20xx年度大连空间APP项目营销部工作总结
20xx年,大连项目在各位领导的带领下,一年来,经过各部门全体同仁的通力协作,各方面工作均取得了一定的成效,其中,营销部针对项目前期定位、营销策略、开盘策略,售楼处现场包装等展开一系列工作,以下,是营销部对20xx年全年的工作总结。
一、 20xx年大连项目营销部工作内容
【策划类】
1. 协助营销部经理确定项目核心识别系统、销售策略等,并提出建议。
2. 负责对接代理公司企划,根据推广策略提出相应设计需求及设计建议。
【媒体、广告对接】
1. 根据营销推广方案,编制各类宣传推广费用的计划并申报每月资金计划。
2. 整合媒体及广告资源提供多渠道推广选择。
3. 根据公司采购流程组织实施媒体及广告的询价比价谈判、合同修订、发布工作。
4. 与相关职能部门、广告公司等协调,具体实施营销策划方案。
【市场调研】
1. 收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息及追踪、调研工作。
2. 收集竞争对手宣传推广信息,为项目的推广策划及时提供信息支持和建议。
【其他工作】
1. 售楼处保安管理
2. 售楼处硬装维护管理
3. 看房班车兼职司机
【客服工作主要内容】
1. 售楼处日常营销数据统计,存档;
2. 《商品房买卖合同》的网上录入及网站系统备案;
3. 《商品房买卖合同》及相关资料的房产局交易备案及归档;
4. 与商业贷款银行,公积金管理中心进行贷款业务的联系对接以及销售回款的追踪统计;
5. 根据销售回款额与代理公司进行佣金计算与分配;
二、 工作成果
【市场调研】
1. 整理了从20xx年8月至今,周边7个竞品项目的销售情况、来电来访
情况、成交价格以及各项目的宣传推广动态。
2. 竞品项目包括:第八区、家豪·圣托里尼、恒瑞·坦诚、学仕名府、昊宇·山
海湾、海逸·诺丁山、恒瑞·大湖山语。
【营销策划类】
1. 营销策略方案初定:
1) 《空间APP营销执行策略》
2) 《空间APP开盘策略》
3) 《推广渠道方案》
2. 售楼处销售现场筹备:在毕路德完成售楼处设计、亚夏硬装竣工后,对
售楼处现场进行布置,完成沙盘模型、户型模型、售楼处展板、道旗等现场销售工具的设计,同时,完成对办公区办公用品到位和及时使用;提升售楼处整体调性的同时,保证了其功能的实用性。
3. 开盘前VI体系及物料设计方案已确定:项目LOGO图形、DM单页、
户型单页、项目围挡、看房班车、样板间标识板、楼体条幅、售楼处温馨贴士、户外灯杆旗、地旗、4块展示板、4个易拉宝、大折页、名片、手提袋、定制纸杯、文件袋、纸抽。
4. 推广渠道拓展及现场销售物料制作:由于正式开盘日期尚未确定,对外
只做了小幅度的推广。主要包括:15根火炬路地旗、项目围挡、日常派单、看房班车车体广告。此外搜房网、搜狐焦点也做了项目详情宣传页。同时,整理出未来可能涉及到的推广渠道,并已提前做了市场询价比价工作,为明年开盘前的大幅度推广做好了准备。
5. 通过前期对竞品项目的推广通路进行拓展,并对物料制作单位进行考察,
与以下单位建立合作关系:
a) 已签约的合作单位:
1) 物料印刷单位:大连锦华印刷有限公司。
完成制作:DM单页、户型单页
2) 沙盘模型制作单位:大连创景模型设计有限公司
完成制作:项目沙盘模型
3) 地旗广告发布单位:大连世政装饰工程有限公司
广告出街:火炬路15根地旗,20xx年10月29日全部出街。
4) 围挡及看房通道制作单位:大连大益传媒有限公司
完成制作:信达街围挡、售楼处两侧围挡、看房通道包装、门头雕刻字
5) 灯杆旗及室内展板制作单位:拓锐思创意设计(大连)有限公司
完成制作:售楼处户外灯杆旗、室内展板
