中国农业发展银行xx县支行
20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，在上级行的正确指导下，全面贯彻落实科学发展观，具体落实全区行长会议精神，以“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念贯穿管理经营全程，经行领导的正确领导和全行员工的共同努力，团结奋进，克服困难，取得了较好的成绩。
一、上半年业务概况
六月末，我行各项贷款余额为4,527万元,其中:地方储备粮贷款1760万元，粮食政策性财务挂账贷款1633万元，粮棉油附营业务占用贷款279万元，粮食企业自补财务挂账贷款111万元，储备糖贷款744万元。各项存款余额为4213万元，其中：单位活期存款218万元，财政补贴资金存款3735万元，保证金存款260万元。上半年应计贷款利息总额为402万元, 实收利息总额为378万元,贷款利息收回率为94%；总收入为380万元，总支出为265万元，盈余115万元。
20xx年6月30日基本数据对比表
单位：万元
二、上半年的主要工作
（一）狠抓党风廉政建设
加强党风廉政教育，组织全行员工认真学习和全面落实中央、国务院关于党风廉政建设的重要部署，认清新形势下反腐倡廉的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，坚持反腐倡廉产抓不懈，增强本部员工的拒腐防变能力。同时把对员工的政治思想教育、职业道德教育与业务教育紧密结合起来，坚持把反腐倡廉贯穿于业务经营全过程，做到未病先防、警钟长鸣，防患于未然。督促员工在参加全行开展的学习和实践科学发展观等学习活动的基础上，各部门还结合本部的业务特点和员工思想状况开展党风廉政教育。在学习教育工作中，注意坚持发挥党员的先锋模范作用。通过学习教育活动和案件预防工作的开展，使员工的政治思想觉悟、法纪观念及职业道德观念得到进一步加强。组织全体人员学习《中国农业发展银行大理分行党风廉政建设责任实施办法》，每人签订《党风廉政建设责任书》，确保了全行上半年没有违规违纪案件发生。
（二）扎实开展合规教育活动
我行按照区分行关于开展“遵章守纪、合规经营”专题教育活动的精神以及大理分行的具体部署，由行领导在本行进行组织动员并就
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我行开展此项活动的有关事宜作了具体安排。从6月初开始，我行就组织全行员工收看区分行关于开展“遵章守纪、合规经营”专题教育活动的视频会，从6月8日开始，按活动的要求组织员工学习了《中国农业发展银行员工行为规范(试行)》、《中国农业发展银行客户营销维护规范(试行)》、《中国农业发展银行营业窗口服务规范(试行)》以及《中国农业发展银行违反业务规章制度行为经济处罚规定(试行)》、《关于规范组织处理工作的意见(试行)》、《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规章制度行为处理办法》、《中国农业发展银行违反财务会计规章制度行为处理办法》、《中国农业发展银行违反人力资源管理规章制度行为处理办法》、《中国农业发展银行违反安全保卫规章制度行为处理办法》等等件资料，收看了区分行举办的专题视频讲座，同时，安排员工个人分别进行自学。学习过程中，每位员工都能做到态度端正、行动积极，认真做好专门的学习笔记。6月下旬，我行又组织各部门针对各部、各岗位的风险点开展剖释，每员工都撰写了学习心得体会。随后我行又安排员工参加考试，考试评卷结果为，全行干部职工共十四人均获得95分以上的好成绩。通过全行上下的共同努力，到6月末我行已经按活动要求较好地完成此项活动第一阶段的任务。
(三)稳步发展商业性贷款
1、领导重视、统一部署。从年初开始，我行就着手商业性贷款营销工作，行领导组织召开行务会研究制定我行业务业务发展计划，分析我行商业性贷款发展过程中面临的困难，研究今年商业性贷款营销
