银水巷农民工工作阶段性汇报材料

农民工是我国改革开放后，工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，已经成为我国二三产业从业人员的主体。解决好农民工问题不仅直接关系到工业化、城镇化的健康发展，也关系到改革发展和稳定的大局。近年来，我社区认真贯彻街道有关农民工工作会议精神，以扩大就业和维护农民工合法权益为重点，不断改进农民工工作，取得了较为明显的成效。现将有关情况汇报如下：

一、银水巷社区农民工工作基本情况

目前，我社区务工农民工共计87人，其中本地转移农民工66人，外来农民工21人，农民工子女入学入托人数XX人，开展民工调查率达100％。开展各种服务活动次数达X次，接受综合服务人次数XX人次，组织开展农民工引导性培训人数XX人，提供劳务信息Xxx条。根据农民工从事行业来看，大多分布在服务业（餐饮、超市）

二、建立健全机构、精心组织。

我社区成立了由社区书记为组长，社区主任为副组长，社区干部为成员的农民工工作领导小组，根据劳动保障、共青团、妇联等部门组成的联席会议制度，结合社区实际，制定了《银水巷社区维护农民工合法权益应急预案》，先后召开八次会议，统筹协调和解决输入的农民工在教育培训、就

业指导、文化服务、子女就学、管理服务等方面出现的困难问题，切实做好社区农民工工作，维护好农民工利益，同时社区干部、社区经商知名人事等共计12人，组成了2个农民工调查组，深入农民工务工单位或住所逐人实名逐项调查，严格一人一表，力求准确无误。同时将这项工作纳入了日常管理，进一步确保了社区农民工基础信息的准确性及采集信息的及时性，及时掌握他们的需求，促进和谐社会发展。

三、加强对农民工职业技能培训，促进农民工就业

我社区工作人员积极与上级单位和培训基地负责人联系、协调，安排农民工到白银职业中专等几所大中专院校农民工技能培训基地为本社区的农民工进行培训，培训内容包括烹饪、家政、机修、美发等劳动技能，帮助外来农民工提高劳动技能，增强就业竞争力。今年截至目前共培训农民工XX 人次，参培人员全部通过考试拿到了专业技能证书，有效提高农民工工作技术水平，有Xx人通过培训走上了工作岗位。同时，社区工作人员深入工厂车间，走进各个招聘场所，与用人单位主动沟通、洽谈，了解用人单位基本情况，在针对每个农民工的技术特长，积极为用人单位推荐，千方百计为社区农民工寻找、推荐就业机会，先后有XX农民工通过社区介绍，顺利的走向了工作岗位。并且社区充分利用图书阅览室，开设了农民工一角，摆放上有关技能培训、农

业技术的图书，免费向农民工朋友开放，为进城务工的农民工提供学习的机会，提高农民工科学知识何文化水平。

四、广开宣传，为进城农民工鼓与呼

社区宣传、劳动保障、计生、流动人口等部门编发固定简报，宣传党和国家关于农民工的方针政策，宣传本社区农民工在推进社区建设中的先进事迹和突出贡献。落实好政策宣传、求职登记、职业指导、职业介绍、引导创业、民工子女入学入托和计划生育、妇幼保健、卫生防疫、治安防范、消防安全等咨询培训教育等服务工作。在流动人口比较集中的地段，集中开展流动人口服务月活动，为进城农民工送政策、送知识、送服务。全年共开展了XX次较大深入的宣传活动，发放宣传资料XX份、发布用工信息XX条、广播宣传X次、优惠政策咨询等形式在全社区范围不定期进行宣传达到XX次。在全社区形成了关心农民工、善待农民工的良好氛围，使进城农民工感受到了当地政府、群众对他们的更多理解、更多尊重、更多保护。

五、全力抓好农民工法律咨询劳动保障维权工作，切实维护农民工合法权益

1、社区农民工法律咨询活动有效开展成果显著

为解决社区农民工法律咨询困难问题，社区“心语沟通室”积极发挥作用，从“心语沟通室”志愿者队伍里选出法律知识全面、社会公益心强的10名热心人士，在每周二下

午专门为农民工解答他们在工作中所遇到的法律难题，成果显著，受到了社区农民工的一致好评。

2、社区农民工劳动维权工作扎实推进成绩斐然

社区工会、劳动部门联合开通了8237106农民工维权热线，安排工作人员24小时值班，全天候接待来访农民工。截止目前，受理举报拖欠农民工工资案件5例，与上级劳动监察部门紧密沟通，通力合作，追回被拖欠农民工工资2万多元，涉及农民工13人。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期间全社区没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件。

