钢渣公司4月份安全管理

工作总结及5月份安全管理工作计划

第一部分 4月份安全管理工作完成情况

一、4月份安全指标及事故情况：

（一）安全指标情况：

（二）梅钢安全扣分（）

二、各作业区违章查处情况统计与分析：

    4月份查处违章6起，其中公司查处1起，渣跨查处4起，粒铁查处1起。从违章内容上看违反安全制度、规程4起，违反作业标准要求2起。

4月份相互指正共31起，其中：渣跨18起，粒铁（落锤）作业区12起，物流作业区1起。指正中违反劳防穿戴要求的3起，违反作业标准的6起，违反工艺1起，违反其他安全方面8起（上下粒铁不抓扶手、未带对讲机等），作业区安全站位不合理4起，指正外来人员不安全行为的6起，违反现场管理2起，违反设备管理1起。4月份指正外来施工人员共6起，占整个指正的19.35%，违反作业标准共6起，占整个指正的19.35%；指正其他安全方面（上下楼梯不抓扶手、未带对讲机等）8起，占整个指正的25.8%。希望各作业区在关注现场作业标准执行情况的同时，同时加强对员工个人行为、外来施工人员的管理。

  

三、安全检查及隐患整改情况分析：

（一）公司安全检查情况：

（二）作业区查处隐患汇总：

 

 隐患汇总分析表（4月份）

钢渣公司安全考核分明细：         

钢渣公司安全奖励明细

四、完成的其他工作

（一）安全管理方面

1、落实“反违章、查隐患、控事故”为主题的安全专项活动。

     2、吸取事故教训，逐级开展事故反思

分三个层面进行事故再反思：安委会成员、各协力单位负责人、科室长等开展钢渣公司级反思会；渣跨管理组组织作业长和班组长、各作业区召开3.16事故反思会；各个班组组织成员进行反思。

3、加强检修作业安全管理

    重申检修作业安全管理8条规定。设备组牵头，以检修作业班组为单元，每一个检修人员进行签名承诺，做到不遗漏、无死角。在以上8条规定的基础上，增加“不准违章指挥强令冒险作业；不准超出合同范围委托作业”2条后打印，每一个点检员或项目负责人进行签名承诺，公司组织抽查。

4、强化对协力人员的管控。

    按照“四同”管理（同体系、同标准、同要求、同对待）要求，落实各项工作。在坚持有效举措，如新进员工24小时培训、协力“三关”管理、“天天学、月月考”的基础上，粒铁（落锤）作业区、渣跨作业区要强化对新进协力人员的管理，做好人员培训、导师带徒、上岗考试、现场监护等工作，保证现场协力安全受控，4月份完成15名协力人员的安全教育工作。

