20xx年党建工作总结

20xx年，我镇党委坚持以邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位臵，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：

一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质 镇党委严格按照?五好?乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。20xx年，中心组共学习了24次，党委班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。

二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力 一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在今年村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。

首先通过区委党校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当选的12个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全镇新当选的79名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。同时根据去年下半年区委的统一部署，我们继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照?五个好?的标准把去年评定为二类村的村支部实行了长期蹲点帮扶制。通过加强村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，三桥、梅岐等7个二类村的面貌现已得到全面改善。另外通过在农村广泛开展?九员一长?设岗定责活动，采取?抓重点、攻难点、树典型、点促面?的方法，充分发挥无职党员作用，先后培育了?‘双带’领航员?邵向阳、?义务家长?贺大明等一大批先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。不仅如此，镇党委为了激励农村基层干部，体现党委政府的关怀，在继续加强对符合卸职主职村干部待遇申报工作的同时，也进一步加强了对那些不符合条件，但生活又确有困难的离任村干部，实行了副局级以上干部定期包保帮扶解困制度，进行?一对一?结对帮扶，帮助他们早日解困。

二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清镇内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村组在发展中矛盾

增多的现实，开展了?厂兴我荣＂联谊活动。在纠纷较多的精华公司与周边村组之间，联络员亲自组织了企业主要党员干部和村组党员干部的互动联谊活动，增进了大家相互之间的沟通和交流，增加了信任。下一步我们将这种良好的互动联谊活动继续长期坚持下去，以建立起和谐的村企关系，为农村稳定、企业发展提供良好的环境。同时，为了引导企业反哺社会，我们注重引导非公企业支部领导以及其他事业成功的党员参与扶贫济困、资助地方建设，引导他们利义兼顾，回报社会。在汶川大地震发生时，镇内非公企业主踊跃捐款，奉献爱心，共捐献资金10万多元，其中仅精华公司一家捐资就多达6万多元，他们的这种爱心不仅体现在国家出现危难的关键时刻，而且在平时也常常对企业周边村组和家乡修塘修路等基本建设给予了大力的支持。据不完全统计，今年内全镇私企以各种形式共支持村级各项建设资金累计达到近20万元。

三、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着?素质优良，结构合理，规模适度，作用突出?的原则，突出?政治优，年纪轻，文化高，致富强?的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员67名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。

二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，党员在不同行业、地域间的流动性加大。截止20xx年12月，崇兴镇共有279名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，为每个流动党员发放《流动党员活动证》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。

三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，17个行政村已建成5个远程教育接收站点，累计培训党员群众8000人次，培养各类科技示范户310户。推广?一菜两用?、稻虾共养、轻简栽培、机械插秧等新技术示范面积3.2万亩，并通过养鸡、养猪、养鱼、养龙虾等养殖新技术的推广，单出笼肉鸡一项今年就向温氏集团出售的数目就达到200万只左右。下一步，我们将根据?村校合

一、因地制宜、资源共享、注重实效?的原则，保证每个点配备兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。

四、以机关效能建设为抓手，促进干部职工作风素质提升

一是强化干部管理。镇委、镇政府对于加强机关效能建设十分重视，制定了机关职工管理办法和镇村（社区）干部

管理办法，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，完善机关考勤制度，严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、上等行为，杜绝无故旷工。建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公用品管理等四项制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝腐败现象，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。

二是实施效能绩效考评，完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度，是机关效能的最显著体现。我们制订了《镇级部门效能评价实施办法》、《镇村（社区）目标管理工作实施办法》，力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。党委政府紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行任期考核，激发镇村干部创新创优。崇兴镇面大量宽工作繁杂，镇村干部工作十分辛苦。为了做到责、权、利相统一，党委政府加大干部工作奖惩力度，做到奖罚分明，奖优罚差，重奖重惩，强化经济激励。以目标管理考核为切入点，建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法，细化目标任务，强化精细管理。

五、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境

一是完善了党风廉政建设责任制。我们在去年的基础上，进一步制定完善了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，每月开展党风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻宣传活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对党政领导班子主要成员、

各部门负责人、村（社区）两委干部进行民主考核的科学制度。同时注重畅通信访渠道，建立领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，保证群众所反应的问题及时得到核实和处臵。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，全力打造阳光党委、政府。

二是深入开展农村基层党风廉政建设活动。各单位通过不断开展党风廉政建设活动，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督，对村两委正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。汶川大地震发生后，全镇广大党员积极缴纳特殊党费，共收交了XX0多元，支援灾区建设。

六、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展 镇党委坚持?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。

一是推进了工业企业持续发展。一是招商引资成效显著。今年，共有12个招商引资项目已正式落户我镇，总投资达9420万元，另有2个意向性投资项目正在洽谈之中，意向投资近亿元。二是工业发展势头强劲。今年，我镇实现工业总产值12.98亿元，销售收入12.77亿元，增加值4.65亿元；其中精华公司、宏隆线缆公司、昌荣制球厂、宏发公司、智强纤维五家规模以上企业实现工业总产值11.82亿元，销售收入11.71亿元，增加值3.39亿元。在出口方面，更