6) 车体喷绘制作单位:天问图文
完成制作:看房车车体喷绘广告
b) 已完成洽谈并准备签约的备选合作单位:
1) 网络媒体:搜房网、搜狐焦点、天健网、精品楼盘网
2) 短信发布:大连众合传媒有限公司、大连房名堂房地产营销策划有
限公司、大连好梦优联通信服务有限公司
3) 派单公司:大连房名堂房地产营销策划有限公司、大连永达宏誉管
理咨询服务有限公司、大连圣铭建筑劳务有限公司、大连高新园区凌水兰悦光经济信息咨询工作室
4) 微信营销:腾讯网、点动无限广告有限公司
5) 电台:FM99.1
【开盘前客服工作-的签约准备工作】
1. 制作完成了营销部日常使用的表单模板,含日报/周报表,来电/来访客户统计,调房,合同流转单等共计10种;现已在营销部日常工作中使用;
2. 与集团法律顾问配合制定了开盘销售时需使用的《认筹(意向金)单》,《商品认购书》等相关文本;现已完成,可随时使用;
3. 根据房产局要求结合大连市场情况,对空间APP项目的《商品房买卖合
同》及补充协议的内容进行了梳理,提交公司法律顾问进行修改确认;已形成可签约版本;
4. 制作空间APP项目《楼盘表》《价格表》《预售方案》等,用于前期部进行《商品房预售许可证》的办理,目前综合楼《商品房预售许可证》已办理完毕;网上签约系统录入完毕,随时可以进行《商品房买卖合同》的签约备案;住宅楼和商业楼的各项资料也已交予前期部;
5. 与商业贷款银行以及公积金管理中心接洽,进行办理贷款前的资料收集准备;
【售楼处日常管理】
1. 每周二与新联康进行销售例会,对上周的来电/来访情况进行统计分析;
并形成销售周报上报公司各部门;每月1日进行月例会,形成销售月报上报公司各部门;
2. 对新联康每周的接电/接访表单进行整理存档;
3. 配合集团对毕璐德软装工及售后服务的验收确认;
4. 每月制定营销部行政类资金计划;经集团审批后按计划进行售楼处日常
办公用品、清洁用品的采买;
5. 售楼处保洁公司、花卉租摆公司的比价、选定、签约工作;现保洁公司
已展开日常工作;花卉租摆已进场;按公司要求,每月进行服务费的支付;
6. 记录售楼处人员的考勤,每月底上报公司人事部;
由于目前项目尚未签约物业公司,售楼处安保及日常维护管理也由营销部负责。
7. 制定了《保安人员岗位职责》、《保安人员管理制度》、《保安及打更人员
排班表》,并进行日常的管理。
8. 每天汇总售楼处硬装损坏问题,并及时通知硬装公司进行维修,保证售
楼处的正常运营。
9. 由于项目未招聘专职司机,则由营销部人员临时兼职,负责接送看房客
户及日常派单人员。
三、
项目截至20xx年11月30日来电来访情况统计及分析
截止11月30日,售楼处共累计来电客户114组,来访客户207组。 1. 来电认知途径分析
? 在9月来电主要认知途径为围挡,而目前本项目来电主要认知途径来自于地旗和网络。
? 与前两个月相比,11月天气转冷,通过户外围挡来电的客户明显减少。而户外地旗在第二次出街之后,在火炬路上覆盖面有一定扩大,保证了在此淡季的来电数量。
? 网络来电是目前项目来电的主要认知途径。本项目在搜房、搜狐焦点、购房网和安居客都有免费的详情页宣传。鉴于此,建议与各电商平台进行长期合
作。
? 派单自10月底至11月,共派单15次,留电300组,派单区域以火炬路为主,区域内客户对项目有所了解
2. 来电居住区域分析
? 来电客户的主要居住区域为高新园区。
? 无论是通过户外围挡地旗拦截,还是从电商平台致电本项目。来电客户
对高新园区乃至于本项目区位没有过多抗性。属于地缘性客户,对本区域有一定认知程度,也工作在此区域。
? 以后的宣传推广还是要将高新园区区域内市场做透,本区域仍是宣传重
点。
3.
