安全部年终总结

一、领导重视，措施得当

项目领导重视安全生产管理工作，为加强安全生产管理，项目部成立了以项目经理为组长的安全管理领导小组，设立了专职的安全总监和独立的安全管理部门——安全环保部，并且配备了专职安全员，具体负责、组织、实施、完善安全生产管理工作。项目部在成立之初便建立了职业健康安全与环境监督管理体系，安全环保部门通过日常巡查、定期不定期的专项、综合检查，实现了对工程安全情况的总体控制，确保了职业健康安全目标、环境目标的实现。

二、制定全年工作计划，健全制度及规程，签订责任书

根据公司、分公司有关文件规定，项目部结合实际制定了《20xx年安全生产工作计划》，根据计划项目部不断的健全、修订各项制度及规程，目前项目部共有各项规章制度X项，各种安全操作规程X项。

为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，项目经理与分公司总经理、项目部经理与各部室负责人、各部室负责人与本部室人员、施工队层层签订责任书，各主要施工点、各施工队都配备了兼职安全员，做到了对各个主要施工点的有效监控。同时，根据安全生产计划规定，编制安全投入计划，结合施工中危险源辨识情况，编制了各项安全生产事故预案并进行了培训演练。

三、定期召开安全会议，进行安全培训，积极开展各项活动

1、安全会议

项目部每月召开领导小组会议、专题会议或例会，会上在对前一段安全工作总结，对下一阶段的工作进行安排，总结检查安全生产情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全生产工作，集中研究，制订安全技术方案和措施，做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。

2、安全培训

制定安全培训计划，建立职工安全培训档案卡，定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训，通过各项培训，提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

3、安全活动

项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外，还认真贯彻落实------的各项文件精神,响应总公司、分公司号召，开展各项活动。如“安全月”的启动及签名仪式、发放安全宣传单活动、安全征文、安全演讲、危险源讲座以及 “百题问答”、安全大检查等活动，并组织班组定期召开班组安全会议，记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

四、实行专项安全管理，定期进行技术交底

项目部坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案，并设专人管理，责任到人。

项目部制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底，使得施工人员对施工过程中存在的隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握，对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解，

五、加大检查力度，做好安全管理工作

为增强项目部各类人员的安全意识、国家有关规程、规范、技术标准，进一步提高工程建设管理水平，项目部专职安全员对场施工情况每日进行巡查，定期不定期组织综合检查、专项检查。做到了有隐患及时发现、及时整改。

为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生，项目部组织工程技术、安全环保等各部门人员，针对施工工序、施工特点，对现场危险源进行辨识，针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案，并设专人专管，加强对危险源的监控和动态管理，做好安全管理工作。

项目部组织安全环保部和作业队伍对重要部位和工序，如基坑土方开挖、脚手架搭设等进行联合验收，对在验收中发现的隐患及时进行整改。

六、制定应急救援预案，进行培训并演练

为有效应对各类事故的发生，在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响，项目部结合实际情况制定了各项应急预案，目前项目部制定的预案有：《安全生产事故应急预案》《溺水应急预案》、《防汛应急预案》《夏季高温防暑应急预案》等，并根据预案内容进行了消防演练、溺水演练、防汛演练，同时根据工程特点对项目部所有员工进行了雨季施工培训、夏季高温防暑知识培训。

通过培训，使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责，提高了大家的安全意识，掌握了事故控制的技能技巧。通过演练，增强了大家的应对能力，提高了项目领导的指挥能力和人员设备的应对能力，同时根据演练，项目及时对预案进行修订，增强其可实施性和操作性。

七、加强项目安全文明管理，争创文明工程

项目部加强对现场的安全文明施工管理，制定安全投入计划，加大安全投入，还制定了安全工作计划，严格按照工作计划展开工作，对各项环境因素进行辨识与评价，制定了环境保护方案、环境保护实施细则，将安全环境目标以及职业健康目标分解到各个部门。现场对噪音、扬尘进行控制，定期清洗围挡，打扫现场卫生。每月对现场以及项目部环境进行检查，做到了文明施工。

八、建立信息管理系统，保证动态实时控制

按照公司、分公司要求，项目部建立了安全信息管理系统，设有专职的安全信息员，安全信息输入及时，目前共输入各种信息近XX条。并将每月安全生产情况和隐患排查及时向公司、业主上报。