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的计划和措施。我行商业性贷款发展面临的困难主要是：第一，受自然条件的制约，本地区经济不发达，因此企业少，上档次的企业更是屈指可数；第二，受农发行业务范围的限制，有些行业无法给予信贷扶持，比如锰矿开采加工等，属于本地区最大的支柱产业，近年来陆续投资成立了不少公司，企业效益也不错，但由于目前不属于农发行的业务范围，我行无法对此类企业营销贷款。因此针对这些问题，我行把本地区较大的产业——制糖业列为我行当前商业贷款营销的重点行业。
2、计划信贷部具体落实和组织实施。从元月中下旬开始，由部主管亲自带领两名信贷业务骨干，分别对云南大坝县雷平永普糖业有限公司和云南大坝县桂丰制糖有限公司展开营销工作。从与企业初步沟通到深入调查开展工作，经过精心与企业联系、收集整理材料、撰写调查报告以及向上级行沟通，全面完成了雷平永普糖业有限公司的5200万元储备糖贷款和10000万元续贷的申报工作，并于4月27日按规程成功发放了5200万元储备糖贷款，为我行可持续发展打下了坚实基础。
（四）继续强化政策性粮油贷款管理
1、坚持对粮食贷款的管理。
（1）及时贯彻落实《国务院办公厅关于全国开展粮食清仓查库的通知》和中行《关于做好全国粮食清仓查库工作的通知》 ，积极派出两名信贷员分别参加天音和大坝两个县人民政府统一布臵的粮食清仓查库工作，配合政府完成人员培训和清仓查库，经县、市级自查，
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两个县的粮食库存帐帐相符、帐实相符，没有空库缺库现象。
（2）管户经理坚持做好定期贷款核对和粮食库存检查，继续加强对企业粮食库存的监管，督促企业建立和完善库存仓单，坚持粮食出库报告制度。保证我行与企业贷款相符、粮食库存帐帐相符、帐实相符，没有粮食收购资金被挤占挪用的现象发生。
（3）督促企业完成20xx年度订单收购玉米结余库存销售工作。按20xx年度的订单粮食收购任务，天音县粮食企业收购了订单玉米100万公斤，再加上优质稻谷收购转玉米品种收购50万公斤，总共150万公斤。按照桂粮发【2008】70号《关于抓紧销售20xx年订单收购玉米的通知》精神，这部分粮食进行市场销售。我行积极做市场调查，主动与企业沟通，督促企业抓紧销售，经过努力，到二月末已经全部完成150万公斤玉米销售，销售收入收回贷款35.58万元，价差亏损占用贷款部分40.5万元已于今年4月份补贴到位时全部收回。
2、早预测准备，为今年支持企业收购储备订单粮食收购和地方粮食储备轮工作打下基础。及时组织员工学习总行《关于切实做好今年夏季粮油收购信贷工作的通知》（农发银发[2011]105号）和自治区人民政府《云南人民政府办公厅转发自治区财政厅等部门关于20xx年对种粮农民实行直接补贴与储备粮订单粮食收购挂钩实施方案的通知》（桂政办发[2011]91号）文件，同时按照上级行的通知精神认真做好企业粮食收购、轮换的资金需求测算，布臵政策性贷款的管户经理按照上级行的要求认真做好粮食企业的收购贷款资格认定，通知相关企业办理20xx年度贷款卡年审等一系列工作，为今年及时发放
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政策性、准政策性、调控粮食贷款、支持企业完成今年的订单粮食收购和储备轮换工作做好了充分的前期准备工作。
（五）做好20xx年企业信用评级、授信工作
1、 通过组织学习有关文件，使信贷员认识充分理解总行评级授信办法的内涵，认识到客户信用评级和统一授信管理是信贷管理的重要基础工作，也是确保信贷资金安全和防控信贷风险的第一道关口，并树立风险防控意识。
