20xx年秋学期学校工作总结

霍山县单龙寺学校

本学期，我校在教育主管部门的正确领导下，在全体教职工的团结协作下，坚持以推进学校持续发展为主线，以实现学生全面发展为目标，通过细化制度、强化管理、狠抓质量、打造特色校园文化等，多措并举，各项工作呈现出令人振奋的良好局面。现将一学期以来的主要工作总结如下。

一、推进均衡发展，全面改善办学条件

20xx年秋学期，我县迎来义务教育均衡发展国家级督查验收。在县局和乡中心校的支持下，我校全力打通实现均衡发展达标的“最后一公里”，开展了一系列实实在在的工作，学校发展呈现出全新的局面。自暑期开始，学校就教师办公室进行了调整改造，安装了空调，添置了办公桌椅、窗帘和打印机等，办公条件得到明显改善。所有教室安装了班班通设备，校园网进行了升级改造，新建了电脑教室，信息化教学让广大师生可以共享优质教育资源。开学后，学校对校园环境进行了全面整治和美化，清除了卫生死角，粉刷了墙壁，对廊壁文化精心布置，营造了浓厚的校园文化氛围，校容校貌焕然一新。采购了新锅炉，新建车棚、柴棚，改建了浴池，争取政府支持添置了12台太阳能，拆除了破旧的老厕所，启用了水冲式新厕所，接通了村镇简易自来水，学校专用供电台区投入使用，教室和寝室电路进行了改造，学生宿舍设备全部得到更新，师生生活条件得到极大改善。在改善办学条件的同时，学校认真落实上级开齐开足课程、减轻学生课业负担的要求，关注学生全面发展，完善各功能室的管理使用过程，重视留守儿童教育，各项措施落实到位，成效显著，在省教育厅程艺厅长来校视察和市县乡的多次督查中都得到充分肯定，为我县顺利通过国检贡献了力量。

二、优化常规管理，努力提升教学质量

本学期，我校在教师和教学管理上进一步优化细化各项措施，保障了教育教学工作正常有序进行，促进了教学质量的不断提升。一是在考勤方面，实行教师指纹签到和工作时间坐班制，加强巡堂力度，从而保证了教师的工作时间和工作质量。二是教务处对教师教学实行月查制度，每月进行一次常规教学检查。检查中看备课，看进度，看作业、看测试、看反思叙事、看听评课开展情况等。学期末对每位教师实行量化汇总，与绩效考核挂钩。在本学

期县教研室组织的教学视导和学期末乡中心校的教学检查中，我校教师亮点佷多，受到了高度的评价。三是实行月考和联考制度，定期进行教学反馈和总结。本期我们进行两次月考和期中、期末两次联考，考后认真分析，及时总结，对优秀学生的进行通报表彰，发放“园鑫”奖学金，向前三名学生家长发贺信，开年级学生会。这些方式的运用在极大地提高学生学习积极性的同时，也便于学生成绩的进一步提高 。