是实现了创汇1000多万美元的骄人业绩，比去年同期相比几乎翻了一番。

二是推进了?三农?工作稳步发展。一是建立了万亩优质苎麻种植基地。以精华公司为龙头，按照?公司+基地+农户?的产业化经营模式，由精华公司与麻农签购销定单，按保护价收购；二是打造了三大特色养殖园区。即：以天鑫兔业公司为依托的千户养兔特色园区。

第二篇：花里镇20xx年党建工作总结

花字?2012?82号

中共花里镇委员会

关于报送《花里镇20xx年党建工作总结》

的报 告

县委组织部：

现将《花里镇20xx年党建工作总结》随文报来，请审阅。

中共花里镇委员会

20xx年12月6日

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花里镇20xx年党建工作总结

20xx年，我镇党建工作在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，以党的十七大精神和科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“升级晋档”、“创先争优”活动为载体，紧紧围绕花里经济社会全面发展为工作重点，按照常规抓管理、重点抓突破的工作思路，狠抓工作落实，务求取得实效，为镇域经济的发展、社会的和谐稳定提供了强有力地组织保证。

一、夯实党建工作责任，筑牢和谐之基

根据县委的安排，我镇定时召开党委会、支部书记会，加强政治理论学习，研究党建工作重点、措施与各支部签订了责任书，层层夯实党建工作责任。每月定期召开党建工作会议，安排部署党建工作。

镇党委确定书记为党建第一责任人，副书记为党建具体责任人，组工干部协助副书记开展党建日常工作，各支部书记为党建工作具体实施者，镇党委定期对各支部党建工作进行检查指导，形成了四级联动抓党建的格局，夯实了党建工作责任。

镇党委在党建工作中大胆创新，狠抓落实，使基层党组织的战斗堡垒作用和农村党员在新农村建设中的模范带头作用得到了充分体现和发挥，为全镇的和谐发展打下了坚实基础，促进了三个文明建设的健康发展，社会政治稳定，人民安居乐业，全镇上下形成了共同求稳定、谋发展的好局面。

二、坚持制度到位，发挥党组政治核心作用

一是责任制度。镇党委建立党建目标管理责任制度，把它纳入工作议程，分管副书记亲自抓，其他成员配合抓，做到定期研究讨论，提出指导性意见。制定年度党建工作 2

计划，围绕村级党组织“升级晋档、科学发展”开展村级党组织抓产业、抓建设、富裕全镇人民活动。要求各领导干部担负党建工作和本职工作的双重任务，保证党建目标管理工作有人抓有人管。

二是学习制度。全镇各级党组织以认真学习党的十七届三中、四中全会精神作为重点，认真学习实践科学发展观理论，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，着力在树立科学发展观、提高党的执政能力、联系实际解决问题上下功夫，切实提高党员干部的理论水平、政治素质和工作能力。20xx年镇党委结合“争先创优”活动，组织各支部党员撰写学习心得体会文章100多篇，领导干部撰写个人剖析材料数十篇，开展民主生活会大讨论3场次。有利地推动了党建工作的开展。

三、坚持管理到位，发挥党支部战斗堡垒作用

一年来，我镇重视党的基层组织建设，坚持强化目标管理，抓好项目落实，从而保证了党建工作卓有成效地开展，增强了党员的向心力和战斗力。

⑴组织落实。为了保证党建目标管理工作的实施，我们成立了目标管理领导小组。镇党委定期不定期召开会议，研究部署党建目标工作，各领导分工负责，工作到位，责任到人。

⑵思想落实。我镇把提高认识统一思想，自觉抓好党的建设，当好党建工作的促进者这一工作放在首位，打好党建工作的基础。通过组织党员领导干部学习党的三代领导人对党的建设的论述，举办培训班、讨论会，促使党员领导干部达成共识，落实党建工作。

⑶任务落实。我镇把党建工作与量化管理有机结合起来，对全镇9个行政村党员干部实行考评管理。同时，镇党委注意在党建活动经费上做到有计划、有安排，从物质上保证党建工作的正常开展。

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⑷人员落实。根据基层组织建设的新形势、新情况，各村按照中、省、市要求新成立了村民监督委员会，有利地充实了各村的组织实力。为加强基层村组班子建设，我镇坚持党管干部的原则，号召群众把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。形成一支团结、奋进的村级干部队伍。

四、抓升级晋档，促经济发展

围绕“生产发展，生活宽裕，村容整洁，乡风文明，管理民主”的奋斗目标，深入村、组、农户调查摸底，做规划，定目标，狠抓产业建设，以整体提升村级党组织管理能力和服务发展水平,促进农民增收为目的，强力推进了我镇村级党组织“升级晋档、科学发展”工作有序开展。以“升级晋档”为抓手，以三联共建为重点，实行每个领导联系两个村支部，深入开展支部联建，党员联帮活动，倾听党员群众呼声，帮助解决农村党员在生产生活中的实际问题，为他们送去肥料、籽种等生产生活物资。在镇村干部的共同努力和广大党员群众的积极配合，我镇村级党组织“升级晋档、科学发展”取得初步成效，全镇上下很快形成村村谋发展，家家忙致富，户户树新风，人人思创业的良好氛围，蚕桑、畜牧、旅游、劳务等生产基地已初具规模，一大批养殖大户脱颖而出，“一村一品”的产业格局得到了进一步加速发展。

