社会保险管理工作总结

社会保险管理工作总结

社保股全体同志在局领导班子的正确领导下，在全局同志们的支持、关心下，在全股同志的共同努力下，20xx年全年工作完成情况如下：

一、为**年12月31日前符合企业退休条件的44名企业职工办理退休审批手续；严格按照文件规定，审核企业职工申请办理档案504份；在**全省城镇非私营单位在岗职工平均工资公布后，共为420名企业职工办理退休审批手续，已将审批的职工档案全部按规定移交档案股归档保存。

二、按照冀人社（**）309号文件关于做好**年度全省企业职工因病提前退休工作的有关问题的通知精神，完成我县**年企业病退职工的报名、资格初审和病历核查工作，共报名41人，核查出一人病历不合格。根据沧人社字（2015）47号关于做好**年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知，结合市人社局3月12日会议要求，认真谋化，精心组织，配合市劳动能力鉴定委员会专家组对我县申请因病提前退休的41名企业职工的初审鉴定工作。对鉴定符合完全丧失劳动能力的25名企业职工，做好组织材料上报工作。

三、为配合企业养老保险所对企业离退休职工生存状况的认证工作，做好企业离退休职工退休证的补发工作，此项工作约涉及6000人补发退休证。

四、依据**人力资源和社会保障局关于机关内部结构和职能调整的通知（献人社办字<2015>2号）,根据社会保险管理股所确定的工作职能，制定社会保险管理职能及具体审批操作程序。

五、根据市人社局4月15日全市社保工作会议安排，做好我县20xx年调整企业退休人员基本养老金工作。认真落实冀人社发（2015）6号关于职工基本养老保险政策有关问题的通知。

六、按照**市人社局工作部署，依据冀人社发（2015）6号文件第六条文件规定，完成我县符合省厅《关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知》（冀劳社办[2004]101号）认定的特殊工种名录的企业、企业的特殊工种岗位、特殊工种岗位的职工在岗人员名单、在岗工作变动等信息的全面申报审核工作，我县共涉及正常生产经营的五个单位，156人，月底前对市人社局完成信息上报工作。

七、根据**市人社局工作部署，按照省厅《关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知》（冀劳社办[2004]101号）规定的名录和特殊工种提前退休认定条件，完成我县7名企业职工特殊工种提前退休认定工作。

八、为进一步做好建筑业工伤保险工作，按照**省人力资源和社会保障厅、住房城乡建设厅、安全生产监督管理局、总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（冀人社发[2015]28号）的文件精神，结合我县建筑施工企业参加工伤保险实际情况，经研究，在全县开展“同舟计划”----建筑业参加工伤保险专项行动。我们精心制定专项行动方案，成立领导小组，摸清建筑业参保底数，明确工作目标，广泛进行宣传发动。针对目前仍存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。为贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求，依据社会保险法、建筑法、安全生产法、职业病防治法和《工伤保险条例》等法律法规规定，切实维护建筑业职工工伤保障权益，按照人社部发（**）103号文件规定，建筑业职工可按项目参加工伤保险，并可在参加各项社会保险中优先办理参加工伤保险。

九、按照我局股室职能调整通知，社保股负责全县机关企事业单位和城居保中心享受养老金待遇人员生存状况认证的工作。完成在我县居住的 97名外地退休职工生存状况认证工作。工作中，逐一核实身份，认真比对信息，确保社保基金不发生冒领。因种种原因，我县20xx年尚有1650名企业退休职工未通过认证，从20xx年10月企业养老保险所已停发养老金；完成803名已停发养老金的企业退休职工生存状况认证工作，并协助企业养老保险所做好养老金的补发和续发工作。

十、为进一步规范基本养老保险待遇资格认证工作，维护广大离退休（职）人员合法权益，确保养老金按时足额发放和社会化发放，防止社保基金流失，保障社保基金安全，根据省人社厅关于全省基本养老保险待遇资格认证系统推广应用的通知要求，经局党组同意，我县计划应用“**省基本养老保险待遇资格认证系统”。我们已与省厅“**省基本养老保险待遇资格认证系统”中服务商取得联系，经初步商谈，正抓紧制定上线计划和数据统计的前期准备工作。社保股全体工作人员认真学习相关政策规定，摸清人员底数，居住状况，认真谋化，制定相关工作程序，做好数据采集前期准备工作。

十一、根据10月20日全省建筑业参加工伤保险培训班会议精神，做好我县建筑业按项目参保前期准备工作，第一步：摸清参保建筑业单位底数，第二步：广泛宣传发动。充分利用广播、电视、报纸和宣传资料等多种方式，对辖区内的建筑施工企业普遍进行一次建筑业参保政策、工伤预防和安全生产方面的培训。第三步：各单位紧密配合，严格按省厅要求好我县建筑业参加工伤保险工作。