三、开展教研培训，促进教师专业成长

学校始终把师德师风建设摆在首位，多次组织教师学习教师职业道德规范、县有偿家教处理办法，从而制止有违师德规范、有损学校形象的行为。伴随着新课程改革，教师专业成长的速度与效能已是学校发展的动力源。本学期我校在开展教学研究和教师培训方面也做了大量工作。一是扎实开展精品课活动。我们成立了以教研员、教研组长、学科教师为成员的听课小组，全程参与每位教师的精品课听评课活动 ，诊断教师高效课堂的教学情况，提高日常课堂教学的有效性。二是关注特岗教师级及青年教师的专业成长。本期，我校金梦、许宪成、周静、孙亮等特岗教师分别于学期初及期中开展至少两节以上诊断课，听后与专家教师进行面对面座谈，肯定优点，指出不足，提出指导性和发展性的建议，对年轻教师专业的尽快成长有很大帮助。还安排郑光弼、李道新等中年教师为特岗教师上示范课，为他们提供了很好的学习机会。通过交流与探讨，听评课、诊断课、汇报课活动、展示课的开展，帮助了青年教师专业能力的迅速成长。三是充分利用网上教师资源应用平台进行交流和晒课活动。本期我校有聂宜军、张静、金兰芳、周静、何祥宏、金永生、孙亮、李媛八位教师进行了网上晒课。他们的准备是充分的，课堂是精彩的。当然，由于受到录制和编辑技术条件的限制，对评选有一定的影响，但我们圆满的完成了任务，在活动中总结了很多的经验。四是开展了教师关于班班通和信息技术应用能力提升的相关培训。开学初我们邀请了中心校的祁贤兵老师来我校进行班班通应用技术培训。通过培训，本期我校教师在班班通、电子白板的运用方面的能力大大提高，改变了课堂教学方式，提高了课堂教学的效率。另外，我校有23名教师参加信息技术应用能力提升的网上国家级培训。现在我校大部分教师都能制作课件，并应用于教学。还组织了周静、金兰芳老师到合肥参加了省级数学、语文学科培训，王先虎、储爱国、孙亮参加了有阜阳师院组织的送配送教活动中的历史和地理学科培训。通过

培训教师的业务能力得到了进一步的提升。

四、丰富校园文化，培养学生综合素质

本学期，我校从日常的活动抓起促育人，精心策划每一项校园活动，努力让更多的学生参与，让更多的学生受益。我们开展了秋季运动会，元旦文艺汇演，组织了七年级学生到霍山参观了全国流动科技馆展览、参加了霍山县第四届中学生运动会和书法比赛活动。20xx年第30个教师节还将优秀节目《红星歌》带到县级大舞台进行文艺展演。开放少年宫，开展音乐、舞蹈、书法、绘画、棋艺、诗歌诵读、图书阅览等文体和兴趣小组活动，加大了实验室、计算机教室的应用频次，培养了学生的动手能力。坚持上好早操、课间操、眼保操，开展阳光体育运动，保证每个学生每天锻炼一小时以上，每天上午还开展了富有特色的大课间活动，小学开展集体舞、长跑等运动，九年级进行体育加试专项训练，六、七、八年级进行各种形式的专项活动。每月开展卫生评比，多次开展班级、寝室文化评比，打造清洁优雅校园，做到环境育人。

五、抓实安全工作，构建平安和谐校园

我校一直把安全工作作为学校工作的重中之重，通过多种措施落实安全责任，强化安全管理，消除安全隐患。一是把加强安全教育、牢固树立安全意识作为安全工作的切入点，并贯穿始终，坚持通过每月一主题、国旗下讲话、专项主题校会、广播站、板报宣传等多种形式开展安全教育工作，让师生行了解消防、交通、水电、食品等安全常识，定期进行自救逃生安全演练，促进师生提升安全意识和自救技能。二是做好安全防范。为把安全隐患消灭在萌芽阶段，做到防范于未然，学校把安全隐患排查工作做为一项常规来抓。本期学校对老旧电路进行了全面改造，对消防设施进行了全面排查和更新，如对灭火器进行充装和补充、添置应急灯、张贴廊道楼梯应急逃生标志等，安装了运动场护栏，设置了运动设施安全警示标志，制定和落实了校园车辆管理措施。学校还定期地做好安全检查工作，并认真作好检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安全因素的发生。同时，学校加强对全校学生的健康教育和卫生知识普及，落实晨午检制度，认真做好学生因病缺课监测工作，做好各种流行性疾病的防控工作，提高思想认识，落实防控措施，保证了师生身心健康。本期还邀请乡卫生院对学生进行一次体格健康检查，对体质健康数据进行真实上报。