五、开展创先争优活动，促工作再上台阶。

在活动中，以创建升级晋档示范户、示范村和示范包抓干部为载体，坚持从实际出发，改革创新，抓创新，促实效，用科学的方法，创新创先争优活动内容，进一步强化措施，狠抓落实，镇党委对基层党组织和党员参加活动提出明确的目标和具体要求。各支部都严格按照年度目标任务、体规划和活动相关要求，精心组织，狠抓落实，加 4

大工作力度，积极培育示范点，扎实开展创先争优活动，整体推进升级晋档工作。根据升级晋档考核评价指标所涉及的内容，结合践行科学发展观和“三联共建”、“五个全局抓”、“双千”及“八访八问八破解八促进”等主题活动，及时制定了结对帮扶计划，完善出台了扶持政策，在人、财、物、技术等方面给予了大力支持，重点抓好以产业建设为中心的农村综合建设，从而推动了农村经济社会全面协调发展。

为确保活动开展落到实处,我镇创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即镇党委从镇领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与镇督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

六、加强自身建设，努力提高党员素质。

利用党员电化教育和农村党员干部现代远程教育等方式大规模培训党员，使全镇80%以上的党员得到了培训，真正起到了党员干部受教育，人民群众得实惠的效果，使广大党员学会了致富经，使群众认识到党组织的先进性，从而要求参加党组织。

为加强基础组织建设，镇党委着力建设三型机关党委。一是建设“学习型”党委，健全党委中心组学习制度，经常开展学习，交流学习经验。二是建设“实干型”党委，本着求真务实的工作作风，以“干实事、实干事”为宗旨，带动地方经济社会全面发展。三是建设“和谐型”党委，坚持民主集中制，班子成员互相沟通思想、交换意见，努力做到全镇上下一个声音，一个步调，增强班子的凝聚力 5

和战斗力。

七、认真开展温暖工程。

一是多方筹措资金为现任村干部交纳养老保险和医疗保险；二是组织老党员和离任村干部、现任村干部进行了免费体检；三是镇党委班子成员在七一前夕，深入到老党员、离任村干部家中，每到一处都嘘寒问暖，详细询问了老党员的家庭状况、日常生活等情况，并为他们送去了慰问金，叮嘱老党员们要好好保重身体，树立信心，尽快度过生活上的难关；四是及时兑现离任村干部和80岁老党员慰问补贴基金，同时，对年满60周岁以上的老党员进行医疗保险补助，充分体现了党内关怀机制。

八、党费收缴

各支部都认真细致做好了党费收缴工作，确保了每季度末将本季度党费上缴镇党委，全年党费收缴工作按时完成。

九、信息报送及信息库建设

（1）镇党委全面掌握本地基层组织建设基本情况，把握党建工作动态，每月至少报送1条以上组工信息到县委组织部。截止目前，报送党建信息35篇，县组工信息采用8篇，上党建网站20余条。

（2）及时发现工作典型亮点，不断总结提炼经验，各支部上半年上报先进典型材料一个以上。

（3）建设党组织党员信息库，党组织党员信息库建设实行专人管理，按时上报党内统计年报。

（4）党员组织关系接转工作规范，接转回执情况清楚，档案材料保管齐全。

（5）党员档案、村干部档案完整，无遗漏、丢失现象。

十、加强村级活动场所建设

按照“设施齐全，制度完善，活动正常，效果明显” 6

的要求，持续推进农村党员活动阵地建设；开展党员活动室规范化建设，扩大规范化创建面。目前，全镇九个村级党组织，西河村由于偏远，在各方面的共同努力，活动室正在建设当中，预计12月底投入使用，其他八个村级活动室建设规范，制度齐全，远程教育设备完备并使用正常。

十一、党建特色工作

为了加强党员队伍建设，打造一支素质过硬的党员队伍，今年，我镇实行“先上岗后入党”的发展模式，对各支部入党积极分子明确一个岗位，实行挂牌管理，在入党时，组织广大党员干部和部分群众代表进行民主测评，测评结果优秀率达60%以上方可纳新。今年，全镇新入党23名，35岁以下12名，培养入党积极分子35名，其中机关8名，35岁以下21名。

十二、党建工作存在的不足

我镇党建工作虽取得了一定的成效，但也存在以下一些主要问题：一是农村党员素质偏低，甚至有极少数党员不如普通群众的现象；二是我镇村级组织普遍没有集体公共积累，阵地建设负债较大；三是党建工作进展不尽平衡，个别支部开展活动不够规范；四是少数村干部能力不突出，工作积极性不够，将自身等同与普通群众。

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