电力系统习惯性违章行为及表现
一、习惯性违章的表现及纠正
1.工作后工作场所不能保持整洁
【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随意在楼板或建筑物结构上打孔
【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用管道悬挂重物或起重滑车
【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.在需要加盖盖板之处不加盖盖板
【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放置物料
【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
【纠正方法】应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。因此，不准在门口、通道、楼梯和平台等处堆放物料。应经常检查，发现通道等处放置物料立即清除。
6.将消防器材移作他用
【举例】有的工作人员在开门后随手用灭火器挡门或移动灭火砂箱作登高物。
【纠正方法】应讲清楚：消防器材平时储放生产厂房或仓库内，一旦着火时用以灭火。随意把灭火器材移作他用，会损坏它的性能；如果不归放原住，起火时手忙脚乱，找不到灭火器材灭火，会造成更大的损失。应经常检查消防器材是否妥善保管，如发现移作他用应立即整改。
7.在工作场所存放易燃物品
【举例】把没用完的易燃物品随手放在工作场所的角落或走廊，准备下次再用。
【纠正方法】应讲清楚：在工作场所存放汽油。煤油、酒精等易燃物品既会污染工作环境，还容易引起燃烧和爆炸。因此，禁止在工作场所存储易燃物品。
作业人员应准确估算领取的易燃物品。领取的易燃物品应在当班或一次性使用完；剩余的易燃物品应及时放回指定的储存地点。对随意在工作场所存放易燃物品的现象，一经发现必须严肃处理。
8.不按规定穿工作服
【举例】有的工人穿用工作服时，衣服和袖口不扣好；有的女职工进入生产现场穿裙子和高跟鞋，辫子、长发不盘在工作帽内。
【纠正方法】应讲清楚：不按规定规范着装，衣服或肢体可能被转动的机器绞住绞伤。因此，必须按规定着装。在作业前，班组长应对着装进行严格检查，不按规定着装的不准上岗作业。
9.接触高温物体工作，不戴防护手套，不穿专用防护服
【举例】有的工人不戴手套和穿用防护工作服就参加接触高温的作业，还振振有词地说：“穿防护服不灵便，只要小心谨慎，不戴防护手套也不会出事”。
【纠正方法】应讲清楚：接触高温物体，工作时如果不戴防护手套，不穿专用防护工作服，就有可能被烫伤。列举不按规定着装被烫伤的事故，从中吸取教训，作业前应进行认真检查。对接触高温物体，不戴防护手套、不穿用防护工作服者，不准上岗。
10.进入施工作业现场不正确佩戴安全帽
【举例】有的职工进入施工生产现场不戴安全帽或者虽然戴上安全帽，却不系好帽绳，还有的职工把安全帽当成小凳子坐。
【纠正方法】应讲清楚：施工生产现场存在诸多危险因素，比如物体坠落等，因此，必须加强对头部的防护，戴好安全帽，以对头部起到有效的防护作用。进入施工生产现场前，严格检查工人佩戴安全帽的情况，不正确佩戴安全帽者不准进入施工生产现场。发现把安全帽当凳子坐的现象应严肃查处。
11.在机器转动时装折或校正皮带
【举例】有的工人在机器转动时，动手进行校正或者装拆皮带，面对纠正和劝阻，他们不以为然地说：“以前老师傅都这么做，我们这么做也不会出事。”
【纠正方法】应讲清楚：装拆或校正皮带必须在机器停止时进行，否则有可能绞伤手指或手臂。经常列举在机器转动时装折或校正皮带发生的血淋淋的事故，从中吸取教训。对违章操作者应及时纠正，严肃查处。
12.在机器未完全停止以前，进行修理工作
【举例】有的职工发现机器出现小故障，在机器未完全停止以前便进行修理，并且说：“小故障，随手修理一下不影响工作。等机器完全停止，排除故障再重新启动，影响工作效率。”
【纠正方法】应讲清楚：在机器未完全停止之前，不能进行修理工作。经常列举有关事故案例，讲清在机器完全停止之前进行修理工作，极有可能诱发事故，对违章操作者应及时纠正处罚。
13.在机器运行中，清扫、擦拭或润滑转动部位
【举例】有的工人在机器运行中，清扫、擦拭或润滑转动部位，这样做非常危险，有可能导致手部或臂部被机器绞伤。
【纠正方法】应讲清楚：在机器转动时，严禁清扫、擦拭或润滑转动部位，只有确认对工作人员确无危险时，方可用长嘴壶或油枪往油盅里注油。讲解在机器运行中擦拭、清扫和润滑所引发的事故案例，从中吸取教训，对违章操作者，及时纠正。
14.翻越栏杆，在运行的设备上行走或坐立
【举例】有的职工喜欢翻越栏杆或在运行的设备上行走或休息。认为：“这是勇敢的表现”，有的铤而走险，甚至为此“一赌输赢”。
【纠正方法】应讲清楚：栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中的设备上，都属于危险部分，翻越或在上面行走和坐立，容易发生摔、跌、轧、压等伤害事故，应严格遵守劳动纪律，对违章者给予相应的处罚。
15.人爬梯不注意逐档检查
【举例】有的职工以为：“爬梯很稳固，逐档检查没啥必要。”因此，不进行逐档检查就往上爬。上下爬梯时，习惯用两手同时抓一个梯阶。
【纠正方法】应讲清楚：爬梯的稳固性只是相对的。随着时间的延长和环境的变化及其他意外因素，爬梯很可能发生缺陷和隐患。如果不进行逐档检查，不稳固状态难以发现，很可能引发坠落事故。上下爬梯时，不但应逐档检查是否牢固，还应两手各抓一个梯阶，小心稳妥，以防意外。
16.随意拆除电气设备接地装置
【举例】在使用电气设备中，有的职工随意拆除接地装置，或者对接地装置随意处理。认为：“电气设备绝缘没有损坏，不使用接地装置也不会触电。”
【纠正方法】应讲清楚：随意拆除接地装置，一旦电气设备绝缘损坏引起外壳带电，如果人与之接触就会触电。因此，接地装置不能随意拆除，也不能对接地装置随意处理。对违反者应及时进行批评教育直至处罚。
17.使用有缺陷的大锤作业
【举例】有的职工使用大锤时，不进行检查，锤头已出现歪斜、缺口、凹入和裂纹，仍照常锤打，并且说：“小毛病，不碍事。”
【纠正方法】应讲清楚：工具有缺陷，不但妨碍作业，而且容易诱发伤亡事故。大锤歪斜就容易抡偏，击伤手臂，如果锤柄断裂锤头会飞出伤人。作业前，应认真检查大锤，不合格者严禁使用。作业中大锤出现缺陷，应立即更换。
18.凿击坚硬或脆性物体时，不戴防护眼镜
【举例】有的工人在用凿子凿击金属或混凝土等物体时，不戴防护眼镜，认为戴防护眼镜，动作不便，妨碍观察。
【纠正方法】应讲清楚：不戴防护眼镜，极易被砸下的金属屑或混凝土碎块击伤眼睛。因此，应当经常检查督促职工在作业时戴好防护眼镜。
19.使用没有防护罩的砂轮研磨
【举例】有一位工人在打磨时，使用没有防护罩的砂轮，有人提醒他，他却说：“只要自己注意，不会有危险。”结果砂轮碎裂，碎片崩出击伤了他的头部。
【纠正方法】应讲清楚：安装用钢板制作的防护罩，能有效地阻挡砂轮碎裂时的碎块，保护自己和其他人员的安全。因此，禁止使用没有防护罩的砂轮。对使用未安装防护罩的砂轮的职工应及时制止。
20.忽视检查，使用带故障的电气用具
【举例】电气用具在使用前，必须进行认真检查。但有的职工却说：“昨天使用时一切正常，再重新检查没啥必要。”
【纠正方法】应讲清楚：由于忽视检查，常使电气用具存有故障而无法察觉。比如，电线漏电、没有接地线、绝缘不良等，既有碍作业，又存在发生触电的危险。因此，绝不能忽视对电气用具的检查。使用前必须检查电线是否完好、有无可靠接地、绝缘是否良好、有无损坏，并应按规定装好漏电保护开关和地线，对不符合要求的不能使用。
21.使用电动工具时不戴绝缘手套
【举例】有的工人感到：“戴绝缘手套工作不方便。”常常徒手操作电动工具。
【纠正方法】应讲清楚：使用电动工具时戴绝缘手套，能有效地防止电弧灼伤或电击伤。在作业前进行严格检查，对不戴绝缘手套者不允许操作电动工具。
22.不熟悉使用方法，擅自使用电气工具
【举例】有的职工不熟悉电气工具使用方法，却擅自操作电气工具，造成不良后果。比如：提着电气工具的导线部位；因故离开工作场所或遇到临时停电时，不切断电源。这不仅会损坏电气工具，还有可能由于绝缘不良造成触电事故。
【纠正方法】应讲清楚：电气工具必须由熟悉其使用方法的电气工作人员使用，不熟悉其使用方法的人员，不能擅自使用。对擅自使用电气工具者，应及时制止，并视情节轻重给予处罚。
23.不熟悉使用方法，擅自使用风动工具
【举例】有的职工不熟悉风动工具的使用方法，却操动风动工具违章作业。比如，风动工具运行时，拆换零部件。这样，不仅使风动工具的性能受到损坏，而且容易造成人员身体伤害。
【纠正方法】应讲清楚：不熟悉使用方法的人员，不能使用风动工具，发现有擅自使用风动工具的，应立即劝止。
24.不熟悉使用方法，擅自使用喷灯
【举例】有的工人不熟悉使用方法，看到别人使用喷灯“很好玩”，也总想亲自试试。于是，趁别人不在场，拿起喷灯作业。有时还在喷灯漏气时点火，或把喷嘴对人，把人烧伤。
【纠正方法】应讲清楚：不熟悉使用方法的人员，不能擅自使用喷灯。发现有擅自使用喷灯的应立即劝止，防止发生意外。
25.在有可能突然下落的设备下面工作
【举例】有的职工作业时，不注意检查是否存有危险因素，落实保护措施。比如，在有可能突然下落的抓斗或吊斗下面进行检修等，其危险性显而易见，如果抓斗或吊斗突然下落，人员就会被砸伤，后果不堪设想。
【纠正方法】应讲清楚：在有可能突然下落的设备下面工作，存在很大的危险性。应离开危险区域，在安全环境里工作。如必须在有可能突然下落的设备下面检修时，应预先做好防范措施。
26.在机车驶近时抢过铁道
【举例】在厂内铁道与汽车道或行人道的交叉点，都设有“小心火车”的警示牌、拦路杆，并有专人管理。有的职工在拦路杆放下、机车驶进时，仍就急于穿过交叉点，这样做非常危险，有可能被飞驰而过的机车刮倒或撞伤。
【纠正方法】应教育职工严守交通规则，机车驶近时，不得通过交叉点，负责交通管理的人员应坚决制止行人的冒险行为。
27.在车辆下面或两节车箱的中间穿行
【举例】有的职工为了抄近道，走捷径，在车辆下面或两节车箱的中间穿行，还有的在铁道上或车箱下面休息，这不仅妨碍火车的正常运行，而且是非常危险的行为。
【纠正方法】应讲清楚：在车辆下面或两节车箱的中间穿行和在铁道上或车箱下休息，是一种无知的冒险行为，一经发现应坚决制止。
28.砸煤时不戴防护眼镜
【举例】有一工人嫌戴防护眼镜不方便，便摘下来挂在胸前，抡锤砸煤，碎块四溅，有一碎块崩在左眼上，造成视力减退，险些失明。
【纠正方法】应讲清楚：砸煤时戴防护眼镜是防止煤渣击伤眼睛的有效措施。在砸煤作业前，应认真检查，对没有戴防护眼镜的，不允许上岗作业。
29.不能及时消除煤堆形成的陡坡
【举例】有的工人在从煤堆取煤时，贪图方便，不注意留有一定的边坡，对已经形成的陡坡也不注意及时消除。结果，陡坡发生下滑或坍塌而伤人。
【纠正方法】应讲清楚：煤堆形成陡坡将会发生的危险。经常检查煤堆，发现有陡坡生成，及时消除。
30.卸煤工从车箱上直接跳下
【举例】有的卸煤工自觉身体灵便，不是踏着车厢上的脚蹬上下煤车，而是从车体上爬或从车厢上直接跳下。当别人劝阻时，他们却说：“我身轻体灵，不会出事。”但容易引发的后果是：或者被车厢刮伤，或者跳下后跌伤。
【纠正方法】应讲清楚，不准从车上跳下。对违反规定从车厢上直接跳下者，应进行批评教育或处罚。
31.在抓煤机抓斗活动范围内通行或逗留
【举例】有的工人出于好奇，总想观看抓煤机是怎样工作的，于是，寻找机会在抓煤机抓斗活动范围内通行或逗留。这样做十分危险，很有可能被活动的抓斗碰伤。
【纠正方法】应讲清楚：在抓煤机抓斗活动范围内通行或逗留的危险性。对通行或逗留者予以严肃处理，防止发生意外。
32.用吊斗、抓斗运载作业人员和工具
【举例】有的工人总想坐吊斗或抓斗过把瘾，找机会上吊斗或抓斗。有的司机也安全意识淡薄，随意用吊斗、抓斗运载作业人员和工具。这样做，极易引发人员摔跌、撞击等伤害事故。
【纠正方法】应讲清楚：“不准用吊斗、抓斗运载人员和工具”的规定，班组职工要互相监督。如果吊斗和抓斗里载人，司机应停止工作。对乘坐吊斗或抓斗的，应进行严肃的批评教育或处罚。
33.在卷扬设备运行时跨越钢丝绳
【举例】有的职工贪图方便，在卷扬机等设备运行时，跨越钢丝绳。经劝阻后却不以为然地说：“跨越钢丝绳身体灵便，保持距离就不会出事。”
【纠正方法】应讲清楚：在卷扬机等运行设备的钢丝绳上跨越十分危险，稍有不慎即可能被钢丝绳绞伤。因此，在卷扬机等设备运行时，禁止任何人跨越钢丝绳。对违章跨越钢丝绳的，应给予相应的处罚。
34.把手伸入输煤皮带遮栏内加油