九、积极配合稽察和检查工作，及时认真完成整改，全面提高管理水平 工程自开工以来，不但分局、总局和集团公司对项目部进行了多次安全方面的检查，业主监理、当地主管部门、上级主管部门也多次来检查。检查中发现的问题，我们都非常重视，及时召集有关部门人员进行开会通报和研究，制定整改方案和整改措施，落实责任单位和责任人，督促检查落实整改情况，并将整改结果及时上报上级有关单位，对规范和提高各参建单位的建设管理行为，提高工程质量，起到了有力的促进作用。

09年已近尾声，在项目管理班子的带领下，通过一系列安全措施的实施，项目安全

工作取得了良好的成绩：项目部安全生产责任书签订率100%，特殊工种持证上岗率、安全员持证上岗率100%，从开工至今，项目部未发生任何安全生产事故、职工群体健康事故及火灾及爆炸事故，未造成任何重大环境污染事故，圆满完成了各项目标，为下一阶段工程进行打下了良好基础。

第二篇：技术质量安全部工作总结(20xx最新)

 

技术质量安全部二O##年工作总结

20##年技术质量安全部在公司的正确领导下，积极开展创优、创新管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓安全生产工作。年初，我们把创优、创新目标和安全生产指标层层分解到各责任单位，并签订了目标责任状。我们以施工现场为重点，针对多种新材料、新工艺的普及和应用带来的新的质量通病，指导各项目部成立QC质量攻关小组，集中力量研讨相应的防治措施，并对成功的经验进行总结推广，组织相关单位进行各种奖项的申报，多次获得市级、省级、国家级技术质量奖，创优、创新工作成果显著。在总经理室的支持及相关职能部门、区域（专业）公司的密切配合下，顺利通过了一体化管理体系的换版工作，有效地开展了安全生产月活动，有力地保证了公司的持续稳定发展。现将本部门的具体工作汇报如下：

一、一体化管理体系运行

1、公司于20##年10月顺利通过了GB/T19001-2008 idt ISO9001：20##、GB/T24001-2004 idt ISO14001：20##、GB/T28001-2001质量、环境和职业健康安全一体化管理体系换版工作，并将中淮市政公司纳入总公司体系范围，管业公司增加了环境和职业健康安全体系认证，认证项目还增加了管业公司的安装工程。

二．安全生产管理

1、组织制定技术质量安全目标，签订安全生产责任状。根据20##年安全生产工作总结及20##年安全生产形势的分析于年初及时下发了公司的20##年安全生产工作计划。以公司一体化体系管理手册及公司发展规划为基础，组织制定20##年度技术质量安全目标，并对目标进行层层分解、落实，公司领导、职能部门及区域（专业）公司已层层签订了安全生产责任状，并将技术质量目标分解到各分公司签定的20##年生产经营指标中。

2、加大安全生产检查力度，消除事故隐患。加强安全生产检查，每季度编制监视和测量计划、检查清单，对各部门、区域（专业）公司、项目部技术质量安全控制情况进行监督检查，发现问题及时下发不合格（不符合）报告，全年检查中共开列不合格（不符合）报告27份，不合格（不符合）报告中明确了整改要求及期限，并及时对整改情况进行验证。

3、积极开展“安全生产月”活动，推动安全生产工作再上新台阶

围绕今年“安全生产月”活动主题“安全发展、预防为主”，结合省、市活动方案和公司实际情况制定公司的“安全生产月”活动方案，成立以集团公司总经理为组长的安全检查领导小组，开展一次全面的职业健康安全生产大检查，严格对照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《江苏省建筑施工安全质量标准化管理标准》（DGJ32-2008）开展在建工程安全生产大检查活动。

组织人员参加由市建筑安全与设备管理协会主办，我公司协办的“模板支架安全事故特点及规律安全知识讲座”的学习，邀请专家通过案例分析近年来建筑工程安全事故频发的原因及特点，讲解建筑安全技术中的热点、难点问题，提升建筑施工专业技术人员的整体水平，收到了很好的效果。

组织全公司人员参加市住房和城乡建设局组织的《全国劳动安全防护知识竞赛》活动，公司员工参加活动率达100%，共上交了1636份答卷，通过知识竞赛使员工能够了解了安全生产法律法规等基本知识。

