航空工程系2014上半年工作总结
2014已经过去一半，在这半年的时间里，航空工程系上下齐心协力，顺利完成了各项工作任务，概括起来，主要有以下几个方面：
一、教学工作
教学工作是学校的中心工作。在学校的全部工作中，教学工作所占的时间最多，所占的份量最重，而教育质量又是学校发展的生命线。我系在教学过程中始终以常规落实为重点，以提高教学质量为中心，积极开展教研活动和教改活动，注重教学常规的检查落实。主要做了以下几项工作：
1、做好日常教学管理
根据教学计划，我系在2013/2014（二）学期共完成11个班级的理论与理实一体化课程的教学工作。在理实一体化教学中，我系充分利用新建成的实训中心，并积极与机械和信息系协调，保证了理实一体化教学任务的顺利完成。
2、落实顶岗实习安排
去年下半年，我系52312021班学生开始顶岗实习，随着时间的推移，部分学生出现了浮躁心理，为此，今年上半年，我系多次安排教师深入到学生实习单位，为学生提供指导并解决具体问题，确保了学生顶岗实习的稳定以及实习目标的实现。
3、推行教学改革
为了提高人才培养质量，我系在本学期继续推进教学改革。
1）根据新形势下国家对技工院校教育的要求，以及企业对人才需求的特点，我们持续调整和完善教学计划方案，努力实现学用结合、校企接轨。
2）加大理实一体化教学比重。本学期我系进一步加大理实一体化教学的比重，在前期实践的基础上，对专业课程重新研究编排以适合一体化教学。实践证明，教学效果良好。
3）继续推行课程内的分层次教学模式。我系在部分理实一体化课程中继续推行分层次教学，针对学生不同的能力与水平安排了相适应的实训项目。这样，既使全部学生掌握了大纲要求的基本技能，也让一部分能力较强的学生得到了层次更高的技能训练，有效激发了全体学生学习技能的热情。
4、开展教学、教研活动
本学期，根据学院统一安排，我系绝大多数教师参加了学院“教师能力提升工程”第二批培训，尽管人员多、周期长，但我们克服困难，统筹协调培训期间的教学和学生工作，确保了教师的培训时间。
针对青年教师多、缺乏实践经验这一现状，我系十分重视专业教师的技能学习，在新的实训基地建设中，我们及时将新进设备落实到人管理，指定教师全程参与新设备的安装调试，并安排其参加培训、开展课题演练。同时我们组织教师到机械、信息系观摩理实一体化教学，通过教研会议交流学习经验，由此提升教师理实一体化教学能力。
5、狠抓教学检查
1）教学资料检查
我们先后组织检查了所有教师的教学进度计划、提前两周的备课笔记、作业辅导记录、教学日志等教学资料，对检查中发现的问题及反馈，责令改正。在学期期末，我们督促各任课教师按时完成试卷和各种教学资料的上交工作，并按要求逐项验收、整理归档。
2）课堂教学检查
为了保证课堂教学质量，按照学院本学期整顿学风的具体要求，系部多次召开全体教师大会，明确教学纪律；系领导亲自带队组成课堂教学检查小组，采取巡视、随机听课等方式，开展课堂教学督查、考评，对检查中发现的部分外聘教师不够尽职、教学质量差，个别年轻教师课堂管理较松懈等现象，我们及时与这些教师沟通、对其提出了批评甚至诫勉谈话。
6、做好中、高级工鉴定
本学期，我系11级初起点51511021班级参加了中级工鉴定，10级初起点的四个班级和12级高起点52312021班参加了高级工鉴定。考核结果，绝大部分学生通过了考试并取得相应工种的鉴定证书，这为以后的实习就业打下了良好的基础。
7、新专业开发工作
今年本系新开设航空机电设备维修和航空服务两个专业。其中航空机电设备维修成功进入五年制高职专业，同时为满足社会需求本专业也开设了本科实验班，航空服务分为民航安全技术和民航商务两个细分方向。结合当前国内发展形
势，我们开设这两个新专业，进一步拓展我系人才培养的范畴，为我系的蓬勃发展打下坚实的基础。
8、其它方面
教育需要素质的教师队伍。没有高素质的教师就没有高质量的教育，为提高师资质量，我系教师参加各种教学活动，参加各种形式的培训。二是重视发挥有丰富教学经验的老教师的潜能，搞好传、帮、带活动，每年新分来的教师与老教师之间都有帮教活动。
二、学生工作
1、完善制度、落实责任，继续推进全系学生工作整改
我系根据学生工作人员考核实施细则，坚持每周一班主任工作例会，促进年轻班主任的学习成长，推动班主任认真履行职责，严格管理。为继续保持“干净、安静、整齐、有序”的学习环境，结合学院开展的“三风一秩序”整改要求，培养学生环境卫生人人有责的意识，从我做起养成文明道德行为习惯，加强自我的安全保护，共同维护校园良好执行。
