南城区街道20xx年

创卫创模工作总结

20xx年以来，我们街道党工委、办事处高度重视“双创”工作，按照市创卫创模指挥部的总体部署和要求，进一步明确目标，分解任务，在南城区街道社区掀起了“创卫创模”高潮，有序稳步地推进各项“创卫创模”工作，现将20xx年度“双创”工作总结如下：

一、加强组织领导，实行责任区域网格管理。

1．成立创卫创模工作领导小组。街道创卫创模工作领导小组由党工委书记、办事处主任薛峰同志任组长，副主任陆江华同志任副组长，成员由街道办各科室科长和各社区书记、主任组成。下设办公室在城管科。各社区也成立了相应的创卫创模工作领导小组。领导小组由社区党组织书记、主任以及负责创卫创模工作的兼职工作人员、物业公司负责人等组成。社区党组织书记任组长。

2．调研辖区内环境卫生现状。①摸清当前辖区内市容环境现状；②摸清环卫创模管辖区域。社区与社区、社区与物业、街道与汇龙镇、开发区和北城区街道责任区域分界线；③摸清环境整治工作的工作量和所需经费；④摸清环境整治工作的重点和难点；⑤摸清管辖区内驻区单位；⑥摸清长期保洁所需保洁人员数量。

3．制订各项规划和制度。一是先后制订了“创卫创模”实施方案、宣传工作计划、健康教育计划；二是先后制订了社区 1

“创卫创模”考核细则、控制和查处城市规划违法建设工作考核细则、“创卫创模”工作议事制度、居民创卫投诉机制、日报告和周报告制度；三是先后制订了爱国卫生制度、除“四害”制度、“门前三包”责任制度、家庭卫生制度等。

4．实行责任区域网格化管理。优化基层网格，对辖区内所有住宅小区、单位、楼道实行网格化管理。社区主要负责人全面负责整个社区的“双创”及爱卫工作，社区内的每个片区都有一名社区工作人员具体包片负责，辖区内的每个单位都有一名责任人具体落实，每幢住宅楼都有一名楼长具体监管，从而使整个辖区不留盲点。街道社区的“双创”及爱卫工作已经形成了“层层分解任务、层层抓好落实”的良好局面。

5．明确各责任主体的职责。我们将社区范围内的物业公司、驻区单位、老小区保洁公司的创建责任区域绘制成平面图，使各责任主体明确了各自的区域范围。同时我们街道办同13个社区分别签订了“双创”工作责任状，各社区又分别与136家责任单位签订了责任状，同时发放责任制386家。各责任主体充分明确了“双创”工作的职责和任务，有力地推动了“双创”工作的进程。

二、对照创建指标，开展形式多样的宣教活动。

1．宣传橱窗和横幅标语宣传。目前南城区各社区（包括物业公司的宣传橱窗）共拥有宣传橱窗230多平方米，包括20xx年10月新建40多平方米，确保每个小区都有不少于3平方米的宣传橱窗。各社区宣传橱窗每年制定健康宣传6期。先后制作悬挂宣传横幅200多条。先后制作发放“创卫创模”志愿者、 2

巡查员、督查员袖标500多只。

2．以文艺活动、志愿者签名、健康知识调查等形式进行宣传。街道、社区先后开展以“双创”为主题的夏季纳凉晚会6场次，开展知识竞赛、志愿者签名活动15次，今年9月、11月开展两次居民健康素养调查，发放调查试卷4000多份。据调查居民健康知识知晓率、健康行为形成率基本达到“双创”工作要求。

3．健康教育培训。一是建立定期健康教育机制。各社区根据各自的特点，每两个月开展一次健康教育活动，针对社区不同人群的健康需求和规定教育内容，分期、分批进行有计划的健康教育培训。聘请医学专家、离退休医生免费对居民进行健康培训，邀请市健教讲师团成员单位进行健康知识宣讲。二是开展不定期的健康教育培训活动。比如：季节性的防病健康教育；寒暑期对在家学生的健康教育；突发性传染病防治教育（如H1N1流感防控）等等。通过各种形式的健康教育活动一方面提高居民健康知识水平，养成良好的健康行为。另一方面也让居民认识到“创卫创模”与健康的关系，从而增强全民的“创卫创模”意识。今年以来，各社区开展健康培训共计达80场次，参与人次达6000多人。