2、严格按照总行《关于启用CM2006系统客户评级授信管理流程的通知》和《中国农业发展银行信贷管理系统（CM2006）评级授信业务操作流程》操作，运行管理员根据两个《办法》和《中国农业发展银行信贷管理系统（CM2006）柜员设臵指引（试行）》（农发银发?2007?199号）以及20xx年度区分行培训的要求，确定评级、授信各环节的参与人员及柜员身份，设臵各柜员在评级、授信业务中的级别和角色，定义评级授信的系统流程。按照总行新下发的两个《办法》将评级授信对象准确划分成八大类型，管户客户经理按两个《办法》的规定对客户的生产经营情况、财务状况、信誉状况等进行全面调查和收集客户资料，认真进行分析判断，合现确定客户信用等级和授信额度，按时完成客户信息采集、录入工作。
3、经过努力，按时完成所辖24个客户的信用评级并完成其中23个客户的授信工作，为我行今年申报贷款、贷后管理尤其是风险防控以及上级行审批贷款提供可靠依据。
（六）搞好综合业务会计子系统的运行工作
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继续抓综合业务操作人员的有关业务知识的学习，严格按照操作规程操作系统，按规定签到和签退，坚持定期对业务IC卡保管检查和使用监督。由于工作到位，我行今年上半年的综合业务会计子系统日常工作进展顺利，操作人员没有出现操作性差错，正确完成当日的各项业务，各工作日均能正常签退，各项数据均相符，系统运行继续保持基本正常。
（七）加强财务管理
今年上半年，我行按照上级行的精神，认真做好各项财务管理和核算工作，不断提高工作质量和经济效益，为了加强财务管理，我们采取了相应的措施：
1、根据《天音县支行财务管理暂行办法》，来管理我行的各项财务费用；
2、在实际操作中，一方面严格控制财务管理费用支出，坚持行长“一支笔”审批制度，把各项开支控制在上级行下达的每月费用指标范围内，将有限的资金用在刀刃上，至20xx年6月30日止，我行业务管理费实际列支75万元；另一方面加大力度进行收息，做到增收节支。
3、规范了固定资产管理，继续保持我行固定资产帐面数额与实物相符，即帐、卡、簿、实均全面达到相符，没有帐外资产的存在，固定资产按有关规定达到了规范化管理。
4、规范了低值易耗品的管理，我行对单价在壹仟元以上的低值易耗品按固定资产的有关规定来管理，实现了该项资产帐、卡、簿、
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实的全面相符
（八）切实做好安全保卫工作
组织全行员工继续学习安全保卫有关文件，提高大家的安全防范意识。人人签订《安全保卫工作责任书》，做到人人有责，分清责任。坚持值班保卫制度，每天晚上安排一人值班，节假日安排两名人员及一名司机全天值班。加强对重点岗位、重点环节地检查监督工作，加强车辆管理，坚持非专职司机和非兼职司机不驾驶公车，严禁酒后驾驶。认真执行安全检查制度，坚持安全保卫专管人员每月检查4次，部门领导每月检查两次，分管行长每月检查一次。确保了我行今年上半年在安全状态下运行，不发生“四类”案件和重大责任事故。
三、当前面临的困难和问题
（一）商业性贷款难以进一步拓展，商业性贷款存贷比低。
1、本地落后的经济环境严重阻碍着我行商业性贷款业务的发展。跟去年相比，去年6月末我行发放10000万元期限为1年的产业化龙头企业糖料短期贷款，而今年此笔贷款经申报尚未获得审批，今年4月末我行新营销发放5200万元的地方储备糖贷款，但期限仅为半年，而且到6月份企业已经销售白糖，陆续归还了3笔金额为4456万元，截止6月末此笔贷款余额仅有744万元。
2、我行唯一的一家商业性贷款客户不在本县，结算条件的限制致使我行满足不了企业灵活的资金结算需求，因此，该客户不在我行开立基本存款户，在加上该客户属于集团公司下的子公司，资金由母公司统一支配，因此贷款资金形成的派生存款在我行停留时间极为短
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暂，回笼货款也不归我行，用于归还贷款资金也是当天划到当天收回，因此，该客户在我行存款仅是作为贷款风险保证金的260万元。截止6月末，我行商贷日均存贷比为2.5%，由于目前商贷余额还有744万元，而商贷客户存款只有260万元，因此，随着贷款占用时间的推移，我行商贷日均存贷比将随之下滑。
（二）利息收入比上年减少，中间业务徘徊不前
