职能科室月度工作计划、目标及总结自评表
部门: 自评人: 20##年 月 日
说明:1、完成情况分“已完成”、“未完成”、“进行中”、 “未开展”三种情况。
2、自评人根据当月工作完成的数量、质量、难度三种情况客观评价
3、每月初(不超出五个工作日)将上月自评表交医院办公室。
第二篇:11月度工作计划与总结表
月工作计划及绩效考核表
部门:蓝田工程部
计划及被考核人:韩强注:1、考评实行两级考评制,即基层的审核人为中层,中层的审核人为高层,高层的审核人为总经理;2、素养指标主要指:协作精神、团队意识、集体观念、工作态度、职业操守等。