六、为农民工送文化活动、给农民工子女送温暖。

今年“中秋”、“国庆”来临前夕，为丰富进城务工人员及其子女节日期间文化生活，发挥文化共享工程资源的作用，我社区联合辖区单位组织开展了“共建亲情纽带，共享文化资源”，牵手关爱农民工子女特别行动。活动中，充分利用自身的信息资源优势，为农民工朋友开展图书阅览、有奖问答、猜谜和发放宣传资料等活动，引起农民工朋友和附近居民的强烈兴趣。开展活动的同时，工作人员还主动与农民工沟通，了解他们的业余文化生活需求。该次活动共接待读者Xx多人次，发放知识答题卡Xx多份，图书馆阅览Xx多人次，谜语XX条，得到了广大农民工朋友的好评。社区

工作人员通过在社区内设立四点半课堂等校外教育，由社区“心语沟通室”的志愿者队伍中本科以上文凭人员为农民工的子女补习功课，配合学校共同管理好、教育好外来务工人员的子女，大多是农民工子女学习刻苦认真，学习成绩优秀。开展农民工子女入学入托调查、帮扶，确保农民工放心就业、稳定就业，今年我社区无一列农民工子女辍学、逃课现象发生，有了我们的不懈努力，外来农民工可以放心工作。

七、今后一段时期银水巷农民工工作重点

今后，银水巷各项农民工工作将本着“以人为本”的宗旨，将农民工工作进一步做深、做细、做规范，推动农民工工作再上新台阶。

1、继续大力开展农民工技能教育、素质教育等，应对产业转型带来的高素质工人需求。

2、进一步抓实农民工就业工作，拓宽农民工就业渠道，提高农民工就业水平。

3、加强辖区内企业文化建设工作，以优秀的企业文化沉淀吸引人、教育人、保留人，构建企业与农民工共同发展、共生共息的和谐氛围。

4、进一步提高社区志愿者队伍对农民工子女教育的把帮助力度，增加对农民工子女在学习中的感情投入，让他们更好的适应城市教育环境。

20xx年12月1日

第二篇：澄城县农民工工作汇报

澄城县20xx年农民工工作情况汇报

省农民工联合督察组：

今年以来，我县农民工工作在省市农民工工作办公室的具体指导下，突出就业创业、执法维权、权益保障三个重心，积极按照上级有关文件要求，较好地完成农民工工作目标任务。现就澄城县农民工工作情况作以简要汇报。

澄城县辖8镇6乡266个行政村，国土面积1121平方公里，耕地90万亩，总人口40万，其中农业人口31万，近年来，县委、县政府团结带领全县人民，坚持以科学发展观为统领，举全县之力，集全民之智，倾力开发“一带三园”，持续深化全民创业，农业上形成了以苹果、生猪两大产业为主导的“一村一品”发展格局；工业上开始迈上了以园区经济为龙头，以卷烟、煤炭、铝电、涉农加工为支柱的新型工业化道路。

一、农民工工作基本情况

澄城属渭北地区劳务输出大县之一，全县农村劳动力18.7万人，其中富余劳动力6.5万人，常年在外务工经商的达6.2万人左右(其中县外5.4万人，县境内0.8万人)，先后与深圳、广州、宁波、天津等10余个省市近40家企业确定了长期劳务协作关系，打造了“澄城船员”、“澄城绣工”和“澄城电子女工”三大劳务品牌。全县年劳务收入3.6亿 - 1 -

元以上，占到全县农民人均纯收入的三分之一左右。今年，我县把实现农民工就业工作作为民生工程的一项重要内容，综合运用行政、法律等手段，着力解决农民工就业创业、土地经营、社会保障、计划生育、子女教育、医疗卫生、民主政治等问题，采取政策扶持、自主创业、就地转移、技能培训、劳务输出等多种形式，全力扶持农民工就业创业，在全县范围内形成了关心、关注、关爱农民工的良好氛围。截止目前，全县农民工共创办各类经济实体351个，创建投资50万元以上小型微型企业19户，1600人实现自谋职业。

二、主要工作措施

(一)完善工作机制，加强组织领导。自20xx年以来，我县就成立了以政府主要领导任组长，人劳、经发、财政、教育、科技、工会、妇联等29个部门为成员的农民工工作领导小组，并下设办公室，办公室设在县人劳局。在具体工作中，定期不定期召开协调会议，及时解决工作中存在的困难和问题，统筹安排各项工作，确保此项工作健康有序开展。同时加大宣传力度。采取多种渠道，积极广泛宣传中、省、市关于农民工工作的有关政策和法律法规，增强工作透明性。今年以来，全县深入开展了以“就业送岗位、创业送服务、求技送培训”为主题的“春风行动”和“四送”活动，即送政策、送岗位、送技能、送信息，不断扩大农民工就业优惠政 - 2 -

策的社会知晓面。将农民工工作纳入目标责任制考核范围，实行月报送、季通报、半年评比的工作制度，进一步强化目标责任考核和激励约束，确保农民工工作级级压实担子，层层夯实责任。

