物业年终工作总结

时间:2024.4.27

物业一项目部20xx年工作总结

20xx年项目部在进取中学习,在既定的基本指导原则和服务管理方针的指引下进行工作。本着以人为本的宗旨,认真组织和落实小区的日常管理工作。

20xx年项目部的工作可以用“两个任务和三个确保”来概括:一是抓好队伍建设,提高队伍服务意识;二是进一步完善规章制度,使项目部的管理工作上一个新台阶。三个确保:一是确保收费指标的完成;二是确保管理到位;三是确保20xx年收取欠费收入比20xx年有所增长。一年来,我项目部在公司各级领导的关心和帮助下,项目部全体人员认真履行各自的工作职责,经过项目领导班子和全体员工不懈的努力,实现了年初预定的目标。

一、20xx年工作情况汇报

20xx年我们认真吸取了20xx年的工作经验,改进过去工作中存在的不足,以日常工作的细节落实,作为工作重点加以整改,项目部的各项工作指标都取得了较好的效果。、

一) 经营指标完成情况

1、项目部总共收取物业费用共计X万元,提前1个月完成了物业费的收取任务。与20xx年同期相比增长了20多万元,增长率达到了5%。其中收取当年物业费X万元,清理多年欠款达100万元,多年清欠收费占收费总额的25%,清欠收费占欠费总额的1/5多。

2、今年资产类和非资产类经营收费达到X万元,与去年同期的X 1

万元相比,增加了10万元,增长率达14%。

3、成本支出实现了成本支出的良好控制。

今年,项目部收费工作取得较好的成绩,是和项目部全体人员的努力工作是分不开的。项目部针对今年物业费收取情况,制定相应的收费措施,把多年欠费的收缴工作,作为物业收费的工作重点来抓。年初项目部领导通过例会,向项目管理人员通报公司给项目制定的收费任务,让项目部人员有紧迫感,项目部完成收费任务是和每个人的努力工作是分不开的。项目部制定收取多年欠费方案,和管理人员签订责任书,要求每个管理人员每月必须收取1户3年欠费户,费用收取情况最后和年终兑现挂钩。

二)综合治理工作完成情况

1、制定安全管理工作方案和措施,全面落实消防安全管理工作。20xx年项目部针对本项目的具体情况,制定了第一项目部消防安全工作方案,确定实施方案的具体步骤,制定安全工作分工和划分工作责任区域。在每周例会上,项目部各相关负责人汇报一周来的工作,并按工作分工认真执行下一周的工作。年初,项目部同地下室经营者和分包单位签订了《20xx年度安全管理工作责任书》,把地下室的安全管理工作落实到地下室每个经营者,重新修订《20xx年度消防安全工作应急处臵预案》和《20xx年春节燃放烟花爆竹应急处臵预案》,全年项目部组织所有分包单位进行消防安全演习3次,验证了预案的有效性和合理性。

在3月份的消防安全月中,项目部结合各阶段综合工作要求,开展了项目部全员参与的治安、消防、交通、安全生产等各方面知识为主要内容的知识答题,培训率100%。签订安全月治安、消防,安全 2

生产工作责任书59份,组织相关人员进行安全知识答题146份,召开安全会议5次,观看安全教育片2次,发放宣传品86份。

汛期之前,项目部制定了详细的防汛预案。成立组织机构,组织保洁人员做好汛前准备工作,清掏雨箅子100个,疏通雨水管道35根,做好防汛物资及防汛工具。因防范和准备工作充分,使项目部平稳度过汛期。

上海发生特大火灾后,集团物业部和公司对安全施工和消防安全工作有了更严格的要求。项目部其中对堆放杂物的楼宇楼层,进行了清理,保持了楼道的畅通,多次张贴安全提示等注意事项的通知;加大了楼内消火栓的检查力度,及时补充了缺失的消火栓和水龙带。同时项目部针对辖区内所有高层楼圈占消火栓的情况进行了排查,并责令圈占、封堵消火栓的住户予以拆除。

2、加大地下空间的巡视力度,消除了地下空间的安全隐患。第一项目部,始终把安全管理工作放在第一位,深知消防安全管理工作的重要性,20xx年项目加大了对地下空间的管理力度。20xx年年初,项目部同地下空间的承租人和分包单位签订了消防安全、治安管理承诺书。根据安全工作形势,我们调整了人员配备,加大了对地下空间的安全管理的监督检查力度,制定措施和具体办法。为使安全工作更好的落实,安全隐患不反复,项目部设臵专人进行日常管理、检查巡查。巡视人员发现安全隐患就书面通知整改,每天都督促整改落实情况,这样好多隐患问题都及时解决了。对于自用的地下空间,项目部制定出具体的消防安全管理措施,加大对使用人、居住人的消防安全管理工作力度和检查监督力度,有针对性地进行消防安全培训, 3