十二、为**被征地农民两批次核定社会保险费和风险基金。

十三、做好社会保险政策咨询的解答工作，完成县信访局的关于社会保险的信访件的答复和处理工作。

第二篇：20xx年社会保险工作总结

20xx年社会保险工作总结

20xx年，在市委、市政府的正确领导和市人力资源和社会保障局及省社保中心的具体指导下，我中心深入实践科学发展观活动，积极推进“保障民生”和“争先创优”及“和谐社保”活动，以维护改革发展、服务全市经济发展稳定大局为宗旨，以群众满意为目标，突出重点，狠抓落实，社保日常工作有序开展，重点工作稳步推进、难点工作有新突破，基金监管有力，社保覆盖面进一步扩大，完成了年初确定的各项考核指标。现将 20xx年度工作总结如下：

一、主要指标任务完成及基金收支情况

（一）社会保险扩面覆盖情况

1、养老保险：截止12月底，全市城镇参加养老保险人员达到 万人，完成省下任务 万人的 ；其中新纳入参保缴费 人，完成年度任务 人的 %。临时工、“五七工”参保人数达 人，缴费 万元。

2、失业保险：截止12月底，全市参加失业保险人数达到 万人，完成省下任务 万人的 %；其中新纳入参保缴费人数 人，完成年度任务 人的 %。

3、医疗保险：截止12月底，全市参加城镇职工基本医疗保险人员达到 万人，完成省下任务 万人 %；其中新纳入参保缴费 人，完成年度任务 人的 %。城镇居民基本医疗保险参保人数达到 人，参保率为 %，占全年目标任

务 %增加了 个百分点。

4、工伤保险：截止12月底，全市工伤保险参保人数达到 万人，完成省下任务 人 %；其中新纳入参保缴费 人，完成年度任务 人的 %。其中农民工参加工伤保险1 人，完成省下任务的 %。

5、生育保险：截止12月底，全市参加生育保险的职工人数达到 万人，完成省下任务 万人 %。

（二）基金收支情况

1、养老保险：1-12月，全市完成城镇基本养老保险费收入万元，其中征收收入 万元，完成年度任务 万元 %。清欠 万元，完成年度计划 万元的 %。支出基金 万元，占年度支出控制计划 万元的 %。基金累计结余 万元。临时工、五七工享受待遇 人，支出保险基金 万元。结余 万元。

2、失业保险：1-12月，全市征收失业保险费 万元，完成年度任务 万元的 %。清缴历年欠费 万元，完成年度任务 万元的 %。支出失业保险金 万元，累计结余 万元。

3、城镇职工基本医疗保险：1-12月，全市完成基本医疗保险基金收入 万元（其中：统筹基金收入 万元，个人帐户基金收入 万元），占年度收入计划 万元的 %。基金支出 万元，累计结余 万元。

4、城镇居民基本医疗保险：1-12月，全市完成城镇居民基本医疗保险费收入 万元，报销支出 万元，基金累计结余 万元。

5、工伤保险：1-12月，全市征收工伤保险费 万元，完成年度任务 万元的 %，支付工伤保险基金 万元，累计结余 万元。

6、生育保险：1-12月，全市征收生育保险费 万元，占年度计划 万元的 %，支付生育保险基金 万元，累计结余 万元。

二、开展的主要工作

（一）加强机关作风和队伍素质建设，进一步提高队伍的政治理论水平和业务能力

干部队伍的政治理论水平和业务能力关系到社会保险各项事业的开展，今年以来，我中心把职工的政治理论学习和业务能力建设摆在突出位置来抓，结合争先创优、党员突击队、建党90周年活动，制定了学习计划，采取集中学习和自学相结合的方式学习了科学发展观读本及十七届三、

四、五、六中全会材料，每个职工都撰写学习笔记2万字，学的体会2片。组织职工参加植树造林、清扫积雪、垃圾等活动，增强职工的服务意识，同时加强党组织建设，对职工进行党性、党风教育，把讲党性，作风硬，业务强的职工及时吸收到党的队伍中，积极发展党员一名。面对新形式，新任务的高标准要求，进一步提高社保经办人员业务能力迫在