【举例】输煤皮带加油的位置应安装在遮拦外面。但有的工人在输煤皮带运行时，仍旧把手伸进遮栏内加油，这样做是非常危险的，手有可能被输煤皮带绞伤。
【纠正方法】应讲清楚：把手伸入遮栏内加油的危险性，对把手伸入遮拦内加油的，应给予批评教育和处罚。
35.在输煤皮带上站立、穿越或行走
【举例】一名工人去检查设备运行情况时需绕过270m长的皮带，为图方便，从正在运行的配煤小车的上下层皮带之间钻越，结果，不慎落在皮带上被挤伤。
【纠正方法】要讲清楚：严禁在输煤皮带上站立、穿越、行走或传递各类工具。对违反上述规定者，应给予严厉的批评教育和处罚。
36.在运行时，用锹清理皮带滚筒上的粘煤
【举例】某电厂燃煤车间一名徒工，从入厂时就看到老师傅用铁锹清理粘煤，某日他也如此清理粘煤，被皮带卷入挤伤死亡。
【纠正方法】应讲清楚：用锹清理皮带滚筒上的粘煤，实属严重违章行为。严禁用铁锹清理皮带滚筒上的粘煤，发现用铁锹清理皮带滚筒上粘煤的，应立即劝止，并给予批评教育和处罚。
37.捅原煤斗内的堵煤时，把箅子拿掉
【举例】有的工人站在煤斗上部的平台上，用捅条去捅原煤斗内的堵煤时，总是把原煤斗上的箅子拿掉，以为这样做捅堵煤方便、顺畅。他们不了解，如果捅煤时把原煤斗上的箅子拿掉，就有可能使自己或其他工作人员掉入煤斗摔伤。
【纠正方法】应讲清楚：捅煤时将箅子拿掉存在危险。发现有人把箅子拿掉时，应让其立即盖好，并给予批评教育和处罚。
38.穿钉有铁掌的鞋子进入油区
【举例】油区有严格的防火措施。进入油区的工人，应进行登记，交出火种，不穿钉有铁掌的鞋子。但有的工人却认为“穿钉有铁掌的鞋子进入油区，不会出事”。他们不了解，钉有铁掌的鞋子与水泥地面或铁器摩擦，容易发出火花，引起爆燃。
【纠正方法】应讲清楚进入油区的有关规定，让职工严格遵守。同时要严格检查，发现穿有铁掌鞋子者，不准入内。
39.用箍有铁套的胶皮管卸油
【举例】有的工人在卸油时，不认真检查是否安全可靠，竟把箍有铁套的胶皮管或铁管接头伸入卸油口。被制止后，他们却说：“胶皮管不导电，为什么不让使用”。其实，使用箍有铁套的胶皮管或铁管接头，碰击时会迸放火花，极易将油点燃。
【纠正方法】应讲清楚使用箍有铁套的胶皮管或铁管接头卸油存在的危险，卸油时，严禁将箍有铁套的胶皮管或铁管接头伸入卸油口。对违反规定的，应立即劝止并给予批评教育和处罚。
40.不对易燃易爆物品隔绝即从事电、火焊作业
【举例】在进行电、火焊作业时，对附近的易燃易爆物品必须采取可靠的隔绝措施。但有的焊工明知附近有易燃易爆物品，却不采取隔绝措施，结果在从事电、火焊作业时焊花飞溅，将易燃易爆物品点燃，引起火灾。
【纠正方法】应讲清楚：对易燃易爆物品不采取隔绝措施，即从事电火焊作业的危害性，在从事电火焊作业时必须办理相关工作票，对现场存有易燃易爆物品，采取可靠的隔离措施后方可作业。
41.用手直接去拨堵塞给煤机的煤块
【举例】由于煤块堵塞，致使给煤机卡堵。这时，有的工人便去直接用手拨堵塞的煤块，结果，堵塞的煤落下，给煤机运转，将手或胳膊挤伤。
【纠正方法】应讲清楚：用手直接拨堵塞给煤机的煤块可能引发的伤害，使用专用工具和以正确的方法拨堵塞的煤。发现有直接用手拨堵塞给煤机的煤，应立即劝止，并给予批评教育和处罚。
42.除焦时用身体顶着工具
【举例】除焦时，应站在除焦口的侧面，斜着使用工具。但有的工人站在除焦口的正面，或者用身体顶着工具，有时炉灰焦冲出将人击伤。
【纠正方法】应讲清楚用身体顶着工具的危险性，督促工人使用正确的除焦方法。发现用身体顶着工具除焦的，应立即劝止。
43.除灰时不按规定着装
【举例】有的工人在除灰时，违反《安全工作规程》，不戴手套，不穿防烫工作服和长筒靴。结果，由于身体失去保护而被掉落的热灰烫伤。
【纠正方法】应讲清楚：除灰时穿戴劳动防护用品的必要性。作业前进行严格检查，对着装不符合要求者不准上岗。在除灰过程中，发现有摘掉手套或脱去工作服和长筒靴的，应劝其穿戴好，并予以批评教育或处罚。
44.站在装满灰渣车的近处浇水
【举例】从炉膛内清除的灰渣温度很高，向装载灰渣车的灰渣浇水时，至少应站在离发车1.5—2m处。但有的工人却站在灰车近处浇水，往往被灰渣和蒸汽灼伤。
【纠正方法】应讲清楚：站在装满灰渣车的近处浇水将会引起的危险性。浇水时，必须保持足够的安全距离。对违反规定的工人，应立即纠正，并给予批评教育。
45.在制粉设备附近吸烟
【举例】煤粉是易燃易爆物品，制粉设备场所必须严禁烟火。但有的工人不以为然，竟在制粉设备附近点火吸烟。这样做，很容易引燃煤粉，甚至爆炸。
【纠正方法】应讲清楚：在制粉设备附近吸烟的危险性，严格遵守“严禁烟火”的有关规定。对在禁烟场所吸烟者，应立即制止，并予以处罚。
46.在吊物下停留或通行
【举例】起重机悬吊着的重物下方，存在着重物下落和撞击的危险，禁止人员停留或通行。但有的工人心存侥幸，认为吊着的重物不会下落，停留或通行不碍事，因而习惯在吊着的重物下停留或通行。
【纠正方法】应讲清在吊物下边停留或通过的危险性。对企图停留或通行的，应坚决劝阻。
47.戴线手套用于转动转手
【举例】有的工人站在汽轮机汽缸水平接合面上，戴线手套用手转动转子，时常发生转子将手套挂住而绞伤手指。
【纠正方法】应讲清楚动转子时戴线手套的危害性。加强监护，对戴线手套用手转动转子的，应立即劝阻，并给予批评教育。
48.在轴瓦就位时手拿轴瓦边缘
【举例】在拆装轴承作业中，当轴瓦就位时，有的工人竟用手拿轴瓦的边缘，这样做是十分危险的，如果轴瓦滑下，就会导致伤害。
【纠正方法】应讲清在轴瓦就位时手拿轴瓦边缘的危险性。对手拿轴瓦边缘的，及时劝阻并纠正。
49.随意进入井下或沟内工作
【举例】有的工人发现电缆沟、输水沟、下水井或排污井故障，未做好安全措施盲目地入内排除，结果因地沟或井下通风不良而窒息。
【纠正方法】应讲清楚：进入电缆沟、下水井或排污井内工作，必须经过运行班长许可。工作前，必须检查这些地点是否安全，通风是否良好，有无瓦斯存在，并设专人监护。未经许可不得进入井下和沟道内工作。
50.站在水池隔墙下边工作
【举例】有的工人进入水池清除淤泥时，站在隔墙下边。当别人劝阻时，他们却说：“水池的隔墙坚固，不会倒塌”。他们不懂得，水池的隔墙虽然坚固，但长期浸泡，加之当一侧放水后，承受另一侧池水的压力，很有可能坍塌伤人。
【纠正方法】应讲清站在水池隔墙下边工作的危险性，清除淤泥时，避免站在隔墙下边，对站在隔墙下边工作的工人，应立即劝阻和纠正。
51.在喷水池等处游泳
【举例】在夏季，有的工人习惯在进水口附近区域内，如喷水池或冷水塔的水池内游泳，这是相当危险的。在这些地方游泳，不但破坏了生产环境，而且容易发生事故。
【纠正方法】应讲清在进水口附近区域内等不准游泳的规定。发现有游泳的，应立即劝阻，并给予批评教育和处罚。
52.擅自检修带压力的管道
【举例】在管道检修时，有的工人不经批准，在有压力的管道上从事焊接、紧螺丝等工作，这样做容易引发管道的爆裂，发生伤亡事故。
【纠正方法】应讲清楚：不准在有压力的管道上进行任何检修工作。如果确需检修时，必须经企业主管生产技术工作的领导(总工程师)批准，并采取安全可靠的措施。
53.用手指伸入螺丝孔内触摸
【举例】在安装管道法兰和阀门的螺丝时，有的工人用手指伸入螺丝孔内触摸，这样做很容易划伤手指。
【纠正方法】应讲清用手指伸入螺丝孔内触摸存在的危险，应使用专用工具校正螺丝孔，对发现用手指伸入孔内触摸的，应立即劝阻与纠正。
54.用捻缝和打卡子的方法消除瓦斯管道的不严密处
【举例】在检修瓦斯管道时，有的工人对瓦斯管道的不严密处，不是实施焊接，而是用捻缝和打卡子的方法去堵，这样做容易造成瓦斯漏泄或管道爆裂而引发事故。
【纠正方法】教育工人严禁用捻缝和打卡子的方法消除瓦斯管道的不严密处。
55.用燃烧的火柴投入地下室内作检查
【举例】在检查地下室有无有害气体时，有的工人不是使用专用的矿灯或小动物，而是用燃烧的火柴或火绳投入室内。这样做，如果地下室内有瓦斯等气体，就会引起爆炸。
【纠正方法】应讲清把燃烧的火柴等投入地下室作检查存在的危害。作检查时，应采取正确的方法。发现有人向地下室投燃烧的火柴或火绳时，应立即劝止，并给予批评教育。
56.站在梯子上工作时不使用安全带
【举例】在容器、槽箱内工作时，有的工人站在梯子上，却不使用安全带，认为只要站得稳，不会出事，结果从梯子上跌落而摔伤。
【纠正方法】应讲清站在梯上工作使用安全带的必要性，安全带的一端应拴在高处牢固的地方，对上梯工作未使用安全带的工人，应督促他们立即拴好安全带，以防万一。
57.监护人同时担任其他工作
【举例】在容器、槽箱内工作时，外面设有监护人，如果监护人不注意观察或倾听容器内或槽箱内工作人员的情况，而是从事其他方面的工作，就是严重的失职。如果容器或槽箱内人员发生险情，监护人不能及时发现和救护，就会导致人员伤害。
【纠正方法】应教育监护人增强责任感，集中精力做好监护工作。对监护人不能分配其他工作，确保专人做好监护工作。
58.用肩扛、背驮或怀抱的方法搬运危险品
【举例】搬运装着浓酸或浓碱溶液等危险品装置时，有的工人采取肩扛、背驮或怀抱的方法。这样做非常危险。如果滑落将会被砸伤，溶液溢出，人体会被灼伤。
【纠正方法】】应讲清楚：用肩扛、背驮或怀抱的方法搬运危险品存在的危险性，禁止使用这些方法搬运。发现有人肩扛、背驮或怀抱搬运时，应立即劝止并纠正。
59.将酸洗废液直接排入河流
【举例】】使用酸碱类的药液酸洗后，有的单位图方便，把酸洗废液直接排入河流，这是绝对不允许的。酸洗废液排入河流，会造成河水的污染，危害水里的生物，如果被人饮用还会对人体造成危害。
【纠正方法】应讲清将酸洗废液直接排入河流的危害性，树立保护环境的意识。发现有人把酸洗废液直接排入河流时，应立即制止，并报告有关部门处理。
60.把安全带挂在不牢固的物件上
【举例】有的工人在高处作业时，安全意识淡薄，不注意检查，随意将安全带挂在不牢固的物件上。如果人员从高处坠落，安全带就起不到保护作用，而发生人员伤亡。
【纠正方法】选择悬挂安全带的物件，必须牢固可靠，班组职工应互相监护，认真检查，发现安全带悬挂不牢固时，应督促其摘下重新选择牢固可靠的地点。
61.高处作业不使用工具装
【举例】高处作业时，有的工人嫌麻烦，不使用工具袋，工具随便放置，极易导致高处坠物伤人事故。
【纠正方法】应讲清楚：高处作业必须使用工具带，高处作业时把工具装在袋中，较大的工具还应用绳索挂在牢固的物件上。对高处作业不使用工具袋者，应严厉批评教育并予以处罚。
62.高处作业时，将工具及材料随意上下抛掷
【举例】在高处作业时，有的工人不是用绳索系牢工具或材料吊送，而是上下抛掷。这样做，不仅会损坏工具或材料，还容易打伤下方的工作人员。
【纠正方法】应讲清将工具及材料上下抛掷的危险性，应采取绳索上下传递工具或材料。对违反规定的行为应立即制止，并给予相应的处罚。
63.在不坚固的结构上侥幸工作
【举例】登高作业时，有的工人不注意检查所登的物体是否坚固，有的工人在石棉瓦的屋顶部作业未采取防坠措施，结果石棉瓦坍塌，人员被摔伤。
【纠正方法】在作业前，应认真检查所处的环境是否坚固。如果不坚固时，应选择坚固的物体。发现有人在不坚固的物体上作业时，应及时提醒让其停止作业，采取牢靠的安全措施后再作业。
64.使用吊栏工作时不使用安全带
【举例】有的工人认为站在吊栏里工作安全，因而不使用安全带，如果吊栏发生故障坠落，人也同吊栏一起坠落而受伤害。
【纠正方法】应讲清使用吊栏工作时使用安全带的必要性。要把安全带拴在建筑物的可靠处所。对不使用安全带的工人，应劝其使用，否则，不许其在吊栏内工作。
65.站在梯顶工作
【举例】有的工人在作业时，站在梯顶上，这是不允许的。《安全规程》规定：工作人员必须登在距梯顶不少于lm的梯蹬上工作。如果站在梯顶上，或者站的梯蹬离梯顶少于lm处，人体就会失去依托，容易从梯子上坠落而摔伤。
【纠正方法】应讲清登梯位置不正确存在的危险性和掌握正确的登梯方法。加强监护，发现登梯位置不正确的工人，应及时纠正。
66.将梯子放在门前使用
【举例】有的工人在工作时，将梯子放在门前使用。如果门被推开，很容易把梯子推倒，造成梯上工作的人员坠落。
【纠正方法】应讲清将梯子放在门前使用存在的危险性，严禁在门前使用梯子。如果必须在门前使用时，应采取防止门突然开启的措施或指定专人看守。
67.在驾驶室内存放易燃物品
【举例】有的起重机司机习惯于将使用过的汽油或酒精浸过的抹布放在驾驶室里。这样做十分危险，如果有火源就会把抹布引燃导致火灾。
【纠正方法】应讲清在驾驶室内存放易燃物品的危险性。对存放在驾驶室里的易燃物品，必须清理干净，以绝火患。
68.利用吊物上升或下降
【举例】有的指挥人员起吊重物时，竟站在吊物上指挥上升或下降。这样做很危险，如果立足不稳就会从吊物上坠落而受到伤害。