六、团结敬业奉献，彰显学校良好形象

本学期，我校领导班子和教师有较大调整。新一届班子成员团结务实，扎实有序地开展了各项工作，开创了学校发展的新局面。广大教师勤奋工作，敬业奉献，展现出昂扬向上的良好精神风貌。教务处金先宏主任工作积极主动，敢于创新；办公室储爱国同志勇挑重担，干事不分分内分外；政教处陈伟主任抓班级和学生管理措施得力，班班通管理规范细致；小学部聂宜军和王诗武敢闯敢试，工作有特色；在辅导学生参加全县教师节演出和筹备元旦文艺活动中，金梦、金兰芳老师付出大量时间和精力，任劳任怨，不计报酬；九年级班主任王先琼、金正芳从早到晚全天候坚守岗位，全身心扑在班级上，赢得学生和家长的信赖和尊敬；方霞老师教学踏实认真，耐心辅导每个学生，堪为年轻教师楷模；时小玉老师服从学校工作调整，克服自身困难，从无怨言；各功能室管理员何祥宏、汪正武、李媛等为规范管理、发挥效益做了大量工作；金兰芳、周静、汪正武等老师在教学上勤于钻研，融先进教学理念和教学手段于一体，汪正武还在县级优质课大赛中获得了奖项。一学期以来，像这样应受到点赞的人和事还有很多。正是因为有全校教职工的共同努力，我校的各项工作才得以不断取得新的进步，我校在广大家长和社会各界心目中的良好形象也得以进一步彰显。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到学校的工作中还存在着许多需要改进的地方。如少数教师工作不能尽职尽责，或缺少大局意识；课间和课外活动的开展要进一步优化；高效课堂活动有待形成特色；安全教育要继续丰富形式；财务上要开源节流，坚持保运转、促发展的原则，大力压缩不必要的开支等。

新的学期，学校还面临生源流失、教学时间短促、经费紧张等诸多困难和挑战。对此，我校全体师生将在上级主管部门的坚强领导下，团结奋斗，攻坚克难，共创单龙寺学校的美好未来，为单龙寺乡基础教育发展再上新台阶贡献全部力量。

单龙寺学校

20xx年2月4日

第二篇：20xx年春季学期学校工作总结 (自动保存的)

20xx年春季学期学校工作总结

本学期学校继续贯彻十八大精神，积极开展党的群众路线教育实践活动，以创建市级示范高中为目标，充分发挥党组织的核心作用和示范作用；积极实践“三一五”教学新模式和“三一五”班级管理新模式；深入开展思想品德教育和安全教育，保障学生健康平安成长；不断完善校内设施，努力提高教学水平。全校师生共同努力，圆满完成了春季学期工作任务。

一、开展群众路线教育活动，干部作风根本好转

（一）学习讨论查摆问题，责任感使命感不断增强

扎实开展了党的群众路线教育实践活动、发放学习资料200余册，班子成员开展“日学夜学”、开展了书记、专家讲党课、班子成员专题讨论、“三联三帮”、“结对共建”等活动，党员认真学习，撰写笔记和心得体会。通过查摆问题、开展批评与自我批评，廉洁从教，服务跨越发展的意识深入人心。本学期xx同志被市教育局党组表彰优秀党务工作者，xx同志被市教育局党组表彰为优秀党员，xx等2名同志被校总支表彰为优秀党务工作者，xx等4名同志被表彰为优秀党员。

（二）开展民主评议行风工作，服务育人意识深入人心 通过开展行风民主评议回头看活动，教师评领导，家长评学校，教师评后勤人员和学生评教师，虚心听取各界意见并追根溯源，全校教职工进一步增强了服务社会、服务学生的意识，切实改进工作作风、方法和态度，师生关系、家校关系更加和谐。

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（三）扎实开展“师德教育月”活动，师德素养全面提升。

学校精心策划“师德教育月”活动，组织教职工观看了师德教育系列录像片，开设道德讲堂， 开展“课外访万家”，评选“我最满意的教师”、“师德标兵”等活动，增强了广大教师身为人师的荣誉感。活动中共评选出“师德标兵”10人，“我最满意的教师”18人，“服务育人标兵”2人。

（四）严格程序，创新务实，日常工作有序开展

本学期学校进一步完善了《宜昌市第十八中学教师年度考核实施细则》、《xx市第xx中学奖励性绩效工资考核实施细则》；顺利完成了20xx年度专业技术人员年度考核，20xx年度高、中级职称评审申报、20xx年编外教师招聘等工作，做好了新一轮岗位设置的摸底调查和准备工作，按时核算、汇总和发放教师奖励性绩效工资。

