加定中学加强教师教风建设实施方案

教风是教师在教学工作中的教育思想、教学态度、育人方法和教学风格的综合表现，是教师德才的统

一。良好的教风对于形成优良学风和校风起着至关重要的作用。目前，我院正处在加快发展、推进改制的关键时期，进一步加强教风建设，塑造优良学风及校风，全面提高教育教学质量具有重要意义。为建设一支政治坚定、作风扎实、知识渊博、品德高尚、精于教学、勤于育人的高素质教师队伍，进一步加强教学工作和提高教学质量，特制定本实施方案。

一、加强教风建设的主要目标

加强教风建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、质量观和人才观。通过加强教风建设，不断提高我院教师的思想道德水平、专业水平和教学技能，培养学生的实践能力和创新能力，提高教育教学质量，实现培养符合教育发展和社会全面进步需要的高素质人才的办学目标。

教风建设的阶段性目标：

第一阶段 从20xx年起，用2年左右的时间，规范教育教学行为和过程，强化师德修养，提高教师遵章守法的自觉性，形成服务学生、严守纪律、勤于治学、规范执教的舆论环境和制度框架，以此促进我院教师队伍整体素质的全面提升。

第二阶段 从20xx年起，用3年左右的时间，巩固教风建设成果，进一步拓展教风建设内涵，使教师以自己渊博的学识、高尚的人格、勇于创新的精神和个性化的教学风格投身于教学过程，全面提高教学质量，建立和谐的师生关系，充分履行教书育人的职责，形成优良的学风及校风。

二、加强教风建设的主要内容

教风建设的主体是教师。教风建设以塑造师德、规范教学行为、提升教学质量为主要内容，重点突出责任意识和质量意识的培养，并具体体现在教育教学环节和过程的规范化管理之中。

（一）塑造师德

教师是专业知识的传播者，教育教学的组织者，素质教育的实施者，学生成长和进步的引路人。教师的思想政治素质、职业道德品质及专业水平直接关系到所培养学生的质量。为此，教师应坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政治思想觉悟和政治理论水平，不断加强自身品德修养；坚持以正确的政治观、世界观、人生观和价值观，优良的思想政治素质和个人品德去启迪和引领学生。在教育教学活动中努力做到：

1.依法执教。在教学过程中，全面贯彻党和国家的教育方针，自觉遵守《教育法》、《教师法》等法律法规。在教育教学中自觉地同党和国家的方针政策保持一致，坚持学术研究无禁区，课堂讲授有纪律，注意教学内容的严肃性和科学性，帮助学生在获得知识的同时，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.爱岗敬业。教师以认真负责的态度履行教学岗位职责，自觉遵守学院有关教学管理制度；努力钻研业务，认真开展教学活动，对教学精益求精。

3.关爱学生。以学生为本，关心和爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正地对待学生。对学生既严格要求，又真心关爱，帮助学生解决学习和生活困难，及时疏导和帮助解决

学生在思想和心理方面所存在的困惑。自觉保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

4.团结协作。做到谦虚谨慎、尊重同事，相互学习、取长补短。发扬团队合作精神，关心并指导青年教师的成长。热爱集体，自觉维护学院声誉，共创文明校风。

5.为人师表。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气的影响，不利用职权之便谋取私利。模范遵守社会公德，做到仪表端庄、着装整洁、语言文明、举止得体。

6.尊重学术道德。贯彻“百家争鸣”的方针，尊重不同的学术观点。在科研中不弄虚作假、不抄袭剽窃。

（二）强化教学规范

规范教学行为和过程是严格执教的具体体现。教师应严格遵守学院《教师教学工作规范》，在备课、授课、课内外辅导、作业布臵与批改、成绩考核五个环节中，充分发挥主导性作用，做到既全面系统地传授专业知识，又指导学生掌握科学的学习方法和思维方法。

1.认真拟定教学方案，充分考虑教学对象的实际情况，明确教学的重点和难点，灵活运用教学方法。授课时做到“四有”，即：有教材、有教学大纲、有教学进度表、有教案。公共课教学做到“四个统一”：统一大纲、统一教材、统一试题、统一阅卷。

2.自觉维护教学秩序，严格执行教学计划、教学进度表，认真上好每一节课，做到教学目的明确、重点突出、内容准确、方法得当，知识结构合理；做到教学内容与教学大纲一致，教学进度与计划进度一致。严格遵守课表安排、执行教学作息时间，做到不随意调课、不迟到、不提前下课、不拖堂。