来访认知途径分析
? 目前项目只有地旗及网络楼盘详情页宣传,故来访主要认知途径比较单
一,主要以地旗为主。
? 比较近三个月的数据,本项目目前主要来访认知途径为户外的媒体,包
括围挡、地旗乃至于已经撤掉的条幅。
? 相比较户外媒体,地旗的效果最为明显。在项目目前阶段,地旗对地缘
客户的拦截保证了项目来访量。建议在日后保持这一重要媒体,并根据推广变化进行更换。
? 从数据来看目前亲友推荐的数量非常少,建议增加对老客户的维护。 4. 来访居住区域分析
? 来访客户主要居住区域与来访相同,绝大多数为高新园区。
? 与之前两个月不同的是,11月其他区域的来访客户比例相对有所增加。
可以初步判定,目前居住于高新园区的客户越来越多地了解本项目。
四、
20xx年工作计划
1. 根据年度销售任务,制定20xx年年度营销方案,确定销售节点、回款
节点。
2. 在20xx年与各媒体接洽的基础上,总结推广渠道的优劣势,根据销售
任务和时间节点制定20xx年的推广计划,尤其针对推广渠道进行谨慎选择。
3. 确定年度营销推广费用,制定详细全面的推广排期,线上线下相互配合,
达到立体营销的效果,在有限投入的基础上取得最佳的销售业绩。
4. 在确定年度营销费用的基础上,优化分解至月度营销费用,每月销售和
财务一起出营销费用预算表。
5. 20xx年区域供应持续走高、竞争已趋于白热化,在做好自身营销工作的
同时,要做到知己知彼,继续对周边竞品项目的动态保持关注,了解市场变化的第一手资料。
6. 做好20xx年营销的衔接工作,针对跨年度的广告投放(如地旗等)继
续监控投放效果,维系与制作方良好的协作关系,为今后项目开盘的推广做好铺垫。
7. 继续做好前期蓄客工作,定期对客户进行梳理和维系,保证开盘前取得
一定的客户积累。
8. 为保证能够顺利取得预售证,客服部积极配合,做好前期资料准备工作。
9. 客服部做好网上资料备案:在相关系统登记网络房源数据。
10. 做好售楼处日常维护和安保工作,保证售楼处的正常运转,为随时开盘
做好准备。
大连项目营销策划部
20xx年1月17日
第二篇:营销实习总结
市场营销实习总结
在这三个月实习期里,我在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向同事请教经验,传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处。
在实习的开始头两个星期里,我主要是熟悉产品,包括:学习各种产品的使用和简单障碍处理、向客户详细介绍产品的性能和演示产品。纸上得来终觉浅,要知此事要躬行。课本上早已学过的东西,因为
没有接触过实物,使得在刚使用机器时有“心有余而力不足”的感觉。
一款收款机,看起来很简单就是那么几个键,可要真正能熟练操作,我甚至用了比预期多一整天的时间才能真正地操作,但还不能和超市里的营业员们比。因为这是我接触的第一项产品,成绩如此不济,也激起了的兴趣和好学的愿望。
因此在以后的操作学习中,我倍加用功,专心致志,却也收到了事半功倍的效果。自己操作产品、熟悉产品,还不算难的,真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动,而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。这里面的关键是要会说,不仅要说对,还要说得能引起客户的兴趣,从而能成功地作成一庄生意。这也是对我一个巨大挑战,因为我本就不善言语,就更没有什么说话技巧和口才了,这也就是我就克服的困难。先是自己对着机器练,再是对着同事练,然后再找经理帮忙,要他装成顾客,我找他练,嘴皮子磨破了的时候,我也终于看到了经理脸上露出来的笑容。
接下来的一个星期里是实习业务阶段,就是通俗上说的“跑业务”。“跑业务”关键是要“跑”,要求我们能吃苦,能坚持,有韧力。因为业务技巧有过培训,产品自己也能了然于胸,但怎样正确地向客户表达出来,还需要师傅们实际教导。第一次接触生人,开始正式交谈,未免有些局促、放不开,话语的表达也不是很通顺、清楚、扼要,在跟着老师实际学习和模仿了*次以后,我基本上克服了第一次的毛病,老师也说好好了,并赞扬我进步很快。
再结束了师傅“带”的阶段之后,就是自己亲自独立上场,自己表演了。这也就是最后的7个礼拜的我的工作。所说已有了临场的经验,但毕竟是自己一个人出场,心中仍是存有余悸。因为我的工作主要就是向客户介绍、推广我们的餐饮软件,而人家显然是有备而来,对付的又是我这样的初出茅庐的新人,三下五去二就把我给摆平了。没用三句话,我就这样轻易地败下阵来,没有探出一句对我以后有用的信息,一次接触以后,我竟不知老板是谁,有没有分店,有多少员工,甚至没有留下经理的联系方法,更可悲的事是,我竟忘了请教他的姓名。
回到公司,经理问我出差情况,我无地自容,但也发誓一切要把这家搞定。这一次的失败,在我写给经理的报告中我作了深刻的反省,并向经理讨教了一些实用技巧。有了第一次的不幸和失败之后,我深知自己还很嫩,要学习和练习的东西还真得很多。因此,我在以后的实习工作中也充分认识到这一点,随时提醒自己要学习,所以在前面整整一个礼拜的无业绩之后,我终于迎来了我的第一个春天——我的第一桶金。这第一桶金就是从我第一次独自上路时跌倒的地方捡到的。
通过实习我明白到:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中,如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,我牢记一个规则:我永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
我相信通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。