二、深化课堂教学改革，教育教学质量稳步提高

（一）落实教学与教研管理，提升综合育人水平

制定了《体育、音乐、美术、信息技术等学科教学业绩考核细则》，坚持早晚自习课堂巡查，坚持了教学过程月检查、月考核。坚持做好学生课堂考核和月表彰，认真组织月考和期中期末考试质量分析及表彰工作。高考质量稳步提高，20xx年高考再创佳绩：应届考生xx人，上省线xx人，上线率xx%，其中一、二类本科线以上14人，三类本科线以上24人，xx同学以493分的好成绩超文科二本线11分。美术类应届考生35人，上省线

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35人，上线率为100%，其中上一、二本以上12人，上三本线以上共19人，连续五年刷新历史记录。

（二）坚持课堂教学创新改革，稳步提升教学质量。

本学期以“过三关，通三级”为主题，继续开展教学比武活动，以教研组为单位，课前说课，课上观课、课后评价， “三一五”课堂模式探索更加注重年级与学科特色。学科活动更加丰富多彩，本学期语文组、英语组、数学组先后组织了大型学科竞赛活动，学生的学习积极性明显提高。

（三）有效开展继续教育，引领教师专业发展

积极组织教师参加国培计划、卓越工程、市骨干教师、青蓝工程、公需科目等各级培训，加强各级骨干教师的推选、管理与考核，落实各级骨干教师的相关待遇，做到了常态化与制度化。

（四）探索育人新举措，创建和谐新校园。

教务室与政教室联合开展“培养学生良好学习习惯，构建和谐师生关系”活动，以自查自纠、互相监督、师生结对为主要措施，积极开展了师生交心谈心活动、师生联谊篮球赛、毽球赛等特色体育活动和其它课外活动，师生关系进一步密切，和谐健康校园氛围逐步形成。

（五）校本教研与课题研究并重，打造研究型教师队伍

本学期顺利完成省级立项课题“学习行为、学习方式与有效教学”的结题验收工作，同时申报了新的省级立项课题“普通高 中班级精细化管理策略研究”。本学期共计在省级以上刊物发表

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教研论文6篇，国家级获奖1人次，省级获奖5人次，市级获奖14人次。

三、组织德育系列活动，学生良好习惯基本养成

（一）、精心培养了一支“三过硬”和善于创新的班主任队伍。

一是继续坚持了班主任聘任、月工作例会、到岗、考核、奖惩制度，班主任管理工作得以规范化、制度化。二是利用外出培训、现场观摩、经验交流等形式，帮助班主任提高认识，转变观念，提高管理能力和管理水平。三是注重“传帮带”，选拔和培养了一批年轻班主任。四是通过日考核，月考核，年考核，奖优罚劣，激发班主任工作责任感和创新能动性。一系列措施有效提高了班主任工作实效，建设了一支“三过硬一创新”的班主任队伍。

（二）、着力推进“三一五”班级精细化管理进程。

学校成立了班级精细化管理实验攻坚团队，确定了一批实验班级，制定了“三一五”班级精细化管理模式推进方案，以点带面，全员参与，全面推进，学生自我管理、自我教育、自我提升意识显著增强，班风、校风大为改善。

（三）、开展了丰富多彩的主题教育活动。

本学期，政教室以“培养学生良好习惯，和谐师生关系”为主题，组织开展了“学雷锋、树新风、培养良好习惯，和谐师生关系”教育月活动，还组织了网上祭先烈、法制讲座、防地震、火灾疏散演练、“访万家”、“体艺节”、“文明伴我成长”等活动,

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政教室制定了《文明监督岗实施方案》、《学生一日常规三个考评办法》，确保了活动顺利进行,对培养学生友爱、诚信、守纪的良好品质起到了很好的促进作用。