通过一系列的宣传教育活动，居民的“创卫创模”意识不断增强，“双创”工作己深入人心，家喻户晓，并得到了广大市民的积极支持和拥护。

三、根据季节特点，做好病媒生物防制工作。

1．统一部署，分工明确。街道成立除“四害”领导小组， 3

各社区成立相应的机构，并组建除“四害”队伍，进行明确分工，责任落实到人，统一部署，统一行动，有利于取得最大的消杀效果。

2．统一制作毒饵站，布设防鼠网。南城区先后制作物业盲区和老小区的毒饵站7000多只，并统一制作毒饵站编号的防水贴，对毒饵站进行了统一编号。布设防鼠网7000多平方米。

3．举办业务培训，落实消杀任务。为提高除“四害”工作业务水平，街道办举办2次“四害”消杀工作培训会。今年4月邀请市疾控中心同志对社区专职人员和除“四害”专职消杀人员进行了除“四害”工作专题培训。9月份，街道城管科对社区专职人员和“四害”专职消杀人员就“四害”药物的使用情况进行了技术性辅导，为日常除“四害”工作奠定了基础。

4．统一清除“四害”孳生地，统一消杀。今年分别于4月、7月、11月集中开展除“四害”活动，统一清除“四害”孳生地，统一发放药物，统一投放药物。步调一致，大规模、大面积、同时间、及时统一除“四害”行动，大大地提高了除“四害”的效果。共计统一发放除“四害”药物：灭鼠药60箱（16000包）、杀蟑烟剂1500支、杀蟑笔剂6500盒、杀蟑粉剂800瓶、蟑螂屋600套、外环境消杀药230瓶。统一投药期间，各社区向居民发出投药公告，注意人畜安全，共张贴投药公告956份。通一系列除“四害”活动，“四害”密度基本达到“双创”工作标准。

四、开展综合治理，美化社区环境

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1.划分责任区域，明确工作任务。全面实行网格式管理机制，确保覆盖小区主次干道、内外环境，不留一处死角和盲区，形成横向到边、纵向到底的责任管理网络。从而明确了各自的职责范围，有序展开整治工作。

2.“六乱”整治有序开展，小区环境日益改善。按照整治“六乱”的相关要求，我们南城区街道办组织各社区居委会以创卫创模工作为重心，广泛开展环境综合整治暨“六乱”整治活动，打扫物业盲区卫生，发现问题及时沟通，协调处理。同时，各社区居委会组织工作人员督导辖区单位开展好环境卫生及“六乱”整治活动，并协同小区物业公司在区域范围内清理乱堆乱放，铲除乱贴乱画，清除卫生死角，从根本上解决环境脏、乱、差问题，从而改善了小区环境，提升了环境卫生质量，确保了创卫创模有序进行。

3.大力开展“搬家式”大扫除和楼道堆积物清理，不断改善环境面貌。为彻底清除楼道乱堆乱放、杂物垃圾，搞好楼道环境卫生，部署各社区对照楼道卫生标准排出整治楼道环境卫生工作计划，大力宣传楼道畅通工程，发动楼道住户互相监督，共同配合，一起清理楼道堆积物。

4.全面整治楼道“牛皮癣”，楼道面貌焕然一新。为彻底清除楼道内的“牛皮癣”，今年开始我们街道办成立了一支由15人组成的专业“牛皮癣”清理队伍，对辖区内的小区楼道内乱贴乱画现象进行了全面清理整治。同时要求专业队伍切实做好日常维护工作，发现一处清除一处，定期检查。各社区也对“牛皮癣”定期督查，一旦发现及时同清理队伍取得联系，清理队 5