5、按照钢渣公司“管理者安全授课”、“班组长能力素质提升培训”专项工作计划，孙有清落实管理者授课工作。

6、落实梅钢公司对钢渣公司一季度安全管理评审发现问题的整改及反馈，同时开展各作业区（协力单位）一季度安全管理评审工作。

7、召开公司一季度安委会，对一季度安全工作进行总结，布置二季度安全工作，解决安全生产方面的重大问题，研究和落实防范重大安全事故的措施。

    8、按照公司制定的年度安全检查计划，开展用电安全及防爆区、消防安全重点部位专项检查。

9、各作业区按照规范落实安全管理信息系统登录工作，但在上报路径、隐患等级的判定上还存在一定的问题。

10、开展危险源再辨识及危险源辨识卡梳理工作，保证危险源管理清单、岗位规程中的危险源管理以及危险源辨识卡的一致性。

11、针对钢渣公司近几年的事故进行梳理，形成事故案例汇编，下发给各作业区，开展事故回头看工作。

12、对公司违章、隐患进行了专项分析，后期落实对重点违章、隐患项目进行整治。

13、落实钢渣公司重大安全生产隐患排查工作，明确管控对象。

14、参加梅钢公司安全管理宣贯。

（二）消防管理方面：

    1、开展“胶质皮带防火措施落实情况回头看”工作，粒铁作业区对现场皮带机安全设施、消防器材（设施）、应急流程及演练等方面进行检查、并落实相关问题的整改。

    2、参加梅钢公司消防负责人、管理人员安全培训。

（三）职业卫生管理

    1、对个人防护用品配戴、防护设施效果等进行检查。

    （四）车辆管理

    1、落实验证梅钢门禁系统电子出厂证使用流程；

    2、落实完成皮卡车及工程机械专项自查自纠工作；

    3、参与并完成梅钢公司车辆专项检查工作。

（五）项目安全管理

 20##年4月份项目施工内容，落锤项目主要是成品仓、打渣厂房柱、梁及挡墙的混凝土浇铸与脚手架拆除，钢结构安装，打渣池土建施工，落锤厂房新老隔断墙拆除。转炉渣防尘网项目主要是北侧桩承台与挡墙施工，南侧进行防尘网的挂网作业及项目给排水内容施工。

项目安全工作以下几个方面

1、持续开展项目安全合署办公，突出危险源管控重点，落实安全措施。

2、组织开展临时用电、雨季前移动用电工器具专项检查。

3、督促做好施工作业班前安全交底教育。作业前要求施工方项目部对施工人员就施工作业方案进行充分交底，知晓与落实好安全措施。

4、重点加强高危作业审批工作，对高空焊接作业、高支模作业等及时办理相关审批手续。

5、加强对高危作业安全防护措施的监督检查，严格落实各项安全防护措施，作业过程项目组全过程进行旁站式管理，确保安全受控。

不足：

1、高空作业安全带使用不规范，有脱钩、对钩、低挂高用等现象。

2、防坠绳有中间搭接、未落地等现象。

    （以上问题已发整改通知单限期整改，项目组对以上问题进行了考核并要求采取的整改措施，同时对现场进行检查，已整改完成）

                                  

第二部分20##年5月份安全风险分析及工作计划

    一、5月份安全管理风险

    1、落锤东扩项目试生产、18亩地项目施工，转炉渣防尘网的高空挂网作业带来的安全风险。

防范措施：做好作业前的确认工作，危险源的辨识；按照项目施工安全方案，落实各项安全举措，做好现场安全监护及三方合署办公等工作；

2、重视季节性的安全工作特点高温，雷雨、潮湿天气等季节性因素对作业安全产生一定影响。

防范措施：要认真做好移动电器具、防雷接地检测、防汛防台和用电安全等工作；针对高温等季节性不利因素，各作业区领导要引导职工注意休息，对防暑降温设备进行检查，发放防暑降温物品等。

3、新进协力人员的安全风险需要防范

新进协力人员要加强安全教育，按照要求做好三级安全教育、安全告知、导师带徒、现场安全管控等工作，上岗考试合格后方可上岗。

4、脱硫渣落锤厂房汽楼支架梁变形带来的检修风险

防范措施：制定施工的安全方案，审核确认，现场管控，专业技术人员现场监督。

二、5月份安全工作计划

（一）安全管理

1、按照“反违章、查隐患、控事故”为主题的安全专项活动要求，落实各项工作。

2、针对即将到来的高温天气，各作业区开展对现场防暑降温设施等检查、防暑降温饮料的上报等，并落实问题的整改。

3、完成现场危险源再辨识、危险源辨识卡的梳理工作，同时对岗位规程及危险源管理清单的一致性进行完善。

4、完成事故回头看工作，检查前期反思的措施是否执行到位，并针对落实情况进行分析、改进。

5、按照管理者授课、班组长能力提升计划，开展相关授课工作。

6、落实重点违章、隐患的整改。公司重点关注落锤厂房弧形架变形隐患的整改。

7、各生产单元对自力项目进行梳理，明确作业流程及管理要求。

8、完成“安全生产月”活动的策划工作及宣传资料的上报、征订工作。

9、开展行为观察活动、提高定点联系效果。

    10、按照公司年度检查计划，开展氧气管理专项检查；应急安全管理专项检查；防汛、防台、防震安全管理专项检查；危险源辨识、风险评价、控制管理及重大危险源专项检查；胶质皮带防火措施落实情况回头看。

（二）消防管理方面：

1、继续落实“胶质皮带防火措施落实情况回头看”工作，组织完成皮带的岗位检查，作业区、公司的验查工作，做好各层级检查（验查）表的保存，同时落实隐患整改工作，并做好相关工作的汇总和分析。    