（四）、严守安全关，确保安全事故零发生。

安全工作无小事。学校加强了校舍重点部位防范和门房管理，狠抓了安全宣传教育。定期举行知识讲座，悬挂宣传标语，办专栏，开广播，利用课间操集会、班会、家长会等广泛宣传。同时签订了安全责任书，制定了突发事件安全预案，组织了防溺水、防交通事故、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防踩踏等安全演练活动，提高了师生的防范意识和自救技能。

（五）、强化了学生行为规范管理，构建“全员参与”工作体系

1、完善《学生成长导师制》，帮扶转化特困生。

通过选择导师、明确职责、确定受导学生、确立受导关系、建立工作制度、考核评估、奖励制度，督促老师走近学生、了解学生、帮助学生，培养学生成人成才成功。

2、完善《学生素质教育德育评分条例》，严肃校风校纪

政教室根据实际情况，对条例进行了修改，保证了《条例》的可操作性和严肃性。做到身份形象证件天天查，安全卫生时时查，行为习惯天天纠。查纠结合，查治结合，学生的日常行为习惯有了很大转变。

四、不断改善办学条件，后勤“四化”目标基本实现

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（一）、全力推进，顺利完成学校项目建设。学校克服多重困难，在完成了综合办公实验楼的主体工程基础上，完成了化粪池、水电配套设施、校园网及光纤管道预埋和接通、地坪平整与道路硬化、环境绿化、校园亮化等系列附属工程。同时，根据市政府及市局规划要求，学校对新校迁建做了大量的前期准备工作。

（二）、公开公正，积极做好高中助学金资助工作。我们坚持专人管理、专账专户、专档专柜的原则，严格资助条件，规范资助程序，公开资助流程，公示资助结果，接受师生监督，顺利完成了20xx年度国家助学金资助及中央彩票公益金滋蕙计划奖励资助工作和20xx年度大学新生生源地助学贷款的预报名工作。

（三）、公开透明，认真开展教育乱收费专项整治工作。我们扎实开展了教育乱收费专项整治工作，加强和规范了财务管理，按要求做好“三公”经费月报、教育经费月报等日常财务工作。

（四）、强化管理，提高学校后勤服务水平。

1、加强对托管食堂的监管。以《学校食堂食品卫生安全日常监管手册》为抓手，坚持分管校长月巡查，总务主任周抽查，专职食堂监管人员日检查，不断加强对食品卫生、食堂经营管理以及食堂工作人员的管理，学校食堂工作得到了师生认可和市局后勤办的肯定。

2、不断规范学校公物管理，及时落实公物赔偿制度。严格公物登记、签字领用、公物清理与理赔程序，加强日常检修，及时做好维护，确保物尽其用。

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3、加强学校设施安全管理。坚持校领导周巡查、总务室日巡查制度，重点加强了学校直饮水设备、门窗、水电及消防设施的安全检查，及时处理，防患于未然。

4、定期召开后勤工作专项会议。不断探索新的工作机制，提高了后勤服务水平。

五、发挥群团工作优势，校园文体活动有声有色

学校工会围绕学校中心工作，除认真履行民主监督职能外，还精心组织了庆“三八“，女教师体检、慰问患病教职工，协助教职工处理丧事等活动，解除了教职工的后顾之忧，营造了良好的人际氛围。同时组织了第8届教职工运动会，引导教职工健康生活。校团委完成了改选工作。校园社团建设在学校团委、学生会、年级组及各班联合推动下渐有成效。

20xx年秋季学期学校工作思路

一、继续开展党的群众路线教育实践活动，增强凝聚力；

二、做好事业单位人事制度改革和新一轮岗位设置工作，稳定教师队伍；

三、深入推进“三一五”教学模式和“三一五”班级管理模式探究，改善校风学风；

四、继续抓好校本教研和课题研究工作，推进名师工程；

五、全面开展“一堂好课”教学比武活动，注重课堂教学的有效性；

六、开展系列活动，重抓纪律教育和安全法律教育；

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七、继续推进特色体育创建和学生社团建设，提升校园文化档次；

八、全力做好学校项目建设和迁建工作。

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