伍于24小时内清理完毕。

5.共建单位参与整治，双创氛围日益浓厚。为扎实有效地开展双创工作，各社区与结对共建单位在双休日共同参与小区环境整治，有力促进了社区创卫创模工作深入开展，使双创氛围日益浓厚。今年来组织50多家机关事业单位约500多人次，社区志愿者近800多人次参加社区双创劳动。集中清理了小区乱堆放，清扫楼道卫生，从而进一步浓厚了创卫创模氛围。

6.开展环境卫生检查评比活动。为促进双创工作的深入开展，我们组织各社区开展各类卫生评比活动，以清洁文明户、卫生楼道促进居民自觉参与卫生整治行动。通过月度环境卫生评比，一方面使各社区全面掌握了辖区范围内楼道卫生总体情况，在评比的同时也是对自身创建工作的检查；另一方面激发了居民的参与热情，促进了小区卫生环境的改善，促使居民一起动手参与“双创”，牢固树立广大市民在创建工作中的主体意识。各社区也按照各自的实际开展活动。有的是以发放流动红旗，有的是评比出文明家庭，有的是评比出清洁楼道。今年来，我们各社区共评出“双创”先进单位85家，清洁（示范）楼道425个，清洁（示范）家庭382户。

五、创新工作思路，探索“双创”长效管理机制。

1.建立周五例会制度。为了加强对街道“双创”工作的管理，紧跟市创卫创模工作快节奏的步伐，南城区街道办决定在每周的星期五召开街道“双创”工作例会。20xx年4月15日下午，街道双创办组织召开了由街道“双创”工作分管领导、职能科室和各社区“双创”专职人员参加的第一次“周例会”。每 6

次例会我们都会总结上周工作，并下发下周重点工作。“周五”例会制度的建立，有利于街道领导对“双创”工作的全面掌握了解，便于指导，增强工作的协同性；有利于各社区之间相互了解工作进程，便于学习交流，相互启发促进工作，提高工作效能。

2.建立街道“双创”简报。为了加大对创卫创模工作的宣传，我们街道城管科自20xx年4月开始每周出一份“双创”简报。简报对每周的主要工作进行了通报，对“双创”工作中涌现的先进典型和好的工作方法进行了宣传，通报了各社区在巡查督查中存在的问题，并要求及时整改。截止目前，我们街道城管科共计出了35期简报，取得了一定的宣传和督促整改作用。

3.建立巡查督查制度。街道于20xx年4月1日下午，对全体巡查督查员集中进行了社区市容环卫巡查工作培训。从巡查督查人员的确定、时间的安排、内容的选择、情况的反馈、巡查的要求等方面形成制度加以完善落实。在时间安排上，采取定期和不定期相结合的方式，每周周一至周六单双日轮流为定期，街道临时安排集中活动的为不定期。在内容的选择上，根据街道社区“双创”工作的进度，每周都有一个侧重点。在情况的反馈上，每周通过街道创卫办的“双创”工作简报，发至各社区予以通报、反馈。

4.建立三级联动网络。即街道创卫办、巡查督查员、社区居委会、工作站，形成三级联动的工作网络。由街道或社区聘请巡查督查员，深入居民小区、辖区单位等场所开展巡查督查活动，及时将创卫创模工作中存在的问题反映出来，由社区居 7

委会、工作站予以整改落实，整改落实情况反馈给街道创卫办，街道创卫办再对整改情况予以抽查。

5．建立长效管理机制。街道专门设计印制了《社区市容环卫责任区制度告知单》、《社区市容环卫责任区域巡查情况登记簿》和《社区居民市容环卫投诉情况登记簿》等日常记录材料，街道聘请了8名巡查督查员，各社区分别成立巡查组（目前共拥有巡查员71名）。每月1—5日对辖区内的“双创”责任单位和责任人发放告知单，告知其本月的“双创”重点工作。对巡查员在日常巡查到的问题、居民投诉到的问题进行统一登记，并督促相关责任人限期整改，做到事事有着落，件件有回音。

南城区街道办事处

20xx年12月12日

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第二篇：白泥井镇学区20xx年第三季度创卫工作总结

白泥井镇学区

20xx年第三季度创卫工作总结

教育局、双创办：

在县双创办、教育局的指导下，经过全校师生的共同努力，我校的创卫工作成效明显。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将本季度度创卫总结如下：