4、积极推进“1+3”安全监控工作体系

公司按照市局统一要求，率先于20##年12月成立了以董事长钱增茂为组长的“1+3”安全监控工作体系领导小组，对全公司推进“1+3”安全监控工作体系作了全面的动员和部署，组织人员认真学习《淮安市建设系统推进“1+3”安全监控工作体系实施细则》,同时利用公司网站、画廊、简报等多种方式宣传推广“1+3”安全监控工作体系的重要意义和体系的相关知识。

我们在贯彻“1+3”安全监控工作体系时结合企业自身特点，出台了公司《“1+3”安全监控工作体系实施管理办法》，同时公司《建筑施工现场“1+3”安全监控工作体系管理规范》的研究课题被列为20##年苏北唯一的江苏省建筑安全与设备管理协会建筑安全科研课题计划。

我们在“1+3”安全监控工作体系的推进工作中采用先点后面，以点带面的方式进行。在项目部中，我们选择了盱眙金地国际城商住区项目部和淮安市经济开发区城东商务广场2#地写字楼工程为试点，在区域（专业）公司中选择淮水管业公司为试点。首先在这3个试点项目部和单位完成事故隐患和职业危害排查、分级、确认、评估和“三图五卡”布置工作，然后在所有项目部和区域（专业）公司实现全覆盖。

三、创优创新安全目标实现情况

1、一体化管理体系持续有效运行。

2、通过淮安市首批市级建筑业企业技术中心认定。

3、代表淮安市参加江苏省质监站组织的《建筑节能工程专项施工方案（示范文本）》编制工作。

4、QC成果

（1）市级QC成果

《三十三层高空大跨度悬挑混凝土平台模板支架设计》、中淮租赁公司QC小组的《水下塔吊结构基础设计》、周市厂房QC小组的《钢结构高空作业安全措施创新》、淮安市开发区城东商务会所2#地写字楼工程QC小组的《地下室工程后浇带施工质量控制》等4项获得市级QC成果壹等奖；淮安市福利中心一标段项目部QC小组的《确保轻质加气砼砌块墙体质量一次成优》、泗洪水利经济服务中心业务楼工程项目部QC小组的《加气砼石砌块抹灰质量控制》、延安东路污水管道工程项目部QC小组的《钢筋混凝土管顶管施工质量控制》、周泾五期B-Ⅲ标16#-23#楼QC小组的《双重剪力墙变形模板施工方法创新》等5项获得市级QC成果二等奖；淮安市城南粮库工程QC小组的《薄板先张法预应力高空张拉的应用控制》、中淮管业公司《管材生产成本控制方法》、无锡江南大学项目部QC小组《提高PP-R塑料管道热熔连接质量》等3项获得市级QC成果三等奖；金陵名府项目部QC小组《加强现场安全管理 创建和谐的施工环境》、泗阳工业园区何庄路工程项目部QC小组《沥青路面摊铺质量控制》、神旺大酒店QC小组《提高风管橡胶保温的质量》、中淮建设溧水县人民医院工程QC小组《地下室超长剪力墙施工质量控制》、兰亭集团办公大楼DDC桩QC小组《DDC桩垂直度控制》等5项获得市政QC成果优秀奖；另外集团公司还获得QC小组活动优秀组织奖。

（2）省级QC成果

《三十三层高空大跨度悬挑混凝土平台模板支架设计》获得省级QC成果壹等奖、《水下塔吊结构基础设计》获得省级QC成果二等奖,周泾五期B-Ⅲ标16#-23#楼QC小组的《双重剪力墙变形模板施工方法创新》获得省级QC成果三等奖。

（3）国家级QC成果

《三十三层高空大跨度悬挑混凝土平台模板支架设计》获中国建

筑业协会国家级QC成果优秀奖。

5、优质工程创建

获得20##年江苏省优质安装工程奖“扬子杯”的工程2个（已公示）：淮安益兴名人湾小区室外配电工程、泗阳城市剧场空调工程；获得20##年度江苏省“扬子杯” 优质工程奖3项（已经过现场检查），分别为：淮安市公安新监管场所工程、中共淮安市委党校学生公寓楼工程、金博特厂房一；创市优“翔宇杯”３项，分别为：淮安市公安新监管场所工程、中共淮安市委党校学生公寓楼工程、延安路污水管道工程；市外“翔宇杯”6项，分别为：苏州分公司的常熟华新二期扩建3#厂房工程、木渎第二高级中学扩建教育用房工程、周泾小区五期（A-Ⅲ标）3#、周泾小区五期（A-Ⅲ标）4#、胜巷动迁小区28#、胜巷动迁小区29#。