眉睫，为此，我中心把业务技能的提高放在重要地位，积极组织职工学习。采取自学为主，结合集中学习和知识竞赛，对社会保险法、工伤条例等一系列法律法规及出台的新政策进行了系统学习，每个职工完成学习计划规定的内容，撰写笔记10000字。在资金非常紧张的情况下，领导千方百计筹措资金对业务骨干组织培训，采取走出去、引进来的办法，先后派职工在北京、武汉、重庆、南昌、西宁等地镀金，学习先进地区的好经验、好办法，通过培训学习，职工的业务能力明显提高。同时，完善考核制度和考核办法，采取年度考核和平时考核相结合的制度，公平合理评价干部，改变以前凭感觉、凭感觉的考核方式，建立合理用人机制，做到人尽其才。通过完善社保大厅管理制度及科室管理制度，树立用制度管人、用制度管事的理念，确保人尽其用。

（二）全面落实各项惠民政策，稳步推进养老保险制度改革

一是继续加快推进农村社会养老保险工作。在新型农村养老保险试点工作上，汲取第一、二批国家试点漳县、陇西县新农保工作的成功经验，积极推进第三批试点安定区、渭源县，通渭县新农保工作，至12月底，已参保人数达到 万人，占应参保人数的 %，累计完成保险费收入 万元，为符合养老金待遇领取条件的 人累计发放养老金 万元。在被征地农民养老保险工作上，按照?定西市关于建立被征地农民就业和社会保障制度的实施意见?（试行），继续稳步

开展农村被征地农民养老保险工作。至12月底，全市被征地农民养老保险参保人数已达 人，共缴纳基本养老保险费 万元（其中政府补助 万元，个人缴纳 万元），共有 名被征地农民享受基本养老保险待遇，累计发放养老金 万元。在村干部参加养老保险工作上，参保人数已达到 人，累计征收保险费 万元（其中各级财政补助 万元）。 对越参战人员参保 人，缴费 万元（其中各级财政补助 万元）。

二是贯彻落实养老保险转移接续有关规定，及时接续养老保险关系。按照?城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法?及有关政策规定，严格按照“三个15天”承诺办理转移手续，积极办理跨省、异地流动就业的人员养老保险关系转移接续手续，共办理转移外省市的人员 人。同时，认真贯彻落实省厅下发的?关于解决企业职工基本养老保险未参保和中断缴费等问题的意见?（甘人社发[2010]72号文件）精神，并结合我市实际提出了办理条件、程序及需提供的资料，至目前，已办理参保人员 多人。

三是不断加强企业退休人员社会化管理工作。我市非常重视这项工作，制定完善了退休人员社区管理制度，积极开展文体、健身等活动。为加强我市的企业退休人员社会化管理工作，新成立的退休人员管理科整章建制，积极投入工作的同时，依托企业成立了四个退休人员管理服务站，聘请了

专门的人员，管理服务市直企业退休人员。

四是未参保集体企业一次性参加养老保险问题。根据省政府办公厅发[2009]163号文件精神，社保经办机构将此项工作作为一项重要的民生工程抓紧落实。全市已办理未参保职工手续 人，其中直接退休的 人。

五是认真开展养老金领取资格认定工作。在养老金领取资格认定方面，市直和临洮县每年以核查指纹的方式认定，其他县区以照相、上门看望等形式认定，均正常进行。特别是在新退休人员资格认定方面，我们按照已制定的认定程序，由企业填报认定表、公示后报我中心审核、复核、认定，然后发放退休证于次月起发放养老金。目前，养老保险业务均在信息系统中完成，每年均按规定及时为参保人员记账、查询。对享受待遇的离退休人员及时公示，接受社会广泛监督。

（三）认真解决难点问题，努力做到为民解忧

一是关闭破产企业退休人员医疗保障问题。认真贯彻落实省政府出台的关闭破产企业退休人员医疗保险政策，全力解决关破企业退休人员医疗保险问题。全市已将 户依法关闭或政策性破产企业的 名退休人员纳入了我市城镇职工基本医疗保险统筹（其中：国有企业 户 人，集体企业 户 名），争取到中央财政补助资金 万元，省级财政补助资金 万元，市县财政配套 万元，共计 万元。为这部分人员按照城镇职工医疗保险政策报销住院费用，在按本人养老金的

建立个人账户的同时，人均每年代扣 元的标准建立大额医疗补助，提高了他们的医疗保障水平。

二是着力解决困难企业退休人员纳入城镇职工基本医疗保险统筹的问题。市政府将停产半停产企业退休人员纳入我市城镇职工基本医疗保险统筹，对于符合范围的退休人员，通过各级财政人均补助 元、个人缴纳 的方式，纳入职工医保统筹范围。通过摸底统计，全市有 户困难企业的 名退休人员没有参加城镇职工医疗保险，至 月底，已全部参保。市县财政承诺据实支付补助资金 万元，个人缴费 万元，合计 万元；支付住院费用 万元，建立个人帐户支出 万元，合计 万元。这项措施的实施，从根本上解决了这部分人员余生医疗保障的后顾之忧。

