华东润滑油厂“形势、目标、任务、责任”主题教育活
动总结
根据润滑油公司《关于开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动实施意见》通知精神,我厂紧紧围绕“调整、优化、提高”的总体要求和完成年度各项生产经营任务，努力实现润滑油业务又好又快发展的奋斗目标，在广大员工中采取集中辅导、学习讨论、领导宣讲等形式认真组织开展了主题教育活动，通过教育活动厂领导班子建设得到了加强，干部队伍的作风建设有了明显的好转，广大员工进一步认清了形势，明确了目标任务，增强了责任意识。为着力打造品牌营销，强化渠道建设，优化资源配置，抓好安全环保，降低成本费用奠定了良好的基础。现将这次主题教育活动的开展情况总结如下。
一、层层宣讲，广泛发动，充分发挥对主题教育的引导
为使这次主题教育活动在我厂取得实实在在效果，我厂各级领导和广大员工按照集团公司党组提出的“五个深入思考”要求，认真学习主题教育读本，开展群众性大讨论，举办专题讲座，进行专题辅导，召开形势任务报告会，引导广大员工认清润滑油公司和我厂发展面临的形势、目标、任务、责任。
一是领导带头宣讲。润滑油公司工作会议刚刚闭幕之后，我厂党委中心学习组就围绕落实润滑油公司会议精神进行学习和讨论，并安排基层各单位组织学习廖国勤总经理的报告摘要和厂长陈立恒的报告摘要。我厂各级领导干部发挥表率作用，围绕当前形势、奋斗目标、重点工作、自主创新、稳定和谐等问题作形势报告10多场次，参加员工200多人次，使干部员工了解和掌握润滑油公司和本单位“十一五”发展目标和今年的重点工作。厂长兼党委书记陈立恒在厂工作会议等大型会议上向领导干部和标兵代表宣传润滑油公司会议精神，围绕实现润滑油业务又好又快发展，和会议代表进行认真交流、深入探讨，要求领导干部强化责任意识、忧患意识和战略全局意识，全力推进润滑油业务又好又快发展，把科学发展观和润滑油公司会议精神落到实处。厂党委书记陈立恒多次组织厂机关部室主任、各装置负责人和基层管理人员、标兵及岗位员工参加的座谈会，宣传开展主题教育活动的重要意义，广泛听取基层开展主题教育活动的实施情况和具体建议，并深入生产一线和工作岗位进行现场指导。 二是利用会议宣讲。主题教育活动期间正值我厂苏州库迁建工程和基础油容积扩建工程时期，各工程项目召开专业会议、总结部署工作之际，厂党政主要领导要求班子成员及各工程项目分管领导，把宣贯主题教育活动要求作为重要内容，用润滑油公司会议精神统一思想，引导员工认清发展形势，分析发展潜力，明确工作方向。在每天的调度会上，引导员工认清“降低成本，增加实效”，各装置以下发的节约指标为依据，在经济核算中加大节能减排考核比重，积极开展班组节能竞赛，每月按节能指标完成情况进行业绩考核，节奖超罚，提高从装置到班组节约的积极性。
第二篇：形势任务教育活动整改提升阶段总结
形势任务教育活动整改提升阶段
工作总结
某某公司以某某电化公司形势任务教育参观学习活动为契机以5号文精神为指导思想，积极开展形势任务教育活动整改提升阶段工作。通过第二阶段的摆查剖析，针对存在的问题，公司党支部在思想、作风、纪律、管理方面查找问题根源，制定了相关问题的整改计划，明晰责任人，确保了整改提升阶段工作的顺利进行。
一、5月x日，公司党支部召开工作会议，就形势任务教育活动
第二阶段摆查剖析出的问题进行讨论，制定出相关问题的整改计划，明晰相关责任人，限期整改。
二、公司开展以“查问题、抓整改、促发展”为主题的全员整改活动，结合上一阶段的摆查剖析，将在摆查剖析阶段查出的问题，以逐条、逐项、逐个责任人的方式，根据公司党支部制定的整改计划进行整改，并认真填写整改进度表，进行整改效果自查。
三、5月x日，整改提升工作进入到收尾阶段，公司党支部组织整改考核小组，对各部门和责任人就整改问题进行了考核，考核结果录入考核绩效表。
四、5月x日，公司党支部在车间二楼会议室组织开展职工满意度测评活动，以检验整改提升阶段的工作效果，经过职工测评，职工满意度达95.7%，表明公司整改提升阶段的工作得到初步肯定。
五、5月x日，在车间二楼会议室召开形势任务教育活动整改
提升阶段工作总结会议，会上对整改提升阶段的工作进行了总结汇报，并通报了整改考核和职工满意度测评的结果。党支部责令考核和测评不过关的重新整改，并对相关责任人进行了批评。
六、为表彰先进，对本阶段工作表现突出的干部员工，授予“形势任务教育标兵”称号，对表现突出的部门，授予“形势任务教育先进集体”称号。公司专门制作了形势任务教育光荣榜，将评选出来的“形势任务教育标兵评”及“形势任务教育先进集体”进行公示，形成互比互帮的氛围，促进了“戒浮躁、守规矩、重落实、促发展”活动的有力开展。
公司形势任务教育整改提升工作取得显著效果，以“戒浮躁、守规矩、重落实、促发展”为主题的形势任务教育氛围浓郁，为公司又好又快发展提供了强有力的思想支持和精神动力。
某某公司
二〇20xx年x月二十九日