6、文明标化工地

文明标化工地创建工作取得重大突破，苏州分公司承建的“周径五期动迁小区（B—Ⅲ标）16#—23#楼”项目，荣获国家“AAA级安全文明标准化诚信工地”称号；获得20##年江苏省文明标化工地4个，分别为：昆山食用菌配套用房\研发楼\种植用房\附房工程、淮安市城东商务广场2#地写字楼工程、周泾六期22#-30#楼工程、泗阳县水利经济服务中心业务楼工程,另外泗阳县供电公司生产调度综合用房工程正在申报江苏省文明标化工地；获得20##年市级建筑文明标化工地8个，分别为：淮安市城东商务广场2#地写字楼工程、金陵名府36#\38#\39#楼工程、泗阳县水利经济服务中心业务楼工程、昆山食用菌配套用房\研发楼\种植用房\附房工程、周泾六期22#-30#楼工程、周泾六期9#-10#楼工程、绿鸭桥小区36#-38#楼工程、苏州西部生态城8#-10#楼工程。

7、新技术应用

淮安经济开发区城东商务广场2#地写字楼工程、淮安市淮阴大地绿色食品发展有限公司扩建万吨冷库工程被标准列为第十七批江苏省建筑业新技术应用示范工程目标项目。

8、无死亡事故发生，轻伤事故率、重伤事故率均在控制目标范围内，特殊工种持证率100%。

8、在用计量器具周检率100%，在用计量器具合格率90%以上；产品主要参数计量检测100%；计量器具配备率90%以上。

四、存在问题

1、安全生产意识不够强，以包代管的多，工程项目经理普遍不到位；

安全生产措施不到位，现场工作环境普遍较差，脚手架搭设不符合规范要求，洞口临边防护措施不到位，导致安全隐患比较多；

2、分公司质量安全管理机构不健全，有的无专职安全管理人员，项目管理有待加强。

五、20##年工作打算

1、人员引进，更好地开展部门各项职能工作。

2、建立和完善相关法律、法规、技术标准印刷版的存档工作，并及

时更新。（公司现有的法律、法规、技术标准均为网上下载的电子版，部分标准网上下载严重滞后。）

3、一体化管理体系持续有效运行的基础上，做好GB/T50430《工程建

设企业质量管理规范》的学习和宣贯工作，策划公司一体化管理体系的修改换版工作。

4、加大创优、创新力度，全面开展QC活动和省新技术示范工程、省

优、市优、省文明工地、市标化工地的创建工作，积极争创国家级AAA文明工地、省级工法，做好省优、市优、省文明工地、市标化、及其他与技术质量安全有关奖项的申报，重点开展环保型工地创建工作。将计划落实分解到各单位负责人，为公司全面的资质升级做准备。

特别是QC活动已经和工程创优直接挂钩，20##年度省优“扬子杯”已将获省级工程建设优秀QC小组活动成果奖作为一项考核指标，技术质量安全部作为主管部门将做好监督和服务工作，改变包办代管的状况。

5、建立和完善公司总部、各专业（区域）公司技术质量安全管理网

络，各专业（区域）公司应明确分管技术质量安全的领导，实行从公司总部到各专业（区域）公司技术质量安全直线管理，制定并实行公司技术质量安全月报制度。

6、加强对驻外分公司的安全监管，重点是安全管理的人员配备、安

全制度的建立、高层建筑施工安全监管、文明施工、重大危险源控制等，对各单位的安全生产建章立制及安全管理人员配备情况进行检查，加大安全管理力度，完善项目安全评价制度，力争实现项目施工的安全准入制，确保全公司安全生产形势保持稳定发展。

7、在人员到位的前提下，考虑重新建立工程竣工验收资料（档案）

管理制度的可能性，专人负责。公司20##年以前有专门的档案室，由专人负责验收资料（档案）管理工作，自20##年将竣工验收资料（档案）管理下放给各分公司，实际执行情况并不理想，造成20##年至今公司工程竣工验收资料（档案）空白。

        江苏中淮建设集团有限公司技术质量安全部

        二〇##年十二月二十日