2、开展宝钢冷轧“4.25”火灾事故的学习，并举一反三。

（三）职业卫生管理

1、开展职业病防治法宣传周活动。

2、对个人防护用品配戴、防护设施效果等进行检查。

    （四）车辆管理

    组织策划公司办公楼、渣跨区域和分选区域机动车停车位规范化工作。

    （五）项目安全管理              

20##年5月份落锤项目主要是成品仓、打渣厂房钢结构安装，地坪的施工等。转炉渣防尘网项目主要是北侧钢结构安装，挂网施工。

    重点关注内容：

1、五月份全面进入高空作业，提前做好安全防护措施，严格执行高空作业审批手续。

2、加大对高危作业的监督检查，严格按照方案要求做好各项工作，项目组对高危作业过程全过程旁站式管理。

3、每天做好三方合署办公，作业前做好安全交底工作，每日对安全防护设备进行监督检查。

4、作业过程对安全防护措施的使用情况进行监督检查。

5、重点对高空作业安全带使用、防坠绳、防坠器、生命绳等防护设施进行监管。

6、重点加强对吊装作业时立体交叉作业的管理，在吊装区域内严禁交叉作业，地面作业人员必须撤离，全过程安全监管人员进行旁站。

7、因防尘网施工为二级高危作业，施工难度较大，监理例会明确如遇大风大雨天气禁止挂网作业。

    8、严格执行“动火作业”，“三方挂牌作业”等各项钢渣公司各项管理制度。

    9、做好季节性防护工作，雨季做好防雨、防触电措施，高温季节做好防暑降温工作。

第二篇：公司安全管理工作总结暨安全工作计划

公司安全管理工作总结暨安全工作计划 -计划

[]20xx年暨20xx年安全工作

20xx年公司在上级部门的正确下，在区政府、区安检部门的关心、支持和指导下，在改革创新、加强管理和开拓的同时，把“预防为主，安全第一”的安全方针摆在各项工作的首位，实行全员、全过程、全方位的安全教育与管理，。

去年以来，公司未发生伤残事故，未发生火灾事故，未发生病，重大隐患率为98%。先后抓贼2人次，协助公安部门抓获2名犯罪嫌疑人，制止打架斗殴事件13起，在安全管理工作上取得了一些突破性工作。一、领导重视，到位20xx年，公司在安全工作方面始终保持清醒的头脑，绷紧“安全”这根弦，把安全工作当作发展的基础环节来抓。上级领导也非常重视公司的安全工作，去年集团公司董事长视察公司工作时，就作出了“安全工作是重点”的指示，要求把安全生产工作纳入公司重要工作日程。公司领导班子更是以身作则，高度重视。公司王总亲自讲安全、问安全、抓安全，在干部例会和员工大会上多次强调安全工作。他说，我们一定要坚决克服麻痹和侥幸心理，始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好安全生产工作；强调各部门要切实加强领导，对不落实、工作不到位、防范不力而造成重大事故的有关责任人和责任人员，要严肃追究相应责任。去年重新调整安全领导小组，王总亲任领导小组组长，设置了安全工作，建立健全了安全管理体系；公司还成立了质检部，由

副总经理亲自负责定期对公司进行安全检查，并逐个发出整改通知书，督促整改；并在资金十分紧张的下，完成了消防监控系统的验收工作，安装了公司外围摄像头，还拿出近万元将对消防器材进行了检验和更换。由于领导重视，公司安全组生产织逐步健全，形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产环竟。

二、落实制度，责任明确安全生产的良好局面，是通过健全而有效的制度来实现的。 去年上半年，领导班子与各部门签订的《目标管理责任书》，安全工作也作为其中的目标之一，贯彻了“谁主管，谁负责”的原则，并实行一票否决制度，即当月或当年或部门出现一次安全事故，将取消流动红旗、个人及先进集体的评选。坚持做到层层抓安全，人人重安全，全面夯实安全管理基础。公司各部门还根据工作性质制定了更加具体的管理制度，保安部出台了安防制度，技术部制订了《设备设施维保检查制度》，并且保安部和技术部都制订了消防安全和处置突发性事件的应急预案，突出了重点部位，重点，把安全责任层层细化，落实到了每一个人，使安全在制度的贯彻中得以实现，较好的形成了安全领导负责，安全分工负责，安全层层负责，安全人人有责的责任体系，《》()。