3.任课教师作为课堂教学的第一责任人，应把课堂管理、引导学生树立良好学风作为必须履行的职责之一，教育学生明确学习目的，端正学习态度，遵守课堂纪律，认真完成学习任务。教师在授课时要做到精神饱满、教态亲切、语言清晰、板书规范，考勤记录完整，管理措施恰当，课堂秩序良好。杜绝在教学过程中出现与教学无关的行为。

4.教师在教学过程中应经常了解学生的学习状况，加强与学生的交流与沟通，定期开展辅导答疑工作。答疑解难做到细致热情，一视同仁。

5.注重教学效果，科学评测和评价学生的学习情况。对学生学业成绩的考核，着重考察学生掌握基础知识及运用基础知识分析和解决问题的能力。命题做到：内容符合教学大纲、难易适度，检测科学。考核考试结束后，要认真阅卷评分，做到评分标准统一，并对试卷进行客观分析，及时公布考试成绩。

6.严明考试纪律，塑造良好考风。教师要引导学生全面掌握教学内容，不在考试前突击划定复习范围和复习重点，不以任何方式泄露考试内容或试题。监考时坚守岗位，认真巡视考场，填写考场记录。发现学生违纪行为，立即果断予以处理。

（三）提高教学质量

教学质量是学院生存与发展的根本，加强教风建设以提高教学质量为最终目标。教学质量的提高离不开每一位教师的积极贡献和不懈努力，所有教师都应做到：

1.及时更新教学内容，提高课堂教学质量。教师应自觉加强学习，不断提高学科素养、拓展专业领域、探索教学规律，增强综合素质。关注学科及教育发展动态，主动了解和吸纳学科前沿成果，及时增添和更新讲授内容，做到所授课程内容新、信息量大，既有深度也有广度。力戒浮躁之气，反对敷衍塞责的行为。

2.不断提高教学能力，激发学生的学习兴趣，提高学生学习主动性。课堂教学要做到科学性和思想性的统一，传授知识和培养能力的统一，使学生在规定教学时间内，既能熟练掌握本门课程的基本理论、基本知识和基本技能，又能获得分析问题和解决问题的能力培养，反对照本宣科。改进教学方法，灵活运用相关教学辅助工具，增加教学的趣味性和生动性，帮助学生提高学习效率。

3.认真开展科研工作，以科研促教学。科研与教学相辅相成、相互促进，高质量的专业教学离不开科研的支撑。教师应重视并加强科研和教研工作，防止重讲课轻科研的现象和行为；遵守学术道德，以自己的创造性劳动提高科研成果的质量和水平。

4.善于调动学生的学习积极性。根据课程特点，在教学过程中采取恰当形式增加学生的参与量，防止“满堂灌”；以定期布臵一定数量的课外作业或指导阅读一定数量的学习参考文献等形式，加强学生的课外知识积累；以撰写实验报告和小论文等形式培养学生的动手能力。

三、加强教风建设的主要措施

1.加强领导

加强教风建设是一项系统工程，形成优良教风需要院、系、各部门和广大教师的共同努力。学院成立加强教风建设工作领导小组，负责全院教风建设的方案制订、制度建设与督导评估等。各系成立相应的领导小组，系主任为教风建设直接责任人，负责制定符合本系特点的教风建设计划，并组织实施和督促检查。

教务处是学院加强教风建设的主管部门，具体负责学院加强教风建设方案的组织实施和日常教学过程的检查与监督。各系及教研室负责对教风建设的过程性管理，实行以系为主要的工作目标责任制，把加强教风建设与教师日常教育教学活动紧密结合起来。

2.完善制度

制度建设是加强教风建设的基础。学院根据加强教风建设的需要，进一步修订完善《关于加强教学管理的若干规定》、《教师教学工作规范（试行）》、《关于加强本科教学与管理提高教学质量的实施意见》、《教学事故的认定与处理暂行办法》等相关规章制度。在加强制度建设的同时，加大制度化管理力度。

建立科学合理的教风评价制度。优化教风考评的内容，着重从教学内容、教学行为、教学纪律和教学效果等方面对教师教风进行评价。改进教师课堂教学质量评价体系，力争更客观、更全面、更准确地反映教师的实际教学水平和教学质量。实行教师自评和他评相结合，将教师本人、学生、同行教师、学生家长均作为教风建设的评价主体，在强化教师自我评价的同时，加强教学过程的多主体、多角度评价。