继续加强班级管理，落实班级日志填写、学生日常管理考核办法、统一着装和佩戴胸卡等要求，形成班级管理的长效机制；落实规范学生处分的处理流程，处分及时公示，制定学生处分进度表，及时跟踪反馈，督促学生从思想认清错误，行为上积极改正。系部领导高度重视学生工作，召开全系学生工作会议，并不定期开展学生工作的督促和检查，监督责任落实情况，切实保证学生管理工作落到实处，有效地遏制了学生中重大违纪事件和安全事故的发生。
2、健全学生管理队伍，培养学生干部，创新学生工作方法
我系学工办结合工作实际，对系团总支、学生会和班委队伍进行工作细化改革，健全学生管理队伍，明确各部门工作职责和人员组成。学生会通过民主竞选，在6月份顺利完成换届工作。为学生干部成长制定培训计划，邀请专业教师为学生提供专业的能力建设培训，在理论学习和实践锻炼中真正培养学生干部。率先大胆创新，把电子办公引入学生日常管理，简化日常管理繁琐表格，为班主任提供更加准确及时有效监督信息，切实提高工作效率，让学生会各部门有更充足时间去策划组织更多有意义的学生活动。
首次举办团员干部培训班，各班团支部的主要团干参加，进一步明确系团总支和班级团支部的工作职责，详细说明团员发展和党员推优的具体工作流程；强
调要充分发挥党员的先锋模范作用，调动班级团员的主动性，营造团结向上的班级氛围。
3、深入落实专题教育，全面加强学生思想品德教育
我系根据宣传教育计划和主题活动月要求，结合我系特色，先后开展文明道德、学雷锋志愿服务、安全法制、红五月、心理健康等专题教育活动，通过主题班会、征文演讲比赛、黑板报、宣传栏等方式深入落实，教育学生互帮互助，建立良好的人际关系，增强班级荣誉感；并努力提高广大学生自身的综合素质，养成文明的生活习惯，培养积极的生活态度，树立正确的世界观，全面加强学生思想品德教育。
结合第二十二届校园艺术节的读书活动，开展“青春悦读”读书会活动，旨在丰富学生课余生活，培养阅读的兴趣，享受读书的乐趣，提高书法水平，锻炼思维能力和口头表达能力，提升综合素质。活动以各班团支部为单位开展，推荐书目并提供书籍，开展书法摘抄、读书手抄报的系列活动，评选表彰书香班级，读书之星等。
4、主动承办校园文化活动，积极创新航空系品牌活动
我系积极组织学生参加学院“第二十二届校园文化艺术节”、“心理健康教育月”、“红五月”等校园文化活动，并在诗歌朗诵、美食大赛、红月份手抄报等比赛中收获众多奖项。承办“古韵新声”器乐大赛，并在学院安排协调下，共同完成校园艺术节闭幕式暨器乐大赛总决赛。经过全系学生的积极踊跃参加，在去年的基础上再创佳绩，我系荣获艺术节优秀组织奖。
结合国示范院校建设要求，为提升学生综合素质而举办系列活动，我系组织策划了航空知识竞赛，从全系学生参加的初赛，到小组赛的选拔，直到最终的总决赛，充分调动学生热爱航空、学习航空知识的兴趣，有效的普及航空知识、传播航空文化，提高专业学习兴趣，培养科技创新的精神，增强实践的意识和能力。组织2013级新生参观航空展馆、航空机电实训中心和发动机实训场等，了解我系实训条件和专业发展前景，激发学生对航空的热爱。我系航模队携手镇江市航模协会，为学生展示了多种类型的航模，呈现了一场精彩的航模表演。这些活动有效丰富校园文化生活，充实了学生课余生活，又培养了学生兴趣爱好，促进了学生的全面发展。机械加工和电子制作兴趣小组继续开展各项兴趣活动，举办了“RG58U通信线缆加工技能竞赛”， 通过开展产品加工技术比武活动，让同学们
更好地掌握了岗位操作技能，增强了产品意识和团队精神，同时也丰富了校园文化生活。
同时我系为更好提升教学环境，展示航空文化，设计制作16张航空文化展板，完成航空文化走廊布置，建立了集知识性、教育性和艺术性为一体的校园“墙上媒体”和学生的“第二课堂”，让学生真正陶冶情操、熏陶品性、激发志向、开拓视野。
三、校外实习与就业工作
1、加强校企合作
上半年，我系走访了大量航空企业，与新区航空产业园内6家企业签订了校企合作协议，与连云港机场签订了委托培养协议。同时，我系与中航工业集团旗下各企业进一步加强了互动，保持了良好的合作关系。
2、完成实习工作