【纠正方法】应讲清站在吊物上指挥的危险性，严禁工作人员站在吊物上指挥上升或下降。对站在吊物上的人员应立即劝止，并给予批评教育和处罚。
69.肩荷重物攀登移动式梯子或软梯
【举例】在作业中，有的工人肩荷重物，攀登移动式梯子或软梯，因荷重失稳，从梯子滑落或从软梯上坠落而致伤。
【纠正方法】应讲清肩荷重物攀登移动式梯子或软梯存在的危险性，严禁肩负重物登梯，对肩负重物登梯者应立即劝止。
70.车未停稳便上、下车
【举例】在装卸物件时，车还未停稳，有的工人便抢先上车或下车，这样极易造成摔跌事故。
【纠正方法】应了解车未停稳便上、下车的危险性，待车停稳后，才能上、下车。对车未停稳便抢先上车或下车的工人，应给予批评教育。
71.车辆行驶时，与驾驶员闲谈
【举例】有的职工坐车时，在车辆行驶中，与驾驶员闲谈，有说有笑，这很容易分散驾驶员的精力而引发交通事故。
【纠正方法】应讲清在车辆行驶时，与驾驶员闲谈的危害性。乘车人员不得与驾驶员闲谈，应保证驾驶员集中精力驾车。发现有与驾驶员闲谈的应及时劝止。
72.手扶缆绳顶端，手部伤害
【举例】有的工人在拉船上抛出的缆绳时，用手直接去拉缆绳的顶端，而缆绳顶端裸露的金属丝常常将手扎伤。
【纠正方法】应讲清用手拉缆绳顶端引起的伤害，拉缆绳时，应避开拉缆绳的顶端。发现有拉缆绳顶端的应立即劝止，以防手被伤害。
73.采用掏挖的方法挖掘
【举例】挖掘土石方时，应采取先挖上方后挖下方的方法进行。但有的工人却采用掏挖的作法，造成土石坍塌，使人员受到伤害。
【纠正方法】应讲清掏挖方法存在的危险性，使用自上而下的方法挖掘。发现有掏挖的作法，应立即纠正。
74.上下基坑时攀登水平支撑或撑杆
【举例】基坑里架设的水平支撑或撑杆，是起支撑作用的物件。但有的工人上下基坑时，喜欢攀登水平支撑和撑杆上下。这样做，很容易破坏水平支撑和撑杆的稳定性，造成土石失去支撑坍塌而伤及人员。
【纠正方法】应讲清：攀登水平支撑或撑杆存在的危险性，严禁攀登水平支撑或撑杆上下基坑。发现有攀登水平支撑或撑杆的，应立即制止。
75.把炸药和雷管放入衣兜或怀里携带
【举例】在从事爆破工作时，有的工人把炸药和雷管放入衣兜或揣在怀里，带往施工现场。这样做很不安全，一是容易遗失；二是如果受到挤压，很可能引起爆炸。
【纠正方法】安全工作规程规定雷管、炸药必须分别保管，应讲清携带炸药和雷管必须专人负责，指定专用工具存放，严禁装入衣兜或揣入怀内，违者从严处罚。
76.用铁钎往炮眼里捣送药料
【举例】在爆破前装药料时，有的工人不是用木棍往炮眼里轻轻地送，而是使用铁钎往里捣送。如果达到一定的推力，或撞击出火花，炸药就会爆炸。
【纠正方法】应讲清用铁钎往炮眼里捣送药料的特别危险性，应使用木棍轻轻地送药料。对违反规定，用铁钎往炮眼里捣送药料的，应立即制止并严肃处理。
77.站在石块滑落的方向撬石
【举例】爆破后，有的工人用撬棍撬石块时，不是站在石块的两侧，而是站在石块滑落的方向。如撬起的石块滑落，正好砸在身上。
【纠正方法】应讲清：站在石块滑落的方向撬石存在的危险，撬石块时，严禁站在石块滑落的方向。施工中，发现有人站位不正确，应立即纠正。
78.移开或越过遮栏工作
【举例】有的工人在值班时，认为“高压设备已停电”便移开遮栏或越过遮栏工作。这是绝不容许的，如果设备突然来电，就会发生触电事故。
【纠正方法】应讲清：不论高压设备带电与否，值班人员都不得移开或跨越遮拦工作。需要移开遮拦工作时，必须与带电设备保持足够的安全距离，并有人在场监护。
79.雷雨天气不穿绝缘靴，巡视室外高压设备
【举例】雷雨天气巡视室外高压设备时，必须穿绝缘靴，并不得靠近避雷针和避雷器。但有的工人却不穿绝缘靴巡视室外高压设备。这是十分危险的，有可能被雷电击伤。
【纠正方法】应讲清穿绝缘靴在雷雨天巡视室外高压设备的必要性。对雷雨天巡视时不穿绝缘靴的，应及时劝阻，让其把绝缘靴穿上。不穿绝缘靴者，不能进行雷雨天室外高压设备的巡视。
80.进出高压室时，不随手将门锁好
【举例】有的工人巡视配电装置时，进出高压室，不注意关门和锁门。如果有小动物进入，不仅会妨碍工作，而且极易导致弧光短路事故。
【纠正方法】应讲清在巡视时进出高压室随手将门锁好的重要性。发现不注意锁门的，应立即纠正并予以批评教育。
81.带负荷拉刀闸
【举例】停电倒闸操作必须按规定的程序进行，但有的工人跳项操作，带负荷拉刀闸。这样做险象环生，不仅妨碍设备的正常运行，而且往往导致恶性电气误操作事故。
【纠正方法】教育职工增强责任心，讲清带负荷拉刀闸的危险性，对违反规定带负荷拉刀闸者，不论后果严重与否，均应从严处罚。
82.对投运的设备(包括机械锁)随意退出或解锁
【举例】投运闭锁装置(包括机械锁)，是防止误操作事故的重要措施。但有的工人对已经投入运行的闭锁装置(包括机械锁)，随意退出或解锁，这是不允许的，极易引起误操作事故。
【纠正方法】应讲清：所有投运的闭锁装置(包括机械锁)，不经值班调度员或值班长同意，不得退出或解锁。如果有随意退出或解锁的，应立即纠正，并对责任人给予严厉处罚。
83.用缠绕的方法装设接地线
【举例】在装设接地线时，有的工人用缠绕的方法，把接地线缠绕在导体上。这样做严重违反安全规程，缠绕不当，容易使接地线失去作用而导致触电事故。
【纠正方法】应讲清用缠绕的方法进行接地的危害性，采用专门的线夹，把接地线固定在导体上。发现有缠绕接地线的现象，应立即纠正，并给予责任人批评教育或处罚。
84.在室外地面高压设备上工作时，四周不设围栏
【举例】有的工人在室外地面高压设备上工作时，认为“工作时间不长，并且有人在场，不会有问题”，因而四周不设围栏。一旦有人误入禁区，接触高压设备便会触电。
【纠正方法】应讲清在室外地面高压设备上工作时，不设围栏存在的危险性。工作时，四周应立即用围网做好围栏，并悬挂相当数量的“止步！高压危险！”的标识。对不设围栏的，让其将围栏设好再开始工作，并给予批评教育或处罚。
85.约时停用或恢复重合闸
【举例】有的工人在电器设备作业时，与值班员约时停用或恢复重合间，这样是十分危险的，如果到了时间恢复送电，作业未完仍在进行，就会发生触电事故。
【纠正方法】应讲清约时停用或恢复重合闸存在的危险性，严禁约时停用或恢复重合间。带电作业结束时，向调度汇报后，并检查现场无人时，方能恢复重合闸。对约时停用或恢复重合闸的，应立即纠正，并给予责任者相应的处罚。
86.在带电作业过程中设备突然停电时，视为设备无电
【举例】在带电作业过程中设备突然停电时，有的工人便认为此时的设备已经无电，因而放弃防止触电的保护措施。这样做是十分危险的，如果突然恢复送电，或者设备因短路而部分停电，与设备接触就会发生触电事故。
【纠正方法】应讲清在带电作业过程中，如果设备突然停电，必须视同设备带电，仍要按照带电作业的要求进行工作。对视为设备不带电的麻痹大意思想，应及时教育帮助并立即加以纠正。
87.等电位作业传递工具和材料时，不使用绝缘工县或绝缘绳索
【举例】在等电位作业时，有的作业人员与地面作业人员互相传递工具和材料时，有时不使用绝缘工具或绝缘绳索，结果造成触电。
【纠正方法】应讲清用绝缘工具或绝缘绳索传递工具和材料的必要性，一切工具和材料的传递，必须使用绝缘工具或绝缘绳索。对不使用绝缘工具或绝缘绳索的，应立即纠正。
88.带电断开或接续空载线路时不戴护目镜
【举例】在进行带电断开或接续空载线路作业时，有的工作人员不带护目镜，往往被电弧灼伤眼睛。
【纠正方法】应了解在进行带电断接空载线路时戴护目镜的作用。不带护目镜时，不能从事这类作业。在作业中，不仅要带护目镜，还应采取消弧措施。
89.带电水冲洗密封不良的设备
【举例】在带电水冲洗时，有的工作人员不检查设备密封是否严密，一概用水冲洗，遇到密封不良的设备时，往往发生触电事故。
【纠正方法】在带电水冲洗设备时，首先应对设备密封情况进行检查。密封良好的设备，可以带电水冲洗，密封不良的设备不得进行水冲洗，并向工作人员讲清为什么不能这样做的道理。
90.在开挖的土方斜坡上放置物料
【举例】挖掘电缆沟时，有的工作人员贪图方便，把工具材料等放在土方的斜坡上，有时工具材料滚落于沟内，既造成工作不便，而且容易砸伤人员。
【纠正方法】应了解保持土方斜坡稳定的作用，杜绝在上面放置工具材料等。对在斜坡上放置工具材料的，应立即清除。
91.敷设电缆时，用手搬动滑轮
【举例】在敷设电缆时，有的工人见电缆放得慢，便用手搬动滑轮，以便尽快地敷设，结果手被滑轮挤伤。
【纠正方法】让职工了解在电缆敷放期间，用手搬动滑轮会引起伤害，严禁用手搬动滑轮。对用手搬动滑轮的工作人员，应及时进行劝止，并讲清道理。
92.在带电体、带油体附近点火炉或喷灯
【举例】有的工作人员在给喷灯点火时，不注意观察周围环境是否允许，在带电设备、带油体附近点火，结果导致火灾。
【纠正方法】在点燃喷灯时，必须在安全可靠的场所，严禁在带电带油体附近点燃。对在带电带油体附近点火者，应立即加以制止，并给责任人以批评或处罚。
93.电气设备着火，使用泡沫灭火器灭火
【举例】有的工作人员在电气设备着火时，慌乱之中，用泡沫灭火器灭火，结果适得其反，越喷火焰越大。
【纠正方法】应让职工懂得灭火器的不同性能和用途。扑灭电气设备火灾，只能使用干式或二氧化碳灭火器，不得使用泡沫灭火器。泡沫灭火器只能用于扑救油类设备起火。电气设备起火时，应沉着冷静，选取干式或二氧化碳灭火器灭火。
94.在带电设备周围，使用钢卷尺测量
【举例】在带电设备周围进行测量工作时，有的工作人员使用钢卷尺、皮卷尺。如果手拿的这些导体类工具与带电设备接触，人员就会触电。
【纠正方法】应了解在带电设备周围进行测量工作，必须使用绝缘体的尺子，发现使用钢卷尺等导体类的量具时应立即纠正，讲清为什么不能使用的道理。
95.搅拌熔化的电缆胶时，使用冰冷的金属棒
【举例】在搅拌已经熔化的电缆胶时，有的工作人员使用冰冷的金属棒，结果金属棒放进滚热的胶里，发生爆溅被烫伤。
【纠正方法】要了解，搅拌或盛取熔化的电缆胶或焊锡时，必须用预先加热的金属棒或金属勺子，以避免由于冷热不均生成水分引起爆溅烫伤。对没有使用预先加热的金属棒或金属勺子的，应立即制止，并给予批评教育。
96.骑在跳板的端头撤跳板
【举例】工作结束后，在撤除高处水泥盖板与平台组件之间的跳板时，有的工作人员不扎安全带，骑在跳板端头往回撤跳板，使跳板一端的平台组件滑下，跳板撅起，人同跳板一同滑落于地面，造成人员伤亡。
【纠正方法】从高处往下撤跳板，严禁坐在跳板的端头，必须有可靠的安全措施，还应扎好安全带。发现有违章作业的现象，应及时纠正，不带险情作业。
97.高处作业时随意跨越斜拉条
【举例】在高处作业时，有的工作人员不是按规定的路线行走，而是走近处，从斜拉条上跨越。有可能一脚踏空，从高处坠落伤亡。
【纠正方法】要讲清：在高处作业不得随意跨越，并需系好安全带。对胆大妄为或麻痹大意者的违章行为，应及时纠正与处罚，并帮助他们增强安全观念。
98.擅改施工方案，不设侧面临时拉线
【举例】擅改施工方案，不设侧面临时拉线，即解开内拉线。
在组塔加槽钢作业中，施工方案明确规定：先打好两侧临时拉线，然后再解开内拉线加槽钢。但有的施工负责人却不指挥先设侧面临时拉线，即让工作人员在塔下松内拉线。结果铁塔失去拉力倾倒，塔上工作人员随塔摔落地面伤亡。
【纠正方法】应讲清：施工方案是施工者的行动指南，也是实现安全生产的基本措施，必须严格地贯彻落实，任何人都无权擅改。如施工中遇有与方案不同的情况，应向上级提出自己的意见，经批准后方可实施。对擅自改变施工方案的行为，应及时纠正和处罚。
99.脚蹬吊物指挥起吊
【举例】在吊装汽机厂房屋面板时，有的指挥人员右脚蹬在最下面一块板上，左脚蹬在房架上，下令起吊。由于板已被吊起，右脚失去依托，从高处坠落死亡。
【纠正方法】指挥员在发出起吊信号之前，应检查吊物及周围是否危及个人和他人安全，严禁脚蹬吊物指挥起吊。对指挥人员的违章行为，任何人都有权纠正。
100.登高释放感应电流时，不系安全绳
【举例】在登高释放感应电流时，有的人不系安全绳，当爬至接近耐张串末端时，左手误抓均压环，感电后从高处坠落地面。
【纠正方法】在高处作业必须系牢安全绳。有的工作人员说：“系安全绳太麻烦，还没等系上绳，工作就干完了。”这是完全错误的，只有系好安全绳，一旦发生坠落才能得到保护。对不系安全绳的作业人员，应给予纠正，否则，不准登高作业。
101.在高处平台上倒退着行走
【举例】在高处平台作业时，有的工作人员手拿氧气带和乙炔带割把，倒退着行走，只注意观察手拿的物品不被刮住，却忽视观察身后的预留口，导致失足坠落，造成伤害。
【纠正方法】在高处平台作业时，应一丝不苟地落实防护措施，树立牢固的安全意识，一举手一投足都要小心谨慎，以防万一。
102.擅自使用有缺陷的吊栏作业
【举例】有的工人在作业中，不经批准，不做检查，擅自使用吊栏，进入吊栏后不挂安全带即起升。当吊栏升入高处时，因一端钢丝绳缺少一个卡扣而脱落，使一端垂落，将吊栏内的工人抛出坠落死亡。