坚持院系领导与教师听课、评课制度。院系领导、教师和有关教学管理人员应按照学院《关于教师和教学管理人员听课的若干规定》，完成规定的听课时数，记录课堂情况，并做出评价。评价时既要对任课教师进行诊断性评价，提出改进意见，又要对其进行形成性评价，给出结论。

建立教师教学能力培养与提高的激励制度。学院将修订《教学优秀奖评选暂行规定》，细化指标，保证评奖质量。各系要充分利用优秀教师的宝贵教学经验，定期举办优秀教师示范教学活动，使更多教师有机会现场观摩优秀教师的课堂教学，获得教学的实践性知识。学院将通过定期举办青年教师教学基本功大奖赛、遴选学术带头人和中青年骨干教师培养对象等形式，鼓励教师脱颖而出。

实施院级精品课程和重点课程建设计划，通过资助和扶持，将一些师资力量强、教学质量高的公共课或专业课程建设成为精品课程，以此在全院确立精品意识，帮助教师理解精品课程的设计理念、学习精品课程的教法与技巧，带动其他课程建设，为申报省级精品课程奠定基础。

尽快建立和完善教学督导制度，由学院教学督导委员会对教学过程和教师的教风状况进行常规性评价与监督。

3.建设队伍

各系要执行和健全新教师培养制度，尽快提高新教师的履职能力。要指定教学经验丰富、教学能力强的教师作为专业指导教师，通过跟班听课等形式，尽快提高新教师的专业水平和教学技能。新教师试用期满须上一次公开课，由系组织全系教师对其进行严格考评，考评不合格的，延长试用期；试用期满后2～3年内，系领导与同教研室教师每学期至少安排一次对新教师课堂教学的听课评价活动。新教师正式上课前，各系要组织检查新教师的教案，注重对新教师教学态度的培养。

教师应自觉进修业务，通过短期培训、访学、攻读学位等继续教育形式，不断提高学历层次、知识水平和教学能力。专任教师每两年至少参加一次或一种形式的继续教育。

教研室应加强集体备课和教研活动，每学期至少组织一次教学交流或学科专业研究活动，互相听课、共同研讨。

4.规范管理

加强教风建设是一项长期工作，必须融入经常性和规范化管理之中，才能形成教风建设的长效机制。学院将采取随机抽查和阶段性评估相结合的方式检查各系教风建设情况。各系要负责对教师教学活动进行日常考核并进行记录，形成教师教学（包括教风）档案；教务处成立教风建设督查组，对教师的教风情况进行不定期抽查，并以《教学简报》等形式对加强教风建设中正、反两方面的典型进行表扬或批评。

学院定期对加强教风建设工作进行总结，对在加强教风建设中表现突出的教师给予物质和精神奖励，通过院报、宣传栏、报告会等形式宣传和表彰优秀教师的先进事迹和经验，并在晋升职务、岗位聘任等方面给予优先安排；对违反学院各项教学与管理规章制度的行为，学院将依据相关规定给予严肃处理。

第二篇：莲池中学加强教师思想作风建设活动实施方案

莲池中学加强教师思想作风建设活动实施方案

为深入贯彻落实常德市教育局《关于开展全市教育系统思想作风建设的实施意见》、中共常德市委《关于建设廉洁常德的决定》和常德经济技术开发区社会事务管理局《关于开展全区教育系统思想作风建设活动的实施方案》精神，从7月开始，利用三个月的时间，在全校集中开展以“讲师德、重品行、树形象”为主题的教师思想作风建设活动。特制定工作方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强思想作风建设，重点解决教师队伍中的突出问题、进一步提高教师的思想政治素质和职业道德素质，努力打造一支师德高尚、乐于奉献、业务精湛、敢于创新、作风扎实、勇于拼搏，让学生满意，让群众满意、符合时代要求的高素质教师队伍。

二、方法步骤

加强教师思想作风建设活动从7月到9月底，分为宣传发动、集中整训，征求意见、查找问题，总结评议、深化拓展三个阶段。

（一）宣传发动、集中整训（7月4日～7月31日）

1、动员部署。迅速传达贯彻上级文件精神，召开动员会议，发动广大干部教师积极投身于活动，制定《实施方案》和活动安排。

2、学习教育。组织全体教职员工认真学习上级文件及学习材料，结合教师本人实际选学其他内容。坚持把正面教育与警示教育相结合，把集中学习、组织辅导、讨论交流和个人自学相结合，增强学习教育的针对性和实效

