2010述职述廉报告

按照县局党组的工作分工，我协助局党组主抓党风廉政建设、纪检监察工作和计会征收科工作，。从这一年的工作情况看，我能够结合自己分管和安排的工作，始终按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责；从全局在党风廉政建设和反腐败的工作情况来看，势头良好。这与近年来局党组持之以恒抓好廉政教育和防范分不开。在我分管的工作范围内出现稳定的工作局面，这得益于全局有一个良好的工作基础、得益于有一个以书记负总责抓党风廉政建设的核心力量，得益于党组一班人的理解和支持。现将一年来的工作述职如下：

一、一年来所做的工作

1、以教育为载体，开辟有效的教育渠道。教育是廉政建设“强身健体”的“崔化剂”，为充分发挥“崔化剂”的作用，我们不断地采取不同的方式开展警示教育：一是开展了“四大纪律八项要求”的教育，并将其制作成80多块牌匾，张挂在办公室和会议室，使大家知悉其规定；二是开展了“学《条例》、守纪律”主题教育活动，刻录了30多套两个条例学习辅导报告VCD光盘下发各县局、分局，组织广大党员干部学习、观看；三是运用正反典型案例开展经常性警示教

育活动，组织广大地税人员学习了《自治区纪委、自治区监察厅关于重申禁止收受赠送“红包”和奢侈浪费的通知》、《国家税务总局关于湖北省鄂州市国家税务局违规滥发奖金问题的通报》、《税务执法监察暂行条例办法》和《关于对参与“六合彩”赌博活动的共 产 党员公职人员实施纪律处分的暂行规定》等文件精神，组织观看了《梁雨润先进事迹》等教育片，根据不同时期编印《税苑警钟》9期；四是组织了一次全系统税务人员廉政知识考试和组织纪检监察干部参加了全国业务知识考试。

2、以责任制为核心，建造有力的廉政机制。（1）组织与各县局、城区分局、科室签订了20xx年度地税系统党风廉政建设责任状；（2）制定了《XX市地方税务局领导干部家属助廉书》，并组织全系统90多位中层干部家属与市局签订了助廉责任书；（3）采取定期或不定期的方式加强对全系统党风廉政建设责任制的督促或检查；（4）按照市局党组要求，参与对年初调整的10位有经济责任的分局长和县局长的离任审计；（5）协助纪检组对中层领导干部进行的廉政谈话；（6）建立了全系统中层领导干部述廉制度，并完善了市局中层领导干部的廉政档案；（7）把党风廉政建设责任追究列入全局重点工作项目实施。

3、以政行风为抓手，树立良好的社会形象。一是制定了XX市地税系统20xx年度行风建设工作目标，并下发了《桂林

市地方税务局关于进一步加强行风建设动态管理工作的通知》；二是加大了对基层税所、服务大厅等与纳税人直接打交道窗口的管理，并通过明察暗访的方式，适时对窗口人员在执行《服务承诺制》和《首问责任制》等规定的工作情况进行监督检查；三是开展了地税行风建设状况问卷调查，与市行评组成员到基层单位开展地税机关行风建设状况暗访调查，从多方面、多渠道去了解和掌握地税机关的行业作风状况，着力解决了群众反映的热点难点问题；四是推行了文明办税“八公开”和效能建设；五是邀请了市区部分企业领导和财务负责人代表座谈，广泛征求地税机关在行风、政风方面的意见和建议；六是及时认真地处理群众来信来访，做到件件有回音，不留后遗症，搭建了税群双方相互理解、相互支持之桥梁，为树立地税形象做了一些自己应做的工作。

4、以执法监察为主线，强化“两权”监督。按照总局《20xx年税务执法监察工作要点》和《自治区财政厅、自治区纪委、自治区监察厅、自治区审计厅关于对党政领导干部拖欠公款进行清理的通知》的要求，分别组织各单位开展了税务执法监察自查自纠和各级领导干部借用公款情况的清理核查工作；分别对市区6个分局（含稽查局）、10个县局的税款征收入库情况和代征代扣手续费的管理情况及与税务代理机构脱钩情况进行了专项检查，同时对70多个基层税务所（税务分局）的税款征收入库情况进行了检查，共检查税

收征解凭证28173份（其中完税证22258份，罚款收据460份，缴款书5455份）及车船使用税、印花税等定额税票款的结报情况。检查发现存在问题票证315份，提出监察建议5条；参与对市局大宗物品采购招标和减免税审批的监督。

5、认真完成了监察室负责的两个重点工作项目。按照市局党组的安排，年初对我室负责《全面实施党风廉政建设责任制》和《进一步完善文明办税“八公开”》两个重点项目制定了实施方案，确定了工作目标、责任人、工作步骤、试点单位和完成的时间要求，两个重点项目启动后，我与XXX同志深入到试点单位调研,总结经验，分析存在问题，提出意见和建议，有效地促进了两个重点项目的实施，收到了很好的效果，并按要求写出了两个重点工作项目的调研报告，其中我执笔撰写了《进一步完善文明办税“八公开”》的调研报告。