对于一些具体情况进行具体分析、采取有针对性的措施。例如:在员工居住区设臵“吸烟区”、拆除地下空间多余闲臵床铺、设臵专人安全值班制度、地下空间设消防水桶等。20xx年项目部组织地下室经营者和分包单位召开安全会议4次、观看安全教育录像2次。

3、绿化实行项目部自管,实现了成本控制。20xx年的绿化养护工作项目部从控制成本入手,继续实行绿化养护工作自管。在日常管理的工作中,项目部采取多种措施,加大对绿化工作的管理和监督力度。由于今年绿化工作下手比较早,绿化人员在3月中旬就对整个小区的绿化园区进行了浇灌,避免了草坪因干旱大面积死亡的现象。项目部绿化工作做到了定期杂物清理—浇水—修剪—施肥—打药—除草,通过对小区的绿化、绿地的规范管理工作,整个小区的绿化面貌焕然一新,小区的绿化养护工作得到了安慧北里小区广大业主的认可。

4、实行楼管员制度,落实了小区各项日常工作。一项目部属老旧小区,小区共计11个院落,管理27栋楼宇。由于管理面积分散,管理楼宇较多又加上小区是老旧小区,所以不便于日常管理。项目部考虑到日常小区的管理情况,为了及时能处理和解决小区日常工作,项目部实行了楼管员制度,每个管理人员负责2栋高层楼宇,管理人员每天至少对所管楼宇进行1次巡视,记录当天巡视的问题和业主的意见和建议,及时反馈给项目部相关负责人,如:楼道卫生问题,楼道灯照明情况,住户装修情况和楼宇内住户突发跑水情况,都能及时的发现,这样小区里日常的一些问题的得到了及时的解决。 4

5、齐抓共管,实现装修管理费扭亏为盈。项目部每年约有140余户装修,装修的管理工作有很大压力,20xx年因管理力度不够,装修垃圾的清运费出现大额亏损。20xx年项目部把装修管理工作,作为项目部的一项重点工作。为了更好的管控装修户,项目部一方面让工程负责人负责装修管理,规范装修管理工作;一方面通过周例会动员所有管理人员和分包单位的保洁员,如发现有装修户及时通知装修负责人和楼管员,督促业主及时办理装修手续,缴纳装修垃圾清运费,沟通装修垃圾清运事宜,这样装修垃圾很好的管控起来了,真正做到了齐抓共管。对于小区内的零散的杂物和垃圾,项目部多次和2个居委会进行了环境整治工作的沟通,最后居委会承诺每月免费为项目部清理1车杂物,20xx年全年共清理杂物和垃圾站无法消纳的装修垃圾共计29车,为项目部节约清运费用5000余元。20xx年项目部装修管理费收取共盈利40000余元。

三)工程维修完成情况

1、坚持日常工作的标准化,确保设备实施的安全运行。

项目部维修中心根据项目部20xx年的工作基本指导原则,结合项目部自身和小区的具体实际情况,今年上半年,维修中心按照公司贯彻程序文件中有关规定,加强了标准化、科学化的管理,用标准化要求指导工作。因维修工作到位,22#楼2307室的业主送来了“服务一流”的锦旗。在“安全月”活动的过程中,维修中心严格按照项目部的要求,开展了“自纠”、“自查”活动,加强了设备设施的检查力度,维修中心在“安全月”的消防演习过程中表现良好。为规范维修 5

和设备设施的安全管理工作,项目部对全体维修人员进行了《住宅物业服务等级规范标准》,《安全用电管理规定》的培训,为小区设备设施的安全运行提供了保证。

2、继续对多年的历史遗留问题进行技术改造。

1)今年初,在供暖期间项目部工程负责人与维修人员,共同仔细分析、查找供热不畅的具体原因,对4处供暖管道循环系统的“结点”进行技术改造,解决了暖气不热或循环不畅的问题; 20xx年项目部维修发现卫生间暖气地埋管漏水有6户,在20xx年初维修中心及时安排项目维修人员对6户的地埋暖气管进行挖开地面施工改造,保证了几十户住家的供暖问题;年内辖区内发生自来水外管线跑水事件7起,项目部坚持由维修人员自行施工,及时破地面挖沟换管,以上工作很好的配合了项目部收费工作,同时也打破了往年此类工程问题,外包处理的工作模式,全年此类工程无一外包施工,为项目部节省了部分工程成本。

2)解决一些多层楼住宅下水管道堵塞、返水问题。由于早期施工质量造成的一些质量遗留问题,形成管道在楼宇下断裂、堵塞、污水返水,过去维修人员用管道疏通机疏通,但是,效果不佳,没过多久又有一次堵塞。有些业主,因家中被污水浸泡多次向物业公司提出索赔要求。为了彻底解决这个问题,20xx年上半年,项目部主动与5家污水管返水严重的住户取得联系,耐心做好劝说工作。对5家业主污水管道存在的问题,进行了彻底的改造施工,很好的解决了业主家因“堵”而头疼的问题,解决了业主的投诉、财产索赔等问题。 6