性。学习教育要求全员参加，每位教师要有活动专用的笔记本，认真做好学习笔记、撰写心得体会。心得体会文章要密切结合教育教学实际，切实反映自己在思想、工作、学习、生活中的真实感受。定期将全体教师的心得体会进行展评，供大家交流。

3、开展承诺践诺活动。学校向社会承诺，校长向教师承诺，教师向学生及家长承诺。承诺事项要突出社会、学生、家长关注的问题，以爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、作好本职工作为重点，坚持实事求是、便于操作的原则进行承诺。及时公开承诺内容，接受群众和社会各界的监督。

4、开展学校文化建设攻坚活动。学校利用暑假期间的有利时机，大力开展学校文化建设集中攻坚活动，努力扩大学校文化建设覆盖面。

（二）征求意见、查找问题（8月1日至31日）

5、开展谈心谈话活动。落实校长与行政班子成员谈心谈话制度，班子成员之间也要相互交心谈心，交流思想，化解矛盾，增进共识。

6、开展自查自纠活动。领导班子和领导干部对照思想作风、思想作风、生活作风等方面，认真查照在党性原则、全局意识、坚持民主集中制、廉洁自律方面的问题。组织全体教师对照国家教育部20xx年9月2日颁布的《中小学教师职业道德规范》（第八次修订），认真回顾自身的政治作风、工作作风、生活作风等方面的情况，找准存在的差距和不足，提出改进的措施和方法，写出自查材料。并把梳理情况上报区社会事务管理局。

7、开展万名教师大家访活动。通过家访，向家长宣传教育法规政策，学校办学理念，办学特色等，了解学生的学习生活情况，广泛听取社会、家

长或监护人的意见建议，加强学校、教师与家庭、社会的沟通和联系，争取社会对教育的理解和支持。认真做好家访记录，收集好接访工作的图片资料。

（三）总结评议、深化拓展（9月1日至30日）

8、推进“教育精细化管理年”活动。学校要高度重视、认真对待，严格按照活动总体部署认真组织落实，动真格、出实招、显实效，并以此为契机，提升内涵抓质量，狠抓管理促发展，进一步改善学校食堂就餐条件，增强软实力，夯实办学基础，为学校发展储备更深厚的底蕴，赢得更广阔的空间。

9、总结表彰和宣传。学校将大力表彰为教育事业辛勤耕耘、师德高尚的优秀教师，优秀班主任、优秀教育工作者；大力宣传优秀教师的事迹，弘扬他们的精神。

10、组织民主评议活动。学校通过自查自纠自评，对于教师队伍中师德师风存在问题的教师，坚持教育为先、治病救人的原则做好思想引导工作。对于问题严重，屡教不改的教师，依据有关制度，进行组织处理。 整个活动结束以后，学校进行全面总结回顾，写出专题总结，上交区局思想作风建设领导小组办公室。

三、活动要求

1.加强领导，周密安排。学校要成立加强教师思想作风建设活动领导小组，周密部署，创造性地开展活动，学校党政一把手亲自抓师德建设。

2.加强督查，狠抓落实。建立活动督查制度，对全校活动的每个阶段均要认真督查，定期通告，并把活动开展情况及时向区教体局报告。

3.紧扣主题，突出特色。学校要结合实际，在借鉴过去活动经验的基础上，坚持高标准严要求，拓宽思路，创新形式，丰富内容，促进活动开展不断深化。

4.统筹兼顾，注重效果。此次活动要与完成教育教学任务结合起来，统筹兼顾，合理安排，达到促进教学、促进发展的目的。

5.加强宣传，营造氛围。要充分发挥校园广播、宣传栏等宣传作用，宣传开展这次活动的意义、经验、教师的先进事迹等，引导全体教师树立育人为本、德高为师、身正示范的教育观，德智体美全面发展的教育质量观，为学生终身发展奠基的教育价值观，强化师德修养，完善人格，提高境界，为学生树立起良好的榜样。

莲池中学

2012.7.3

附：

莲池中学教师思想作风建设领导小组

组 长： 黄伯友

副组长： 彭 敏 陈俊舞 赵水香

组 员：

2012.7.3 何 亮 何 青 覃道亮 肖 伟 杨 杰 唐辉建