【纠正方法】必须明确，使用吊栏必须征得有关领导许可。工作前，应扎好安全带，并认真检查吊栏的安全状况以确保万无一失。吊栏安全状态良好时，方可起升。
103.在导线上，腰系小绳往下落
【举例】在导线上安装间隔棒作业结束后，有的工作人员为了快点下到地面，让别人用小绳拴腰上，绕过导线往下窜。在下窜时，小绳突然断裂，致使作业人员坠落地面。
【纠正方法】应了解，在导线上作业完毕后，必须回到塔上，然后脚踏脚钉下到地面。对违反上述规定的作业人员，应及时教育与纠正。
104.吊栏作业，手搬葫芦下端不卡元宝螺丝
【举例】有的工作人员在使用吊栏时，不在手搬葫芦下端卡上元宝螺丝，结果下落吊栏时，吊栏突然急速下滑一段距离，把作业人员甩出，因系有安全带，幸未坠落。
【纠正方法】在使用吊栏起降时，应在手搬葫芦下端卡上元宝螺丝，以防止吊栏在下落时失去控制。作业前应进行检查，不卡上元宝螺丝，不能使用吊栏。
105.自做卡凳，未采取防滑措施
【举例】在安装门窗时，有的工作人员自做两个高1.9m的卡凳，然后铺跳板，站在上面工作。由于未采取防滑措施，混凝土地面上滑动，作业人员跌落摔伤。
【纠正方法】应清楚：卡凳放置混凝土地面上，应采取可靠的防滑措施。在作业开始前，班组长或监护人应对卡凳放置是否牢固做认真的检查。对未采取防滑措施的，不能工作。
106.随意移动孔洞盖板，坠落伤身
【举例】有的作业人员为了图省事，移开孔洞盖板抛扔垃圾。当两人相向抬起盖板移动，后面的人一脚踩空，从孔洞坠落。
【纠正方法】教育职工严守安全工作规程，孔洞盖板等安全设施不准随意移动，如工作需要移开孔洞盖板，必须专人监护，作业结束立即予以恢复。严禁从孔洞抛扔垃圾等物。
107.从井架外侧攀爬上下
【举例】在烟囱水塔施工时，有的作业人员不在烟囱水塔内侧上下，而是从外侧的井架上攀爬，因体力不支失手坠落。
【纠正方法】应教育所有作业人员明确，必须在烟囱水塔内侧的通道上上、下，决不允许从外侧攀爬，发现有从外侧攀爬者，应立即纠正并严厉处罚。
108.非起重人员从事起重作业
【举例】在施工现场，有的负责人让非起重工捆绑绳索，因捆绑不牢或方法有误而导致事故。
【纠正方法】教育职工：严禁非起重人员从事起重作业，非起重工对违章指挥行为应拒绝。司机对非起重人员从事起重作业应拒绝执行。
109.非电工接电源
【举例】有的工人不是电工，却去接移动式电源箱的电源。因为不懂电的基本知识，误将黑色接地线接在A相火线上，使电源箱外壳带电。当其用手去扶电源箱时，当即触电倒下。
【纠正方法】所有的职工都应明确，严禁非电工接电源。发现非电工接电源时，应立即制止，并给予批评教育和处罚。
110.拆除闭锁装置，误触高压电身亡
【举例】在挂电缆牌中，工作人员擅自拆下母线室开关盘的闭锁装置，打开盘的后门，用喊话和敲击电缆孔的方法进行联系。头部伸入盘内，误碰高压电触电身亡。
【纠正方法】应明确：严禁擅自打开盘的闭锁装置，更不允许用高压开关盘内电缆孔作联系通道。发现擅自打开闭锁装置的现象，应立即纠正，从严处罚，以防意外。
111.从自己头上住身后递焊枪
【举例】在工作平台上施焊，有的焊工从自己头上往身后递焊枪，另一焊工接拿电焊枪的根部，恰巧电焊枪根部漏电，造成触电事故。
【纠正方法】应了解：必须用正确的姿势传递焊枪，严禁在身后传递。使用前，认真检查焊枪是否良好，对有缺陷的应停止使用。
112.不采取安全措施，在带电线路下方穿越放线
【举例】某工区在带电线路下方穿越放线，未采取可靠的安全措施。放线时，联板通过铁塔滑车张力瞬间增大，导线弛度迅速上升，上方的带电线路两次放电，将操作人员击伤。
【纠正方法】应清楚：如必须在带电线路下方穿越放线，必须采取万无一失的安全措施，防止导线弛度上升，确保万无一失。
113.擅自将非安全电压照明移进炉膛
【举例】某班在炉膛内作业时，一名工人把设置在走台上电压为220V的450W照明灯拽进炉膛，挂在人孔门旁。当班作业结束，一名工人从人孔门往外爬时，不小心身体把水银灯泡挤碎，右大腿前侧触在灯丝上触电。
【纠正方法】应教育工人明确：110V以上照明灯悬挂高度在2.5m以上，禁止带电移动和作行灯用。炉膛内作业必须使用安全电压照明灯。对违反上述规定的，应立即纠正，并严肃处理。
114.在带电线路内侧拆除越线架
【举例】在拆除越线架时，某班工人站在带电线路内侧，左手触碰到66kV带电线路触电。
【纠正方法】应了解、带电拆除越线架，作业人员须站在带电线路外侧，还应采取专人监护措施。对在带电线路内侧拆除越线架的作业者，应立即纠正，防止发生意外。
115.没得到指挥信号，卷扬司机擅自松开溜绳
【举例】在更换高压门架吊车主钩钢丝绳时，卷扬机司机在没有得到吊车上部指挥信号的情况下，误以为上部已经固定好，便自行决定松开溜绳，使主绳突然溜绳，并带动防止溜绳的钢丝绳急速弹起，将一名工人弹伤。
[纠正方法]在作业中，必须听从指挥，按要求操作，绝不能自以为是，盲目操作。
116.起吊时超重吊装
【举例】某起重班在组塔施工中，吊重为5.9t，超重吊载7.2t重物。当吊物接近就位时，左侧横担刮在曲臂上端主材和背铁上。横担一颤，随即下落，将抱杆上拉线和磨绳冲断。
【纠正方法】在起吊作业中，严禁超载超重吊装，如发现超载超重吊装的现象，应立即纠正并严肃处理。
117.高处抛物，不计后果
【举例】某吊车司机在高处清扫吊车跑道时，发现跑车走台上有2根槽钢(14mm，长5m，重40kg)，就随手往17.5m平台扔去。第一根槽钢落在了平台上，第二根槽钢被弹出到地面，将正在作业的一名工人击中致死。
【纠正方法】所有人员都应明确，严禁从高处抛物，发现有抛物的现象，应立即制止。
118.高处作业时,传运跳板不系安全绳
【举例】在炉膛内搭设脚手架，一名工人站在46.6m高处，由1/9轴走台往1/10轴方向传运跳板。由于方法不当，跳板未用绳索拴系，另一名工人在接时跳板滑落，将零米地面一名工人击伤。
【纠正方法】应该明确：高处传运跳板必须用绳索系牢。发现运送跳板不系安全绳的，应立即纠正。
119.在高处不设保护措施即用钢筋冲砖
【举例】一名作业人员在56m高处处理混凝土柱上沾的10余块红砖，他拿起一根螺纹钢筋冲击砖块。几块砖同时被冲掉，与各层脚手架、平台等碰击后散落下去，把地面上作业的一名女工击伤导致死亡。
【纠正方法】高处作业可能导致落物时，必须设置隔离保护措施，防止坠物伤人，对不设保护措施的违章蛮干者，应立即制止并从严惩处。
120.在高处随意往下扔滑车
【举例】某班在塔上作业，有个工人大声喊叫；“扔滑车啦。”把摘下的滑车随手向下面扔去，正好打在一名工人的头部，安全帽破裂，颅骨骨折。
【纠正方法】应明确：塔上作业时，严禁向下抛扔物件，传递物件应用绳索捆系牢固。对欲从塔上扔掷物件的工人，应及时功止，应用绳索系牢后，往下滑进。
121.高处传递物件不系牢
【举例】在安装铁塔附件时，一名作业人员往下松双钩紧线器，同时用小绳的另一端把防震锤带上去。由于小绳未系牢，双钩紧线器落地后，防震锤坠下，砸在这名工人脚上。
【纠正方法】应明确，用小绳传递物件时，必须把绳扣系牢。系绳扣时，应认真检查物件是否捆绑牢固。
122.储料斗整体组合时，随意割掉斜撑杆
【举例】某班工人对储料斗进行整体组合时，费了很大劲，两侧立板仍与底板两边相差较大。他们认为这是因为拉筋和斜撑杆的作用，使侧立板不能到位。于是，就用火焊将2根直拉筋和6根斜撑杆全部割掉。结果，在移动时，两侧立板倒塌，将一名作业人员压伤。
【纠正方法】应了解直拉筋和斜撑杆是防止倾斜坍塌等失稳作用的，不能随意割掉。如果它们确实妨碍就位，应报告工程技术人员调整作业方案并采取可靠的防止失稳措施。
123.用绳索溜放木脚手杆时，大头朝下绑扎不当
【举例】某施工现场用小绳溜放一根10余米长的木脚手杆时，让脚手杆大头朝下，因绑扎方法不当，绳扣逐渐移向小头松脱以至无法控制，使脚手杆从20m高处掉下，将下面收拾工具的人员砸伤。
【纠正方法】应明确：在无可靠安全措施时，严禁在重物垂直下方作业。绑扎长细木脚手杆时绳扣应绑扎两点以上。两头直径不同的杆件，绳扣中心应靠近大头一侧，使小头先下，以防绳套脱开。系完绳扣后，要认真检查是否牢固，不合格的，应重新系好。
124.在高处作业下方站立或行走
【举例】在安装铁塔防震锤时，一名作业负责人在地面行走，防震锤突然下落，砸在他的安全帽上，导致头部伤害。
【纠正方法】安全工作规程规定：高处作业时，下方不得有人站立或行走。作业人员应互相监督，对违反规定，在高处作业下方站立或行走者，及时劝阻。
125.不抬高矫正机头换用厚尺寸的压铁
【举例】在用矫正机冷压铁塔连接板件时，工作人员不将机头抬高，便将一块长300mm、厚60mm的铁件往机头里面送去。只伸进30mm时，机头下落，将垫铁和被压件同时压偏挤飞，垫铁将作业人员眼部击伤。
【纠正方法】应讲清楚：换用厚尺寸的压铁，必须将机头调高，并比试适当后才能施压。对违章操作者，应及时发现和纠正。
126.由于好奇，钻入风扇磨
【举例】有一名工人在停运检修的风扇磨旁休息。看着风扇磨，心想那里面一定很好玩，便爬进风扇磨里，脚蹬风扇玩了起来，结果被风轮挤伤。
【纠正方法】应讲清楚：严禁任何人擅自进入风扇磨内。发现欲进风扇磨内玩耍者，应立即加以制止。
127.非信号人员操作电梯信号
【举例】在冷却塔施工中，有一名工人进入塔上电梯信号房，见信号员打水离开，擅自操作电梯信号。这时，听到要电梯的信号铃响，他见电梯里没人，就回了信号。电梯迅速下降，把一名正在从电梯走出的工人挤伤。
【纠正方法】必须明确，严禁非信号员操作电梯信号。信号员不得把电梯交非信号员使用，非信号人员应自觉遵守规定，不得擅自操作，对信号员托付使用的，应予以拒绝。发现非信号员操作电梯信号的，应严肃批评教育和处罚。
128.不将电源断掉即抠离心机残存锌渣
【举例】某工人在镀锌离心机旁，用撬棍撬机内残存的锌渣。用手去摘折叶穿杆时，将脚闸拉簧碰掉，离合器被合上，离心机运转起来，又将他手拿的撬棍卷起，打在右小臂上，造成骨折。
【纠正方法】作业开始前应先检查电源是否断开，断开电源后，方准清理机内残存物。应加强监督，对设备停运而未断开电源即开始作业的，要立即纠正，并进行严肃的批评教育或处罚。
129.铣床作业时，立铣不设安全罩
【举例】某工人使用立式单轴木工铣床裁木板时，左手在前，右手在后。木板被裁剩30mm时，突然凹刀，右手指伸进铣刀内被绞掉。
【纠正方法】应明确，立铣应设安全罩，方能进行工作。要严格检查，对立铣不设安全罩即进行工作的现象，应立即纠正，并设置安全罩。
130.输煤机运转中，往皮带辊上抹膏
【举例】某工人发现输煤机皮带与皮带辊打滑时，就用戴手套的右手拿起皮带膏，以顺时针方向往皮带辊上抹膏。由于机械转动惯性，将其右手和右上肢一起卷入皮带辊，挤压成粉碎性骨折。
【纠正方法】必须明确：在机械运转中，严禁抹皮带膏。应加强监督检查，对不遵守规定的，及时纠正并予以处罚。
131.在运转的卷扬机旁逗留
【举例】某起重工手拿撬棍准备撬车皮超高的装载物，没打招呼便来到正在运转的卷扬机旁。司机看到卷扬机旁边有人，连忙关闭卷扬机，但卷扬机仍在作惯性运转，将那名起重工刮倒，造成腰部伤害。
【纠正方法】应明确：在卷扬机械运转期间，周围不得站人。如果需要在卷扬机旁工作，应打招呼，让司机把机械关掉后，方可近前。
132.用汽油刷洗发动机时，不切断电瓶电源
【举例】某司机端着汽油盆进入驾驶室清洗发动机。由于没有事先切断电源，用钢刷蘸汽油进行清洗时，突然爆燃起火。
【纠正方法】应对司机进行安全防火教育，在清洗发动机时，必须首先切断电源，摘开电瓶线，以防火患。发现不切断电源用汽油清洗发动机的，应立即制止，给予批评教育和处罚。
133.把没有熄灭的烟头扔进吊车驾驶室
【举例】某吊车司机下班前，把没有熄灭的烟头扔进驾驶室里。借助风力，这根烟头点燃了油布、棉纱等物。火又从窗口和各缝隙间窜出，引燃设备，造成施工场所一片火海。
【纠正方法】应经常进行防火安全教育，使每个职工严格遵守“施工重地、严禁烟火”的规定，不准在施工场所吸烟。对违反规定吸烟或扔烟头者，给予严厉处罚。
134.照明灯距离易燃物过近
【举例】某工地用一间板房做仓房，放置施工使用的工器具、材料和抹布等，并在屋顶板上设一盏照明灯。一名工人进仓房取工具后忘记关灯，致使照明灯释放的热度烤燃了距离很近的一批抹布而起火。
【纠正方法】应明确：照明灯距离易燃物不能过近，否则，容易把易燃物烤燃。对屋顶照明灯，应经常进行检查，看是否处于安全状态。
135.从事切割作业之前，不清理现场
【举例】某钳工班工人到厂房内切割钢筋，未清理现场，掉落的铁屑和火花溅到附近的一堆木屑上，引起火灾。
【纠正方法】应对职工加强危险意识教育，从事切割作业之前，应首先清理现场，清除作业环境中的不安全因素。对不清理现场即从事切割的工人，应立即劝阻停止工作并予以处罚。
136.擅自销毁爆炸物品