6、积极配合做好各项中心工作。参与市区选拔副股长、录用公务员考核、全系统岗位目标责任考核、有奖#5@p兑奖、直属征收局清理漏征漏管户和纳税档案整理等工作，并按时按质完成了市局领导交办的各项任务。

二、做好上述工作的因素

1、学好理论，增强素质。提高两个素质（政治素质、业务素质）和道德品质是做好监察工作的必然要求。为了提高自身素质，一年来，我不断地加强政治理论和业务知识的学习，

注重理论知识的更新和业务知识的扩展，跟上了时代的步伐，适应了工作的需要，政治敏锐性、政治鉴别力、思想道德品质和业务能力得到不断提高，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，工作中能用“三个代表”的立场、观点、方法去分析和解决遇到的问题，为做好各项工作打下了坚实的基础。

2、履行职责，力求创新。尽责、创新是做好监察工作的必要条件。尽职尽责做好工作是我一贯坚持的作风，一年来，不论做什么事，我都尽自己最大的努力，凭自已的能力想方设法去做好每一项工作，并根据监察工作的特点，在工作思路上突出一个“新”字，建立了中层领导干部家属助廉机制、编印了警示教育材料《税苑警钟》、利用节前在全系统地税人员中进行党风廉政建设知识考试和向全系统中层干部发出廉政公开信，这些措施或方法均属全区地税系统率先推行，为全系统做好党风廉政建设发挥了重要的作用。

3、确定重点，加强监督。实施执法监察是做好监察工作的重要手段。为把执法监察渗透到税收工作中发挥监督作用，按照监察“教育、监督、惩处、保护”的工作方针，采取不同的方式，对税务人员税款征收、税款入库、税票、#5@p使用、税收负担率执行、双定税额调整、大宗物品采购招标和减免税审批等环节实施监督，对规范税收执法行为，改善税务行政管理，提高税务工作效率，确保税收政策的贯彻执行，

进一步加强党风廉政建设发挥了重要的作用。

4、勤政廉政，洁身自好。遵规守法、廉洁自律是做好监察工作的必然结果。一年中，认真履行本部门党风廉政建设第一责任人的职责，按上级和市局的要求，认真抓好本室的党风廉政建设和廉洁自律工作，对照规定常思廉，做到心不贪、嘴不馋、手不伸，洁身自好，同时，按照“四大纪律八项要求”和税务人员廉洁自律的规定规范自己的行为，做到“四自（自重、自省、自警、自励）”、“四慎（慎权、慎微、慎独、慎欲）”，不触“高压线”，严于律己，为税清廉。

三、存在的问题及努力方向

一年来虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但也还存在着一些不足，一是对有的工作督促检查不够，没有形成规范化和制度化管理；二是如何将监察工作渗透到税收工作中去，更好的为税收工作服务，仍缺乏行之有效的办法；三是预防职务犯罪工作仍然是薄弱环节。

总之，一年来本人所取得的成绩和进步，是局领导重视和关心的结果，是同志们支持和帮助的结晶，当然与自己的努力也是分不开的。在今后的工作中，我决心不断地总结成功的经验，尽力纠正自己的不足，努力去完善和充实自己，踏实工作，为地税事业贡献自己的力量。

一、学廉。一是认真学习邓小平、江泽民等中央领导论党风廉政建设和反腐败的重要理论，深刻领会其内涵；二是学习

各项廉政条规，弄清规定；三是学习各级纪委会议精神；四是观看反腐败电教片。在学习中注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，把理论与实际相结合，浓厚的学习氛围，不同的学习形式，扩大了学习范围，增强了学习效果。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪的学习和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，树立了执法为民，为国聚财的理念，强化了自身素质，提高了“防腐”免疫力。

二、守廉。一年来，正确对待手中的权力，认真履行好职责。严格按照廉洁自律的规定和党风廉政建设的有关制度办事，对照规定常思廉，做到心不贪、嘴不馋、手不伸，洁身自好，同时，按照“四大纪律八项要求”和税务人员廉洁自律的规定规范自己的行为，做到“四自（自重、自省、自警、自励）”、“四慎（慎权、慎微、慎独、慎欲）”，不触“高压线”，严于律己，为税清廉。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，严格执行廉洁自律规定，没有发生违反廉政规定和制度的行为。

三、抓廉。本人作为部门的一把手认真履行本部门党风廉政建设第一责任人的职责，按上级和市局的要求，认真抓好本室的党风廉政建设和廉洁自律工作，带头执行有关税务人员

廉洁自律的各项规定，凡要求下属做到的自己首先做到，凡禁止别人做的自己首先不做。管好自己的配偶、子女、身边的工作人员。

第二篇：述职述廉报告

述职述廉报告

20xx年，在局领导的正确带领下，在同志们的大力支持下，我按照上级的各项要求，廉洁自律，扎实认真地开展工作，圆满完成了领导交给的各项任务。现将我一年来的履职情况作如下汇报：

