20##年保健人员在职培训总结
为了认真贯彻落实《母婴保健法》及实施办法，进一步提高全市妇幼保健工作水平和服务质量，培养一支高素质的妇幼保健队伍以适应目前知识经济空前发展的年代，因此要加强妇幼保健人员特别是在职保健人员的基本理论、基础知识和基本技能的训练，对在职人员强化培训，各尽其能提高妇幼保健服务的整体水平和服务质量。今年我院共举行了三次在职保健人员培训，妇幼保健院有关领导及所有保健工作人员参加了培训，现将具体情况总结如下：
一、培训时间：
上半年：20##年4月8日。
下半年：20##年7月11日； 20##年9月24日。
二、培训内容：
三、考核结果
培训结束后，以笔试的方法对所有在职保健人员进行了业务技术考核，考核内容主要包括：妇幼卫生监测、保健“三基”理论知识、妇幼项目工作等。试卷采取百分制，80分以上为合格，所有人员均通过考核。
通过本次培训，加强了我院在职保健人员对妇幼卫生工作的了解，强化了妇幼卫生监测、信息管理、保健“三基”等基础理论知识和基本操作技能，并对新的妇幼卫生年报表有了进一步的认识，提高了保健人员的服务能力。
二〇##年十二月二十日
第二篇：关于20xx年11月新人培训总结
关于11月内部新人培训总结
培训时间：20xx年x月x日—11月x日
培训人员：此次培训开班人数为3人。客户部： 凌永锡、陈鹏飞（工艺员）； PMC生产计划：郁丰霖（生产计划员）
培训人员情况：
成绩考评：在这次培训中补考2次的学员有1人（生产计划员：郁丰霖）；按照部门挂考次数来分，财务部：1人次；软体部：1人次。客户部二名学员（凌永锡、陈鹏飞）均一次性通过考核。
学习态度：实习人员对此次公司安排的入职培训非常重视，实习人员的学习态度比较端正，认为通过学习，有利于在岗位中开展工作。入职培训在他们以往接触到的公司是没有的。所以几位实习人员格外珍惜此次培训。三位学员在每个部门的实习过程中，能够认真学习，不懂就问，并给出了很多工作上的建议和看法。授课讲师也对三位实习人员的课堂纪律，自主学习能力有较高的评价。 培训人员对本次培训的反馈及评价：
本届培训学员对授课内容整体来说基本了解，三位学员在对于板式车间、软体的知识讲解和重点知识的评价较高，对于授课老师认真审阅试卷及实习报告给予高度评价。通过自己观察学习，增强了自主学习和独立解决问题的能力。同时建议其它部门的授课也能重点突出；学员在财务部实习中，对讲师所讲的课程建议能重点突出；客户部的内容，建议对拆件知识应重点讲授，不然就通过几个小时的了解是不够全面的，认为重点突出的讲解，觉得这样便于清晰的了解学习的内容。
后期人力资源部会按照学员的建议开展一些团队协作、执行力、员工思维扩散等培训，丰富培训内容，增加知识点。
人力资源部
20xx-11-25