一、学校领导重视，创卫工作经常化

学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。

学校对创卫工作非常支持。校级领导经常过问、指导创卫工作。本季度学校安排了二次全校性个人卫生和环境卫生大检查，几位校级领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对存在问题的班级明确提出尖锐的批评，并责令当场改正。校级领导分工明确，责任到人，教学副校长主管健康教育，总务副校长主管学校的环境卫生。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远

不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。学校利用校、队、班会、"国旗下讲话"等形式，充分利用学校广播站、健康教育墙报、班级学习园地等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。本季度学校办了健康教育专栏；各班出了4期关于创卫的黑板报。

2、举办"心理健康知识讲座"。以专题讲座等形式对学校师生进行心理健康教育，并开展相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生校园实践活动。通过本次活动，更有效、更深入的进行创卫宣传活动。

3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95以上。

三、加强健康教育，搞好卫生工作。

学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。学校利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作，使我校健康教育和学校周边上级的要求。

具体表现在：

1、我校各年级均开展健康教育课，由语文老师兼任健康教育教师。严格保证了课时安排为0.5课时/周，严格保证了开课率达到100﹪。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。其中低年级侧重于健康教育方面，高年级侧重于心理健康教育。学生能够在健康课上学习到许多非常有用的知识。学生健康知识知晓率达90﹪，健康行为形成率85﹪以上。

2、教案严格按照规定书写（包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教具、教学内容及过程、教学小结等八项内容）；此外，教案书写无概念错误、书面整洁、简练。按课时备课，按教学计划进行。学校在期中考试和期末考试前进行两次检查。

3、本季度利用宣传栏、家长会、班队会、校园广播、卫生小报以及环保小报等多种形式向学生和家长宣传不同内容的卫生保健知识。

4、各班级每天对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、面部和衣着四项，组织班干部，由各班生活委员负责。

5、教师办公室地面和墙壁干净清洁，严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。

6、开学后进行学校卫生大清扫，我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。

四、制定规章制度，保证创卫顺利进行

为确保创卫工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，我校创卫办领导小组充分考虑了本校的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生管理制度》、《学校卫生保健制度》、《控烟制度》等，各班级、年级组、教研组、制定了详细的创卫计划。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。

五、采取有力措施，保证工作开展

1、由政教处牵头开展"文明班级"评比活动，内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无积泥，无积水。政教处每周评比颁发"卫生流动红旗"，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。

2、总务处负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。定期到各部室及教师办公室检查卫生工作，并及时公布检查结果，督促存在问题的部门或个人整改。针对今年"爱卫、除四害"工作的部署和安排，按照上级的统一要求，由总务处牵头，卫生室人员具体落实，在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

3、少对部积极组织全校学生参加县创卫大行动和"地球日"、"环境日"环保活动，提高学生的卫生、环保意识。根据检查评比标准，学校将对各班进行卫生检查、评比。检查采取平时和集中相结合的方法，集中检查为每星期五下午第二节课后进行。检查结果采取A、B、

C、D四个级别，每月一次评比，将评比结果和各班主任年级组长、教研组长、部室管理员的的月津贴挂钩。每年一次总评，并把评比结果作为年终先进评比的重要条件之一和部门负责人年终考核的重要依据。

通过我们的不懈努力，学校的健康教育工作基本达到了标准要求。学校健康教育和卫生工作材料共计40多卷，20xx学年度，学校办健康教育知识和学校卫生知识黑板报三期，卫生及环境保护的小报三期共180多份，创卫知识的黑板报二期、宣传栏有关卫生知识的内容共四期，印发各种卫生知识的宣传材料300多份，出创卫专刊3次，学生问卷共2300多份，教职工健康知识、卫生知识讲座共4次，教师健康知识和创卫知识问卷110多份。现学校正在积极创建"绿色学校"。我校师生将以我市争创国家卫生城市为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强师生的创卫意识，为我市顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献