三是“老工伤”问题。按照省上要求，我市对全市“老工伤”人员再次进行了调查摸底，现有“老工伤”人员 人，已通过单位和其他渠道全部纳入保障。。五是积极开展新农保工作，探索和创新工作方法，确保将符合条件的农民纳入社会保障，让党的好政策惠及千家万户，让社保发展成果全体人民共享。

（四）加快医疗保险管理制度改革，不断强化管理手段和服务功能

一是提高基本医疗保障水平。城镇居民医疗保险从20xx年起实现了城镇医疗保险的市级统筹。今年起，我市又提高

了城镇基本医疗保险的最高支付限额和住院报销支付比例。规定城镇职工医疗保险最高支付限额 万元（基本医疗保险 万元、大病医疗补助 万元），报销支付比例 至 %；居民医疗保险最高支付限额 万元，报销支付比例 至 %。

二是认真落实医疗保险关系转移接续工作。根据省人社厅、卫生厅、财政厅?关于转发人力资源和社会保障部卫生部财政部?关于印发流动就业人员基本医疗保险关系转移接续暂行办法的通知?的通知?及?甘肃省流动就业人员基本医疗保障关系转移接续业务经办规程（试行）?， 全面执行城镇人员医疗保险的转移接续工作，在社会保险服务大厅张贴转移接续有关通知，并确定专人负责，认真按照省上提出的“接信息、接电话、给凭证、转账户”四个环节有序开展工作。

三是推进城镇医保住院费用直接结算。为方便参保人员看病就医、简化医疗费用报销环节、减轻参保人员垫付医疗费用负担，根据省人力资源和社会保障厅?关于印发甘肃省城镇医疗保险医疗费用直接结算工作方案的通知?，我们按照?定西市城镇医疗保险医疗费用直接结算规程?（定人社发

[2010]95号），举行了市直城镇基本医疗保险医疗费用直接结算签字仪式。从10月10日起，城镇参保人员在全市定点医疗机构就医，住院期间只需缴纳1/3的医疗费用，其余费用由社保经办机构支付医院周转金后由医院垫付。医疗终

结，直接在医院结算，并从入院管理、转院规则、跨县区住院、社保职责、定点医疗机构职责等方面都做了明确要求。11月中旬，我们又反复对市直各定点医疗机构进行了检查和督导，各医院都十分重视医保费用直接结算工作，基本实现了城镇医疗保险市内医疗费用的即时、直接结算。

四是积极实施城镇居民医疗保险门诊统筹工作。根据?定西市城镇居民基本医疗保险门诊市级统筹实施办法?，我们确定了12个病种的重大疾病，首先试行门诊统筹。按照已发生门诊费用的50%，分不同病种补助1000至3000元不等。在此基础上，进一步摸清全市居民门诊费用发生率、费用发生额情况，为制定城镇居民所有门诊费用统筹办法打下基础。

五是积极实施城镇医保定点医疗机构分级管理工作。通过实施定点医疗机构分级管理，对控制医疗费用的不合理增长、保证参保人员得到合理的医疗服务起到促进作用。按照省人社厅?关于印发甘肃省城镇基本医疗保险定点医疗机构分级管理办法的通知?要求，为保证按期完成工作进度，我们下发了城镇基本医疗保险定点医疗机构分级管理的方案，确保此项工作顺利进，

六是认真做好新药品目录和就药品目录的衔接，确保城镇居民利益不受影响。

（五）以促进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企

业参加工伤保险。首先对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查，基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险企业状况和人员结构。其次落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险，启动以“平安计划”为主题的宣传工作，深入开展工伤保险政策宣传。

（六）配合国家金保工程建设，努力开展社保信息网络建设及社保卡的注册发行。我们始终把社保信息网络建设作为工作的重中之重，及时成立领导小组和办公室，从方案的制定，资金的筹措，项目的前期准备都经过反复论证，并组织相关领导及业务骨干考察学习先进地区社保信息网络建设经验。及时规范养老保险信息系统业务处理程序，努力实现上与省级数据中心联网、下与各县终端的联接。加快建设城镇居民基本医疗保险信息系统，推动街道、社区社会保险信息化建设。大力推动人力资源和社会保障信息网络系统建设，即将实现市本级数据中心与定点医疗机构、定点零售药店、税务征缴机构、合作银行等单位的网络横向连接，逐步整合各类信息资源，探索建立“五险合一”的资源共享数据库，实现统一的信息管理，推动网上业务办理和社保“一卡通”。 （七）以国家社保基金安全检查为突破口，切实做到社保基金安全运行。社会保险基金是社会保险的生命线，基金安全关乎广大参保人员的切身利益，影响社会和谐稳定，