20xx年我系首届初中起点学生毕业前实习。在院领导的关心和院相关部门的帮助下，全系共同努力圆满完成实习安排工作。今年实习生人数较多，共有140余人。所有学生都安排到了经过挑选的、管理规范的、用工正规的大中型企业，实习安排率达到了100%。据反馈，绝大部分学生无论从工作环境还是工资待遇方面均对实习单位表示满意。同时用人单位对我校学生的能力和素质也给予了肯定。
3、开展招生工作
按照学院的统一安排，我系全体教职工积极参与学院的招生工作，系部成立了多个招生小分队，多次到句容等地进行招生宣传，委派教师走入大港、丹阳等地生源校，直接与班主任对接。虽然今年生源数量减少，招生难度加大，但是在学院大力支持和大家的共同努力下，预计我系能够较好地完成目标任务，为我系的发展迈出了坚实一步。
四、党群工作
1、做好组织发展工作
系党总支注意引导广大学生、尤其是学生干部积极要求进步，并按组织发展程序及大学生党员发展“三投票三公示一答辩”要求，坚持标准，严格把关，有计划地加强对入党积极分子的培养、教育和考察，认真做好预备党员的接收、转正等工作。半年来，我们共计培养了23名入党积极分子，确定了16名党员发展
对象，接收了1名预备党员，对三名预备党员进行了转正。
2、抓好职工队伍的思想作风建设
1）、认真落实党员干部学习制度。根据院党委的统一安排，我们通过党课、专题会等形式及时组织党员干部学习时事政策，深刻领会科学发展观，使大家知形势、明政策、识大局；同时我们利用学院“廉政学习园地”，引导广大教职工学习廉政知识，并组织全体党员参加镇江市纪委吴晓彤委员“落实八项规定，切实改进工作作风”的讲座，进一步增强了大家的廉政意识。
2）加强教职工师德建设。半年来，党总支始终坚持正确的政治方向，以德为先，要求广大教职工教书育人、为人师表。针对部分学生难教难管的状况，我们鼓励教师不放弃、不气馁，始终要有责任心、有爱心；面对系部管理、课程体系建设、实验室建设的繁重任务，我们引导广大教职工发扬团队精神，分工协作、勇挑重担，由此，保证了系部各项工作的顺利完成。
今年年初，我系组织召开了青年教师座谈会，并将座谈内容汇编出版（书名：《放飞思想，筑梦航空—航空工程系教师群策群力谋划发展》），会议期间，各位教师就如何促进系部更好更快发展一一发言，大家围绕招生就业、教学教研、专业建设、学生管理、人才培养、师资培训、实训室建设等方面积极建言献策。本次座谈会为航空系的发展建设进一步理清了发展思路，同时激发了青年教师们的主人翁意识，强化了“系荣我荣”的精神。
3、突出学生的思想政治教育
按照一切为了学生、为了学生的一切、以学生为本的指导思想，党总支始终把“服务学生，培养学生成人、成才”作为工作的重点。
1）、我们利用每周一的升旗仪式、各种专题大会、各班班会，经常对学生进行理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育以及校纪校规教育，由此，不断提高了学生做人、做事等方面的素质。
2）、我们举办系部学生干部培训班、团干培训班，每月定期召开一次系学生会各部部长以及各班班长和团支部书记会议，通过与学生干部交流谈心，特别是关心他们的生活和个人发展，为他们的工作提供支持和指导，由此，调动了学生干部的工作积极性，提高了学生干部的工作能力和责任心，充分发挥了学生干部在学生自我管理、自我教育中的作用。
结合国示范校建设，本学期，我们在学生中扎实开展了“青春悦读”读书会
活动，举办了书法比赛，比赛要求参赛选手把“青春悦读”读书会活动推荐读物中感触最深、最喜欢、最能表达梦想追求、弘扬美德善行的段落、语句以书法形式展示出来，这样陶冶了学生的思想情操、培养了学生的良好阅读和书写习惯。
4、做好宣传工作
1）、办好系部网页。配合国示范校建设、招生等工作，我们对网页栏目和内容集中进行了两次更新，通过发动全体教师投稿，及时将航空专业建设与发展、教学与学生工作的重大信息对外发布，提高了系部的知名度。
2）、办好宣传橱窗。除介绍系部概况、各项活动情况外，大力表彰了好人好事（如：三好学生、优秀学生干部、学生党员发展对象等个人资料和图片展示）以及优秀班集体，弘扬了正气，增强了学生的荣誉感。
3）、设计制作航空文化展版，统一布置在教学楼内，形成校园“墙上媒体”和走廊“第二课堂”。展板由吸引眼球的飞机图片展示、著名的飞机和航空公司介绍以及典型的航空人理念宣传三个部分构成，集知识性、教育性和艺术性于一体。通过营造良好的环境育人氛围，使学生能在潜移默化中增长知识、陶冶情操、激发志向、开拓视野。