1、由于商业性贷款业务难以拓展，严重影响着我行今年的利息收入及中间业务的发展。去年我行贷款利息收入为563万元，由于商业性贷款余额比去年少，因此预计今年贷款利息总收入仅为474万元，减少收入89万元。
2、业务量小制约着我行保险代理业务的发展，而且我行目前虽有一个商贷客户，但是该客户贷款余额最大的是已经多年打交道的工行，我行难以营销，今年上半年我行对该客户发放的5200万元储备糖贷款，营销保险代理业务获得了手续费收入0.38万元。根据我行目前商贷发展状况，预计保险代理业务将没有新的突破。
（三）大坝粮改不彻底导致 企业债务尚未得到落实
按照《大坝县国有粮食企业改革方案》，在撤销部分国有粮食企业后组建成立大坝县粮食购销公司，并按“债随资产走”的原则进行资产重组，被撤销的国有粮食企业债务由新成立大坝县粮食购销公司承担。但由于诸多原因，目前，大坝县粮食购销公司未能注册登记，因此造成债务无法落实。经大坝县人民政府召集我行与大坝县财政局、大坝县国泰公司（国有资产管理部门）、大坝县粮食局进行协调，大
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坝县财政局、大坝县国泰公司认为，应先按《大坝县国有粮食企业改革方案》应拍卖的资产全部都拍卖以后，经由粮改资产清理小组对全部全部进行清理后再落实债务。但要拍卖和清理资产必须重新启动粮改工作，涉及的部门多，工作量大，情况复杂，结果此事不了了之。因此造成被撤销的国有粮食购销企业原欠农发行贷款（共579.42万元，其中包括贷款本金为318.42万元和历年欠息261万元），因尚未明确新的债务承担主体而无法落实。
（四）不良贷款清收难度大
由于大坝粮改不彻底造成不良贷款无法落实到新的债务承接主体，经我行反复和多方努力但也无法找到清偿不良贷款的其他资金来源渠道。因此清收不良贷款已经成为我行开展业务所面临的一大难题之一。
四、工作建议
商业性贷款发展、大坝县粮改过程中我行贷款未能落实、不良贷款清收等项工作是摆在我行当前的业务经营活动面前的几大难题，尤其大坝县粮改过程中我行贷款未能落实问题涉及当地许多部门，理顺难度大，因此建议大理分行帮助、指导我行解决。
五、下半年工作计划
（一）强化风险防控
从近期总行通报的案件情况和区分行通报的风险排查结果给我们明显的警示：农发行当前经营管理中存在着不少漏洞，因此风险防控显得更加重要。
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1、从我行目前的情况看，主要风险有操作风险和信用风险两个方面，具体表现在：
一是由于信贷业务操作人员在贷款发放环节由于未能按规定对借款人或者担保人的相关情况进行全面地贷前调查，未能发现借款人的经营、财务、资金周转等方面的隐患，因而给审批部门提供的调查报告严重失真，由此产生操作风险；
二是由于信贷员不按照规定填制借款合同、借据等法律文书，造成相关法律文书失去法律效力，或者办理抵押手续不合法，由此产生操作风险；
三是来自借款人信用风险，主要是，我行目前最大的客户是制糖企业，目前市场糖价一度低靡直接影响到制糖企业的经营效益和偿债能力，因此我行贷款安全受到威胁，从而产生信用风险。
2、面对上述风险点，我部将从如下几个方面进行防范：
一是认真扎实开展合规教育，以此增强员工防范风险责任感；二是通过对业务操作人员业务技能培训提高他们的风险预见能力和防控能力；三是通过强化检查监督及督促风险经理按规定进行风险预警信号监测和处理，同时及时发现并纠正信贷人员在业务操作中存在的漏洞和问题，租到防患于未然。
（二）尽早落实大坝县国有粮食企业改制后的债务落实。
尽早落实大坝县国有粮食企业改制后的债务落实是目前摆在我行面前急需解决的问题。由于设计部门较多而情况复杂，因此要解决大坝县粮食企业改制后的债务落实问题，仅依靠我行直接协调大坝县
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有关部门是行不通的，必须采取新的思路，即以上级作部门作为理顺平台，通过上级行与崇左市人民政府、财政、粮食等部门有关部门理顺，从上到下进行协调，通过这样的新途径解决问题。