3)大中修工作。20xx年项目部为切实解决住户阳台漏水问题,维修土建人员和维修负责人继续对一些漏水严重的住户,逐一进行了走访,认真检查阳台漏水原因,给阳台维修人员提出了一些具体的建议和意见,协助阳台维修人员解决29户阳台漏水问题;修复屋面和阳台漏水的有62户。

四)客服工作完成情况

20xx年初,项目部对客服人员和工作内容进行了调整,通过调整实现了人员精干。项目部要求客服人员及时做好信息反馈工作,以确保项目部各项工作得到全面落实。如:对于业主的回访工作,要求每天不少于5户,上半年,项目部前台累计做回访近2千户;平时,客服前台每天平均接待业主来访近20人次,接听业主来电40余次。20xx年以来,项目部领导加强了对企业“贯标工作”贯彻力度,要求各分包单位按照“贯标工作”的工作标准安排日常工作,各项工作必须实行标准化、日常化。为了便于监督管理分保单位的日常工作,客服制订了项目部日常管理记录一览表,把各项工作按日、月、年进行分类统计,各分包单位必须按要求完成工作并做好归档的记录工作。这样,使“贯标工作”各项表格填写的工作得到了较好的落实,“贯标工作”也不存在断档的问题,而且日常工作更加细化。11月份,我项目部顺利通过了“贯标”外审工作,并得到了外审老师的好评。

二、20xx年的工作设想

20xx年,结合我们的具体工作,项目部深知有些具体的工作需要我们进一步的加强,今年的工作有成绩也有很多不足或者说是问 7

题。保持清醒的头脑,有利于我们更好的开展明年的工作,找出不足和目标,有益于我们在工作中更上一层楼,为全面完成项目部全年的工作,还需要大家继续齐心协力,发挥项目部的团队工作精神,力争实现年初公司下达的各项工作指标的完成。

1、加强对收费人员物业知识和收费技巧的培训,加大对多年欠费户的清欠力度。目前,尽管项目部物业费的收取工作提前完成,但今后的收费工作形势仍然严峻、不容乐观。为了更好的提高物业收费工作,明年,项目部将加大清欠收费工作力度。主要是以16# 和18#楼为突破对象,在收费工作过程中,利用多种形式对收费人员进行物业管理知识和收费技巧的培训,让他们有针对性的联系多年欠费户,解决一些长年欠费的追缴问题。明年,项目部继续采取发动全员收费、项目部与所有人员签订收费工作责任书等形式,以楼为单位把多年欠费户追缴工作落实到人、责任到人,要求项目部所有人员,每人每月必须保证清欠一户3年以上欠费户,其责任与年终责任兑现挂钩。

2、制定切实可行的措施,提高保安的服务水平。目前,现有保安人员,由于人员素质低,其内部管理不到位,不具备处理简单工作事宜的基本能力,且保安人员队伍严重不稳定、人员频繁的变动、人员缺编严重,无法满足小区停车场和巡逻的日常管理工作要求。我们项目部建议:就这一问题召集有关人员进行专题座谈,补充缺编人员和更换不合格的保安人员,或更换保安队伍。

3、加强楼管员队伍建设。项目部通过日常的培训工作,把 8

楼管员的管理方式继续推广辖区,切实发挥楼管员的作用。通过楼管员的日常巡视发现小区和楼层的问题和隐患,做到将问题及时消除。

4、制定维修计划和措施,消除一些供水、供电、供暖的各种问题隐患。因一项目是老旧小区,小区的一些设施、线路出现老化,一些管道出现锈蚀现象,直接导致一些停电、跑水等突发事故的发生。如:去年11月份18号楼暖气天沟跑水,多家住户被泡,给公司带来经济损失约20000多元。项目部决定在20xx年,对以上这些容易出现问题的部位进行巡视和排查,依据20xx年房屋普查工作发现的问题,制定维修计划和措施。如:更换一些暖气地沟和天沟锈蚀严重的暖气管,更换住户家锈蚀严重的自来水上水立管,更换一些多层楼的一层的地埋暖气管,更换一些暖气和管道井的阀门等工作,做到尽量减少一些突发事故的发生,减少赔偿损失。

20xx年里项目部全体员工有信心,以更高的工作热情、积极的工作态度,继续发挥20xx年的工作作风,更好的落实科学发展观,努力完成20xx年的各项工作。

第一项目部

20xx年1月17日

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第二篇:20xx年物业保安年终工作总结优秀范文


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