一、抓好思想线，巩固勤政廉政基础

勤政廉政基础是否牢固程度取决于思想作风是否过关、过硬，正行风必须正思想。为此，我时刻给自己敲响警钟，告诫自己是一名共 产 党员，要以党员的要求来对待自己。这一年来，我通过不断的学习业务理论知识，以邓小平理论和“三个代表”重要思想来要求自己，用心领会科学发展观和建设和谐社会的重要意义。时刻以八荣八耻的荣辱观来指导自己的工作，使自己的理论知识更加全面，思想防线更加牢固。

二、抓好制度线，夯实基层制度基础

1、健全完善内部管理“小立法”

在严格执行上级局各项规章制度的前提下，我所结合实际，健全完善了党风廉政建设、党支部工作、行风建设走访、“五制一化”监管机制、食品安全监管、经济户口分级分类监管、信息管理、考勤、学习、网络视频管理等20余项内部管理制度，为监管服务工作奠定了坚实的制度基础，有力地促进了我所规范化、制度化、法制化、程序化建设。

2、优化登记注册窗口服务制度

我所在注册登记窗口，严格落实一审一核制、首问责任制、限时办结制、岗位AB角等工作制度，严格落实分局《服务品质标准》，推广十字文明用语，规范普通话使用。完善了服务设施，设立了电子触摸屏、服务指南、登记注册样表、便民服务箱，为业户提供优质服务。

3、全面推进目标管理绩效考核制度

根据分局目标管理绩效考核办法的要求，制定了本所考核细则和月考核奖惩办法；成立了由所长任组长、一名副所长、一名综合服务室同志和一名片警组成的考核小组，在当月的绩效考核调度日通报考核成绩、点评考核结果。实施目标管理绩效考核制度，增强了每一位成员认真干事、干好事的动力，达到了激励先进，鞭策后进的目的。

4、岗前整理活动常抓不懈

自分局开展“岗前整理”活动以来，我所认真落实，扎实推进，积极创新，逐步形成了具有基层特色的新模式，成效显著。一是抓牢“案头整理”环节，解决“效率低下”的难题。二是抓牢“每日一题”环节，解决“不重思考”的问题。三是抓牢“内外交接”环节，解决“沟通不畅”的难题。

三、抓好能力线，强化队伍教育培训

1、扎实推进学习实践科学发展观活动

一是夯实基础点，做实理论学习，确保思想认识有高度。二是选准切入点，做实专题生活会，确保征求意见有广度。三是抓住关键点，做实问题摆查，确保分析检查报告有深度。四是把握落脚点，做实结合文章，确保推进工作有力度。使学习实践活动真正做到了“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”。

2、加强基层文化建设 增强基层软实力

按照分局开展文化建设工作部署，我所认真组织、分步落实，扎实推进，夯实了干部职工思想文化基础。文化建设工作的开展，增强了大家的凝聚力、向心力，更为重要的是，广大干部职工把文化建设的软实力，内化为个人的精神追求和价值观念，外化为工作要求和自觉行动，促进了监管服务工作的全面开展。

3、积极打造学习型工商所

我所坚持以创建学习型工商所为目标，抓班子、带队伍、树形象，结合实际制订了《刁镇工商所学习制度》，落实“两化”，一是学习制度规范化，二是学习内容多样化，增强了干部学习的针对性，保证了学习效果，从而全面提升了干部职工的整体素质。

四、抓好作为线，提高基层履职效能

一是推进区域经济监管服务责任制落实，扎实开展区域经济监管巡查工作。二是本着教育在先、预防在先的原则，积极开展行政指导工作。三是扎实开展迎全运综合整治，多次对高速路口周边、中心大街、刁镇蔬菜市场等重点区域，针对食品农资、危化产品、网吧、印刷等行业的证照手续、前置条件、规章制度、安全防范进行了综合整治。四是强化行政执法办案工作，实现了执法办案与区域监管的相互促进、相互配合。五是加强12315平台建设 打造和谐消费环境。

五、抓好创新线，积极探索新模式

一是推行农村食品安全“点线面”三维监管模式。二是积极探索完善执法办案模式，积极向分局建言献策，提出了按照案件性质设立专业中队、案后事项衔接、抓大不放小等建议，被分局采纳。三是注重新公务员的培养和使用，坚持“放手不撒手，信任不放任”的原则，利用组织座谈、个别沟通交流等多种方式，教育引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，工作上多帮助，生活上多关心，成绩给与肯定，错误给与纠正，使他们真正成为一名合格的工商红盾卫士。

今年以来，我所在各方面的工作中虽然取得了一些成绩，但与分局的要求还存在很大差距，还有许多不足。一是

全体干部职工在转型时期的思想观念需要进一步转变，需要进一步深化扎实工作、认真履职的思想意识；二是在实际工作中要更加认真地落实“严、实、细、快”的工作作风，切实做到定位要准、标准要明、行动要快、作风要实、工作要细”；三是需要继续做好日常监管与行政执法的结合文章，真正促进执法与监管的有机融合。

在今后的工作中,我将继续以高标准和严要求，努力提高自身工作水平，进一步加快基层建设，提高基层监管执法能力和服务水平，树立新时期工商队伍执法新形象，为地方经济的发展做出更大的贡献！

王志锴

二0一0年一月三日