传统办法， 校学生会充分发挥作用，成为开展学生工作的有力队伍。

开学以来，学生工作处各项工作开展得比较顺利，学生教育形式多样，常规管理严谨规范，全校学生工作稳定正常，基本达到了预期的效果，这和学院领导的大力支持，各部门的鼎立协助是分不开的。学生工作处全体人员在面临重要任务时能够心往一处想，劲往一处使，保证了各项工作顺利完成。下半学期，我们将再接再厉、团结一致、奋勇拼搏，以昂扬的斗志，严谨务实的工作作风，扎实有效地推进学生工作和谐开展。

学生工作处

二〇一二年五月六日

第二篇：学生处20xx年工作总结

*******学生处20xx年工作总结

20xx年，学生处在校党委、行政的坚强领导下，在各学院和有关部门的大力支持下，以“五做”育人理念为指引，紧紧围绕学校中心工作，锐意进取，扎实工作，务实高效地完成了各项工作任务，取得了新的成效。

一、抓重点、带全面，深化思想政治教育，确保大学生安全稳定和理想信念坚定。

20xx年，伴随着中东、北非政治剧变和金融危机全球蔓延，影响大学生安全稳定的重大政治事件频发，不确定性因素陡增。确保学生安全稳定，是本年度学生工作的一项迫切的政治任务。

1.深化社会主义核心价值体系教育。通过组织召开主题班会，编印《大学生思想政治教育学习资料》，配合实施形势与政策教育教学，加强学生骨干分子教育等多种方式，深入推进社会主义核心价值体系教育，帮助学生坚定中国特色的社会主义理想信念，确保了学生思想稳定。在重大政治事件发生时和敏感时期，实行全天候值班，及时处理突发事件，汇集第一手信息。

2.安全教育坚持预防为主，警钟长鸣。本年度实施安全教育一月一主题。安全教育逢会必讲，落实与督查常态化。有针对性地重点开展了寒暑假、清明、五一、国庆、中秋节等节假日安全教育、交通安全教育、夏天防溺水教育、冬季消防教育、防盗防骗防传销教育，毕业生求职安全教育和饮食安全卫生教育。结合其他院校发生的学生安全事件，对照查隐患，做到举一反三。主动协调学生突发事件处置，力保学校平稳和谐。

3.加强大学生心理健康教育，开展心理咨询活动。对15685名新生开展了心理健康普查，建立新生心理健康档案，并针对测试结果配合各学院对特别关注对象进行辅导。举办了20xx级心理委员培训班。全年接受个案咨询学生650人次。7月x日举办“我爱我”大学生心理健康教育周活动。举办了首届大学生校园心理剧大赛。

4.完成20xx年新生军训工作。协调武警芜湖市支队教官来校对6037名新生进行了为期15天的军事训练。军训中穿插进行内务指导、文艺联欢、主题征文活动，印发了军训工作手册、军训专刊。开展了军训先进集体和先进个人评选表彰活动。举办了新生军训阅兵式和开学典礼。

5.继续办好马列理论读书班。上半年第20期马列班圆满完成教学任务，共有98名学员结业。下半年第21期马列班如期开学。

二、抓创新、重规范，强化过程实施和日常监督，提高管理成效。

1.阳光操作家庭经济困难学生认定和资助工作。

严格按照省学生资助中心的要求，克服工作量大，时间紧等困难按时按质完成了3399名贫困生的录入和2285名国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金同学的审批材料的录入和上报工作。

针对贫困学生发放临时性伙食补贴5339人，共计202.15万元。评比发放校内本科学生奖学金4839人共368.56万，提供本科生勤工助学岗位约132个，发放酬金25.26万，审批发放本科生临时性困难补助52人共3.42万，减免10人学费共5.4万。

各项资助工作都按照规定制度和程序进行，及时通过校园网和宣传栏进行公开，接受监督，并实施了随机抽查，做到阳光操作。所有资助经费都直接打入学生银行卡，专款专用。学校资助工作受到了省高校学生资助工作专项检查组的高度肯定。

2.认真实施学生先进集体、先进个人评选表彰工作。根据《学生先进个人先进集体评选办法》和《学生工作评比办法》，认真组织学生先进个人、先进集体的申报审核工作，全年评选学生先进个人586人，评选学生先进集体162个。开展了学生工作先进学院的评比工作，进行了各项公共数据收集统计，报经学生工作委员会审批后评出学生教育先进学院、学生管理工作先进学院、学风建设先进学院、毕业生就业工作先进学院共18名。