【举例】某工区爆炸杆塔基础作业结束后，还剩一支雷管。一名工人欲将其处理掉，他从别人手中拿过正在燃烧的导火线，误将燃烧的一头插入雷管，当即引爆，将其右手三个指头各炸断一节。
【纠正方法】应明确：个人不得擅自处理销毁爆炸物品，对违反规定、擅自处理销毁爆炸物品的，应进行严肃的批评教育和处罚。
137.透视工作不拉警戒绳，不挂警告牌
【举例】某热电厂工人做全屏探伤透视时，不挂警告牌，不设围栏，也不进行监护，结果射源被一名工人拿走，又扔进垃圾箱里，使9人受到不同程度的辐射伤害。
【纠正方法】应明确在金属探伤透视工作中，必须严格采取设围栏、挂警告牌、封闭现场等措施，同时加强监控。对不遵守上述规定的，应严加处罚。还应宣传射源射线防护知识，任何人都不得随意进入探伤透视危险区域和拾炼射源等危险品。
138.阀门不严漏水，往乙炔罐内填放电石
【举例】某工人发现乙炔发生器水门关闭不严漏水，就用钢撮撮一些碎电石放进乙炔罐里。就在一瞬间，罐内产生的乙炔气体发生爆炸，这名工人被爆炸气体抛出2m多远，身体被严重烧伤。
【纠正方法】应该明确：当发现阀门不严漏水时，应进行检修，不能往乙炔罐内填充碎电石。因为倒入碎电石会产生乙炔气体，与空气混合即会引起爆炸。应加强监护，对违反规定者，应及时制止并给予相应的处罚。
139.随意使用非起重工具进行起重作业
【举例】某分厂移位卸煤机平台时，作业人员没经过加固，即用两台导链将平台吊起。搬移过程中，一名工人从卸煤机铁门未装闭锁装置处撑出身子，既没停车，也没注意到身后不到半米处就是牛腿。行至牛腿上部水泥垛子时，他的头部被挤撞死亡。
【纠正方法】应讲清随意使用非起重工具进行起重作业存在的危险。严禁使用非起重工具进行起重。发现使用非起重工具进行起重的，应及时劝止。确需使用非起重工具起重的，应经过批准并采取稳妥的安全措施。
140.随意跨越停用的输煤皮带
【举例】某厂堆取料机司机在清扫时，跨越停用的输煤皮带。这时，皮带突然启动，以3.2m／s的速度，把他向前运行了130m。在离落煤斗还有7m时，他从皮带上扑向地面，使第七胸椎骨折。
【纠正方清】应讲清随意跨越停用的输煤皮带存在的危险，不论皮带是否运行，都应从通行桥上通行。对随意跨越停用的输煤皮带的，应及时劝阻。
141.约定手势作指挥信号
【举例】某分厂在输煤皮带更新作业时，班长找到皮带值班员，交待说：看我的手势，手臂划圈为开，举手正常开，放手停车。当他在另一地点向一名工人交待工作时，用手向上指点。值班员误以为是下开车，便通知运行人员将皮带开动，把在连接皮带上的一名工人带入拉紧滚筒挤伤。
【纠正方法】应讲清用约定手势作指挥信号存在的危险，指挥时，必须使用旗语和口哨作信号。对约定用手势作指挥信号的，应劝其改正并严厉处罚。所有的工人，都有权拒绝用约定手势指挥。
142.上煤口煤层超高，到铁蓖上捅煤
【举例】某发电厂上煤口处的煤层高度达2.5m，东北角煤堆达9m，坑口附近达2.7m，两名工人一起到铁蓖子上捅煤，突然积煤塌落，工人被埋进煤堆。
【纠正方法】应讲清堵煤时，如上煤口煤层超过1.5m，严禁到铁蓖子上去捅煤。清除堵煤，应采用抓吊、推土机等。如发现到铁蓖子去捅煤的，应立即劝阻。
143.钻到运行中的皮带下部架构内清理积煤
【举例】某发电厂清理现场时，一名工人钻到运行的皮带下部架构内清理积煤。该处空间狭小，上面是皮带，侧面是滚筒，他撮煤时不慎被皮带带入弦力滚筒与皮带之间，挤伤死亡。
【纠正方法】应讲清钻到运行中的皮带下部架构内清理积煤存在的危险，严禁钻到运行中的皮带下部架构内清理积煤。对欲钻到运行中皮带下部架构内清煤的，应立即劝阻。
144.车辆连挂前不检查车下及各节车辆之间是否有人
【举倒】某发电厂卸煤时，未对车下及各车辆之间进行检查便进行车辆连挂。由于连挂的冲力过大，将停留的车辆撞走4m远，将停留在煤车第二节车底下清道眼的两名工人压伤。
【纠正方法】应讲清煤车摘钩、挂钩或启动前，必须由调车员查明车下及各节车辆之间确已无人，才可发令操作。对忽视检查即下令操作的，应及时制止。
145.高悬空间处所不设防护措施
【举例】某发电厂锅炉通风机室木板门外是高悬空间，既没有平台和栏杆，门也未上锁，并无警告标志。炉上作业人员回地面休息等吃午饭时，一名工人进入通风机室解手，当推开木板门时，失足从53m高处坠落死亡。
【纠正方法】应讲清高悬空间处所存在的危险，让所有人都提高警惕，高悬空间处应设栏杆，门上锁，并悬挂警告标志。应及时检查高悬空间处所的安全情况，加设安全可靠的防护措施。
146.从车箱两钩间穿行
【举例】某发电厂一名工人为走近道，在钩距不到1m的第八、九节车箱两钩间穿行。恰巧在此时翻车机排空车，使停留的空车冲撞车辆移动，把他挤伤致死。
【纠正方法】应讲清从车箱两钩间穿行存在的危险，严禁从车箱两钩间穿行。现场设置“随时动车、严禁穿越”的警告牌。调度员下达排空车令时，应检查有无人员穿行，并应采取封闭措施以防意外。
147.不检查附近是否有人即开动卸煤机
【举例】某发电厂在卸煤时，一名班长从第五节车厢梯子登上与卸煤机焊为一体的检修平台，告诉司机：使用一个绞笼，慢点卸。司机说，我知道了，你下去吧。但这名班长仍在平台上，司机开动卸煤机经过煤棚钢柱子时，站在平台上的那名班长头部与钢梁角铁相撞，从2.7m高平台落下致伤。
【纠正方法】应讲清站在运行的卸煤机平台上存在的危险，不得随意登上卸煤机。司机应加强检查瞭望，在确认附近无人和障碍物时方可启动卸煤机。
148.进入叶轮内盘车
【举例】某发电厂盘风扇磨叶轮时，一名工人进入风扇叶轮里面，脚踩叶轮盘车。他用力蹬踏，速度越来越快，头被挤在叶轮与护钩之间。
【纠正方法】应讲清在盘车时，必须站在地面上搬动前盘，严禁进入叶轮内盘车。对进人叶轮内盘车的，应及时制止纠正。
149.未做超压试验即校验高压除氧器安全门
【举例】某发电厂进行高压除氧器安全门定期核验时，未做超压试验，致使作业中因水箱检修时挖补的焊口破裂，汽水喷出，将3名试验人员烫伤。
【纠正方法】应讲清不做超压试验而校验高压除氧器安全门存在的危险。校验高压除氧器安全门应经过审批，先做起压试验、后核验。对违反规定的，作业人员有权拒绝作业。
150.未放水和“消压”即进行“高加”热态检漏
【举例】某发电厂在进行“高加”铜管检漏时，没有按工作票要求进行“高加”消压。当最后拆卸密封环后，用铜棒敲震密封座时，器内所存热水突然把密封座顶起喷出，将4名作业人员烫伤。
【纠正方法】应讲清“高加”热态检漏工作不消压存在的危险，必须按工作票的要求进行，对水侧进行放水和消压。对违反工作票要求、不消压即进行检漏的，应及时制止并进行严肃的批评教育和处罚。
151.带压力紧固罐车人孔盖螺丝
【举倒】某厂化学检修班用压缩空气卸碱罐车。当发现人孔盖漏气时，便到罐车上带压紧螺丝，作业中，人孔盖因螺栓滑扣而崩开，操作人员被气浪掀起摔跌在站台上。
【纠正方法】应讲清带压紧人孔盖螺丝存在的危险，严禁带压紧人孔盖螺丝，采用压缩空气卸车时，还应有防止超压的技术装置。对带压力松紧人孔盖螺丝的行为，应及时纠正。
152.酒后开车
【举例】某局装表班乘坐汽车去市郊作业。午饭时，司机喝白酒二两，啤酒两瓶。饭后稍事休息开车回局。途中，司机酒性发作，当车速升到80~100km／h时，撞到路边树上。
【纠正方法】应讲清酒后驾车的危险性，司机应严禁酒后驾车，同车作业人员见司机驾车前饮酒应及时劝阻。
153.带电拆除试验夹
【举例】某工人在拆除电能表试验用的线夹时，未将电源开关断开就去拆线，他用左手握住B相线夹，右手去拆C相线夹，不慎碰到线夹前的金属部分触电。
【纠正方法】应讲清带电拆除试验线夹存在的危险，严格执行在工作结束后要断开电源及不得带电拆除试验线夹的规定。对违章带电拆除试验线夹的，应立即制止并严肃处罚。
154.在吊物摆动范围内剪断障碍致伤
【举例】某现场起吊钢管时，吊物下面被装车使用的钢筋拉住，吊车起吊后发生颤动。一名工人钻入车厢板与起吊的钢管隙中，用断线钳剪断这根钢筋。失稳的钢管立即向他摆去，使其严重撞伤。
【纠正方法】应讲清位于摆角范围内剪断障碍物存在的危险，严禁在摆角范围内剪断障碍物，对违章操作者，应及时进行纠正。必要时，把起重物落下剪断障碍物。
155.不关闭档板、调整门即进行炉膛检修
【举例】某发电厂在锅炉炉膛检修时，磨煤机虽已停运，但未关闭挡板、调整门，致使炉膛仍产生正压，高温烟气从排粉机处喷出，将三名工人烫伤。
【纠正方法】应讲清检修锅炉炉膛不关闭挡板、调整门存在的危险。在检修时，应将相应的挡板、调整门关闭，使检修人员与危险因素隔离。严格检查，不关闭挡板、调整门的，不能进行炉膛检修。
156.洗煤粉与明火作业同时进行
【举例】某发电厂工人在给煤粉平台上取煤仓漂子工作时，平台下面有几名工人正在焊接原煤斗。煤粉堆到一定高度后，开始下滑，落到焊接工作地点，引起爆燃。
[纠正方法]应讲清放煤粉与明火作业同时进行存在的危险，在放煤粉之前，应严格检查停止明火作业。
157.检查不认真，误登带电设备
【举例】某供电局在清扫主变压器回路中，一名工人原准备向1号主变压器搬动扶梯，却放在2号主变压器带电侧，登梯清扫时两手触电被严重灼伤。
【纠正方法】停电作业时，应对作业现场进行认真检查，核对线路名称、杆号及色标，核对、查看设备的排序，并设围栏予以封闭，确实明确作业地点及设备方可作业。同时监护人应加强监护，防止作业人员误登带电设备感电致伤。
158.用没穿均压鞋的脚去勾绳
【举例】某带电班在塔上带电连接空载线路引线时，当引线下落至与有电导线一定距离时，绳卡在滑车中，线不能继续下落。等电位电工用没有穿均压鞋的右脚去勾绳子，导致右脚对消弧设备金属部分放电。
【纠正方法】应讲清用没穿均压鞋的脚去勾绳存在的危险，带电作业必须穿均压鞋。在作业中，严禁同时接触未接通或已解开的两个接头。
159.签发违章冒险的施工方法的工作票
【举例】某供电公司在更换变压器台二次大梁、台板和装二次开关作业前，工作票签发人竟确定利用本身变压器台电源，到现场钻孔，又许可多次送电。致使在送电后坐在变压器台休息的一名工人，误触带电的避雷器引线端子而死亡。
【纠正方法】应认清工作票对保护作业安全的重要性。在签发工作票时，所确定的施工方法应科学合理并符合安全规程的要求。对签发违章冒险施工方法的工作票，作业人员有权加以拒绝。
160.监护人从事其它工作，监护失职
【举例】某班在一次检修线路收尾工作时，监护人忙于地面其他工作，放弃了监护职责。恰在此时，一名作业人员误登带电设备，头都碰到高压引流线触电。
【纠正方法】应教育监护人员认清监护工作的重要职责，必须集中精力、恰尽职守地从事监护工作，不能做其他工作。对从事其他工作的监护人应及时提醒和劝阻，并给予适当的处罚。
161.监护人暂离作业现场未指定临时接替人
【举例】某变电所在一次检修时，监护人被指派去库房取绝缘杆，临走时，监护人分派了工作，没有指派临时监护人。致使一名工人送扳手返回时，误登有电的主变压器二次开关A相触电坠地。
【纠正方法】应认清监护人暂离作业现场不指定临时接替人存在的危险。监护人必须始终在工作现场，因工作需要暂时离开现场时，应指定能够胜任的人员临时接替，电气作业没有指定监护人的，应停止作业。
162.不带工作票盲目作业
【举例】一次，在清扫10kV配电变压器台时，工作负责人不带已签发的工作票进入现场，不验电就在高压母线上挂了一组短路接地线，又手拿抹布，从高压侧登上去，双手挥着变压器高压倒A、B相套管，使前胸起火，从1.9m高的变压器台上摔下。
【纠正方法】应明确：工作票是电气作业的行动指南，也是保障安全的重要措施。在作业开始前，工作负责人应宣读工作票及安全措施，并按工作票的要求进行作业。对不带工作票即展开工作的，工人有权拒绝作业。
163.安全带弹簧卡扣误扣在衣服上
【举例】某供电局停电线路检修时，一名工人身系安全带站在横担处，拿起验电器转身准备验电时，突然双手一松，从9.8m处坠落，掉在山芋田里。安全带为什么不起作用？经验证，他的安全带卡扣弹簧不在卡环里，而误扣在衣服上。
【纠正方法】应讲清误扣安全带弹簧卡扣存在的危险，安全带弹簧卡扣应扣在卡环里。系完安全带后，应认真进行检查，看是否处于安全可靠的状态。
164.不采取防倾倒措施即登杆作业
【举例】某班在拆绝缘子绑线撤杆时，杆基靠山下侧挖了一条沟。在未采取防倾倒措施的情况下，一名工人即上杆作业，致使杆倾倒，造成人身伤害。
【纠正方法】应讲清不采取防倾倒措施即登杆作业的危害。登杆作业前，必须认真检查杆根是否稳固，如果不稳固，应采取防倾倒安全措施。
165.新立电杆未牢固便攀登作业
【举例】某安装公司在安装10kV用户线路时，用挖土机仅挖1.lm深，便开始立杆，之后在杆根覆盖0.7m厚的土石。然后，装设长2.2m的对横担四根，4人在上面作业。新立杆忽然倾倒，4人坠落受伤。