三、反复检查，及时整改。

做好安全检查，及时发现问题，消除隐患，堵塞漏洞，是确保安全最有效的。20xx年5月底，公司下发了《关于进一步加强安全工作的通知》，对安全工作提出了具体要求。并且要求质检部加强对安全工作的监督、检查，要认真开展每一次安全生产事故隐患检查，坚决不放过一个事故隐患，确保不发生重大安全事故。质检部在各部门的基础上，不走过场，不留死角，认真做好安全监督检查工作。每次每项检查都做出了较为详细的记录，从中发现影响安全的问题9项，发出整改通知5份，写出检查考核3份。各部门也都进行了多次的自查，对质检部在安全检查中发现的问题，也都能及时逐项整改。如质检部在8月28日对地下室安全隐患的检查中，发现楼道堆放物品、电走线不规范、电灯功率过高等问题后，向技术部发出《安全隐患责令整改通知书》。技术部知错即改，在质检部要求的内对地下室的杂物进行彻底清理，并把其他安全问题整改完毕。四、强化，提高技能

去年我们在抓安全工作中，始终坚持“以人为本”的理念，着眼于建立一支政治可靠、技能过硬、素质优良的安全保卫队伍，并把提高全员安全意识和安全技能作为抓好安全工作的重中之重。在公司内部实行全员化的安全宣传教育培训，制定和落实安全教育培训计划，

每年对公司各部门各岗位分期进行培训。上半年对全体员工进行了一次消防知识和技能培训，开展了实战演练；派人参加了区市安监部门、消防部门主办的各类安全、消防安全培训，并对保安人员进行了体能，提高了他们的身体素质、技能和应付突发事件的能力。通过这些方式，使全体员工从“要我安全”转化为“我要安全、我会安全”，牢固树立“安全生产人人有责”的思想观念。五、存在问题

安全生产工作是一项长期的、艰巨的工作，要长抓不懈，警钟长鸣。虽然我们的安全工作取得了一定的成效，但也存在着一些问题，个别员工防火意识不强；不按操作规程作业的现象还不同程度地存在；员工在岗位上抽烟的问题屡禁不止；还有部分工作间、机房拥挤，物品堆放凌乱无序。今后我们将结合公司工作实际，根据国家和上级的有关要求，不断修订和完善安全规章制度和操作规程，做到有章可循、违章必究，使安全工作目标更明确，责任范围更清楚，行为规范更合格。六、20xx年安全工作安排1、公司各部门要根据年初提出的创建和谐公司的总体要求，把安全工作作为公司发展的头等大事来抓，要按照“谁主管谁负责”的原则，形成“全员动手、综合治理”的基本格局；要高度重视安全工作，必须牢固树立安全第一的意识，时时刻刻保持高度警惕，严防各种事故发生。2、要进一步落实安全责任制，健全和完善安全目标责任制，建立应急预案，提高救险常识和应急能力，严格遵守操作规程，实行一票否决制。3、要强化员工安全教育培训，突出以防火、电等灾害和防机械、车辆事故为重点，强化对员工的安全教育培训和人员的防范技能训练，提高员工的安全意识、责任意识，增强消防安全知识和应急处置能力；要通过教育培训，努力使全体员工安全意识更强一些，事故隐患更少一些，把安全工作做得更加扎实一些。 4、要经常检查，举一反三，重点检查安全组织机构是否健全、规章制度是否落实、消防设施是否完好、用火用电管理是否到位、整改措施是否彻底；要通过经常抓检查、抓整改，及时发现事故苗头和安全隐患，把事故消灭在萌芽阶段。

安全工作任重道远，是一项长期细致的工作，必须持之以恒，长抓不懈。今后，我们将在上级部门的领导下，在***市安监部门的监督指导下，求真务实，努力把安全工作抓实抓紧、抓细，不断创造新的业绩，使公司的安全工作平上一个新的台阶，积极开创安全工作新局面，为公司的持续稳定发展保驾护航

〔公司安全管理工作总结暨安全工作计划〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】