3.认真开展校级校规教育。举办了20xx年新生《学生手册》知

识竞赛。全年处分违纪学生8人。指导学生自律委员会充分发挥自我教育、自我管理和自我服务功能。全年答复《学生信箱》12期、编发《学生工作》8期，促进了交流、沟通。

三、抓队伍，显成效，强化和谐型学生处团队建设，推进辅导员队伍职业化、专业化发展

1.强化全处工作人员自身建设和学生处内部管理，严格落实各项规章制度，强化岗位职责，认真执行党风廉政建设包保责任制。牢固树立服务意识，倡导讲奉献，重合作，树形象，不断推动和谐团队建设取得新成效。

2.系统规划实施辅导员轮训工作，全年安排27名辅导员参加安徽省辅导员岗前培训和高级进修班，成功推荐1名辅导员参加教育部海外高级研修班，安排15名学生工作人员参加创业指导师培训并获得相应资质。举办了辅导员主题班会观摩和辅导员主题班会大赛。结合学生宿舍综合治理，正研究制定促进辅导员职业化、专业化发展的实施方案。

四、抓创业、促就业，毕业生就业工作和创业教育开启新篇章。 20xx届毕业生就业工作在“一把手”工程的引领和示范下，全面提质增效，取得了可喜成绩，一次性就业率达到90.1%，学校在自20xx年连续三年获得就业工作先进单位后，又连续第4年荣获“全省高校毕业生就业工作标兵单位”称号。

1.高度重视，认真组织，促进就业工作机制良性运转。一年来，就业指导中心严格按照学校的有关要求，把握形势，想办法，抓落实，认真统筹协调毕业生就业工作。同时，实行就业工作目标制，就业率通报制、倒推制、考评挂钩制、计划与总结制，充分发挥各学院在就业工作中的基础性作用，进一步强化全员参与意识，积极调动相关部门、专业教师的力量，狠抓规范管理，加强长效制度建设，全力促进毕业生就业工作的全面发展。

2.主动谋划，勇于创新，成功举办皖江城市带承接产业转移（芜湖）人才对接会。来自全省的58家大中专学校和85家企业的400余名代表共济一堂，就示范区人才动态监测预警机制、校企合作模式探

讨与创新、区内新兴产业人才培养需求状况分析以及政、企、校人才工作互动机制、大学生创新创业教育等进行了专题研讨，12家高校和18家企业签订了人才合作协议，17家企业被授为“皖江城市带大中专毕业生就业基地”，19家高校被授为“皖江城市带人才培养基地”。

3.牢固树立以“三做”育人理念为指导，全力完善就业指导与服务体系。切实加强就业指导课程建设和教师专业能力建设，在不定期组织校内工作业务培训的同时，选送就业指导老师参加上级主管部门组织的各类业务培训；通过多种形式帮助学生树立职业生涯规划意识，培养职业生涯规划能力和职业能力。主办了20xx年校大学生职业规划设计大赛，精心组织全省第六届大学生职业规划设计大赛暨创业大赛参赛选手选拔和训练工作，最终我校选手一举夺得了一个银奖，四个铜奖，学校因组织工作出色，再次荣获最佳组织奖；在强化就业指导的同时，全方位做好就业服务工作，进一步完善就业网、就业信息短信平台、就业工作QQ群等多种途径及时发布就业信息；组织召开困难毕业生座谈会，对困难毕业生予以帮扶。

4.立足地方，服务社会，不断强化就业市场的特色和内涵建设。一年来，毕业生就业指导中心共接待近700家用人单位来校招聘，其中举办专场招聘会的单位 500多家，小型综合双选会10场（共250余家单位），全年提供就业需求岗位20xx0余个，校内就业市场发展态势良好，呈现量质齐升的局面。主动加强主动同一些行业影响大、有良好发展前景的企业合作，深层次拓建就业市场。积极搭建各类人才对接平台，充分发挥芜湖大中专毕业生就业联盟的品牌效应，推动就业市场建设。一年来，以联盟为单位，与江苏张家港、江苏常熟、芜湖各开发区、宁国市均有不同形式和内容的人才合作，其中组团招聘会共举办了12余场。

5.鼓励毕业生自主创业，引导毕业生到基层就业。不断加强大学生创业素质教育，积极为大学生创业提供政策、程序咨询，提高周到的创业指导服务。同时，邀请校外专家、学者、企业高管、成功校友等各界人士走进校园举办各类校友创业论坛、创业讲座、创业沙龙等各类教育实践活动，树立和增强大学生的创业意识和理论素养，提高

创业实践能力。与芜湖人社局合作，建立大学生创业模拟实训室，连续举办4期SYB创业培训班，完成1800人规模的创业意识培训（GYB），成效良好。20xx年，学校共有22人自主创业，15人申领了自主创业证。

鼓励和支持毕业生面向基层就业。认真组织实施“大学生志愿服务西部计划”、“选调生”等7项国家和地方基层就业项目，全程做好各项服务。共有1915名20xx届毕业生到基层就业，

75.6%。

占毕业生总数的