【纠正方法】应讲清新立电杆未牢固便攀登作业存在的危险，新立电杆未牢固前严禁攀登。新立电杆埋设深度应符合安全规程规定。对新立电杆未牢固便欲攀登的，应及时制止。
166.带电部位不设明显警告标志
【举例】某继电班在油断路器柜内工作时，工作票虽然写明“630甲油断路器一侧带电”，但630甲油断路器一侧没设警告标志，一名作业人员忘记了630甲油断路器一侧带电，打开网门，在拆装开关相前继电器外壳时，右腿膝盖感电。
【纠正方法】应讲清带电部位不设明显警告标志存在的危险，带电部位必须设明显的警告标志。
167.冒险在T型单梁上行走
【举例】某发电厂工程现场在锅炉安装过程中，一名工人为其他小组人员递送梅花扳手，为走捷径，冒险在T型单梁(宽160mm)上行走，不慎坠落于地面。
【纠正方法】应讲清在单梁上行走存在的危险，严禁在单梁上行走。高处作业人员必须系好安全带。对欲在单梁上行走的，应立即劝阻。
168.电动机具带病工作
【举例】某公司土建队在浇注混凝土时，对电动机具缺乏检查和维修。一名工人移动电动震捣器，左手正好抓在电源线接头裸露处，感电。
【纠正方法】应讲清电动机具电源接头裸露存在的危险。作业前，应认真检查电动机具及电源，该维修的维修，防止隐患引发事故，对带病的电动机具不得使用。
169.非电工冒险移动电源盘
【车例】某公司搭设电锯操作间时，需对场地进行清理。现场恰有一块碍事的闲置的电源盘需要转移。一名工人(非电工)误认为电源盘无电，用铁剪子剪电源盘一次电缆，当即触电身亡。
【纠正方法】应讲清非电工移动电源盘的危险，不论有电无电，严禁非电工移动电气设备。对非电工冒险移动电源设备的，应立即制止并从严处罚。
170.与带电部位安全距离小
【举例】某公司在放线跨越施工中，与邻近的带电导线只有1.5m的距离(按规定应大于4m)，当牵引联板通过放线滑车时，联板将悬垂串拉倒扬起引起跳动，使牵绳与带电导线发生瞬间放电，3名工人被电击倒，还造成邻近的带电导线停电40min。
【纠正方法】应讲清：与带电部位安全距离小存在的危险。作业时，与带电部位的安全距离必须保持在安全规程规定的范围内。作业前，应认真检查和测量安全距离是否合适。
171.氧气带绑扎不紧，作业者被灼伤
【举例】某公司一名钳工在复水器内用火焊切割流水管道。当管子烤红时，氧气带从割把脱落到脚上。他把氧气带重新绑好后，点燃割把继续工作。时间不长，已经进入氧气的裤腿开始着火，作业者被灼伤。
【纠正方法】应讲清氧气带绑扎不紧存在的危险。在切割作业前应认真检查，牢固绑扎氧气带，防止脱落溢出氧气。氧气泄漏应停止明火作业并采取防范措施。
172.使用滚杆运送物件时上面坐人
【举例】某班在铁路轨道上用滚杆推运槽钢组合件时，一名工人坐在槽钢上，用左脚踩踏路轨蹬着走。滚杆突然掉轨，他往下跳时，右腿跌在槽钢与轨道之间被挤伤。
【纠正方法】应讲清使用滚杆运送物件时上面坐人存在的危险。使用滚杆运送物件时，只准在后推，严禁在前拉或上面坐人。对上面坐人的，应立即制止。
173.吊件到位就贸然摘钩
【举例】某公司在吊装除尘器出口烟罩盖板时，盖板到位就摘钩，两分钟后右侧卡头焊缝开裂脱落，左侧卡头焊缝也断裂，使盖板向下翻转，落到15m高处，将5名工人砸伤。
【纠正方法】应讲清吊件到位即贸然摘钩的危险。吊装的物件就位后，应检查是否稳固，确已牢固后方可摘钩，对不经检查吊物而贸然摘钩的，应及时劝阻并予以处罚。
174.不经摸拟预演即签发工作票
【举例】某发电厂在一次6kV直配线停电操作中，填写工作票后，没在盘上模拟预演，班长、值长和主值就在上面签字。工作票有7处错误，导致操作中造成带地线合闸的机组停运事故。
【纠正方法】应讲清不经模拟预演即签发工作票存在的危险。填写工作票后，工作许可人操作人、监护人应共同在模拟盘上预演，确认无误，由监护人在操作票末一项下加盖“以下空白”后，再由操作人、监护人、班长、值长等依次签名，然后，按工作票提出的操作方式和安全措施进行操作。
175.地脚螺丝未拧紧即上塔解脱吊钩
【举例】某公司在组塔时，当29m高的铁塔用吊车吊起就位后，八个地脚螺丝尚未拧紧，只有一个螺丝套上螺帽，一个工作人员便上铁塔解脱吊钩，吊钩刚解脱，铁塔随即倒下。
【纠正方法】应讲清地脚螺丝未拧紧即上塔解脱吊钩存在的危险。应将地脚螺丝拧紧，铁塔处于稳固状态后，方能上塔解脱吊钩。
176.集体隐瞒事做
【举例】1982年12月15日9时，某供电公司一变电所发生误操作事故。所长、副所长、党支部书记在一起研究决定先瞒住以后再说，又找当值人员谈：“这次事故就你们几个知道为止，不能再扩大范围。”由于隐瞒事故，变电所年底骗取了供电公司和省公司系统先进单位的称号。后经举报被查处，除给予所长、副所长、党支部书记等人处分外，撤消了先进单位称号。
【纠正方法】应讲清隐瞒事故存在的危害性。事故发生后，应实事求是地向上级报告，及时分析，吸取教训，防止重复发生。对隐瞒不报的，应给予严肃处理。
177.接受命令后不作复诵即操作
【举例】某发电厂在将线路656号断路器断开作业中，一个工人接到命令后，不作复诵，就走到更衣箱处换衣服，然后在无人监护情况下，走向66kV变电所，误拉636东隔离开关。在拉隔离开关中发现有强烈的弧光，才发现拉错了。
【纠正方法】应讲清接受命令后不作复诵即操作存在的危险。在作业中，应执行唱票复诵制以明确任务，不得在无人监护下擅自操作。对不作复诵的，应及时纠正并严厉处罚。
178.领导进入生产现场不穿戴工作服被烫伤
【举例】某锅炉分厂党支部书记、主任得知炉冷灰斗上部堵灰后，没有穿工作服，只穿短裤、汗衫即赶到现场，这时，从灰口检查门喷出大量热灰，将其大腿和小腿烫伤。
【纠正方法】进入生产现场不穿工作服随时存在着被伤害的危险，特别是单位领导更应带头严格执行有关穿用工作服和安全帽的规定。不按规定穿用工作服和安全帽的领导，不能进入生产现场。
179.在汽油等易燃易爆场所明火照明
【举倒】某发电厂一名值长下到水泵室去检查设备和观察水位时，因照明灯离泵室地面较高，又忘带防爆手电筒，看不清水位，便划火柴照明，只听“轰”的一声，身旁的一小桶汽油产生爆燃，这名值长被严重烧伤。
【纠正方法】应讲清在汽油等易燃易爆场所明火照明的危险。在存有汽油等易燃易爆物品的场所，严禁明火照明。对明火照明的，应及时制止。
180.火焊切割前不彻底清洗装有易燃品的物品
【举例】某发电厂一名工人在用火焊切割盛装氯丁胶(黏合剂)的铁筒时，没作彻底清洗，先用火点燃筒盖作试验，没点着，便去切割。作业中，筒里的残渣起火爆燃，一声巨响，将筒底崩离10多米远。
【纠正方法】应讲清：火焊切割装过易燃易爆物品的物体之前，须对其进行彻底清洗，不能留有残渣。
181.高处作业时物件不固定
【举例】某工程队把除尘器顶部通向22m平台的铁梯切割完毕，放在3号与4号除尘器之间，但未进行固定。铁梯从除尘器顶部坠下，多人被砸伤。
【纠正方法】应讲清高处作业时物件不固定存在的危险。在高处作业时，切割的物件必须固定，以防坠落伤人。
182.原煤仓上部不装蓖子
【举例】某发电厂一名工人在跨越锅炉原煤仓时，由于原煤仓上部未装笼子，这名工人掉入仓内被煤埋住。
【纠正方法】应讲清原煤仓上部不装蓖子存在的危险。原煤仓上部应安装笼子，以免人员跨越时坠落。
183.使用有缺陷的工器具
【举例】某供电公司在接线路侧的引流线线夹时，由于没作检查，绝缘杆上部线夹顶丝退扣，卡的不紧，并且杆体太长，在操作中发生晃动，线夹脱离，使已带电的部分引流线对刀间架构接地放电，造成停电事故。
【纠正方法】应讲清使用有缺陷的安全工器具存在的危险。作业前，应对工器具进行认真检查，有缺陷的工器具维修好后再使用。
184.擅自操作、跳项操作导致线路停电事故
【举例】某班作业中，在将各回线倒到母线时，室外操作人员未得到值班长命令，擅自操作，跳项操作，误把主变压器二次跌落式断路器拉开，造成五条线路跳闸停电。
【纠正方法】应讲清擅自操作和跳项操作存在的危险。严格按操作票要求，贯彻唱票、复诵和监护制度，杜绝误操作事故发生。
185.擅自进行开关开合试验
【举例】在一次恢复送电操作中，一名工人发现开关嘴分闸不到位，没有认真核对设备标志，便认定它是母联开关，擅自进行开关开合试验，造成带地线合闸。
【纠正方法】应讲清擅自进行开关开合试验存在的危险，对操作票中没设试验开关的项目，严禁擅自操作。
186.不采取封堵小动物的措施
【举例】某发电厂因为未采取封堵小动物的措施，黄鼠狼窜入厂用母线室，爬上小车开关，造成短路跳闸。
【纠正方法】应讲清不采取封堵小动物措施存在的危害。应严格执行25项“反措”要求，对母线室、高压室等处严密封堵，严防小动物短路而造成事故。
187.户外避雷器底座不留排水孔
【举例】某变电所一避雷器底座置于混凝土基础上，但未留排水孔，底座存水，不能排出。在冬季，避雷器底座积水成冰，冻裂底座瓷套，使避雷器倾倒。
【纠正方法】应讲清户外避雷器底座不留排水孔存在的隐患与危险。在户外安装避雷器时，应在底座预留排水孔。
188.电气设备不接地漏电
【举例】某发电厂一名工人下到磨煤机油泵坑检查油压表。坑底有12cm深的积水，正在用潜水泵抽水。因未接接地线，潜水泵漏电，他触电摔倒在地面。
【纠正方法】应讲清电气设备不接接地线存在的危险。电气设备必须接地，没有接地的不能使用。
189.谎报设备损坏真相，以延长检修时间
【举例】某发电厂4号炉丙磨煤机对轮销子折断，需要检修。但在向上级调度申请报告中，却谎称“处理省煤器泄漏”，把抢修时间由24h变为72h，后被发现，受到严肃处理。
【纠正方法】应认清谎报设备损坏、以延长检修时间的危害性。严禁谎报设备损害真相，求取延长检修时间的做法，应养成实事求是、一丝不苟的作风。
190.擅自进入变电所干私活
【举例】某班一名工人为拉直一根8号线私自把电瓶车开进变电所，将一根50m长的铁线一端固定在变电所，另一端捆扎在电瓶车尾部，由他指挥把8号线拉直。因拉力过大，铁线突然崩断，弹到110kV变电设备上，造成变电所设备接地跳闸。
【纠正方法】应讲清擅自进入变电所干私活存在的危险。应加强劳动纪律教育，严禁擅自进入变电所。对擅自进入变电所干私活的，应给予批评教育和处罚。
191.接错电源相，用手触摸电气设备触电
【举例】某工地接震捣器电源时，电工误将零线接在380V火线上。送电后，外壳带电，一名工人触碰震捣器感电。
【纠正方法】应讲清用手触碰电气设备存在的危险。无论是否有电，对电气设备一律视为有电，严禁用手触摸。电工应增强责任心和提高技术水平，防止接错电源相。
192.随意从高处跳下
【举例】某班负责更换66kV线路横担。一名工人上杆时是踩踏板上去的。下杆时离地还有约3m时，他往下一跳，造成左脚骨骨裂。
【纠正方法】应讲清随意从高处跳下存在的危险。高处作业上下，严禁往下跳，防止发生意外。
193.指挥斜拉吊物
【举例】某公司工地副主任指挥吊运锅炉护板。吊车离护板距离较近，本应移动吊车再起吊，他却指挥吊杆成45℃角，让吊车回钩，斜拉护板，造成吊车倾覆，一节吊杆弯曲。
【纠正方法】应讲清斜拉吊物存在的危险，作为企业领导更应带头执行安全规程，严禁斜拉吊物。对指挥斜拉吊物的，工人有权纠正或拒绝作业。
194.危险作业不挂警示牌
【举例】在给厂区浴池蒸汽管道加装堵板时，一名工人关闭了汽门，却不挂警示牌。另一名工人接到厂里电话要求送汽，以为浴池里面无人就打开汽门。一股热气冲出，把那名正在作业的工人的脚烫伤。
【纠正方法】应讲清危险作业不挂警示牌存在的危险。从事危险作业之前，应悬挂警示牌或专人监护。加强安全监督检查，对危险作业不挂警示牌的，及时纠正并予以处罚。
195.非指挥人员进行指挥
【举例】某起重班在卸平车上的箱体时，吊钩碰到上层箱体的边缘，只好重新捆绑。这时，一名工人来到吊车前，见大家正在忙活，便跳上平车，连喊带比划，指挥司机继续绷绳。结果，发生溜绳，箱体被甩下来，他也随箱体摔到地面。
【纠正方法】应讲清非指挥人员进行指挥存在的危险。非指挥人员严禁指挥。对非指挥人员进行指挥的，应立即劝阻并给予相应处罚。
196.修理正在运行的起重机
【举例】某厂龙门吊发生小故障，一名工人爬上龙门吊修理。他只顾作业，没有觉察龙门吊在缓缓移动。当龙门吊移动到10kV线路下时，突然弧光一闪，他当即触电休克。
【纠正方法】应讲清修理正在运行的起重机存在的危险。正在运行中的各式起重机，严禁进行调整或修理工作。同时，起重设备与带电线路(10kV)间距不应小于2m。
197.非起重工绑系绳扣
【举例】一次起吊刚性梁，指挥者让非起重工绑系绳扣，由于绳扣不规范，起吊中，防止刚性梁滑落的木方碰到滑轮折落，动滑轮下降600mm，将另一滑轮绑绳拉断，使动滑轮及走绳急剧下落，险些造成机毁人亡事故。
【纠正方法】应讲清让非起重工绑系绳扣存在的危险。在起吊作业中，严禁非起重工绑系绳扣对非起重工绑系绳扣的，应及时制止并处罚。
198.作业时与他人闲谈
【举例】某发电厂2号炉司炉在工作时，与他人闲谈，不去观察表计的变化。当发现炉膛负压突然增大后，未采取补救措施，导致锅炉灭火。