(二)夯实工作基础，提升服务质量。一是围绕就业创业，先后出台了推进全民创业40条优惠政策、关于鼓励农民工返乡创业30条优惠政策和《关于深入推进全民创业，加快非公经济发展的意见》，按照“一区一策”的原则，积极推行“特色带动、畜牧养殖、休闲旅游、商贸流通、劳务经济”等创业模式，积极推动百千万计划（每年培训创业能人100名，成就1000名创业小老板，带动10000人就业）和创业“凤还巢”工程，从准入、备案、土地、税收、融资等方面不断优化创业政策环境。二是加快创业服务平台建设，总投资2200余万元的人力资源市场，目前完成投资1700余万元顺利封顶，计划明年投入使用；设立了占地100亩，总投资600万元的“渭南市创业促就业示范园区和澄城县农民工创业集聚区”，制定了入园创业13条扶持优惠政策，园区规划入驻40户创业户，目前已入驻27户，提供就业岗位500多个；设立了266个村级“劳动力转移就业和返乡创业服务站”，形成县、乡、村三级联动创业促就业服务网络平台。三是全方位提供创业项目服务。建立项目管理机制和创业项目库，搭建创业项目 - 3 -

信息和政策发布对接平台，搜集筛选百余个本土化、投资小、见效快、适合广大创业者投资的创业项目。并适时聘请经贸、工商等部门资深人士和创业成功人士组成创业指导团，全方位服务农民工创业。目前已有56个创业主体从中选定30多个项目投资创业。四是加大就业援助力度。积极开发公安、环卫、交通和机关后勤服务公益性岗位，成功安置260 名农民工就近就地转移就业；发放创业促就业小额担保贷款1920 万元，位居全市第一，为480户农民围绕生猪、养殖和苹果生产提供资金帮扶；严格执行“澄城县关于优化投资与发展环境三大纪律、八项承诺”和“澄城县关于规范行政执法行为十条规定”。先后采取创业之星评选、创业技能大赛、创业成果展览、创业能人报告会等多种形式，鼓励、引导农民工自主创业，积极就业。

(三)突出技能培训，促进就业创业。为了使广大农民工好就业、就好业，农民工联席会议成员单位通力协作，大做职业技能培训文章。进一步理清“围绕市场选专业，根据专业选课程，选派专人抓管理，保证质量促就业”的培训思路。采取综合培训与专业培训相结合，订单培训与日常培训相结合、特色培训与基本技能培训相结合等方式，强力推进“阳光工程”、“雨露计划”、“人人技能工程”。8月份举办的电工、电脑、汽修等五大专业千人培训因其培训时间长、报名人数 - 4 -

多、实用技能强，就业范围广，得到市县领导充分肯定和群众普遍认可。十月份渭南市首届农民工职业技能比武大赛中，我县14名选手12人获奖，3人获技能比武状元殊荣，为提升农民工整体技能水平起到了不可估量的推动作用。截止目前，共举办各类培训35期，培训农民工6700余人，其中阳光工程培训1000人，雨露计划培训500余人,移民培训1500人。初步实现了由“输出一人，致富一家”的加法模式到“创业一人，带动一方”的乘法模式转变。倾力打造出“澄城船员”、“澄城绣工”、“雷家洼电子女工”、后期的“列车乘务”、“民航服务”、模特礼仪”等新的劳务品牌也受到各方的普遍关注。全年劳动力转移就业7.6万人，完成年任务5.7万元133.3%，转移前培训4.2万人，完成年任务18000人的233.3%，其中技能培训3.3万人，完成年任务12000人的275%，免费职介485人，其中农民工212人。

(四)强化法律保障，维护合法权益。一是以“关注农村中壮年劳动力、关怀残疾人群、关心移民人口、关爱下岗失业人员”为主题，以四进(宣传工作进基层、进农村、进社区、进企业)为手段，积极开展了“春风行动”、“农民工就业援助活动”，大力宣传国家劳动就业法律法规和就业优惠政策，有效提高了农民工的维权意识和能力。二是启动了农民工红黄蓝预警机制，组织劳动、城建、公安等部门开展联合执法， - 5 -

对县域内农民工就业较多的建筑、餐饮服务、煤炭、加工制造等企业农民工工资兑付、劳动合同签订、劳动保障法律法规落实情况进行了全面检查。加快劳动监察“两网化”建设。建立以14个乡镇、2个园区为重点的一级网络，以社区、村委会为单元的二级网络分级管理机制。本着“快立、快办、快结、办好”的原则，简化农民工案件受理程序，开辟维权绿色通道，先后受理结案农民工案件37起，挽回经济损失25万余元。三是严厉整治人力资源市场秩序。打击非法职介，维护农民工合法权益。四是发放劳动用工跟踪服务卡，为转移劳动力提供法律政策咨询、劳务信息、就业指导等一系列就业跟踪服务。

