贵州师范大学求是学院学生会生活部
2013 —2014学年度
招
新
方
案
学生会生活部
1
贵州师范大学求是学院学生会生活部
2013 —2014学年度招新方案
为了给2013级新生营造一个和谐、文明、团结的学生会组织氛围，并积极推进学生会组织机构的建设，给同学们一个展示自我的舞台，根据本部门的实际情况，面向学院招收13级学生进入部门为生活部注入新鲜血液。
一、招新目的:
1.保证学生会有新鲜的血液的注入，促进学院学生会组织蓬勃向上的发展。
2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的校园氛围。
二、招新计划及流程：
本次招新共招5名干事3男 、2女、 分四个阶段进行：
第一阶段：报名
一、 报名时间：20xx年9月 （待定）
二、 报名地点：
三、 报名对象：全院13级新生
四、 报名流程：
（一）、20xx年9月 – 日，在学生会报名点处，领取报名表填写好后交到报名点。
五、招新标准
（1）、能严格遵守校纪校规、学生会规章制度
（2）、能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心；
2
（3）、有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力,强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识；
(4)、 热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职 ，有乐于奉献的精神。
三、资格审查：按报名人数的80、通过资格审查的进入笔试
四、笔试
（1）笔试时间：待定
（2）笔试地点：待定
（3）笔试要求：所有进入参加笔试人员，必须提前15分钟到考试教室、一旦考试开始考试未到、迟到者按自动放弃本次的考试资格。
五、 面试：
面试要求：按照笔试成绩上线人数的50进入面试、面试未到者按自动放弃处理，如有特殊情况提前说明。
面试时间：待定
面试地点：待定
一、 面试流程：
初试：
1.自我介绍（限时一分钟）
2.现场答辩（限时三分钟）
三、 实际工作能力考核
新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。
3
六、招新原则：公平竞争、择优录取
2013-2014学年求是学院学生会生活部招新题目
1. 你认为院学生会是一个怎样的组织？
2. 你自认为生活部是怎样的一个部门？
3. 你为什么要加如生活部？
4. 你知道生活部日常工作是什么吗？
5. 如果进入生活部,你会做什么来帮助生活部部更好的发展?
6. 你认为今后学习工作中对自己最大阻碍是什么？你怎样去克服这些阻碍？
7. 谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
8. 你是否有过失败？谈谈你自己的性格的优缺点。
9. 谈谈你一次失败的经历。
10. 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
11. .你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
12. 你和其他同学相比，自己竞争的优势何在？
4
13. 谈谈你的理想。
14. 如果录用你，你怎样理解你的身份？
15. 假如这次失败了，你会怎么做？
16. 概述一下你选择这个部门的原因？
17. 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你
会怎么做？
18. 你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？
19. 你一般如何应付工作上和学习上的冲突？
20. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你
会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
5
6
第二篇：学生会生活部招新计划
北京吉利学院管理学院学生会生活部
2015—2016学年度
招
新
方
案
管理学院学生会生活部
1
北京吉利学院管理学院学生会生活部
2015—2016学年度招新方案
为了给2015级新生营造一个和谐、文明、团结的学生会组织氛围，并积极推进学生会组织机构的建设，给同学们一个展示自我的舞台，根据本部门的实际情况，面向学院招收15级学生进入部门为生活部注入新鲜血液。
一、招新目的:
1.保证学生会有新鲜的血液的注入，促进学院学生会组织蓬勃向上的发展。
2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的校园氛围。
二、招新计划及流程：
本次招新共招5至7名干事 分四个阶段进行：
第一阶段：报名
一、 报名时间：20xx年9月 （待定）
二、 报名地点：
三、 报名对象：全院15级新生
四、 报名流程：
（一）、20xx年9月 – 日，在学生会报名点处，领取报名表填写好后交到报名点。
五、招新标准
（1）、能严格遵守校纪校规、学生会规章制度
（2）、能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心；
（3）、有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力,强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识；
(4)、 热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职 ，有乐于奉献的精神。
三、资格审查：按报名人数的面试通过资格审查的进入笔试
四、笔试
（1）笔试时间：待定
（2）笔试地点：待定
（3）笔试要求：所有进入参加笔试人员，必须提前15分钟到考试教室、一旦考试开始考试未到、迟到者按自动放弃本次的考试资格。
2
五、 面试：
面试要求：按照笔试成绩上线人数的50进入面试、面试未到者按自动放弃处理，如有特殊情况提前说明。
面试时间：待定
面试地点：待定
一、 面试流程：
初试：
1.自我介绍（限时一分钟）
2.现场答辩（限时三分钟）
三、 实际工作能力考核
新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。
六、招新原则：公平竞争、择优录取
2013-2014学年求是学院学生会生活部招新题目
1. 你认为院学生会是一个怎样的组织？
2. 你自认为生活部是怎样的一个部门？
3. 你为什么要加入生活部？
4. 你知道生活部日常工作是什么吗？
5. 如果进入生活部,你会做什么来帮助生活部部更好的发展?
6. 你认为今后学习工作中对自己最大阻碍是什么？你怎样去克服这些阻碍？
7. 谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
8. 你是否有过失败？谈谈你自己的性格的优缺点。
9. 谈谈你一次失败的经历。
10. 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
11. .你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
12. 你和其他同学相比，自己竞争的优势何在？
13. 谈谈你的理想。
14. 如果录用你，你怎样理解你的身份？
3
15. 假如这次失败了，你会怎么做？
16. 概述一下你选择这个部门的原因？
17. 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你
会怎么做？
18. 你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？
19. 你一般如何应付工作上和学习上的冲突？
20. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你
会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
4
5