【纠正方法】应讲清工作时与他人闲谈的危害，要求工人严格遵守运行纪律，集中精力工作，严禁工作中与他人闲谈。
199.焊口位置选在应力集中区
【举例】共发电厂4号高压排汽管左侧，运行中突然发生爆裂，被迫紧急停机。其原因是在焊接时，焊口位置选在了弯头应力集中区。
【纠正方法】应讲清焊口位置选择在应力集中区存在的危险，焊口位置应避开应力集中区。
200.随意加快滑停降温速度
【举例】某发电厂停机进行检查。按规程规定滑停降温速度为1~1.5℃/min，从调速汽门全开后降到气压20kg/cm2,气温250℃,需6h。但滑停降温中，达到摄氏2.7~3.6℃/min，整个滑停仅用2.5h，造成高压转子局部弯曲。
【纠正直法】应讲清随意加快滑停降温速度存在的危险，严格执行滑停降温速度规定。对违反滑停降温速度规定的，应及时纠正，避免造成设备损坏。
201.阀门井内作业，竟用氧气通风驱烟
【举例】某厂在近年内连续两次发生在阀门井内作业，工人随意用氧气通风驱烟，造成作业人员烧伤事故。
【纠正方法】应讲清在阀门井内作业时，用氧气通风驱烟易引起爆燃的后果，严禁阀门开内作业用氧气通风驱烟。
202.胆大妄为，徒手摘跌落开关感电致伤
【举例】某单位配电作业，现场管理无序，一名工人竟徒手摘跌落开关，感电致伤。不久，某局再次发生工人徒手摘跌落开关感电伤害事故。
【纠正方法】应教育职工严格执行“两票三制”，讲清徒手摘跌落开关的严重危害，加强监护，严禁违章操作，不得徒手摘跌落开关。
203.变压器台作业，未拉开二次跌落式断路器，未将停电的高压引线接地，反送电造成感电死亡
【举例】某局配电作业，工作班成员只拉开高压跌落式断路器，没有拉开二次跌落式断路器，也没有在高低压两侧装设接地线，用户双电源反送电造成人身感电死亡事故。
【纠正方法】教育工人严格执行“两票三制”，变压器台作业，不论线路是否停电，必须先拉开低压跌落式断路器，后拉开高压跌落式断路器，在停电的高压引线上接地。同时，要查清用户双电源，防止反送电造成感电事故。
204.随意作业，擅自操作，导致误操作事做
【举例】某局近年来三次发生人员带地线合开关误操作事故。共同原因是作业人员不认真执行“两票”，随意作业，擅自操作。
[纠正方法]教育职工认真遵守安全规程，严格执行“两票”，杜绝随意作业、擅自操作行为。
205.“反措”不落实，连续发生家猫、野猫短路事故
【举例】某单位在不到两个月的时间内，连续发生2次家猫、野猫等小动物进入高压母线室，造成母线短路停电事故。
【纠正方法】狠反安全工作中的形式主义，认真落实“反措”要求，严格管理，采取有力措施，堵塞漏洞，深刻吸取教训，防患于未然。
206.领导干部在现场发现工人违章不及时纠正
【举例】某单位领导在现场巡视时，发现一名工人高处作业不系安全带，没有立即纠正，而是返回办公室后给安监部门打电话，让安监部门前去处理。安监人员赶赴现场途中，那名工人不慎从高处坠落致伤。
【纠正方法】严肃指出：领导干部除了带头遵章之外，发现违章要及时制止并纠正。安全工作(纠正习惯性违章)人人有责，不只是安监一个部门的事。反习惯性违章没有旁观者和局外人。领导干部发现习惯性违章行为不制止本身就是违章。
二、习惯性违章的预防
1.习惯性违章重在预防
习惯性违章是安全生产的大忌，是长期存在又较难铲除的瘤疾。反习惯性违章首先要重在预防。重在预防，就是抓好预先防范，把预防习惯性违章作为反习惯性违章工作的重点。
(1)重在预防，体现了安全生产的方针，遵循了安全工作的客观规律。“安全第一，预防为主”，是党和国家的安全生产方针，它揭示了安全生产的客观规律，是我们开展安全工作必须遵循的准则。反习惯性违章工作也不例外。只有把功夫下在事先防范上，采取有力措施，帮助职工杜绝习惯性违章行为，才能收到事半功倍的成效。如果单纯地堵漏洞。抓处罚，头痛医头，脚痛医脚，则会防不胜防，按下葫芦浮起瓢，处于被动应付局面。
(2)重在预防，才能把后果减小到最低限度。发生习惯性违章甚至造成事故后才去抓，只能是接受教训，无法弥补已经造成的损失。因此，最佳的选择是把习惯性违章行为制止在未萌发之前。只要我们把功夫下在预防上，防止习惯性违章及诱发的事故，就可以得到避免。
(3)重在预防，是对职工生命与安全负责的表现，体现了对习惯性违章者的关爱。领导者不抓预防，只是消极处罚，既是严重的失职行为，也是对职工生命与国家财产安全不负责任的表现。在预防习惯性违章工作中，各级领导应以自己扎扎实实的工作，预防职工习惯性违章行为的发生，以保证职工的生命和国家财产的安全。这样做，是对那些易于发生习惯性违章行为的职工的关心和爱护。否则，他们一旦因习惯性违章导致事故，轻则将会受到行政或经济处罚，重则触犯刑律，或者被事故吞噬生命。领导者也会因为没尽到自己的责任而感到深深的愧疚与不安。重在预防，首先要提高思想认识，真正把反习惯性违章工作的重点放在抓预防上。
其次，要多做打基础的工作，进行超前预防。包括加强对职工尤其是新工人或；临时工的安全教育，提高他们的安全观念和安全技术素质；抓好劳动纪律，培养职工养成遵章守纪的习惯；抓好班组长的培训工作，让他们成为预防习惯性违章的带头人等等。这些工作抓好了，就能为预防习惯性违章打下深厚的基础。
再次，要善于抓苗头，见微知著，把习惯性违章消灭在萌芽状态。习惯性违章行为，有其形成、滋长和蔓延的过程。其形成阶段易于纠正，如容忍其蔓延开去，直到形成一种顽疾甚至造成危害才去治理，不但难于纠正，而且损失也大。因此，安全管理者应具有很强的观察力和预见性，善于发现习惯性违章的苗头，力争抓小抓早，从根上予以铲除。
第四，要举一反三，抓好整改工作。对因习惯性违章而造成的事故，应加强调查分析，真正弄清原因、性质和应吸取的教训，认真进行整改，以防范各类事故重复发生。
第五，全面抓好落实工作，把预防工作做到每一个人身上、每一个作业环节上，贯穿于企业生产任务的全过程。特别要做好重点人和薄弱环节的工作。
第六，摸索规律，掌握预防的主动权。习惯性违章行为有一定的必然性，预防习惯性违章也有规律可循。安全管理者应不断地总结经验，逐渐地认识和把握这些规律，指导开展好预防习惯性违章工作。
2.预防习惯性违章的重点是基层班组
根据电力系统统计，企业存在的习惯性违章行为和由此而诱发的事故中，有90％以上发生在基层班组，可见，基层班组是习惯性违章的多发区。因此，基层班组是预防习惯性违章、消灭事故的前沿阵地。企业反习惯性违章，必须把基层班组作为重点来抓。只有基层班组杜绝了习惯性违章，实现了安全生产，才能为整个企业的安全生产打下坚实的基础。
3.预防习惯性违章的关键是企业各级领导
预防习惯性违章工作能否取得成效，不仅仅取决于各级领导的决心、态度是否坚决，制定的措施是否得力，而且取决于他们自身的模范带头作用怎样。如果企业领导带头遵章守纪，杜绝习惯性违章指挥，职工就能跟着学，照着做，就能带出遵章守纪的职工队伍。反之，“上梁不正下梁歪”，习惯性违章指挥不根除，习惯性违章操作和作业也不可能杜绝。所以说，预防习惯性违章，必须抓住企业各级领导这个关键。
4.预防习惯性违章要坚持重罚
一些企业习惯性违章现象所以屡禁不绝，一个重要的教训就是处罚不严，失之于宽。事实证明，只有从严惩处，罚得使人心痛并彻底醒悟，才有可能铲除习惯性违章。
5.完善安全防护设施，依靠科技手段，是预防习惯性违章的保障
要预防因习惯性违章而诱发的事故，既应解决好习惯性违章者这个主导因素，又应注意解决好操作对象、作业环境这些客观因素。单纯强调人这个主导因素，而忽视客观条件，这不符合预防事故的客观规律。因为人在实际操作中，由于受到自身的技术、经验、能力、体力以及情绪、情感。气质性格等方面的状况的制约和影响，难免出现差错。特别是有的职工往往因固守不良的传统做法和习惯方式，虽然身临险境而不知避险，再加上有的企业设备陈旧，存在许多缺陷和隐患。因此，必须增强安全管理的技术含量，不断完善安全防护设施，依靠高、新科技手段，防范习惯性违章及可能引发的事故。
6.让习惯性违章者抄写安全规程
习惯性违章者有的可能是不了解安全规程的要求，也可能是明知故犯。因此，有必要通过让其抄写安全规程有关内容的办法，使其重新学习安全规程，打牢安全生产的思想烙印，熟知安全技术知识和操作方法。但各级领导或安监部门一定要认真检查，从严要求，直到违章者学懂弄通，知错、认错、改错为止。也可以有针对性地出一些题目，让习惯性违章者利用业余时间学习安全规程，背会答案，而后考试，直到合格为止。
7.让习惯性违章者作检讨，写出保证书
可责令习惯性违章者写出检讨，并视影响面在班组或更大的范围内当众作检讨。让其讲清习惯性违章的经过和原因，谈已经或有可能造成的危害，并让其当众宣读保证书，保证今后不再发生习惯性违章行为。也可在违章者作检讨后，让大家谈看法，对其进行帮助。
8.让习惯性违章者当义务安全员，纠正违章行为
习惯性违章者，多属于安全观念不强，对自己和他人的安全不负责任。让其当义务安全员并纠正违章，则可以使其在抓安全工作的实践中，体验到安全工作的重要性和习惯性违章的危害性，体验到安全管理人员的父母心，兄长情，以及安全工作的含辛茹苦。同时，让违章者抓一两起他人的习惯性违章现象，既是对习惯性违章者的处罚，又有利于培养其安全生产、人人有责的精神。
9.运用宣传媒介对习惯性违章行内予以曝光
荣辱之心，人皆有之。本来，习惯性违章就是一种不良行为，然而有的工人意识不到这一点，反而“以耻为荣”，但他们惧怕把习惯性违章行为当众曝光。可采用定期公布习惯性违章者名单或运用照相、录像等现代宣传手段，进行跟踪监督，立此存照或当众播放，可以使习惯性违章者受到自我谴责，从而小心谨慎，自觉遵章。
10.举办短期学习班，组织习惯性违章者学习安全生产方针政策、法律法规、规章制度
在办班期间，只发基本工资，不发奖金。对严重的习惯性违章者可“单兵教练”，对症下药，直到口服心服为止。
11.对严重的习惯性违章者，可采取下岗待业的处罚措施
让其在家冷静反思，学习安全规程，处罚期到后，应对其进行安全规程考试，合格者写出保证书后方可上岗。
12.推行班组安全联保制度，有利于纠正并预防习惯性违章
一些企业建立了班组安全联保制度，即：以班组为单位签订安全联保合同，要求“班组保一人，一人保班组”，班组成员之间互相监督、互相提示、互相保护，一人违章全班组受罚，无有违章，全班组受奖。实践证明，班组安全联保制度的建立，使习惯性违章行为得到有力的遏制。
安全联保制度，实际上是班组对上级、个人对班组的一种承诺。承诺是一种保证，是一种信义和决心，它很适合于我国劳动者的传统习惯。实行安全联保制度，班组每个成员都做出保证和承诺，就能自觉地严格要求自己，按章办事。实行班组安全联保制度，能够形成一种群众性的监督局面。班组长保证全班组、师傅保证徒弟、老工人保证新工人，一人发生违章，不仅要处罚直接责任者，还要处罚担保人。这样做就会极大地增强职工的安全责任感，使班组形成一种齐心合力惩治和根除习惯性违章的氛围。
13.把提高遵章守纪自觉性与严格监护相结合预防习惯性违章效果好
班组反习惯性违章，既应强调提高遵章守纪的自觉性，又应实行严格的监护。前者是调动职工的内在积极性，后者是营造一个制止习惯性违章的外在条件，只有把这两者有机地结合起来，反习惯性违章才能收到事半功倍的效果。自觉性提高了，遵章守纪才能表里如一，始终不渝，不论有无领导在场都一样，是否多人作业都一样，心情是否舒畅都一样，“八小时”内外都一样，还把自觉性体现在监护之中，即自觉地履行监护责任，发现他人有习惯性违章行为，便主动加以劝阻；发现作业环境存在隐患，便积极向有关人员报告，或千方百计地进行消除；发现机械设备有故障，便认真地修理，决不让它带故障运转。除了要有自觉性(这是起主导作用的内在因素)之外，还需要他人给予监护或监督(这是起条件作用的外在因素)。预防习惯性违章，是预防事故、实现安全生产的大事，因而互相监护尤为必要。在电力企业，普遍建立了安全监护制，即在作业中，设立监护人，负责安全工作。这种制度的建立，是有充分的科学根据的。人的精力和体力都是有限的，在安全防护设施尚不完备的情况下，即使是遵章守纪自觉性很强的职工，也难免会出现失误或违章。因此，职工之间或监护人及时提醒和帮助，乃是预防违章、消除事故隐患木可缺少的环节。而对那些安全意识淡薄，每每习惯性违章者，更需要行使监护权，让其“悬崖勒马”，把违章遏止在未前状态。在作业中，不论是否担任了负责人或安全员，每个人都拥有监护权。作为普通职工，应顾全大局，要从整个企业的安全着想，以对职工生命安全负责的态度，做好监护工作。
14.预防习惯性违章必须抓好老工人