（三）按规定程序申报呆帐贷款
我行现有的112万元不良贷均为大坝县粮改中备撤销的3个原国有粮食购销企业原我行的贷款，粮改过程中，当地政府已经将这三个企业列入粮改方案给与撤销，当地工商管理部门也据此作了注销登记。我行认为，按照总行下发的“农发银发[2008]203号”文件精神，应符合核销范围，因此，我行将遵照上级行的通知精神按《中国农业发展银行呆账核销操作流程（20xx年修订）》的程序，组织相关人员完成核销申报工作。
（四）抓好财会工作
一是继续加强队伍建设，进一步提高我部员工的政策水平和业务素质，为搞好财会工作打下坚实的基础；二是继续加强财务管理工作；三是继续抓好财会业务的规范化管理工作，确保我行今年财会业务工作的规范化管理； 四是继续加强党风廉政建设和开展合规教育活动；五是继续保持综合业务会计子系统、人民币银行结算联网核查公民身份信息系统、支票影像电子交换系统等三大系统地正常运行； 六是积极完成了相关的经济考核指标。
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第二篇：中国农业发展银行甘肃省分行
中国农业发展银行甘肃省分行
20xx年市场化用工招聘启事
中国农业发展银行是经国务院批准成立的农业政策性金融机构，中国农业发展银行甘肃省分行下辖13个市（州）分行和1个营业部，在全省43个县(市、区)设有基层营业机构。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘20xx年全日制应届大学本科毕业生72名、硕士研究生8名。
一、招聘基本条件和专业要求
（一）基本条件
1、具有良好的政治素质、思想品德，热爱祖国，坚决拥护中国共 产 党，有志从事农业政策性金融工作。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，有强烈的事业心和责任感，在过去的学习和工作经历中无任何不良记录，能服从组织分配。
3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
4、身体和心理健康,具有良好的仪表形象和气质，无不良嗜好。
5、符合我行亲属回避规定。
（二）专业要求
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根据国家规定的专业分类和我行岗位需要，主要招收财政金融、财务会计、经济管理（含工商管理、市场营销、人力资源管理、国际经济与贸易、经济学等相关专业）、法律、计算机相关专业门类的毕业生及支持我行业务发展的关联专业，如水利水电、城市规划类专业。
二、招聘岗位类别及具体要求
（一）综合柜员、财务管理岗位
1、职位描述：
（1）办理对公业务操作,确保对公本外币会计结算工作顺利开展。
（2）开立各类帐户,做好帐户维护，确保帐户资料准确、完整。
（3）管理相关凭证、印章等，确保专人保管。
（4）执行现金管理制度和反洗钱有关规定，确保各项业务正常运行。
2、招聘人数：29名
3、应聘条件：
（1）遵守中国农业发展银行各项规章制度。
（2）试用期内通过考试，获得会计从业人员上岗资格证书。
（3）学历要求：必须为国家计划内全日制应届大学本科以上毕业生，不包含各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生。
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（4）专业要求：会计、财务管理等相关专业。
（5）语言能力：截止我行统一组织考试时，应聘人员必须出具英语等级证书或成绩单，其中：硕士研究生出具英语六级证书或英语六级达到425分以上的成绩单；大学本科毕业生出具英语四级证书或英语四级达到425分以上的成绩单，普通话标准，具有一定的综合分析问题能力和文字表达能力。
（6）能熟练操作使用计算机，具有国家计算机二级证书。