此外，我系党总支在院系二级管理中，严格执行系党政联系会议制度，确保了系部议事决策的科学化、民主化、高效化。系分工会认真组织广大教职工积极参加院职工运动会、棋牌和摄影比赛，丰富了大家的文化生活。系团总支注意做好学生团员的发展工作，并在团员青年中大力开展了“学雷锋活动月”、“红五月”系列活动，较好发挥了团组织在凝聚、教育和引导青年学生中的作用。
以上是我系上半年的工作概况，对照全年工作部署，我们虽然顺利完成了阶段性任务，但后期任务还很艰巨，对此，我们有信心也有决心在全系上下的共同努力下，继续完成好下半年的各项工作。
航空工程系20xx年下半年工作计划
下半年,航空工程系将迎来第四届新生，学生规模进一步扩大，实训基地的设施、设备需要完善，面对诸多工作，全系上下将齐心协力，共同面对挑战，确保各项任务的完成。
一、加强师资队伍建设
1、提高教师实践性教学能力。计划利用暑期时间，安排我系青年教师进入企业和实训车间进行实习、锻炼，为下学期理实一体化教学的开展做好准备。
2、紧紧依靠学院进一步落实相关政策，加大人才引进力度，下半年计划从航空类院校及企事业单位的教学、科研生产一线聘请1—2名技术能力强、操作水平高、实践经验丰富的各类人才来校担任专兼职教师，形成教学团队的中坚力量。
3、聘请1-2名专家到校给教师和学生进行专业讲座。
二、搞好实习实训基地建设
1、完成五轴联动加工中心的安装调试工作，建立相关管理使用制度。
2、完成航空发动机实训场的建设工作。
3、完善实训场地管理制度，确保安全、平稳运作。
三、提升教学质量
1、继续加强对外聘教师的管理：
加强对外聘老师的监督，在实施教学过程当中，组织本系老师随机进行抽查，对于教学水平达不到要求、教学质量较差、教学不负责任的教师坚决予以辞退。
2、加大理实一体化教学力度
针对学生理论基础薄弱，用人单位对学生技能要求高的情况，我系为了确保教学质量，将加大理实一体化教学的比例，通过“边学习、边动手”的教学方式保证教学质量。
3、提高教学水平
制定教学管理的过程考核和监督办法，并通过在具体工作中的严格执行，促进教师自觉规范教育行为，提高教学质量。同时，通过定期开展教研活动，组织教师观摩优秀课程、参与教学比赛、发表教学论文等，提升教师的教学水平。
4、加强题库建设工作
组织专家和老师为本系的专业基础及专业课建立试题库，同时不断更新已有
的试题库，保证学生期末考核成绩的真实性。
5、加强教学日常管理和考核工作
继续加强教学期间对违纪学生的管理力度，严肃考试、考核纪律。
6、完成新开专业教学文件的编制工作。
四、做好学生工作
1、巩固学生工作整改成果，日常管理常抓不懈
为进一步巩固学生工作整改成果，20xx年下半年我系将继续推动落实整改各项工作，从班级自我管理、学生会监督、值班老师和班主任巡查到系学工办抽查，建立起更加完善的管理制度，坚持日常管理常抓不懈，做到每周班级内自我评比、每月系内组织评比、每学期奖励，激励和营造“干净、安静、整齐、有序”的氛围。
2、加强学生干部培养，推动学生管理队伍改革
为提升学生干部综合素质，进一步完善招新、培训到工作指导的过程，提供锻炼平台，让学生有更多机会得到磨练成长。同时进一步推动学生管理队伍改革，促进各部门分工合作的细化，努力打造一支各司其责、相互协作的高效工作团队。
3、规范专题教育活动，创新校园文化活动
继续规范每月专题教育活动，努力做到主题明确，活动安排合理，教育深入到位。同时结合航空系特色，努力创新设计符合学生需要的校园文化活动，鼓励更多学生的参与，丰富校园文化，提升学生对航空知识的认识，树立正确航空理念。
4、壮大三大品牌兴趣小组，拓展公益志愿服务
我系充分发挥专业特色、实训条件和专业教师能力，启动航模、机械加工、电子制作的三大兴趣小组，争取在20xx年，在全体师生共同努力下壮大三大兴趣小组，打造属于航空系独一无二的特色品牌。同时坚持服务社会的公益行动，从助残扶老类的爱心公益活动拓展到环保等更多公益领域，更好的培养学生社会责任感。
五、进一步开展对外合作
1、与现有合作企业保持密切联系，及时联系解决实习学生在企业遇到的各种问题。
2、重点与大港航空产业园内企业建立紧密联系，争取在下半年与园内企业召开一次座谈会，明确合作方式。
3、加大与机场、航空公司的联系，聘请专家到校做讲座指导，派送教师到机场实践锻炼。