从某种意义上讲，经验标志着一个人技术娴熟程度和处理情况的能力。在反习惯性违章工作中，同样需要有经验的老工人发挥骨干作用。引导他们正确地对待自己，正确地对待已有的经验，把感性认识升华到理性认识上来。使他们真正认清：安全规程是科学的总结，是保证安全的法宝，只有严格地按安全规程办事，才能实现安全生产。要像抓新工人培训那样抓好老工人的再教育，组织他们重新学习安全规程，掌握科学的安全技术知识。要加强对老工人的安全管理，决不能因为他们是“老工人，有经验”，放松严格要求。据对一些事故的分析，老工人由于习惯性违章的原因诱发的事故，占有一定的比例。因此，预防习惯性违章工作不能只抓好新工人，也必须抓好老工人。
15.预防习惯性违章必须坚持“小题大作”
对习惯性违章在认识上，必须看重，不可看轻；处罚上，宁肯从严，绝不手软；在工作上，定要抓紧，不可放松。
(l)习惯性违章本身不是小事，而是关系到安全生产的大事。
(2)习惯性违章是瘤疾，必须严厉制止，积极预防。
(3)对习惯性违章必须真抓实管。抓而不紧，等于不抓。抓紧，就是把预防习惯性违章工作纳入重要议事日程，
采取有力措施，抓出成效。如果把习惯性违章看轻了，激不起职工安全生产的责任感和紧迫感，该当成大事的反而当成小事，则不是真心实意地抓安全，还有可能使习惯性违章蔓延而导致事故。
16.预防习惯性违章人人有责
纠正并预防习惯性违章人人有责，不存在“局外人”或“旁观者”。能否防止习惯性违章，消除诱发事故的温床，关系到整个企业的安全生产，也关系到每个职工的切身利益。如果因习惯性违章而诱发事故，将会直接危及整个企业的安全生产，损害整体的经济利益。只有企业实现了安全生产，保证了经济效益的提高，职工个人的劳动收入才会“水涨船高”。所以，每个职工都应明确“一损俱损，一荣俱荣”这个道理，以主人翁的姿态积极预防习惯性违章，维护企业安全生产的大局。安全生产说到底，是广大职工自己的事，也只有依靠广大职工形成整体的合力，才能开展好预防习惯性违章工作。所以，每个职工都应把预防习惯性违章当成大事，同心同德地抓好反习惯性违章工作。反习惯性违章是每个职工义不容辞的责任。对习惯性违章行为，每个职工都有权监督，有权制止。见习惯性违章行为不劝说，不制止，本身就是一种习惯性违章做法。
17.抓好安全教育是预防习惯性违章的中心环节
预防习惯性违章，需要强有力的教育，使人们增强自觉性，如果忽视抓好安全教育，预防习惯性违章工作难以抓好。习惯性违章是劳动者的一种不良行为，这种不安全行为又受其不安全思想所支配。因此，只有抓好安全教育，解决职工的思想问题，使之树立牢固的安全第一观念，才能铲除习惯性违章的思想根源。特别是对因习惯性违章受到处罚的职工，更应该加强安全教育，帮助他们明确为什么受到处罚，怎样才能成为一个遵章守法的好职工。如果安全教育跟不上去，只是单纯地处罚了事，就有可能使职工背上思想包袱，甚至产生“破罐子破摔”的消极念头。加强安全教育，能够起到超前预防的作用。我们不应该等到习惯性违章行为已经发生了才去抓教育，这样为时已晚。应该把教育抓在前面，超前预防。通过教育，引导职工认清违反安全工作规程，就是违反了电业安全工作的客观规律，必然会受到客观规律的惩罚；认清习惯性违章的结果不仅会危及自己，还会累及他人。明白了这些道理，职工就能够严格要求自己，自觉地遵守安全工作规程，防止习惯性违章行为的发生。
18.预防习惯性违章要与安全风险抵押相结合
为了预防习惯性违章，铲除事故的诱因，有些电力企业实行了安全风险抵押制度，即在职工收入中扣留一部分，作为安全风险抵押金。如果职工遵章守纪，在规定期限内安全无事故，不但如数返还，并且加倍奖励。如果发生习惯性违章行为，则根据危害程度，不但收缴抵押金，情节严重的，还要给予行政处分。实行安全风险抵押以后，习惯性违章现象确实大大减少。企业领导称这种做法是一种“自我约束，自我激励”的机制。
19.预防习惯性违章要与开展安全标准化作业相结台
所谓安全标准化作业，就是在有关规程指导下的规范作业。标准化作业从准备到实施的每一个具体步骤和操作方式都纳入规范化的轨道，按程序作业，规范化操作，大大地减少了随意作业的机会和条件，是防止习惯性违章的可靠保证。
20.预防司惯性违章要与企业“创一流”工作相结台电力企业开展的创一流企业活动，实质上就是约束机制在安全管理工作中的具体体现。它对于贯彻执行《电业安全工作规程》，预防和纠正习惯性违章行为，具有很大的促进作用。
(1)从开展创一流企业活动的内容上看，已把反习惯性违章作为其中的条件。也就是说，有无习惯性违章行为及所造成的不良后果，直接关系到企业能否成为安全文明生产单位或一流企业。这样，就使企业各级领导把预防习惯性违章列入重要的议事日程，并采取相应措施，集中抓好预防习惯性违章工作。
(2)从开展安全文明生产和创一流企业活动的目标来看，无习惯性违章作为企业安全管理的目标明确地提出来，并分解到分厂(工区)、班组及每个职工。这样，就能够把各级、各类人员的积极性调动起来，为“杜绝习惯性违章”这个目标的实现而增砖添瓦，绝不能因为自己的习惯性违章行为而妨碍群体的目标实现，杜绝习惯性违章，已变成大家共同的奋斗目标。
(3)从创一流企业活动的激励机制上看，有奖有罚，直接涉及单位和职工切身利益，因而形成了人人预防习惯性违章的氛围。
(4)从安全文明生产和创一流企业活动的组织领导来看，逐级考核评比，有助于查处并预防习惯性违章。许多企业领导已认识到与其被上级查处，不如自家主动预防，因而在自查自检等预防工作上下了功夫，取得实效。
21.预防习惯性违章要与安全检查相结合
实践证明，坚持安全检查制度，是预防和纠正习惯性违章的一项基本措施，那些安全观念不强，缺乏执行安全规程自觉性的职工，最容易发生习惯性违章行为。坚持安全检查制度，就可以把他们置于监督和管理之下，使他们产生一定的外在压力来约束自己的行为。坚持安全检查制度，还可以及时了解和掌握下级的安全工作情况，对一些易发的习惯性违章行为进行超前预防，及时制定和颁布有关的防范措施。总之，坚持安全检查制度，能够促进安全规程的贯彻执行，有效地预防和纠正习惯性违章。
22.预防习惯性违章要与安全竞赛相结台
各种形式的安全竞赛活动，是把竞争机制引入安全管理的具体体现，它对于增强职工遵章守纪观念，防止习惯性违章行为具有重要作用。
(1)安全竞赛活动目标明确，条件具体，措施得力，为职工预防习惯性违章指明了方向和目标。
(2)安全竞赛活动能够激发荣誉感，促使职工为维护集体和个人荣誉自觉地遵章守纪。一些习惯性违章苗头一出现，即会被制止，难以蔓延滋长。
(3)安全竞赛活动与物质利益直接挂钩，最容易把职工预防习惯性违章的积极性调动起来。在这样的激励机制下，一些习惯性违章现象均因为发挥了人的因素而得以预防。
23.坚持综合治理是预防习惯性违章的重要措施
安全工作是一项综合性的工作，牵涉到方方面面，与每个人息息相关。它是关系到个人安全、家庭幸福、企业兴盛、国家安定的大事，因而，预防习惯性违章工作必须实行综合治理。
(1)企业领导应针对本单位的实际情况，揭摆并剖析习惯性违章的表现，制定须防习惯性违章细则，采取有力措施，发动群众，人人参加预防习惯性违章工作。
(2)企业党委应充分发挥其监督保证作用，关心安全生产工作，组织开展党员身边无习惯性违章活动，以党员的模范作用带动群众，使预防习惯性违章工作开展得生动、扎实。
(3)工会组织应积极协助行政开展好预防习惯性违章工作，诸如通过组织职工开展安全竞赛，参与安全检查，从保护职工的生命安全和身体健康的角度出发，使预防习惯性违章工作成为一项群众性活动并取得实效。
(4)企业共青团组织应把安全工作纳入团组织的活动中，在开展预防习惯性违章工作中，采用多种形式组织青年职工学规程，反违章。如设立青年安全监督岗就是一种好形式。让青年工人监督别人不违章，保证自身遵章，就能大大减少习惯性违章现象。
(5)企业各有关部门，如生产(施工)技术部门和保卫、机械、物资供应等部门也应在各自的安全职责范围内，防止并纠正习惯性违章行为。在预防习惯性违章工作中，谁抓都不越位，怎么从严要求都不过分。只有人人参与，才能形成综合治理的氛围。
(6)在开展预防习惯性违章工作中，应注意占领家庭这个重要阵地。事实证明，许多习惯性违章行为，不仅在工作时间反复发生，在八小时之外也每每存在。如有的职工嗜酒成痛，每天饭前都要喝上两盅。特别是上夜班的职工，酒后作业极易发生事故。还有的职工离家前不穿戴好安全防护用品等等。所以，应通过走访或座谈等形式，倡导职工家属协助预防习惯性违章行为，必要时可由单位和家属签订监护合同。工作时间由单位负责，防止与纠正习惯性违章；八小时以外由家属负责，劝阻并制止职工的习惯性违章行为。
总之，通过多方面的工作，使习惯性违章行为在任何时候都不能躲过监护人的眼睛，进而达到预防习惯性违章、确保安全生产的目的。
24.职工个人怎样预防习惯性违章
预防习惯性违章人人有责。作为电力系统的广大职工应积极响应上级的号召，以努力实现安全生产的责任感和紧迫感，投身到预防习惯性违章工作中来。
(1)要明确预防习惯性违章工作的目的和意义，自觉地破除模糊认识，端正态度。千万不要以为“预防习惯性违章是上级的事’，自己是一般职工，又无违章现象，便漠不关心。预防习惯性违章工作能否搞好，关系到企业的安全生产，关系到职工的生命和健康。预防习惯性违章会使每个职工受益，每个职工也都应该把预防习惯性违章当成自己份内的事。
(2)要重新学习本专业的安全规程。要借助开展预防习惯性违章的有利时机，重温安全规程，掌握更多的安全防护知识，并严格执行。
(3)要力戒在自己身上出现习惯性违章，下决心与习惯性违章彻底决裂，并在作业中严格要求自己，一切按安全规程办事。凡是安全规程要求的，就一丝不苟地执行；凡是违背安全规程的，决不涉足一步。
(4)当别人制止自己习惯性违章时，应虚心地接受。每个职工都应明确，别人能够及时发现和制止自己的习惯性违章行为，是对自己莫大的关心和爱护，是对集体和个人负责的表现。因此，一定要乐于接受他人的监护，决不讳疾忌医，我行我素，更不能对他人产生反感。制止一起习惯性违章，就等于预防了一起事故，违章者应虚心纠正自己的错误，感谢别人的帮助。
(5)当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝阻，使其消灭在萌芽状态。
(6)要善于从正反两方面典型事例中予以借鉴，来提高自己的防护能力。在当前预防习惯性违章工作中，一些违章事例会被公布于众，一些遵章守纪的先进事迹也会得以宣扬。“它山之石，可以攻玉”。每个职工都应当成为有心人，善于从习惯性违章案例中吸取教训，不再发生类似现象；善于从先进事迹中受到启迪，查找差距，迎头赶上，为预防习惯性违章工作做出贡献。
25.预防司惯性违章是一项长期的艰巨的任务
有的职工认为“开展预防习惯性违章工作是一项临时工作”，因而只满足于抓一阵子，缺乏长期作战的思想准备。这些职工不了解，预防习惯性违章是电力企业的一项长期任务。只要进行电力生产(建设)，就必须预防习惯性违章。
(1)纠正并预防几起习惯性违章现象比较容易，但要改变人们长期形成的不良习惯行为方式，纠正忽视安全的思想，并不是轻而易举的，必须经过长期艰苦的努力才能实现。
(2)职工的思想情绪等心理因素，并不是一成不变的。只有随时随地观察职工的思想情绪变化，及时做好工作，才能起到超前预防的积极作用。
(3)随着电力事业的发展和机械设备的日益现代化，工艺流程和操作方式也将逐渐更新。这样，职工在学习和掌握新的操作方式过程中，就有一个不断排除旧的技能干扰的问题，也就是说，因循守旧的习惯性违章行为随时都有可能出现。因此，在电力事业现代化进程中，必须始终抓好预防习惯性违章工作。
(4)依靠科技进步，有助于预防因习惯性违章而引发的事故。但这些条件的实现，以至落实到每一个单位，需要有一个过程，不可能在短时间内完成。因此，抓好对人的安全管理，预防习惯性违章，也不是一朝一夕的事。即使安全设施比较完善了，也需要增强职工的安全意识，才能利用和维护好这些设施、设备。
(5)工作任务是在不断变换的。在不同的工作任务中，习惯性违章的表现也不尽相同。在新的工作任务中，已经纠正过的习惯性违章行为，还有可能以另一种表现形式出现。这也告诉我们，预防习惯性违章不能只抓一阵子，必须常抓不懈。
另外，职工队伍的成分也不断变化，每年都有老职工退休，新职工补入。职工队伍的新老交替也要求预防习惯性违章工作不能一劳永逸。
怎样做到长期任务长期抓？
一是各级领导必须认清反习惯性违章的重要性和长期性，真正树立长期作战的思想。
二是要把反习惯性违章与贯彻落实安全规章制度结合起来，用规章制度来保证。比如，在班前、班后会、安全活动日以及单位安全例会，都应该把预防习惯性违章工作作为其中的一项重要内容。
三是要把预防习惯性违章与抓生产(施工)任务相结合，使之具体化、经常化。比如，在制定生产或施工计划时，应制定杜绝事故、预防习惯性违章的计划和措施，在计划、布置、检查、评比、考核生产(施工)任务时，一道计划、布置、检查、评比、考核预防习惯性违章工作。这样，就能使预防习惯性违章工作深入持久地开展下去，并不断取得成效。