也事关党和政府的执行力和公信力。按照?人力资源部社会保险事业管理中心关于开展社会保险基金安全专项检查的通知?（人社险中心函?2011?71号文件精神及省社会保险事业管理局甘社保函?2011?20号文件要求，我中心立即开展工作，成立了专项检查组，在做好全面检查的基础上针对文件要求的六大类十二小项检查内容进行认真自查，同时对所辖县区进行了抽查，立即召开专题会议进行安排部署，将任务逐一分解，明确责任，落实到人。首先成立社会保险基金自查整改工作领导小组，中心主任任组长，各副主任任副组长，相关科室科长为成员。结合自身实际情况，制定了自查计划和整改方案，重点围绕社会保险基金的征缴、管理和支付等方面，认真开展自查、抽查和整改工作。其次，以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督。市审计局对我市社会保险工作进行全面审计后，省入社厅转发了人设部全国社会保险基金安全检查文件，我市按文件要求强化措施，细化责任，明确目标，通过结合基金审计和全国社会保险基金安全检查对全市社会保险基金进行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要问题，能整改的积极进行整改，目前不具备条件的制定整改。

（八）加强稽核监督，规范基金管理。为加强对定点医疗机构、药店的监督管理，我局加强稽核和监督力量，公开举报渠道，采取明查与暗访相结合的方式，查处各种违规行为。

今年专门部署开展对全市基本医疗保险基金进行专项检查工作，并联合市纪委纠风办、财政、药监、卫生、物价等部门对部分定点医院和定点零售药店进行重点抽查。通过专项检查，对全市各定点单位开展了一次全面的宣传教育，以促进其增强依规经营的自觉性，减少违规现象的发生。在日常工作中，对定点医疗机构、药店主要以明查暗访和网络监控为主，重点查“挂床住院”、“冒名住院”，此外，还聘请了医保定点药店监督员，对各药店不定期进行暗访，查处违规行为。对检查发现的违规问题限期要求整改,维护了医保基金安全。

（九）夯实社会保险基础，不断提高经办服务水平

一是加强社会保险业务档案整理。根据省人力资源和社会保障厅、省档案局联合印发的?甘肃省社会保险业务档案管理暂行办法?要求及省上社会保险业务档案整理工作会议的安排部署，我市及各县区都及时成立了由人力资源和社会保障行政部门、档案管理部门、社会保险经办机构相关负责人、业务人员、档案管理人员组成的社会保险业务档案整理工作领导小组及社会保险业务档案鉴定、销毁工作领导小组，确定了专（兼）职档案管理人员。及时出台并向各县区下发了?甘肃省社会保险业务档案管理暂行办法?和?甘肃省社会保险业务材料归档整理规则?的实施意见，建立健全了社会保险业务档案管理的相关规章制度。在办公经费、办

公场地都十分紧张的情况下，想方设法，积极筹措资金，购买了社保专用档案盒、备考表、案卷封面、归档印章等急需的档案管理工具，市直及各县区都已开始了历年社保业务档案的归集整理工作。至目前，我市社保档案管理工作，实现了“机构、人员、场地、经费”的基本到位，市直已经完成了20xx年度社保业务档案的整理工作，为各县及历年社保档案的整理奠定了基础。

二是进一步提升“窗口”服务功能。市县（区）社会保险经办机构自觉适应新形势下社会保险工作的特点和要求，不断改革办公方式，积极推进社保经办大厅建设，实行首问负责制和“一站式”经办服务。努力实现服务过程“零距离”，服务效果“零投诉”。市社保中心按照社会保险工作规范化要求，调整社保经办大厅工作人员，把能力强，业务精的同志充实的一线，在社保服务大厅试行周六正常上班，继续坚持县级领导带班制度。实行社保、银行、税务部门联合办公，减少了办事群众因必要的工作程序在有关单位来回跑路，极大地方便了办事群众。不断建立健全养老、失业、医疗、工伤、生育保险，各项社会保险待遇支付等服务窗口，将养老等五项保险的参保登记、费用征收核定，养老金、失业金的发放，医疗、工伤、生育保险费用的审核、报销，退休人员指纹建档及核查，职工调转增减变化，养老、医疗保险个人帐户的划拨，医疗保险证件制作及变更处理等业务统一划归

服务大厅管理，方便了办事群众，赢得了社会各界和参保对象的普遍赞誉。