(五)强化公共服务，解决保障问题。一是千方百计扩大农民工参加社会保险覆盖面。坚持“统一管理、参一带一、合并征缴”的原则，依靠法制、行政、制度、宣传等综合措施，努力扩大农民工社会保险覆盖面。全年农民工医疗保险扩面1988人、失业保险扩面1352人、工伤保险扩面1702人、生育保险131人。二是成立了关爱农民工子女教育联席会议，妥善安排返乡农民工义务教育阶段子女就近入学，并落实义务教育阶段农民工子女“两免一补”政策，积极开展“金秋助学行动”，减免特困农民工子女学杂费，累计发放助学金4万元，切实解决农民工子女教育问题。三是积极探索实践流 - 6 -

动人口服务和管理体制，严格要求用工企业采取必要措施，积极改善农民工居住条件，实行户籍管理“一元化” 放宽农民工进城务工落户条件，全年办理城镇落户手续近300人。四是积极落实“四免一关怀”政策，强化高危人群监测治疗。全年县域内农民工接种疫苗约3200 针次，免费治疗20 例新涂阳肺结核病、地方性甲状腺重大病、布病、手足口病。按照“属地化管理、市民化服务”的原则，分片包干，严把建档立卡关、查证验证关、查环查孕关、合同管理关，动态化管理城关五大社区和城中村农民工，认真做好县域内外农民工计生服务工作。同时，以“安全生产月”、“安康杯”、“职业病防治法宣传周”、“关爱农民工生命安全与健康特别行动”等活动为载体，送去健康和关爱，切实维护安全健康权益。

三、存在问题及下一步工作打算

尽管在农民工工作方面我们做了不懈的努力，也取得了一些成效，但与上级的要求和群众的期望相比，工作中还存在一些不容忽视的问题：一是农民工自主创业意识不强，技能水平较差，就业质量普遍不高。二是培训师资力量薄弱，硬件设施相对滞后，培训覆盖面不广。三是农民工维权意识不强，企业用工行为还不很规范，加之就业竞争压力大，违反劳动法、损害农民工合法权益的现象时有发生。四是县级创业配套资金短缺。五是劳动监察力量薄弱，难以承担日益 - 7 -

繁重的监察执法任务。针对这些问题，我们将着力抓好以下五方面工作：

一是强化宣传，更新就业创业观念。加大对返乡农民工择业观念的宣传教育，采取有效形式大力宣传自主创业致富的先进典型，引导广大农民工树立自力更生、创业致富的信心和决心，自觉投身创业大潮。

二是明确责任，健全工作协调机制。进一步健全农民工工作联系会议制度和农民工创业就业帮扶机制，明确各阶段工作任务和要求，将工作具体到岗到人，形成一把手负总责，分管领导具体抓，确保各成员单位立足部门职能，各负其责又通力协作，切实解决农民工就业创业、技能培训、子女教育、合法权益等贴身利益问题。同时针对不同阶段的工作重心，加大政策宣传力度和工作督察力度，形成环环紧扣，紧而有力的农民工工作网络体系。

三是加强管理，探索培训长效机制。围绕全民创业，坚持培训与产业结构、企业需求相结合，实行“企业订单、劳动者选单、政府买单”的培训就业一体化工作机制，鼓励农民工自觉参加服务型、技能型、基础型实用技术培训。以“千名小老板、万名创业者”为目标，将培训开展到厂矿车间、田间地头，进一步完善“培训—推介—创业—就业”的创业扶持机制，全方位实施农民工专业技能培训和创业培训，切 - 8 -

实提高其就业创业能力。

四是科学规划，做好劳务工作。做大做强“澄城水盆羊肉、澄城船员、澄城旅馆、澄城绣工、澄城机电”等劳务品牌。依据市场需求，积极开发“列车乘务”、“澄城航务”、“模特礼仪”等新的劳务品牌，加大订单、定向等转移前培训力度，实现劳动力转移由量到质的转变，实现深层次特色化、品牌化转移。

五是延伸服务，畅通维权渠道。全面延伸劳动保障监察组织网络，实时采集和监控网络内农民工集中的用人单位有关信息和情况，提高执法的广度、深度和力度，实现横向到边，纵向到底，责任明确，跟踪及时的劳动保障监察全面覆盖和动态监管目标。建立流动劳动争议法庭，与公安、信访、工会形成信息互动，发现问题及时沟通，快速启动工作预案，及时化解纠纷，确保农民工合法权益处处有人管，时时有回音，件件能落实。

总之，我们将以这次检查为契机，进一步总结经验，完善措施，按照中、省、市有关农民工工作文件精神，切实做好农民工工作，推动县域经济又好又快发展。

以上汇报，如有不妥之出，敬请批评指正。

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