（7）学院学生会干部、中共党员及通过国家统一考试取得资产(项目)评估师、注册会计师、金融分析师、理财规划师、审计师、律师和银行业从业人员资格认证等专业资格证书者和有专业专长者可优先考虑。
（8）毕业时毕业证、学位证和报到证及我行招聘要求的其他资格证书齐全，否则按违约论处。
（9）同等条件下省内属地生源优先。
（10）报名应聘时必须明确所报考的县级支行和专业。
（二）信贷管理、客户管理、文秘综合岗位
1、职位描述：
（1）受理客户提出的授信业务申请,收集有关授信信息资料,协助对申请企业进行业务调查,并对调查资料的真实性负责。
（2）做好客户集团关联关系的调查及集团客户的客户信息、业务信息的收集、整理、建立和客户信息系统的维护工作。
（3）协助办理其他事务性工作及客户的日常业务服务。 3
2、招聘人数：30名
3、应聘条件：
（1）遵守中国农业发展银行各项规章制度。
（2）学历要求：必须为国家计划内全日制应届大学本科以上毕业生，不包含各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生。
（3）专业要求：经济金融、经济管理等相关专业。
（4）语言能力：截止我行统一组织考试时，应聘人员必须出具英语等级证书或成绩单，其中：硕士研究生出具英语六级证书或英语六级达到425分以上的成绩单；大学本科毕业生出具英语四级证书或英语四级达到425分以上的成绩单，普通话标准，具有一定的综合分析问题能力和文字表达能力。
（5）能熟练操作使用计算机，具有国家计算机二级证书；
（6）学院学生会干部、中共党员及通过国家统一考试取得资产(项目)评估师、注册会计师、金融分析师、理财规划师、审计师、律师和银行业从业人员资格认证等专业资格证书者和有专业专长者可优先考虑。
（7）毕业时毕业证、学位证和报到证及我行招聘要求的其他资格证书齐全，否则按违约论处。
（8）同等条件下省内属地生源优先。
（9）报名应聘时必须明确所报考的县级支行和专业。
（三）信贷统计、信息技术岗位
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1、职位描述：
（1）负责做好计算机网络系统的管理和维护工作。
（2）负责做好计算机软件的推广、更新和应用工作。
（3）负责做好本单位各项数据的统计、汇总和整理工作，按时上报各项统计报表。
（4）协助办理其他有关统计和信息技术工作。
2、招聘人数：10名
3、应聘条件：
（1）遵守中国农业发展银行各项规章制度。
（2）学历要求：必须为国家计划内全日制应届大学本科以上毕业生，不包含各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生。
（3）专业要求：计算机应用等相关专业。
（4）语言能力：截止我行统一组织考试时，应聘人员必须出具英语等级证书或成绩单，其中：硕士研究生出具英语六级证书或英语六级达到425分以上的成绩单；大学本科毕业生出具英语四级证书或英语四级达到425分以上的成绩单，普通话标准，具有一定的综合分析问题能力和文字表达能力。
（5）学院学生会干部、中共党员及通过国家统一考试取得网络工程师、程序员、资产(项目)评估师、注册会计师、金融分析师和银行业从业人员资格认证等专业资格证书者和有专业专长者可优先考虑。
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（6）毕业时毕业证、学位证和报到证及我行招聘要求的其他资格证书齐全，否则按违约论处。
（7）同等条件下省内属地生源优先。
（8）应聘省分行机关信息技术岗位的人员须在县级支行锻炼1年。
（9）报名应聘时必须明确所报考的县级支行和专业。
（四）风险管理岗位（11名）
1、职位描述：
（1）组织、协助其他部门开展操作风险控制自我评估工作，以有效识别、评估、监测和控制操作风险。
（2）定期收集、汇总、分析全行关键风险指标，汇总统计结果，撰写风险评估报告。
（3）对业务操作风险管理状况进行合规性检查和日常风险监控，并时常分析业务风险管理状况。
（4）对贷款客户资料进行合规性审查，并提出相关意见建议。
（5）办理与本岗位有关的其他工作。
2、招聘人数：11名
3、应聘条件：
（1）遵守中国农业发展银行各项规章制度；
（2）学历要求：必须为国家计划内全日制应届大学本科以上毕业生，不包含各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生。
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（3）专业要求：法律、金融等相关专业。
（4）语言能力：截止我行统一组织考试时，应聘人员必须出具英语等级证书或成绩单，其中：硕士研究生出具英语六级证书或英语六级达到425分以上的成绩单；大学本科毕业生出具英语四级证书或英语四级达到425分以上的成绩单，普通话标准，具有一定的综合分析问题能力和文字表达能力。
（5）能熟练操作使用计算机，具有国家计算机二级证书。
（6）学院学生会干部、中共党员及通过国家统一考试取得资产(项目)评估师、注册会计师、金融分析师、理财规划师、审计师、律师和银行业从业人员资格认证等专业资格证书者和有专业专长者可优先考虑。
（7）毕业时毕业证、学位证和报到证及我行招聘要求的其他资格证书齐全，否则按违约论处。
（8）同等条件下省内属地生源优先。
（9）应聘省分行机关风险管理岗位的人员须在县级支行锻炼1年。
（10）报名应聘时必须明确所报考的县级支行和专业。
三、招用人员的管理和薪酬福利
（一）人员管理
此次招用的人员为市场化用工,纳入我行员工统计范围。工作满三年，经考核合格后转为我行聘用制员工。对符合条件的市场化用工人员,可按照我行管理岗位和业务岗位的有关规定,参加相 7
应的管理岗位和专业岗位竞聘。
我行对市场化用工人员的管理,通过我行各级机构与派遣机构签订派遣合同(协议)、派遣机构与市场化用工人员签订劳动合同来约定。
（二）薪酬福利
市场化用工人员的薪酬制度与我行基本薪酬制度接轨,实行全行统一的收入分配制度。市场化用工人员依法享受国家和当地政府规定的各项社会保险和住房公积金,并享有与我行聘用制员工同等的补充医疗保险、劳动保护和福利待遇。
四、有关事项说明
（一）报名及递交资料方式。
有意者请登录：中国农业发展银行甘肃省分行网站（http//:.cn/gansu）、西北人才网(http//:.cn)及兰州各大专院校就业网下载请提供个人简历（粘贴2吋彩色近照1张）、身份证复印件、《高等学校毕业生就业推荐表》、成绩单复印件、国家英语四（六）级证书等相关证书复印件以及有助于证明个人能力和荣誉的其他材料，同时提供本人6吋近期全身彩色生活照1张。应聘者提供的有关材料复印件均需加盖学校(单位)公章，所有应聘材料我们代为保密，恕不退还。报名及递交资料方式如下：
1、现场递交。单位近期将与兰州大学、兰州商学院、西北师范大学、兰州理工大学等高校就业办公室联系，举行毕业生校园 8
专场招聘会，具体时间商定后由学校就业办公室通知。有意者可现场递交个人资料。
2、本人送交。送交地址：甘肃省兰州市城关区张掖路82号中国农业发展银行甘肃省分行一楼大厅。送交资料时间为： 20xx年10月29日上午9时--12时，下午14时--17时。由于场地有限，除应聘人员本人外，谢绝其他人员来访。
3、邮递递交。若由于路途远不能亲自送材料的，请将相关资料于20xx年11月10日前（以当地邮戳为准）寄至甘肃省兰州市张掖路82号中国农业发展银行甘肃省分行人力资源处，邮编：730030（请在信封右上角注明“应聘报名”字样）。
（二）报名结束后，我们对通过资格初审者，以电话方式通知应聘者参加考试（考试时间另行通知），笔试达到规定分数线以上的再进行面试。笔试、面试考场均设在兰州，应聘人员参加考试、面试和体检时，均要携带本人身份证。
附件：1、中国农业发展银行甘肃省分行应聘报名登记表
2、中国农业发展银行甘肃省分行20xx年招聘计划表
中国农业发展银行甘肃省分行 二○一一年十月十四日
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